ハローワーク 介護支援 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容・ケアマネジメント業務を通じた高齢者の支援。 地域支援も視野に入れた仕事ができます。 ・多職種協働の機会もあり、 同職種で力を分かち合う環境もあります。 ・地域の様々な関係機関と連携し、適切なサービスが 届けられるようにネットワークの構築や社会資源の 開発等に携わっています。 また、介護サービスを必要としている方が、 より自立した生活が送れるような支援を 届けられるように、地域で活動している介護支援専門員 （ケアマネジャー）との連携も行っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 住み慣れた自宅や地域で、健康的で安心な暮らしが継続できるよう 、様々な機関・他職種と連携や協力をしながら、 利用者様・家族様に寄り添い、支援していく相談業務。 未経験の方も大歓迎。 経験豊富なスタッフが丁寧に指導致します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【施設ケアマネ】ケアプラン作成や相談員サポート等のお仕事 特別養護老人ホーム（１１０床）での施設ケアマネ業務 【具体的な仕事内容】 ・ケアプラン作成・見直し、担当者会議、認定調査、手続き ・ご家族への立案および説明、相談員業務のサポートなど （相談員不在時のフォロー、受診付き添い、新入居面接等） 【安心の体制と働きやすさ】 ・施設ケアマネジャーは２名体制で安心！協力し合える環境 ・平均残業月１０時間程度（定時退勤できる日もあります） 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容◇高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務 ◇地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務 ［変更範囲］法人の定める業務 ＜外部研修や更新研修等は出勤扱いで参加可能です！＞

仕事内容ユニット型施設内での介護支援専門員業務全般（ご入居者・ご家族 からの相談対応、サービス計画書の作成、サービス担当者会議の開 催など） 定員：特養３６名、ケアハウス２０名、ショートステイ３名 全室 個室 フロアごとに職員を固定し、ご入居者一人ひとりの暮らしに合わせ た生活援助を行なう小規模単位のユニットケアです。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ケアプランの作成・見直し、担当者会議、認定調査 認定更新手続き、ご家族への立案・説明等。 ＊頻度は多くありませんが、支援室業務をお手伝い いただく場合があります。 ＊平均残業時間は１０時間程度です。 （時期や業務によって変動、定時で退勤する日もあります） 【こんな方をお待ちしています】 ＊チーム力を大切にしているため、報連相がしっかりできる方 ＊施設での介護経験のある方。 変更範囲：施設内またはグループ内の他業務

仕事内容施設の介護支援専門員として、ご入居者様のケアプラン作成。 ご家族様対応、請求業務。 ＊風通しの良い職場！意見やアイデアを出しやすい職場環境です。 ＊残業ほぼなし！定時に帰れるのでプライベートも安心です。 ◆ 急募！ ◆ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地域で暮らす高齢者のみなさんを介護、福祉、健康、医療など さまざまな面から総合的に支援するお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容老人保健施設・地域包括支援センターと併設している居宅支援事業 所でケアマネージャーとして地域で暮らす高齢者の笑顔を支えるお 仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ケアプラン作成 ＊相談業務 ＊関係機関とのサービス調整等 「変更範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容居宅支援事業所にて、在宅で生活されている高齢者の方のサービス 調整。ケアプラン作成、給付管理が主な業務です。 地域交流の場所として施設の一部を地域の方に利用して いただいたり、ものづくりサロンの開催、近隣事業所さんと協働で コミュニティ食堂の開催なども一緒に行います。 変更範囲：変更無し

仕事内容居宅ケアマネージャーのお仕事です。 ●ケアプランの作成 ●ご入居者様、ご家族様との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整 【変更範囲：法人の命ずる業務】

仕事内容ケアマネージャーのお仕事です。 ●ケアプランの作成 ●ご入所様、ご家族様との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整 職員の皆さんがゆとりを持って働けるための人員募集です。 ※変更の範囲：法人の命ずる業務

仕事内容武田病院グループの経営理念である「思いやりの心」を持って、 常にサービスを受ける側の立場にたった自立支援、介護予防の視点 を持ち、利用者個々の目標をより明確にした質の高いケアプランを 作成します。また、医療機関、介護サービス事業者、地域包括支援 センターとの連携を強化し、地域で選ばれる事業所を目指していま す。 （変更の範囲）法人が定める業務 ≪未経験・ブランクのある方も大歓迎≫見学・体験可能 ★プリセプターシップによる教育体制と教育訓練計画は充実してい ます。

仕事内容居宅介護支援事業所 ソラスト伏見でのケアマネージャー ★土日休みも相談ＯＫ！★在宅勤務との使い分けも相談可！ ≪主なお仕事内容≫ ・利用者の相談受付 ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 等 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による。会社カレンダーによる。休日は面接時に応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容洛和ヴィラ桃山居宅介護支援事業所における利用者のケアプラン作 成。 【就業場所：変更範囲】 業務の都合上により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある（出向を命じた場合は出向先の定める業務）

仕事内容・居宅介護支援事業所への営業・折衝業務 ・デイサービスセンターの運営・管理・事務処理 ・利用者の方の送迎 ＊６０歳以上の方も応募可能です。 （有期雇用での採用、雇止め規定あり） ◆ 急募！ ◆ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容同和園の施設ご利用者およびご家族の生活支援、施設内外の 連携・調整をお願いします。 ご利用者はもちろん、そのご家族にも安心して日々を過ごしていた だけるよう支援を行います。多職種との連携を行い、日常生活が 円滑に送れるよう、施設内部・外部事業所への調整を行います。 また、同和園での生活を楽しんでいただくため、行事等の催し物や 日帰りレクリエーションの企画・運営もしています。行事の際には 、施設相談員一体となって取り組みを進めています。 ソーシャルワーカー室（特養・養護・短期入所）の職員は 現在８名（内１名事務員） 変更範囲：変更なし

仕事内容「住み慣れた地域で、アタリマエの暮らしをあきらめない」 私たち小規模多機能宝生苑では、この想いを大切に、地域に根ざし た介護支援を行っています。 介護支援専門員として、ご利用者一人ひとりの生活に寄り添い、通 い・訪問・泊まりのサービスを柔軟に組み合わせたケアプランを作 成していただきます。看護師・介護職員など多職種との連携を通じ て、在宅生活の継続を力強くサポートします。 ご利用者・ご家族との丁寧な対話を重ねながら、その方らしい暮ら しをともに考え、実現していくやりがいのある仕事です。施設内で のケアの流れを把握しやすく、現場との距離が近いため、実効性の ある支援が可能です。 変更範囲：法人の

仕事内容そうごうケアホーム小栗栖 介護付き有料老人ホーム （定員２９名）での計画作成業務・（生活相談員を兼務） ・入居希望者のアセスメント ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・医療機関との連携 ・往診の際の付き添い ・家族様への連絡、報告等家族様対応 等 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし