就労支援 - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 「勤務時間」欄をご参照ください。

仕事内容明成園（就労継続支援Ｂ型）において、就労支援の配送業務（利用 者のお洗濯物等の納品、回収／重量１０～３０ｋｇ程度）主に利用 者への就労支援、クリーニング作業、利用者の送迎業務、その他付 随する業務をお願いします。 ＊送迎には、セレナなどのワゴン車等を使用。中型自動車免許所持 者はマイクロバスも運転 ＊６０歳以上の方も応募可（１年毎の契約更新／賃金ほか同条件） ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「障害者支援施設秋田ワークセンター」で入所生活支援や創作活 動・機能訓練等の支援業務及び就労支援での職業指導等並びにグル ープホーム「コミュニティライフサポート谷内佐渡ホーム」での生 活支援等の業務、又は、法人事務局で事務、管理、経理、事業・研 修企画業務等に従事していただきます。 当協会ホームページより「正規職員（支援職員）選考採用募集案 内」を必ず確認してください。（トップページ→お知らせ→職員募 集） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＜就労支援業務全般＞ ・利用者の目標設定、振り返りの面談 ・利用者の円滑な業務遂行のサポート ・クライアント、外部支援機関との連絡調整 ＜主な業務内容＞ ・デザインサブスク「バリデザ」のデータチェックやデザインサポ ート ・データ送信業務やバックオフィス業務 ・施設外就労（専属スタッフの欠席時対応） 変更範囲：変更なし

仕事内容≪おすすめポイント≫ ・土日祝休みだからお子様の行事や家族の行事も大切にできます！ ・転勤がないので、子育て世代も働きやすい職場です。 ・障がい者支援施設での支援員経験をお持ちの方、大歓迎！ ・日々の業務記録は支援ソフトやパソコンを使用するので、PCスキルは入力操作ができれば大丈夫！ ・残業はなく、定時で帰宅できますので、家庭との両立が可能です。 ≪仕事内容≫ 知的障害者の支援員業務を行っていただきます。(入所50名) ・生活、就労支援業務。 ・通所利用者の送迎に係る車両の運転。 ※普通自動車運転免許(AT限定可) 変更範囲：変更なし ≪休日≫ 土,日,祝日,有給休暇(半年経過

勤務時間シフト制

仕事内容【ゲーム・アニメ・イラスト・動画好きの方大募集】 ＯＮＥＧＡＭＥ秋田大町は就労継続支援Ｂ型事業所です。 ここは障がいをもった利用者さんがゲームを通してコミュニケーシ ョン能力を高めたり、ゲーム実況やアフレコ、デジタルアートや動 画編集を学べる施設で、そのサポートをしてくれるスタッフを募集 しています。 ゲームやアニメが好きだったら動画編集未経験でも大丈夫です。 ここで働くことで、ご自身も動画編集などを学ぶことができます。 自分の好きを利用者さんに教える仕事をしてみませんか？ 福祉関係のお仕事未経験でも問題ありません。 一緒に楽しく働きましょう！ ＊業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【新】未経験・新卒歓迎/児童発達⽀援（こどもサポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス職員として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 年間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員および職業指導員】正社員/年間休日120日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・利用者の就労支援作業（自動車部品のバリ取り、野菜の袋詰め、箱折折り、衣類の洗濯）の作業指示および指導 ・利用者の生活面、体調面での助言・相談業務 ・製品の運搬（片道車で15分ほどの距離） ・利用者の送迎（片道車で10分ほどの距離） ・利用者の作業記録の記載 ・その他付随する業務 ※上記業務を状況に応じていくつかおこなっていただきます。 ※未経験の

仕事内容・利用者への就労支援活動の作業指導及び支援 ・利用者への生活支援として生活面での助言や相談 ・製品の運搬（主に秋田市内、社用車ＡＴ車使用） ・利用者工賃向上の為の新規事業開拓 ・その他付随する業務 ＊福祉の経験や資格がなくても大丈夫。学ぶ姿勢を大切にできる方 を歓迎します。現場ではさまざまな職員と関わる機会もありますが 、支援の基本的な考え方は、必要に応じて丁寧に共有・フォローし ています。経験がない方も安心して学びながら働ける環境です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）選択可、休憩なし。 ・（１）（２）両方勤務も可 休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３） 盆 （８／１３～８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> デザイナー募集！自社サービスの案件管理/デザイン指導【土日祝休み】 障害のある方の就労支援事業所にて、デザイン関連やデータ入力等の業務全般をサポートする就労支援員を募集しています。 利用者1人ひとりの特性を理解した上で、作業のサポートや体調管理などのサポートをご担当いただきます。 【主な仕事内容】 〇就労支援 ・利用者の目標設定、振り返りの面談 ・利用者の円滑な業務遂行のサポート ・クライアント、外部支援機関との連絡調整 〇デザイン ・自社サービス「バリデザ」制作のサポート、案件管理 〇データ入力等 ・DM送信、その他バックオフィス業務等のサポート 【応募条

仕事内容【秋田市広面字樋ノ沖】昇給・賞与あり◎就労支援施設で職業指導員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ○利用者様（障がい者の方）への作業指導に従事して頂きます。 調理作業の指導を予定しています。 ※調理作業 ・利用者様と一緒に調理補助や盛付け業務を担当します。 ・弁当注文があれば、外部機関への配達業務もあります。 ・平均90食程度の調理 業務変更範囲：会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性：あり（転勤範囲：秋田市内の法人運営事業所） 資格: 普通自動車運転免許必須（AT限定可） ※ペーパードライバー不可 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務

仕事内容<仕事内容> 【正社員】事務職業指導＋支援スタッフ（就労継続支援A型）秋田市山王【土日祝休・年間休日125日～】 就労継続支援A型事業所「Barrier Free 山王」にて、事務＆職業指導スタッフを募集中です。 Barrier Freeの合言葉は「もっと、バリアフリー」 バリアフリーとは、物理的な障壁を取り除くことだけでなく、制度や情報、文化や慣習など"心のバリアフリー"も含めた意味合いを持っています。 Barrier Freeが行っているのは、障がいのある方の就労支援です。人生において重要な「働く」ことの支援を通して、その方の可能性を拓くための伴走をしていきます。 また、ひとり一人と

仕事内容＜就労支援業務全般＞ ・利用者の目標設定、振り返りの面談 ・利用者の円滑な業務遂行のサポート ・クライアント、外部支援機関との連絡調整 ・就職活動に関するプログラム提供や企業同行、連絡調整など ＜主な業務内容＞ ・データ送信業務やバックオフィス業務 ・施設外就労（専属スタッフの欠席時対応） 変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給23.5万円～/土日祝休み◎ 年休125日/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げ、誰もが自分らしく働ける社会へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～315,000円 【月給】235,000円～315,000円 <内訳> 基本給 220,000円～300,000円 処遇改善手当 10,000円 資格手当 5,000円 ※基本給に職務手当を含む。給与は経験・スキルを考慮して決定します。 ※想定年収は304万円～408万円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【職業指導員/正社員】昇給&賞与あり！未経験OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇職業指導員としての業務全般◇ 障がいをお持ちの利用者様に作業指導を行ない、就労を目指してもらうお仕事です。 対応する利用者様は1日5～10名程度です。 【主な業務内容】 ・清掃作業利用者様と一緒に委託を受けている高齢者施設を訪問し、作業指導を行なって頂きます。 ※未経験者でも対応可能な範囲内での業務になります。 ※10人乗りの車を運転しての送迎業務もあります。 ※変更範囲：会社の定め

仕事内容<仕事内容> 【正社員】新規拠点立ち上げスタッフ（軽作業・送迎）秋田市山王【未経験歓迎】 就労継続支援A型事業所「Barrier Free 山王」の施設外就労を担当いただく職業指導員を募集しています。 ◇施設外就労とは 障害福祉サービスの利用者とスタッフがユニットを組み、企業から請け負った作業をその企業内で行うことです。 ◇就労先 秋田市近郊の工場等（11月スタート予定*3拠点目の立ち上げ） ◇1日の流れ（*想定です。変更になる場合があります） ・9時：利用者と集合し移動（社用車を運転） ・現地にて作業をサポート（うちお昼休憩1時間） ・16時：利用者のお見送り（社用車を運転） ・17

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事業所運営管理：数値目標の設定・達成、事業収入向上のための施 策立案 スタッフマネジメント：採用・育成計画の策定と実行、チームビル ディング 営業管理：取引先との関係構築、事業収入向上の為のあらゆる施策 全般 業務の変更範囲：変更なし