就労継続支援 - 大阪府枚方市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時30分又は7時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間に関しては（１）・「又は」の時間帯で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊祝日休みについては相談いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は12時00分〜18時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：基本的には９時から１７時の勤務ですが曜日１２時から１８時の勤 務をお願いすることもあります １２時から１８時の勤務は休憩なしです 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２月３０日～１月４日 夏季８月１３日～８月１５日 土曜日は月１回程度の出勤です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容■会社名 大阪府枚方市岡本町の就労継続支援A型事業所 ■メインキャッチ 就労継続支援A型事業所|サービス管理責任者 ■コメント 母体安定/就労継続支援A型事業所/サービス管理責任者/大阪府枚方市岡本町 ■雇用形態 正社員 ■職種 就労継続支援A型事業所/サービス管理責任者 ■仕事内容 ≪簡易求人内容≫ ・オープン予定の施設でのサービス管理責任者業務 ・スタッフへの指導や教育 ・また相談業務など ≪おすすめポイント≫ ・オープン予定の新施設です ・年間休日125日、土日祝も休み ・時間外労働もなく家庭との両立可能 ■給与 月給:250000円~350000円 ■勤務地 大阪府枚方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年4回5連休取得可能・資格取得助成制度など好待遇です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所における管理者兼生活支援員業務全般 ・支援業務全般、送迎業務 ・事業所の管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・外部との連携や問い合わせの対応 就労継続支援B型事業所における生活支援業務全般 ・生

仕事内容就労継続支援A型事業所|サービス管理責任者 ≪簡易求人内容≫ ・オープン予定の施設でのサービス管理責任者業務 ・スタッフへの指導や教育 ・また相談業務など ≪おすすめポイント≫ ・オープン予定の新施設です ・年間休日125日、土日祝も休み ・時間外労働もなく家庭との両立可能 福利厚生充実/就労継続支援A型事業所/サービス管理責任者/大阪府枚方市岡本町

勤務時間 就業時間１：12時30分〜16時30分又は9時30分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては（１）・「又は」の時間帯で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日休みについては相談いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間▼勤務時間詳細 9：00～16：00の間で1日2時間～OK 勤務時間の相談可

勤務時間 就業時間１：8時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：様々な事情に合わせて、勤務時間の融通はきかせられますので、ご 相談ください。 （例）９：３０～１５：３０、１０：００～１５：００など 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年程度以上の社会人経験 ・障がい者の就労支援に携わったご経験 [歓迎] ・精神保健福祉士資格 ・社会福祉士有資格 ・作業療法士 【フィットする人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・障がいを持つ方の育成・長期職場定着に関心のある方 ・コミュニケーション力、調整力に長けた方 【職種名】 枚方勤務【クボタグループ特例子会社 /業務指導スタッフ】年収400～500万円 /年間休日125日 【仕事内容】 同社は、東証プライム上場・大手機械メーカー「株式会社クボタ」のグループ会社です。同社は特例子会社としてクボタグループのESG経営の一端を担い、障がいを持つ方の採用を積極的

勤務時間勤務時間 9時～16時の間で 2時間～から好きな時間まで 働くことが可能です

仕事内容2024年開所のおしゃれな事業所です ご家庭やプライベートを大切にしながら働ける環境です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆就労継続支援Ｂ型事業所における生活支援員・職業支援員としての業務 利用者様の作業サポート 作業の品質管理 新商品の開発サポート 生活支援(体調確認やコミュニケーション支援など) 社会参加への促進、就労支援サポート 地域交流イベントなどのサポート 福祉事務業務全般 送迎やお取引先様への車での訪問・納品等 ※実務経験者がおりますので役割分担して進めていければと思います 雇用期間：３ヶ月（支援や事務スキルが事業所水準と異なっていない場合に更新を判断します） 正社員

勤務時間▼勤務時間詳細 9：00～16：00の間で1日2時間～OK 勤務時間の相談可

仕事内容障がいをお持ちの方の就労のサポートのお仕事です◎未経験・ブランクあり大歓迎！『人の役に立ちたい』そんな気持ちがあればOK！自分の置かれているその場所で、ベストを尽くして輝き、周りを照らしましょう！ 【職種】 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 通常の事業所に雇用されることが困難な障がいを持たれた方 の就労・就職へのサポートをする仕事です。 ※事業所外での支援もあります ■支援員 ・利用者様の出勤管理 ・

勤務時間10:00～15:00（休憩0分） ＊開始時間・終了時間応相談 勤務日数 週2日~

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：残業は、ほぼありません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 シフトによる 希望休相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所において、障がいのある利用者様が安心し て作業や日中活動に取り組めるよう、サポートを行っていただきま す。 具体的には、軽作業の見守りやサポート、作業手順の説明、必要に 応じて食事・排泄・移動などの身体介助、日中活動全般の見守り、 事業所とご自宅間の送迎業務（社用車・ＡＴ限定可）を担当してい ただきます。 また、生活面・仕事の困りごとや将来について、利用者様やご家族 と共に考え、その人らしさを一緒に考えていくお仕事です。慣れて くれば、サービス管理責任者とともに、利用者様の就労・自立に向 けた意欲や課題に寄り添い、併せてご家族と協働して個別支援計画 の作成等も担っていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年程度以上の社会人経験 ・障がい者の就労支援に携わったご経験 [歓迎] ・精神保健福祉士資格 ・社会福祉士有資格 ・作業療法士 【フィットする人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・障がいを持つ方の育成・長期職場定着に関心のある方 ・コミュニケーション力、調整力に長けた方 【職種名】 枚方勤務【クボタグループ特例子会社 /業務指導スタッフ】年収400～500万円 /年間休日125日 【仕事内容】 同社は、東証プライム上場・大手機械メーカー「株式会社クボタ」のグループ会社です。同社は特例子会社としてクボタグループのESG経営の一端を担い、障がいを持つ方の採用を積極的

仕事内容【16:30定時】自分の支援に自信が持てる！専門的なアセスメント力を養い、頼れる支援員へ。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■施設内支援 1.利用者さんの体調管理やヒアリング 2.ビジネスマナーなどのプログラムの講義 3.履歴書や利用者さんの障害理解のための書類作成補助 4.新しく利用を検討している方へのインテーク面談 ■施設外支援 1.役所や相談支援事業所などへの認知活動 2.実習を受け入れていただける企業の開拓営業 3.実習先への同行や就職後の定着支援のための企業訪問 4.病院やハローワークなどへの同行 などの仕事があります。すべてをこなさなければいけないわけではなく、これらの中

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ビオネスト ひまわり児童ファームくずはファーム 【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】放課後等デイサービス/月給50万円～ 正社員 5連休年4回取得可/研修＆OJT充実/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員/無資格可 ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが「障がい」という