ハローワーク 介護支援 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容〇地域包括支援センターでの介護支援専門員業務。 ○特別養護老人ホーム内での介護支援専門員業務。 〇ご利用者、ご家族からの相談対応 〇サービス担当者会議の開催 〇サービス計画の作成、見直し 〇各事業所との連絡調整など ＊施設ケアマネージャー・地域包括支援センターケアマネージャー いずれか選択可能 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 住み慣れた自宅や地域で、健康的で安心な暮らしが継続できるよう 、様々な機関・他職種と連携や協力をしながら、 利用者様・家族様に寄り添い、支援していく相談業務。 未経験の方も大歓迎。 経験豊富なスタッフが丁寧に指導致します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホーム（１１０床）でのケアマネジャー業務 ケアプランの作成・見直し、担当者会議、認定調査、 認定更新手続き、ご家族への立案・説明等 相談員業務をお手伝いいただく場合があります。 （相談員不在時のフォロー、受診の付き添い、新入居の面接等） ケアマネジャーは２名体制です。 平均残業時間は１０時間程度 （時期や業務によって変動、定時で退勤する日もあります） 変更範囲：変更無し

仕事内容ケアマネジャー業務全般 （ケアプランの作成、介護認定調査、市区町村・ご家族との連絡調 整、サービス担当者会議の開催 等） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は16時00分〜9時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）１６時～９時（実働１６時間・休憩１時間） ＊実際は適宜休憩を入れています （１）～（４）選択可 就業時間・勤務日数は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊主たるご利用者様は隣接するサ高住恵寿です ＊簡単なＰＣやタブレットの入力業務 ＊日常生活における身体介護・生活支援 ＊施設内の設備整理等 【仕事と子育て両立支援求人】 子育て期間中の方、子供の急な病気・学校行事など休みと就業時間 を考慮いたします。 【スキルアップを目指す方へ】 資格取得支援制度あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネージャーのお仕事です。 ●ケアプランの作成 ●ご入所様、ご家族様との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整 ※変更の範囲：法人の命ずる業務

仕事内容＊ケアプランの作成・見直し、担当者会議、認定調査 認定更新手続き、ご家族への立案・説明等。 ＊頻度は多くありませんが、支援室業務をお手伝い いただく場合があります。 ＊平均残業時間は１０時間程度です。 （時期や業務によって変動、定時で退勤する日もあります） 【こんな方をお待ちしています】 ＊チーム力を大切にしているため、報連相がしっかりできる方 ＊施設での介護経験のある方。 変更範囲：施設内またはグループ内の他業務

仕事内容＊ケアプラン作成 ＊相談業務 ＊関係機関とのサービス調整等 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅ケアマネージャーのお仕事です。 ●ケアプランの作成 ●ご入居者様、ご家族様との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整 【変更範囲：法人の命ずる業務】

仕事内容＊ケアプラン作成 ＊相談業務 ＊関係機関とのサービス調整等 「変更範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容武田病院グループの経営理念である「思いやりの心」を持って、 常にサービスを受ける側の立場にたった自立支援、介護予防の視点 を持ち、利用者個々の目標をより明確にした質の高いケアプランを 作成します。また、医療機関、介護サービス事業者、地域包括支援 センターとの連携を強化し、地域で選ばれる事業所を目指していま す。 （変更の範囲）法人が定める業務 ≪未経験・ブランクのある方も大歓迎≫見学・体験可能 ★プリセプターシップによる教育体制と教育訓練計画は充実してい ます。 ★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★

仕事内容居宅支援事業所にて、在宅で生活されている高齢者の方のサービス 調整。ケアプラン作成、給付管理が主な業務です。 地域交流の場所として施設の一部を地域の方に利用して いただいたり、ものづくりサロンの開催、近隣事業所さんと協働で コミュニティ食堂の開催なども一緒に行います。 変更範囲：変更無し

仕事内容勤務地は京阪桃山南口駅から徒歩２分です。伏見区、宇治市の ご利用者様を担当していただきます。 給与は最低保証給２４万＋歩合。事情に応じて件数の調整が可能。 ・ケアプランの作成 ・利用者との相談業務 ・関係機関との調整 ・給付管理業務 など ＊従業員全員がケアマネジャーの事務所です。 主任ケアマネジャーが４名在籍。知識・経験の蓄積がありま すので、安心して仕事ができ、スキルアップを目指せます。 ＊初任者からベテランまで、一人一人のスキルやペースに合わせ、 担当件数の調整が可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇特別養護老人ホームにおいて、利用者の日常生活の介護及び 介助業務全般 （日常生活支援、食事、入浴、排泄、機能訓練などの支援） ◇ケース記録などの記入 ◇レクリエーションの企画・実施 ◇外出付き添い など ［変更範囲］法人の定める業務 ＜有資格者、ブランクのある方大歓迎♪＞ ＜無資格・未経験者も歓迎！＞

仕事内容特別養護老人ホームにおける高齢者の介護 日常生活支援 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は、希望される日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護を必要とする人にニーズに応じた介護サービスを提供するため に、現状の調査やサービスの計画を行う。訪問介護員（直行・直帰 型）移動支援を行って頂きます。 支援範囲は伏見区全般です。 ※経験の少ない方でも丁寧に指導いたします。 ※キャリアアップの為の資格収得支援制度あり。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設ハーモニーこがでの介護のお仕事です。 早出・遅出勤務を中心とした夜勤のない正規職員のお仕事です。 早出勤務の場合は午後の時間を有効に活用できる、遅出勤務は朝に 自分の時間を持てるため、用事や家事を済ませやすいなどのメリッ トがあります。 仕事内容：介護業務全般・委員会活動・介護支援計画の作成など ※業務の変更範囲：法人が定める業務 ※詳細は弊社ホームページをご覧下さい。

仕事内容特別養護老人ホームにおける高齢者の介護及び日常生活支援 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊主たるご利用者様は隣接するサ高住恵寿です ＊簡単なＰＣやタブレットの入力業務 ＊日常生活における身体介護・生活支援 ＊施設内の設備整理等 【仕事と子育て両立支援求人】 子育て期間中の方、子供の急な病気・学校行事など休みと就業時間 を考慮いたします。 【スキルアップを目指す方へ】 資格取得支援制度あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容利用者様やご家族の相談対応、アセスメント、ケアプラン作成、サ ービス担当者会議の開催・調整、各事業所や医療機関との連携、モ ニタリング訪問、給付管理（レセプト業務）、介護保険に関する申 請代行など、ケアマネジメント業務全般を行います。 【変更範囲：変更なし】