大阪府枚方市の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】児童発達支援/年休123日/日祝休み/送迎なし◎ 全国規模の大手/研修充実でさらに成長！「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～400,000円 【月給】200,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり(年度末に個人と会社の営業実績に基づいて給付) 【勤務地】 大阪府枚方市 招提南町1丁目39番7 ステューディオ102 募集情報 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容アクセス良好!日勤のみ可!残業ほぼ無し!福利厚生充実!児童の成長など、やりがいを感じることが出来_ N 大阪府枚方市内で、主に障がい者支援事業を行っているぐっどケア。 高齢・障がい複合型施設を3施設、障がい者入居施設を2施設、生活介護（障がい者デイサービス）を3施設、放課後等デイサービスを1施設運営しています。2023年2月には沖縄県で第1号店をオープン予定です！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.

勤務時間勤務時間：・13:00～18:00 ・14:00～18:00 ・週2日～勤務OK ・短時間勤務OK ・勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（

仕事内容今回、事業拡大に伴い、児童発達支援管理責任者の方を募集いたします！ 主な業務内容は、スタッフに対する療育指導、療育計画の作成、親との療育に関する相談、行政や他施設との渉外業務などをお任せします！ 年間休日120日以上！当社ではワークライフバランスを大事にしており、従業員の働きやすい環境を整えております！ 人づきあいが上手な方など大歓迎です！是非ご応募お待ちしております！

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須ひまわり児童ファーム 枚方星が丘ファーム＊ 星ヶ丘駅から徒歩2分！ 駅チカにある車通勤OKの放課後等デイサービスさんです ★増員による募集です♪ ★入社時期相談可能！ ★幅広い年代の職員さんが活躍中！ 研修・産休育休・介護制度など充実◎ ライフステージの変化に合わせて 長く活躍していただけます！ ☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆ 【お仕事】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ・新規オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスにおける、障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般 ・お子さまへの支援 ・土、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ・送迎には社用車（AT）を使用します 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 契約期間：1年 契約更新の可能性：あり（会社の業績に準ずる） 送迎業務：なし 請求業務：あり 管理者兼務：あり 車通勤：相談可

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ・事業所責任者業務（スタッフの教育、マネジメント、シフト作成、面接対応、営業活動、利用者さまの情報管理、コンプライアンスの遵守） ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることがで

仕事内容児童発達支援管理責任者／星ヶ丘駅から徒歩2分／年に4回5連休取得可能 ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は ひまわり児童ファーム 枚方星が丘ファーム と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／星ヶ丘駅から徒歩2分／年に4回5連休取得可能／10時～19時の固定時間勤務 ▼採用情報▼ 【掲載社名】 株式会社 アスカ 【雇用形態】 正社員 【職種】 児童発達支援・

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎マニュアルに縛られない！ 子どもたちの個性に合わせた「あなたらしい療育」を主役で描けます◎ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ 【お仕事内容】 ●個別支援計画の作成 ●宿題や制作、集団あそびなど日々の活動のサポート ●保護者との連絡・相談対応 ●そのほかに、季節ごとのイベントやおでかけ 行事の企画・準備などもスタッフみんなで楽しく考えています！ ●残業はほとんどありません！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ 【勤務時間とお休み】 ●9：30～18：30 休憩60分 ●週休2日制 ●年間休日120日×残業・持ち帰りなし！

仕事内容【枚方市堂山】＼1日7時間勤務♪ 月に9日のお休み必須！ ／年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 《子育て応援求人》 日本版ＤＢＳ対象施設であり、特定性犯

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・土曜日入れる方、作業療法士資格をお持ちの方、大歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休所日：日曜・月曜・年末年始（１２／２９～１／３）・５／３～ ５／５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１歳半から就学前までのお子様を対象として、個別・グループで 療育を行います。勤務時間内の研修やサポート体制が充実 しており、安心してお仕事をしていただくことができます。 ・療育に関わる業務全般 ・療育は個別（３０分）、グループ（４５分）で行います。 終了後は保護者様との振り返りがあります。 ・療育は１日２～４回実施します。 ・職員同士の情報共有（カンファレンス）を毎日実施 多様な特性をもつお子様たちに対し、職員の多様な専門・ 得意分野を活かして療育を実施しています。 ※送迎業務はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容未就学児から小学生までのお子さんが通う施設です！ 児童発達支援と放課後等デイサービスの2つの機能をあわせ持った場所で、毎日たくさんの子どもたちが元気に過ごしています。 ◇支援の時間 午前（10:00～12:00）と午後（14:00～17:00） ふたつの時間帯に分かれています。 子どもたちが楽しく過ごせるように、成長をお手伝いするのが私たちのお仕事です。 ◇支援の内容 ・運動感覚の支援：楽しく体を動かして、体幹やバランス感覚を育みます。 ・認知の支援：パズルやゲームを通して、考える力や集中のきっかけを作ります。 ・コミュニケーションの支援：お友だちと一緒に遊ぶ中で、気持ちの伝え方やルール

仕事内容児童発達支援管理責任者／年間休日120日／マイカー通勤OK／固定時間／賞与、昇給あり ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は ひまわりはぁと 御殿山 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／年間休日120日／マイカー通勤OK／固定時間／賞与、昇給あり／未経験、ブランクがある方も歓迎／枚方市／御殿山駅／正社員 ▼採用情報▼ 【掲載社名】 株式会社 アスカ 【雇用

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】児童発達支援 【配属先】施設 【業務内容】 障害者支援施設の准看護師業務 【休日制度】 週休2日制 年間休日数110日 【休暇制度】 有給休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/年休123日/日祝休み/送迎なし◎ 全国規模の大手/研修充実でさらに成長！「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～400,000円 【月給】200,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり(年度末に個人と会社の営業実績に基づいて給付) 【勤務地】 大阪府枚方市 招提南町1丁目39番7 ステューディオ102 募集情報 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけるこ

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス「のびるwith 枚方教室」で、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 のびるwithでは、集団で同じプログラムを行うのではなく、一人ひとりの特性や発達段階に合わせた「個別療育」を中心に行っています。 【主な仕事内容】 ■ 個別療育・認知トレーニング 一人ひとりの得意・苦手を見ながら、教材や活動を組み合わせて支援します。就学前のお子さまには、ひらがな・数字などの基礎学習や、学校生活に向けた準備も行います。 ■ 学習を通じた支援 読み書き・計算などの基礎学習、学校でつまずいている部分の振り返り、必要に応じた遡り学習を行います。 単に勉強を教えるのでは

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ・事業所責任者業務（スタッフの教育、マネジメント、シフト作成、面接対応、営業活動、利用者さまの情報管理、コンプライアンスの遵守） ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることがで

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用