ハローワーク 介護福祉 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容＊訪問介護計画書の作成 ＊サービス担当者会議への参加 ＊ケアマネージャー・お客様・担当ヘルパー等との連絡調整 ＊ヘルパーの指導・育成・管理 ＊訪問介護ヘルパー業務等 ＊変更範囲：会社の定める業務 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、介護業務、送迎時の添乗業務、事務業務等 ※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・サービスチェ ンジ・異動が可能です。 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日、１時間程度からお気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間・年７２０時間・年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 休日は相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護員（直行・直帰型） 高齢者や障がい者のご家庭を訪ね、訪問介護計画書をもとに身体の 介護や家事サービスを提供するお仕事です。 ◎身体の介護：食事、排泄、衣類着脱、入浴、身体の清拭、洗髪等 ◎生活の援助：調理、洗濯、住居等の掃除、整理整頓、買い物等 ※１件あたり１時間程度のお仕事で、利用者様毎に提供するサービ スは異なります。件数・時間は相談に応じます。 ※移動は主に社有車、自家用車、バイク等で行います。 ※未経験の方でも丁寧にお教えします。慣れるまで先輩スタッフが 同行します。☆研修充実☆ ☆介護業界大手のニチイで安心☆ ＊変更範囲：会社の定める業務 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

勤務時間又は7時30分〜22時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数はご相談に応じます！ ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客・依頼の大幅な増加による繁忙により、年６回を限度として月 ８０時間・年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日以外は休日（週１日以上） 勤務日数や曜日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害をお持ちの方やご高齢の方を訪問し、ご利用者様とコミュニケ ーションを取りながら望むことを叶えてあげるお仕事です。 ご利用者様はお子さまからご高齢の方まで、支援内容も更衣や入浴 のお手伝い、簡単な調理に食事介助、清掃や買い物、お出かけや通 院の付き添いなど多種多様。その中から、あなたの希望や能力に合 ったお仕事を担当していただきます。 最初は先輩に同行して利用者の自宅を訪ね、それぞれのご利用者様 に必要な支援を覚えていくところからスタートします。 未経験者やブランクのある方でも、安心して始められますよ◎ （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容＊訪問介護計画書の作成 ＊サービス担当者会議への参加 ＊ケアマネージャー・お客様・担当ヘルパー等との連絡調整 ＊ヘルパーの指導・育成・管理 ＊訪問介護ヘルパー業務等 ＊変更範囲：会社の定める業務 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容訪問介護事業所 ソラスト伏見のサービス提供責任者 ・利用者、家族とのアセスメント（ヒアリング） ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日、１時間程度からお気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間・年７２０時間・年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 休日は相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護員（直行・直帰型） 高齢者や障がい者のご家庭を訪ね、訪問介護計画書をもとに身体の 介護や家事サービスを提供するお仕事です。 ◎身体の介護：食事、排泄、衣類着脱、入浴、身体の清拭、洗髪等 ◎生活の援助：調理、洗濯、住居等の掃除、整理整頓、買い物等 ※１件あたり１時間程度のお仕事で、利用者様毎に提供するサービ スは異なります。件数・時間は相談に応じます。 ※移動は主に社有車、自家用車、バイク等で行います。 ※未経験の方でも丁寧にお教えします。慣れるまで先輩スタッフが 同行します。☆研修充実☆ ☆介護業界大手のニチイで安心☆ ＊変更範囲：会社の定める業務 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：◆土曜勤務できる方 ◆（１）（２）時間内で１時間～ＯＫ ◆８：００～２０：００内で実働１時間～相談可。ご希望を時間を ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日のみ勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護事業所 ソラスト伏見のホームヘルパー＊身体介護専任【 土曜のみ勤務】◎週１日、土曜のみ、１時間からＯＫ！ ◎ご自宅から訪問先へ直行直帰も可 ・身体介護、介護記録入力（タブレット） ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ・デイサービスへの送り出し・通院・外出介助 など ◆慣れるまでの間は先輩スタッフが同行します。 ◆訪問移動手段は自転車もしくはバイク。希望に応じて対応可 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者や障がい者のご家庭を訪ね、訪問介護計画書をもとに身体の 介護や家事サービスを提供するお仕事です。 ◎身体の介護：食事、排泄、衣類着脱、入浴、身体の清拭、洗髪等 ◎生活の援助：調理、洗濯、住居等の掃除、整理整頓、買い物等 ※移動は主に社有車、自家用車、バイク等で行います。 ※未経験の方でも丁寧にお教えします。 ※慣れるまで先輩スタッフが同行します。 ☆研修充実☆ ☆介護業界大手のニチイで安心☆ ＊変更範囲：会社の定める業務 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間は一例です。 色々な時間帯の送迎がございますのでご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 小規模多機能における送迎業務 ＊幅広い層の年代のスタッフが活躍中です。 ＊未経験者、ブランクのある方も丁寧に指導します。 ＊大型免許は不要。普通自動車免許で運転可能な車種です ＊介護資格（介護職員初任者研修 等）をお持ちの方、歓迎します 【変更範囲：変更無し】

仕事内容（株）ケア２１のグループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分変更申請代行 ・サービス担当者会議の開催 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：◆土曜勤務できる方 ◆（１）（２）時間内で１時間～ＯＫ ◆８：００～２０：００内で実働１時間～相談可。ご希望を時間を ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日のみ勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護事業所 ソラスト伏見のホームヘルパー【土曜日のみ】 ◎週１日、土曜のみ、１時間からＯＫ！ ◎未経験の方も歓迎！慣れるまでは先輩スタッフが同行します！ ・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット） ・入浴・食事・おむつ交換、排せつ介助、整容 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行、服薬確認 ・デイサービスへの送り出し、通院・外出介助 など ◇訪問移動手段は自転車もしくはバイク。希望に応じて対応可 ◇ご自宅から訪問先へ直行・直帰も可 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 ・介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育等 ・幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ・風通しも良く丁寧にお教えします。 ・ブランクのある方も丁寧にお教えします。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務 ・介護業務、スタッフの育成 ・ご家族様対応 ・預り金管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理 ・営業活動 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、 提携の食材屋より毎食施設に届きますので、作り方の通りに お願い致します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務 ・介護業務、スタッフの育成 ・ご家族様対応 ・預り金管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理 ・営業活動 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、 提携の食材屋より毎食施設に届きますので、作り方の通りに お願い致します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 ホーム長（管理職）１ユニット９名【３ユニット】 介護福祉士／スタッフマネジメントや施設運営をお任せ 【仕事内容】 ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 ＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。 ・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービス （訪問介護 サービス）の提供 ・身体介助 入浴・更衣・排泄・食事介助等 ・生活介助 掃除・買い物代行等 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類作成 ・訪問手段は自転車です ・６ヵ月後、有給あり ・幅広い年齢層の元気なスタッフが活躍しています。 ・風通しも良く丁寧にお教えします。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 ◎在宅での訪問介護サービスの提供はもちろん、 人材の育成・金銭や労務の管理などもお願い致します。 ・身体介護（食事・入浴・排泄・更衣の介助） ・生活援助（掃除・洗濯・調理など） ・病院への通院サポート ・職員の業務指導・労務管理など ・将来、主任を目指す意思のある方を募集しております！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 グループホームの介護リーダーとして、 スタッフマネジメントをお任せ（１フロア９名） ●仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 【変更範囲：変更無し】