就労支援 - 大阪府枚方市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は12時00分〜18時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：基本的には９時から１７時の勤務ですが曜日１２時から１８時の勤 務をお願いすることもあります １２時から１８時の勤務は休憩なしです 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２月３０日～１月４日 夏季８月１３日～８月１５日 土曜日は月１回程度の出勤です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：「又は」の時間帯の４．５時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時30分又は7時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間に関しては（１）・「又は」の時間帯で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊祝日休みについては相談いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

勤務時間◆夜勤専従のお仕事◆ 16:30～翌9:30 (休憩120分) 1ヶ月あたりの変形労働時間制（週平均40時間以内） 週1日～OK 残業ほぼなし シフトは応相談、勤務日数はお気軽にご相談ください！

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間【勤務時間】 ・9：00～16：30のシフト制（1日5時間程度の勤務時間） ※土曜日の勤務時間は9：00～15：00（休憩：30分） 【勤務曜日】 ・月～土曜日（日・祝休み） 【勤務日数】 ・週２～３日 ※土曜日に最大４日／月 勤務の可能性あり（要相談）

仕事内容就労継続支援A型事業所|サービス管理責任者 ≪簡易求人内容≫ ・オープン予定の施設でのサービス管理責任者業務 ・スタッフへの指導や教育 ・また相談業務など ≪おすすめポイント≫ ・オープン予定の新施設です ・年間休日125日、土日祝も休み ・時間外労働もなく家庭との両立可能 福利厚生充実/就労継続支援A型事業所/サービス管理責任者/大阪府枚方市岡本町

勤務時間10:00~15:00/09:00~15:00/09:00~16:30 週勤務日数：2日~3日

仕事内容【仕事内容】 ☆具体的な業務内容☆ ・体調管理など生活支援 ・睡眠レポートや生活リズムの記録 ・リワークへ向けた訓練のフィードバック ・自己分析などキャリア支援全般 ・ビジネススキル取得のための支援 ・面接対策 ・営業活動やSNS運用といった広報活動 上記の業務内容はほんの一例。今までの経験や目標、適正に合わせて様々な業務をお渡しします！ 【給与詳細】 月給：205,000円〜498,200円＋賞与2回 ※以下の３つの雇用形態からご希望をお伺いします。 ※現職の経験や能力などを考慮の上決定します。 【総合職】 ・基本給…226,100円～308,200円 ・固定残業代…22,000円～3

勤務時間 就業時間１：12時30分〜16時30分又は9時30分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては（１）・「又は」の時間帯で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日休みについては相談いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める障がい者サポートスタッフ 未経験から始める障がい者サポートスタッフ “誰かの笑顔をつくる”やりがいあるお仕事 仕事内容（概要） 障がいのある方が安心して日常生活を送れるように、 生活や就労のサポートを行うお仕事です まずは、利用者さんのお話を聞いたり、一緒に作業をしたりするところからスタート 先輩スタッフがしっかりフォローするので、未経験の方でも安心して始められます 具体的な業務例 ・利用者さんとのコミュニケーションや見守り ・軽作業や創作活動のサポート ・送迎の補助や記録業務 ・イベントやレクリエーションの企画・運営 ・

勤務時間＜シフト制/週3～＞ ・8：30～17：30 ・9：00～18：00 （休憩1h、残業なし）

仕事内容<仕事内容> 【急募！】 勤務時間9:00~16:30｜土日祝休み｜就労移行支援の支援員 ■施設内支援 1.利用者さんの体調管理やヒアリング 2.ビジネスマナーなどのプログラムの講義 3.応募書類等の書類作成補助 4.新しく利用を検討している方へのインテーク面談 ■施設外支援 1.役所や相談支援事業所などへの認知活動 2.実習を受け入れていただける企業の開拓営業 3.実習先への同行や就職後の定着支援のための企業訪問 4.病院やハローワークなどへの同行 全てをこなさなければいけないわけではなく、これらの中から適性やチームバランスを考え、ポジションを決定していきます！ どのポジションになって

仕事内容【仕事内容】 ☆具体的な業務内容☆ ・体調管理など生活支援 ・睡眠レポートや生活リズムの記録 ・リワークへ向けた訓練のフィードバック ・自己分析などキャリア支援全般 ・ビジネススキル取得のための支援 ・面接対策 ・営業活動やSNS運用といった広報活動 上記の業務内容はほんの一例。今までの経験や目標、適正に合わせて様々な業務をお渡しします！ 【給与詳細】 月給：205,000円〜498,200円＋賞与2回 ※以下の３つの雇用形態からご希望をお伺いします。 ※現職の経験や能力などを考慮の上決定します。 【総合職】 ・基本給…226,100円～308,200円 ・固定残業代…22,000円～3

勤務時間10:00～15:00（休憩0分） ＊開始時間・終了時間応相談 勤務日数 週2日~

仕事内容■会社名 大阪府枚方市岡本町の就労継続支援A型事業所 ■メインキャッチ 就労継続支援A型事業所|サービス管理責任者 ■コメント 福利厚生充実/就労継続支援A型事業所/サービス管理責任者/大阪府枚方市岡本町 ■雇用形態 正社員 ■職種 就労継続支援A型事業所/サービス管理責任者 ■仕事内容 ≪簡易求人内容≫ ・オープン予定の施設でのサービス管理責任者業務 ・スタッフへの指導や教育 ・また相談業務など ≪おすすめポイント≫ ・オープン予定の新施設です ・年間休日125日、土日祝も休み ・時間外労働もなく家庭との両立可能 ■給与 月給:250000円~350000円 ■勤務地 大阪府

仕事内容◎主に精神障害者の方を支援する通所施設（就労継続支援Ｂ型事業 所）です。 ・支援員（ソーシャルワーカー）として、当事者の方々の日々の 困りごとや悩み、ニーズなどを捉え支援を行う。 ・他機関との連携を含めた、地域との繋がりを深める業務。 ・内職作業を中心とした訓練を行っているため、毎日の内職管理 が中心業務になります。 ・他、事務、送迎や荷物の運搬等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容無資格・未経験OK◎土日休み☆昇給・賞与あり♪就労継続支援B型事業所で、生活支援員のお仕事を始めませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生活支援員業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 資格: 資格不問 普通自動車運転免許 ※未経験・ブランク可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 土日 完全週休2日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 日勤のみ可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 無資格可 / 障害者支援 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年程度以上の社会人経験 ・障がい者の就労支援に携わったご経験 [歓迎] ・精神保健福祉士資格 ・社会福祉士有資格 ・作業療法士 【フィットする人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・障がいを持つ方の育成・長期職場定着に関心のある方 ・コミュニケーション力、調整力に長けた方 【職種名】 枚方勤務【クボタグループ特例子会社 /業務指導スタッフ】年収400～500万円 /年間休日125日 【仕事内容】 同社は、東証プライム上場・大手機械メーカー「株式会社クボタ」のグループ会社です。同社は特例子会社としてクボタグループのESG経営の一端を担い、障がいを持つ方の採用を積極的