大阪府枚方市の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/年休123日/日祝休み/送迎なし◎ 全国規模の大手/研修充実でさらに成長！「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～400,000円 【月給】200,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり(年度末に個人と会社の営業実績に基づいて給付) 【勤務地】 大阪府枚方市 招提南町1丁目39番7 ステューディオ102 募集情報 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけるこ

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

勤務時間応相談 ライフスタイルに合わせて短時間から可

仕事内容放課後デイサービスでの支援、療育活動 休日休暇 日曜日定休 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 社会保険完備 交通費支給あり 午前のみ勤務 午後のみ勤務 残業ほぼなし 未経験OK 年齢不問 扶養内OK ブランクOK

仕事内容【保育士】児童発達支援/年休123日/日祝休み/送迎なし◎ 全国規模の大手/研修充実でさらに成長！「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～400,000円 【月給】200,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり(年度末に個人と会社の営業実績に基づいて給付) 【勤務地】 大阪府枚方市 招提南町1丁目39番7 ステューディオ102 募集情報 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを

仕事内容今回、事業拡大に伴い、児童発達支援管理責任者の方を募集いたします！ 主な業務内容は、スタッフに対する療育指導、療育計画の作成、親との療育に関する相談、行政や他施設との渉外業務などをお任せします！ 年間休日120日以上！当社ではワークライフバランスを大事にしており、従業員の働きやすい環境を整えております！ 人づきあいが上手な方など大歓迎です！是非ご応募お待ちしております！

勤務時間以下の時間帯で最低6h・週2回働ける方 <放課後等デイサービス> 13〜20時（シフト例:13〜19時、14〜20時） <児童発達支援>9〜18時（シフト例:11:30〜17:30、12〜18時） ※15:00〜17:30は出勤のコアタイムとなります ※休憩時間は法定通り （6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容【この求人のポイント】 授業が終わった子が教室に入ってくる。その日の様子から今日の関わり方を組み立てる、そんな仕事です。 【一人の子と向き合う時間】 児童発達支援施設という場では、集団の中では気づきにくい一人ひとりの得意や苦手に、じっくり向き合うことができます。15時から17時半のコアタイムには多くの子どもたちが教室を訪れ、その日の体調や気分に合わせて関わり方を変えていく柔軟さが求められます。週2回・1日6時間からという働き方は、他の予定と組み合わせながら続けやすいペース。子どもの小さな変化に気づき、次に活かす視点を積み重ねていく仕事です。 【こんな方へ】 一人の子とじっくり向き合う関わり

勤務時間勤務時間：・13:00～18:00 ・14:00～18:00 ・週2日～勤務OK ・短時間勤務OK ・勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～18:00 (休憩1時間) ・週1日4時間から可能（要相談） ・土曜・日曜・祝日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 オープニングメンバー募集 業界未経験でも大歓迎 ・月間平均残業時間は5時間程度。 ・オープンメンバーとして一緒に教室を作り上げましょう。 ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 働く職員はどんな人 保育や福祉の経験者はもちろん、一般企業からの転職者や新卒者な

仕事内容【枚方枚方市】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童発達支援管理責任者を募集中 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 「LITALICO（りたりこ）ジュニア」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ～具体的なお仕事～ ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス など。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／年に4回5連休取得可能／10時～19時の固定時間勤務／星ヶ丘駅から徒歩2分 【jb592866】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／年に4回5連休取得可能／10時～19時の固定時間勤務／星ヶ丘駅から徒歩2分 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 360,000円 ～ 500,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ＜ステップアップ例・モデル年収＞ ・統括施設長に昇格すると、 630万円～

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:ひまわり児童ファーム・枚方星が丘ファーム（放課後等デイサービス） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,

仕事内容■会社名 大阪府枚方市のデイサービス ■メインキャッチ 生活介護デイサービスでのサービス管理責任者業務全般／児童発達支援管理責任者／介護職/日勤のみのため、安定した生活リズムでお仕事していただけます! 福利厚生も充実!定期的な研修もあり、今後更に介護の業界でスキルアップしたい方にもおすすめです! ■コメント 有給消化率100％◎しっかりお休みをとれる環境のため、メリハリをつけてお仕事していただけます♪残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 生活介護デイサービスでのサービス管理責任者業務全般／児童発達支援管理責任者／介護

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎マニュアルに縛られない！ 子どもたちの個性に合わせた「あなたらしい療育」を主役で描けます◎ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ 【お仕事内容】 ●個別支援計画の作成 ●宿題や制作、集団あそびなど日々の活動のサポート ●保護者との連絡・相談対応 ●そのほかに、季節ごとのイベントやおでかけ 行事の企画・準備などもスタッフみんなで楽しく考えています！ ●残業はほとんどありません！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ 【勤務時間とお休み】 ●9：30～18：30 休憩60分 ●週休2日制 ●年間休日120日×残業・持ち帰りなし！

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】児童発達支援 【配属先】施設 【業務内容】 障害者支援施設の正看護師業務 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施設形態の求人を取りそろえ

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／年間休日120日／マイカー通勤OK／固定時間／賞与、昇給あり／未経験、ブランクがある方も歓迎／枚方市／御殿山駅／正社員 【jb653453】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／年間休日120日／マイカー通勤OK／固定時間／賞与、昇給あり／未経験、ブランクがある方も歓迎／枚方市／御殿山駅／正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 未経験、ブランクがある方も歓迎◎ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 310,000円 ～ 400,000円 ■給与備考 【

仕事内容【枚方市春日元町】＼放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者（候補）を大募集！／子供たちの将来を共に支え、『なりたい自分』を叶えましょう！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■児童発達支援管理責任者 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 ■児童発達支援管理責任者候補 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） ひまわり児童ファーム 枚方星が丘ファーム 児童発達支援管理責任者／年に4回5連休取得可能／10時～19時の固定時間勤務／星ヶ丘駅から徒歩2分 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／年に4回5連休取得可能／10時～19時の固定時間勤務／星ヶ丘駅から徒歩2分 【求人の特徴】 高給与・高収入 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 車通勤可 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ ブランクOK 詳細応相談 仕事特徴 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 賞与あり 職種 教

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1日あたり4時間 ・13：00 ～ 17：00 ・10：00 ～ 16：00 など 子どもの利用に応じて変動の可能性があります。

仕事内容未就学児から小学生までのお子さんが通う施設です！ 児童発達支援と放課後等デイサービスの2つの機能をあわせ持った場所です。 今までの経験を生かして小集団での支援をお願いしています。 ◇支援の時間 午前（10:00～12:00）と午後（14:00～17:00） ふたつの時間帯に分かれています。 現在は午後に送迎を求めているご家庭が多く、自宅と施設の懸け橋になっていただく仕事です。 子どもたちの成長をまじかで見れる働き方です。 ◇具体的な業務 ・基本的に、施設から各家庭は車で15～20分前後のお家への送迎です。 ・少人数での送迎の為、バスなど大型車ではありません。 ◇アピールポイント 「難しそ

仕事内容生活介護デイサービスでのサービス管理責任者業務全般／児童発達支援管理責任者／介護職／KGS726 ▼仕事内容 生活介護デイサービスでのサービス管理責任者業務 ・利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成、定期的な見直し ・支援内容に関連する他事業所や関係機関との連絡調整 ・従業員に対しての技術的な指導やアドバイス ・車での送迎業務 ・食事やトイレなどの介助 ・レクリエーションの企画など 有給消化率100％◎しっかりお休みをとれる環境のため、メリハリをつけてお仕事していただけます♪残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます★ (大阪府枚方市)

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア枚方教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィードバッ