秋田県の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社Barrier Free Barrier Free山王 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/正社員/月給23.5万円～ 正社員 土日祝休み年休120日以上/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げ、誰もが自分らしく働ける社会へ♪ ◆「もっと、バリアフリー」な社会をめざす 当施設を運営する法人は、2022年に秋田県にて創業。 現在、秋田市内で就労継続支援A型事業所を複数展開しています。 現在は採用を強化しており、今後10年で全国100事業所の開設も目指しています！ そんな当法人の合言葉は「もっと、バリアフリー」。

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日126日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIY-1740(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容・利用者の就労支援作業（自動車部品のバリ取り、野菜の袋詰め、 農作業、箱折折り、衣類の洗濯）の生産管理、作業指示及び指導 ・製品の運搬（片道車で１５分ほどの距離） ・利用者の送迎（片道車で１０分ほどの距離） ・利用者の作業記録の記載 ・その他付随する業務 ※上記業務を状況に応じていくつかおこなっていただきます。 ※未経験の方にも丁寧にお教えいたしますのでお気軽にご応募くだ さい。無資格の方も応募可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容明成園（就労継続支援Ｂ型）において、就労支援の配送業務（利 用者のお洗濯物等の納品、回収（重量１０～３０ｋｇ程度）その他 付随する業務をお願いします。 ＊６０歳以上の方も応募可（１年毎の契約更新／賃金ほか同条件） ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/正社員/月給23.5万円～ 土日祝休み年休120日以上/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げ、誰もが自分らしく働ける社会へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～450,000円 【月給】235,000円～450,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 処遇改善手当 10,000円 資格手当 5,000円 ※基本給に職務手当を含む。給与は経験・スキルを考慮して決定します。 ※想定年収は304万円～408万円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回※人

仕事内容○就労継続支援Ｂ型事業所として利用者の就労や生産活動の機会を 提供する場として、事業所内で職業指導業務を行う。 ・医療機関、介護施設等で必要とされるオムツ、タオル等のクリ－ ニング作業を行う。 ・利用者の一般就労にむけた職場実習の指導、作業の実務を利用者 と一緒に行い利用者の態度、能力評価を行い支援と記録をする。 ＊応募前見学可能求人（Ｂ９２） 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容チョコのしろ(秋田県能代市)で 就労継続支援施設の 正社員/支援員募集！ ＜業務内容＞ 私達の仕事は、就労継続支援施設にて 利用者様が楽しく快適に作業できるように 一緒にサポートするお仕事です。 就労継続支援施設に 通所する利用者に対する 「支援」「作業指導」「送迎等(ワゴン車)」を お願いします。 現在世代問わず 幅広い世代の方にご利用頂いております。 試用期間は3ヶ月です。その間給与や 待遇等には変更ございません。 ＜あなたのスキルアップサポート!＞ 弊社では、働きながらスキルアップできる 環境を整えております 資格取得支援制度(規定有)があり 働きながらスキルアップできる 環境を

仕事内容特定非営利活動法人ソーシャルデザインワークス SOCIALSQUARE 秋田山王 求人番号：10265875 更新日：2026年07月24日 【秋田県／秋田市】日曜お休み◎就労移行支援事業所における看護のお仕事です♪＜正看護師・日勤常勤＞ 給与 月収23.0万円 ～ 年収299万円 ～ 勤務地 秋田県秋田市●ＪＲ羽越本線 「羽後牛島」駅 バス・車10分 アドバイザーより 秋田県秋田市に位置する就労移行支援事業所における正看護師の募集です。 日曜はお休みです。プライベートとのメリハリのある働き方ができます。ご利用者に寄り添って、サービスの提供を行っていただける方を募集しています。

勤務時間就業時間１：6時30分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分又は6時00分〜14時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊交通機関に合わせて等、出勤時間の調整が可能です。 ＊週２７時間の就業を想定していますが、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所において ・お弁当の製造補助 ・お弁当のおかずカップ盛り付け ・配達補助（お弁当配達補助作業） ・施設内外の清掃 ・入荷備品、食材の整理 ・洗い物や片付け、チラシの折り込み等の軽作業も用意 ＊担当する仕事内容は、本人の適性をみて決定させて頂きます。 ＊自分のペースに合わせた作業のステップアップができます。 ■変更範囲：変更なし ＊障害を持った方の一般就労・自立を目指して支援する施設です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障がいをもつ方々の就労支援に関わる業務を担当して頂きます。 ・就労継続支援Ｂ型に関わる業務 ・各記録の作成 ＊１週間程度の研修があります。 ＊初心者歓迎。 ＊利用者送迎あり。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆就労継続支援事業所にて、就労を希望する障がいを持った方々の サポートに従事していただきます ◎就労や生産活動の機会の提供、就労訓練等の支援 【業務詳細】 ・送迎業務 ・作業の補助や見守り ・記録の作成 ・積み込み等の軽作業 ＊ご利用者様の補助をメインに行っていただきます 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 突発的事情により土曜日が出勤となる場合、平日代休となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型・生活介護を行う多機能型施設で利用者の生活介 護支援を行っていただきます。○入浴介助、排泄介助、食事介助、 レクリエーション／生活介護の中で行う生産活動支援（クリーニン グのたたみ作業、トイレットペーパーの包装作業）／送迎／その他 付随する業務／定員１０名 ＊送迎には、セレナなどのワゴン車等を使用。 ＊６０歳以上の方も応募可（１年毎の契約更新／賃金ほか同条件） ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜就労支援業務全般＞ ・利用者の目標設定、振り返りの面談 ・利用者の円滑な業務遂行のサポート ・クライアント、外部支援機関との連絡調整 ・就職活動に関するプログラム提供や企業同行、連絡調整など ＜主な業務内容＞ ・データ送信業務やバックオフィス業務 ・施設外就労（専属スタッフの欠席時対応） 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援A型事業所「Barrier Free 山王」にて、就労支援における職業指導スタッフを募集中です。 ■ 事業について Barrier Freeが行っているのは、障がいのある方の就労支援です。人生において重要な「働く」ことの支援を通して、その方の可能性を拓くための伴走をしていきます。 また、ひとり一人との関わりを通じて、もっと、バリアフリーな社会が実現できる環境づくりを目指しています。 2023年に秋田市で創業し、現在は秋田2拠点・盛岡2拠点の計4拠点を運営しております。 A型事業所に加え、新たにB型事業所も開設し、事業は拡大フェーズにあります。 PC業務や施設外業務など、実務を

仕事内容【特徴】 【管理者候補】現場×運営、両方に関わりたい方へ Barrier Free山王では、 利用者支援だけでなく 「事業所を育てる」視点を持った管理者候補を募集しています。 現場の声を大切にしながら、 スタッフ育成・業務改善・運営全体に関わるポジションです。 「管理するだけ」ではなく、 現場からより良い仕組みをつくっていく役割を担っていただきます。 ◇こんな方におすすめ 〇福祉の現場経験を活かし、次のキャリアに進みたい方 〇チームづくり・運営にも関わりたい方 〇利用者・スタッフ双方の成長を支えたい方 〇決められたやり方より、改善や挑戦を楽しめる方 【求人ID】 453 【職種

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 【勤務例】 ・9:00～13:00 ・10:00～14:00 ・13:00～17:00 など 勤務時間は柔軟に相談可能です。 週2日～（応相談）

仕事内容Barrier Freeでは、就労継続支援A型・B型事業所の運営を行っています。 今回募集するのは、事業所運営を支える「事務スタッフ」のポジションです。 経理・労務・採用事務など、バックオフィス業務を幅広くサポートしていただきます。 【主な業務】 ・会計ソフトへの仕訳入力、経理補助業務 ・銀行での入出金対応 ・オンラインでの振込手続き ・入退社に伴う各種手続き（e-Gov使用） ・利用者支援記録などの照合確認業務 ・採用に関する問い合わせ対応 ・応募者との連絡調整 ・各種書類作成、データ入力 ・電話・来客対応 ・その他付随する事務業務 業務は一つずつ丁寧にお伝えしますので、福祉業界未経験

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週に３日～、勤務日数・曜日について応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日出勤の場合も有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいのある利用者さんが就労できるよう作業の支援をします。 丁寧に作業手順を説明したり、見守ったり、お話しを聞く仕 事です。誰かのために役に立つ事や、人に何かを教える事が好きな 方にはピッタリです。関わった方の成長を感じられるやりがいのあ る仕事です。 時間、曜日は相談に応じますので、子育て中の方や主婦の方も安 心して働けます。お気軽にご応募ください。 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/正社員/月給23.5万円～/土日祝休み◎ 年休125日/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げ、誰もが自分らしく働ける社会へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～315,000円 【月給】235,000円～315,000円 <内訳> 基本給 220,000円～300,000円 処遇改善手当 10,000円 資格手当 5,000円 ※基本給に職務手当を含む。給与は経験・スキルを考慮して決定します。 ※想定年収は304万円～408万円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給

仕事内容法人事業拡大と支援体制の強化を目指し、サービス管理責任者を増 員募集します。現在、サービス管理責任者は１名在籍しており、事 業拡大に伴い、新たな仲間としてご活躍いただける方をお待ちして います。 〇主な仕事内容 ・個別支援計画の作成・モニタリング等、サービス管理責任者とし ての基本業務全般 ・利用者の目標設定および定期的な振り返り面談の実施 ・給付費請求に関する事務業務 ・就職活動の支援（プログラム提供・企業同行など） ・利用者獲得に向けた関係機関への訪問や広報等の営業活動 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所事業所のスタッフを追加募集中です。 【主な仕事内容】 ・事業収入の向上を目指した業務運営に携わっていただきます ・企業や関係機関との連絡・調整業務 【具体的な業務内容】 ・ネットショップ運営のサポート（画像加工・梱包発送等） ・容器補填作業や検品などの精密な業務 ※商品納品時に１０ｋｇ前後の荷物を運ぶ場合があります ・施設外就労先での職業指導と送迎業務（複数の委託先あり） ・就職に向けたサポート ・営業活動（テレアポ・企業訪問等） ■変更範囲：変更なし