兵庫県姫路市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21姫路野里 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】354,079円-408,833円 [内訳] 基本給:225,000円-245,00

勤務時間シフト制 09:00～21:00 ※※営業繁閑や商品の搬出入状況により時間前後あり

仕事内容・入出庫などの倉庫業務と伝票入力などの事務業務！複合的なお仕事なので、常に新鮮な気持ちで取り組めます。 倉庫業務では、入出庫作業をはじめ、検品作業や分別作業、整理整頓などをお任せします。事務業務では、簡単な伝票入力作業やファイリング、電話対応などをお願いします。 ・未経験でも、簡単な関数などのエクセルとワードが使えれば大丈夫！家電の知識も必要ありません。 倉庫内作業の経験がある方や、パソコンを使った作業に慣れている方は大歓迎。これまでの経験を活かして働けます。入出庫作業については、大型家電を持ち運ぶこともあります。 ・業務を通じて、様々なスキルを身に付けられる環境！働きながらステップアップした

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。

仕事内容あなたのリーダーシップを発揮するチャンス - 星の子 デイサービス野里での新しいキャリア ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従のマネージャーとしてデイサービスの運営を支えるお仕事です ◆ マネージャーとしての主な役割 ・デイサービスの運営を支える施設長・管理職業務 ・スタッフと連携し、現場が円滑に進むよう調整 ・利用者様に安心して過ごしていただけるサービスづくり ・施設全体の状況を把握し、より良い運営を目指す業務 ◆ 日勤専従で働くスタイル ・日中の時間帯を中心に、施設運営や現場の管理に携わります ・マネージャーとして、スタッフとのコミュニケーションを大切にしな

勤務時間8:30～16:00または9:00～16:00で時間は応相談 ※休憩はいずれも60分 ※残業ほぼなし ※祝日お休みOK ※週2日～5日の勤務 ※WワークOK

仕事内容週2日～扶養内OK◎土曜・日曜定休！無資格未経験OK！16:00迄◎半数の方が平均介護度は1.0以下！送迎業務なし★【姫路市・姫路駅・デイサービス・介護職・日勤パート】 希望休が通りやすいのも嬉しい♪パートさんにも寸志あり◎車椅子の方も少ないので未経験の方やブランクのある方も働きやすい環境！ ◆職種 介護職/デイサービス ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1200円～1400円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 兵庫県姫路市飾東町清住555 ◆勤務時間 8:30～16:00または9:00～16:00で時間は応相談 ※休憩はいずれも60分 ※残業ほぼ

仕事内容安心と信頼の「アンジェス姫路」であなたのキャリアを輝かせませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給374,600円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,495,200円〜 ≪基本給≫ 226,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職手当:30,000円 処遇改善手当:118,000〜145,600円 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護福祉士 必要経験： サ責経験あればなおよし ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 手柄駅か

仕事内容賞与や豊富な手当の支給アリ！当施設で介護職のキャリアをスタートしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・利用者様の日常生活援助 ・食事の介助 ・入浴、排せつの介助 ・クラブリハビリの指導 ※夜勤2人体制 ※ホーム内多床室 60床（内ショートステイ10床） 資格: 無資格可（資格取得支援あり、入職後直ちに「介護職員基礎研修」受講必須） 高校卒業以上（高卒程度でも可） 64歳以下（定年を上限） タブレット端末での介護記録ソフトへの入力、各種記録物（Excel）への入力業務あり（基本的なPC操作が可能な方） ※正職員採用は介護福祉士資格の取得を目指す事が条件となります 勤務時間:

仕事内容ACF事業部の趣旨 私たちはアクティブ ケア フード事業部の頭文字をとって給食事業部でなくACF事業部と呼んでいます。 人は食べないと生きていけません。しかし年齢を重ねると、いろんな身体機能の問題で思うように食べられなくなります。 美味しさは勿論のこと、見た目や食べやすさにも気を配り、「食べれば食べるほど元気になる」、というこの当たり前のことを 高齢者の方に提供していくことが、私たちの考える高齢者給食事業です。 そして弊社は給食業ではなく、変化刺激提供業です 入居されている高齢者の方は行動範囲が狭まる傾向があります。 私たちは食事とは日々の食事やイベント食を通じて、入居者様に変化刺激を提供す

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容兵庫県姫路市を含むエリアで、高齢者施設向けに高価格帯の給食業務を手がける株式会社座右が、味も見た目もこだわった食事づくりを担う調理スタッフ・料理長候補を募集します。 ・普通食からきざみ食、ミキサー食まで幅広い給食の仕込み・調理全般 ・施設担当者や他施設の事例を参考にしたイベントメニューの考案 ・料理長不在時には調理業務を代行するリーダー業務 ・新規出店や店舗交代に伴う立ち上げサポート ・20時までの勤務でプライベートも確保しやすい働き方 飲食店での経験を活かして新メニュー開発や調理スキル向上に取り組みたい方、安定した環境で料理人としての腕を発揮したい方に向いています。役職手当や食事補助に加

仕事内容【オススメポイント】 ☆頑張り次第で昇給・給与が大きくアップします！ ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆スタッフ同士、スタッフとご利用者の関係良好◎常に笑顔が絶えない職場です 【主な業務内容】 特別養護老人ホーム内での介護業務全般

仕事内容有給消化100％を推奨！5連休を年4回取得可能・資格取得助成制度あり【姫路市仁豊野】 ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援業務 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌、ケース記録の作成 ・ご利用者のご家族への対応など ※施設長候補を兼任する場合、上記の業務の他に経営のサポートなど

仕事内容株式会社ケア21／【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ 【職種】介護／介護／正社員 ■シフト制(例) 早番 6:30～15:30 日勤 9:00～18:00 遅番 10:30～19:30 夜勤 17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給329743円 【店舗住所】兵庫県姫路市広畑区夢前町三丁目1-21 【最寄駅】夢前川駅 0分／広畑駅 13分／西飾磨駅 14分／英賀保駅 21分／山陽天満駅 25分 【お仕事内容】

仕事内容【オススメポイント】 ☆頑張り次第で昇給・給与が大きくアップします！ ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆スタッフ同士、スタッフとご利用者の関係良好◎常に笑顔が絶えない職場です 【主な業務内容】 特別養護老人ホーム内での介護業務全般

仕事内容月給33.6万円～＆年間休日111日＆希望休OK＆賞与あり｜正社員の有料老人ホームの副施設長(管理者候補)募集！ 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、スタッフ指導や面談などの人材育成、会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 募集概要 職種：有料老人ホームの副施設長(管理者候補) 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：プレザンメゾン姫路広畑 給与：月給33万5,827円～40万2,749円

仕事内容年収420万円以上！資格と経験を活かしたサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用・資格取得助成制度あり【姫路市下手野】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の送迎 ※サービス管理責任者候補

仕事内容株式会社ミレニアム 月給37.5万円～【管理者候補（新人教育/採用/チーム管理等）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【当社の拠点運営の中核を担うポジション】■採用・育成・営業・組織マネジメントなど、拠点経営全般をお任せします ★入社後は1～2ヶ月間の研修あり《主な仕事内容》 重度訪問介護サービスを提供する拠点を 牽引するリーダーとして活躍が目指せます。 ■スタッフの採用・育成・マネジメント ■チーム運営・シフト管理 ■ご利用者さま・ご家族との調整・折衝 ■会議やケアマネージャーとの連

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 訪問看護ステーションにて、利用者様へのリハビリ業務を担当いただきます。 一般的な訪問リハビリとは異なり、施設内訪問が中心のため、長距離移動や天候による負担が少なく、利用者様への支援に集中できる環境です。 身体機能の回復だけではなく、 「自宅や施設でその人らしく生活するためには何が必要か」を考えながら、生活全体を支えるリハビリを行います。 《訪問先施設》 一般在宅 ラシエル下手野 ラシエル白浜 他社グループホーム ※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 高齢者 老年症候群 知的発達・精神障がい 《業務割合》 外部居宅8：当社施設2 《事

仕事内容株式会社ラシエルについて 株式会社ラシエルを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの

仕事内容【姫路市下手野】年4回5連休の取得可能☆障がい者グループホームの生活支援員を募集中！正社員登用 制度あり◎資格取得助成制度あり 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） 入浴介助 健康管理、バイタルチェック 金銭管理 業務日誌の作成やケース記録 ご家族への対応など 将来、事業所責任者を目指したい方は施設長候補としての採用も行っております。 施設長候補は、上記の業務に加えて施設の経営のサポートなどもお願いします。 ・雇用期間：6か月