ハローワーク 介護福祉 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容◆地域包括支援センターでの相談支援業務等 地域の高齢者の方々に対し、住み慣れた地域で健康的な暮らし ができるよう、関係機関と連携を取りながら介護・保健・福祉 に関する予防・支援・相談等を行います。 ◆年間休日１２２日でオフも充実！ ◆応募前に見学にお越しください。事業所の雰囲気や様子を しっかり確認できます。 ◆段階を追って安心して働いていただけるよう、経験豊富な専任の 先輩職員が丁寧に指導します。 変更範囲：法人の実施するサービス内での変更（本人との面談有）

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：◆ご自身の生活スタイルにあわせた登録が可能です。 （例：週５日間で午前中のみ、週３日の登録など） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他働き方に併せて週休日数が変わります。

仕事内容障害者総合支援法における居宅介護、通院等介助、外出支援などを 行っていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間 相談可 ＊求人に関する特記事項参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容定期巡回随時対応型訪問介護看護 排泄・更衣・服薬介助などの身体介護、掃除・洗濯・買い物などの 生活援助を行います。基本は３０分以内の短時間の援助を１日複数 回実施する地域密着型のサービスになります。 要介護のご利用者様がいつまでも住み慣れた自宅で暮らし続けられ るように、柔軟なサービス提供を行い、一人ひとりのニーズに応え ます。 訪問介護の分野に興味のある方！ぜひご連絡をお待ちしています！ ＊業務上、原付バイクや自動車の運転が必須となります。 変更範囲：会社の定める業務（異動が伴う場合もあり）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数は応相談！ 勤務時間は固定です 早い時間をご希望の方は、７時～１１時の勤務もあります お気軽にお尋ねください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他一か月単位のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週２５時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日５時間×週５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休２日以上にすることができます。 （例：１日６時間勤務であれば週休２．５日）

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週３２時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録就業可能な時間の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日６時間×週５．５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休１日または２日となります。 （例：１日７時間業務であれば週休２日）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週４～５日、週３０時間以上で勤務時間等応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（シフト作成時希望休取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数は応相談！ 勤務時間は固定です 早い時間をご希望の方は、７時～１１時の勤務もあります お気軽にお尋ねください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他一か月単位のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容同和園の施設ご利用者およびご家族の生活支援、施設内外の 連携・調整をお願いします。 ご利用者はもちろん、そのご家族にも安心して日々を過ごしていた だけるよう支援を行います。多職種との連携を行い、日常生活が 円滑に送れるよう、施設内部・外部事業所への調整を行います。 また、同和園での生活を楽しんでいただくため、行事等の催し物や 日帰りレクリエーションの企画・運営もしています。行事の際には 、施設相談員一体となって取り組みを進めています。 ソーシャルワーカー室（特養・養護・短期入所）の職員は 現在８名（内１名事務員） 変更範囲：変更なし

仕事内容・デイサービスの送迎 ・ 食事、入浴、排泄等介助業務 ・レクリエーション業務 ・ 利用者への寄り添い ＊アットホームなゆったりとした雰囲気作りをスタッフが心がけ、 利用者様とのコミュニケーションが図れる方歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：23時00分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他労働日数：週２～５日で日で応相談 曜日固定も応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅における「生活相談員」としての業務 です。 仕事内容は、ご入居前見学のご案内、入居開始以降のサービス管理 や相談支援、ご家族へのご連絡、受診同行などがあります。 主に管理者が行っていますが、４４部屋あるお部屋がほぼ満室とな り、さらなるサービス強化のために必要なポジションです。 基本的に日勤帯でのお仕事になりますが、夜勤帯などにも対応して くださる方、大歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：◆ご自身の生活スタイルにあわせた登録が可能です。 （例：週５日間で午前中のみ、週３日の登録など） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他働き方に併せて週休日数が変わります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：23時30分〜8時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他労働日数：週２～５日で応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日、１時間程度からお気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間・年７２０時間・年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 休日は相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時30分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト勤務 ＊時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日においても相談可能です。お気軽にお問い合わせください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他労働日数：週２～３日で応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日