施設長 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容★☆職員満足度地域No.１を目指している職場です！☆★ 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行っております。 仕事内容は、 身体介助を中心とした訪問介護サービスと生活支援サービスの業務となります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●介護福祉士 ●介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ●介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 未経験者やブランク

仕事内容正社員（正職員） 有料老人ホーム 株式会社ケア２１ 介護付有料老人ホームプレザンメゾン姫路広畑の施設長、介護職・ヘルパー求人 【兵庫県／姫路市】年間休日110日以上★介護付有料老人ホームでの副施設長(管理者候補)＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 車通勤可 管理職求人 年間休日110日以上 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 31.2万円 ～ 程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 勤務地 兵庫県姫路市広畑区夢前町3-1-21 山陽電鉄網干線「 夢前川駅」 徒歩3分 資格/職種 ■介護福祉士資格必須 ■介護職経験（施設系・5年以上）必須

仕事内容【仕事内容】 ＼介護経験を活かして始められる／ ●日勤のみで夜勤はありません！ ●長期休暇もあるので家庭との両立も！ ●シフト制なので平日にお休み取得も 【お仕事内容】 さわやか倶楽部の運営する 介護付有料老人ホームで 【副施設長/施設長】など幹部候補を募集♪ 具体的には… 【1】入居手続き / 人事業務 / 会議への参加 【2】ヘルパーステーション 【3】ご家族の相談対応や現場フォロー など、利用者さまやご家族の対応はもちろん 施設運営のフォローを行っていただきます！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/

仕事内容サービス管理責任者 私たちの施設では、利用者一人ひとりの生活の質を高めるために、 支援計画の作成・スタッフ指導・関係機関との連携・サービス提供の管理など、 多岐にわたる業務をお任せします。 日々の業務の中で、利用者やご家族から「ありがとう」と言ってもらえる瞬間は何よりのやりがいです。経験が浅い方でも安心して働けるよう、研修制度やサポート体制を充実させています。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼

仕事内容医療事務／事務員 入居者様が快適な日常生活をおくれるよう職員と連携して下記の業務を行ってもらいます。 ・介護保険請求 ・入居者小口管理 ・伝票整理 ・労務管理 ・電話対応 ・窓口受付業務 事務所には、施設長、事務長、生活相談員、計画作成担当者が在中していますので、連携をとりながら日々の業務を行います。事務員は現在２名体制（今回は欠員補充となります）ですので、上記業務を振り分けて担当します。 介護付有料老人ホーム・グループホーム等高齢者施設の運営・管理 交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,障がい者積極採用,転勤なし

仕事内容介護職管理者／2025年開設予定スタッフ 住宅型有料老人ホ ム ヒュ マンケア姫路 の管理者・施設長・ホ ム長 住宅型有料老人ホームでの全般を習得いただきます。 習得には先輩スタッフが丁寧に教育いたしますので、ご安心ください。 ・開設に向けた準備（医師との連携や物品購入手配など） ・地域における多職種との連携やネットワークの構築 ・入居者獲得のための営業活動 ・業績管理 ・スタッフの目標達成支援、人材育成 ・労務管理 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付→病院のソーシャルワーカーやケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・病院やお客様宅の事前訪問（アセスメント） ・看護計画書の作成（看

仕事内容日勤のみ＊賞与3ヶ月分＊住宅手当あり＊介護業界未経験ＯＫ◎ 日勤のみ＊賞与3ヶ月分＊住宅手当あり＊介護業界未経験ＯＫ◎2018年オープンの綺麗な施設で看護師さんを募集しています☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円 【月給】22万円～ 賞与：3ヶ月分 オンコール手当：700円 土曜勤務手当：4,000円 日曜勤務手当：5,000円 住宅手当 通勤手当：上限3万円 【勤務地】 兵庫県姫路市西庄甲８７－１ 地域密着型特別養護老人ホームサンライフ西庄 募集情報 ブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／夜勤なし／研修支援有／車通勤ＯＫ 【仕事内容】

仕事内容【姫路市／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜駅近徒歩10分以内｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイ

仕事内容【姫路市／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜車通勤OK｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ネストプラス網干 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員・世話人 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 共同生活援助における生活支援員・世話人業務全般 ＜お仕事内容＞ ・障害のある利用者が自立した生活を送ることができるようになるよう、日常生活上の援助の提供や処方された薬を服用しているかの 服薬管理、支援記録の記載、その日の出来事を聞いたり、様々な生活相談に乗る仕事です。 ・ご入居者様の身体介護はありません ・食事・入浴・排泄の介助はありません 施設長

仕事内容【施設長】昇給・賞与を支給◎職員の頑張りをきちんと評価いたします♪ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円 ≪基本給≫ 197,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:25,000円 固定残業手当:22,000円/10時間分 ※超過分は別途支給 調整手当:55,500円 達成手当:20,000円 別途インセンティブあり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初

仕事内容株式会社ヒナコーポレーションのサエラ姫路花田町で管理者兼、施設長を募集中！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:39時間分：給与に含む（超過分は別途支給） 交通費:バイク・車通勤の場合は、弊社の距離計算式によるガソリン代支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護福祉士 必要経験： 住宅型有料老

仕事内容【姫路市／正社員】介護福祉士｜副施設長の求人｜介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第

仕事内容■メインキャッチ 老人保健施設の生活相談員/兵庫県姫路市/ ■コメント 車通勤OK 未経験OK 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■職種 老人保健施設の生活相談員 ■職務内容 老人保健施設の生活相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 297,000円～306,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 兵庫県姫路市下手野4丁目7-12 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 サービス付き高齢者住宅、訪問看護事業所における看護業務及び付帯する業務 ・点滴、健康管理、リハビリ介助、医師との連絡 等 ■アピールポイント ［施設特徴］ 大手企業のあなぶき興産が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。 施設内のご利用者様のお部屋に訪問していただきます。 福利厚生抜群の施設内訪問でご利用者様のために働きませんか？ ［勤務条件］ ・日勤9:00-18:00 ・定年65歳 ［家庭/プライベート両立］ ・小学生のお子様には入学のお祝いでランドセルのプレゼントもしています。 ・育休産休取得率はほぼ100%、男性社員も育休取得の促進をしています。 ［

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所で事業所責任者兼管理者候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 グループホームの見学会・説明会の企画運営 入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 応募者の面接対応 スタッフの教

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所で事業所責任者兼管理者候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 グループホームの見学会・説明会の企画運営 入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 応募者の面接対応 スタッフの教

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／障害福祉事業所でサビ管候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があり

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです