施設長 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容【施設長】昇給・賞与を支給◎職員の頑張りをきちんと評価いたします♪ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円 ≪基本給≫ 197,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:25,000円 固定残業手当:22,000円/10時間分 ※超過分は別途支給 調整手当:55,500円 達成手当:20,000円 別途インセンティブあり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 姫路市の就労移行・定着支援で月給308400円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労移行支援事業所にてセンター長候補業務全般 ※半年から1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ・運営管理 ・スタッフ育成 ・マネジメント業務など

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の管理者募集です。 入居者募集・契約、生活サポート、施設の維持・管理、関係機関との連携、人事・労務管理、収支管理、広報活動等の業務です。 「ゆうゆう広畑」（姫路市広畑区）または「ゆうゆう姫路」（姫路市花田町）いずれかの勤務となります。 変更の範囲：変更無し

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ネストプラス網干 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員・世話人 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 共同生活援助における生活支援員・世話人業務全般 ＜お仕事内容＞ ・障害のある利用者が自立した生活を送ることができるようになるよう、日常生活上の援助の提供や処方された薬を服用しているかの 服薬管理、支援記録の記載、その日の出来事を聞いたり、様々な生活相談に乗る仕事です。 ・ご入居者様の身体介護はありません ・食事・入浴・排泄の介助はありません 施設長

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ネストプラス網干 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員・世話人 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 共同生活援助における生活支援員・世話人業務全般 ＜お仕事内容＞ ・障害のある利用者が自立した生活を送ることができるようになるよう、日常生活上の援助の提供や処方された薬を服用しているかの 服薬管理、支援記録の記載、その日の出来事を聞いたり、様々な生活相談に乗る仕事です。 ・ご入居者様の身体介護はありません ・食事・入浴・排泄の介助はありません 施設長やサービス管理者と連携を取りながら業務

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/06（火） やさしえ姫路土山 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 2020年11月OPEN！きれいな施設での施設長候補の求人 株式会社やさしい手が運営するサ高住です。年間休日124日でお休みがしっかりとれます。プライベートと仕事の両立をはかりながら、安心して働ける環境がととのっています。福利厚生も充実しています！ 2020年11月OPEN！きれいな施設での施設長候補の求人 2020年11月OPENで綺麗な施設 お休み多めでプライベート充実 資格取得制度あり◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事

仕事内容<仕事内容> 統括マネージャーとして組織マネジメントをお任せします ■施設運営の全体マネジメント 担当する施設の業績（売上、利益）やKPI（入居率、稼働率など）の予実管理 売上・利益向上に向けた戦略の策定と実行 ■人材のマネジメント・育成 施設長やスタッフの採用、教育、評価 現場のモチベーション管理と働きやすい環境づくり ■事業所間の連携強化 各事業所の最善の方法を共有し、組織全体のパフォーマンス向上を促進 他事業との連携によるシナジー創出 ■新規事業所の立ち上げ 新規出店計画の策定、立ち上げ準備、行政手続き ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 <給与> 年収480万円～576万円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇副施設長（管理者候補）としての業務全般◇ 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。 介護業務はもちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致します。 求人ID 907768

仕事内容住宅型有料老人ホームでの管理者兼施設長業務全般 仕事の内容は、「運営管理」「人事管理」「労務管理」「収支管理」等の管理者（施設長）業務。 入居者様に関する事、職員に関する事、職場環境、施設の収支、これらを総合的にコントロールして頂く仕事です。

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 兵庫県姫路市にある介護付有料老人ホームでの管理者候補の募集です！ 年間休日は111日としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 施設長 【仕事内容】 ■管理者候補業務 ・介護業務 ・清掃 ・人材の育成 ・フロアの運営 等 【勤務地】 兵庫県姫路市広畑区夢前町3-1-21 【アクセス】 山陽電鉄網干線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護福祉士資格必須 ■介護職経験（施設系・5年以上

仕事内容・仕込み・調理（大量調理マニュアルにのっとっていただければお任せします） ・イベント考案（施設の担当者の方、弊社の他施設の内容を参考にお任せします） ・料理長の不在時の対応

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの管理者兼施設長業務全般 仕事の内容は、「運営管理」「人事管理」「労務管理」「収支管理」等の管理者（施設長）業務。 入居者様に関する事、職員に関する事、職場環境、施設の収支、これらを総合的にコントロールして頂く仕事です。 【給与詳細】 【給料】 月給：287,000円～ 【諸手当】 通勤手当（35,000円まで） 処遇改善加算 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回/業績による 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容・仕込み・調理（大量調理マニュアルにのっとっていただければお任せします） ・イベント考案（施設の担当者の方、弊社の他施設の内容を参考にお任せします） ・料理長の不在時の対応

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 求人ID 869504

仕事内容・仕込み・調理（大量調理マニュアルにのっとっていただければお任せします） ・イベント考案（施設の担当者の方、弊社の他施設の内容を参考にお任せします） ・料理長の不在時の対応

仕事内容入居者さまの生きがいを創造するケアマネジャー【正社員採用の求人】有料老人ホーム勤務です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜341,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:30,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:25,500円～ ≪賞与≫

勤務時間09:00-21:00 ※営業繁閑や商品の搬出入状況により時間前後あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容 科目 一般内科 勤務内容詳細 ■施設概要 所在地 ：兵庫県姫路市 アクセス ：最寄り駅より10分以内 種別 ：クリニック ■ポイント ・診療内容や時間相談可能 ・候補者の要望に合わせてエリアや診療内容を選定 ・すでに都内に４つのクリニックを運営している法人です。 ・オーナーは大手薬局チェーンです。 ・機器の購入可能ですが、基本は大型の設備を導入しないファミリークリニックを想定しています。 ・将来的な買取も検討可能 ■募集科目 ：内科 ■勤務内容 ：外来・検査 ■勤務条件 待遇 ：院長職（管理医師・法人の分院です） 勤務日数 ：月～土曜日で週4日～5日 勤務時間 ：9:00～18

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 【ー】 ー 【ー】 ー 【ー】 ー 【会社紹介】 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会

仕事内容安心と信頼の「アンジェス姫路」であなたのキャリアを輝かせませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給374,600円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,495,200円〜 ≪基本給≫ 226,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職手当:30,000円 処遇改善手当:118,000〜145,600円 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護福祉士 必要経験： サ責経験あればなおよし ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 手柄駅か