ハローワーク 福祉 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容※入院・通院されている患者様・ご家族に向けて ・全般的な生活問題についての相談業務 ・社会復帰支援の相談業務 ・介護や福祉分野の公的サービスのご案内 ・各種助成制度（手帳・障害年金等）のご案内 ・退院後の住居に関する相談（施設紹介等） ※上記の相談業務に付随する、事務仕事や電話対応 ※医師・看護師・作業療法士・臨床心理士など他職種との連携 ※他の医療機関、公的機関との連絡調整 「変更範囲：変更なし」

仕事内容専門医療相談 退院支援 アウトリーチ 分からないこと、確認したいことは、お気軽にお尋ね下さい。 （従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時15分〜18時15分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「明るく・楽しく・元気に」をモットーに介護を行っています。 施設に入居されている入居者様の介護支援、入浴・排泄・食事・被 服の着脱更衣・レクリエーション等生活支援です。 個別ケアのユニットケアであり、入居者様のニーズに合ったケアを 行います。 無資格の方も研修等でしっかりとフォローしていきますので安心し てご応募ください。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

仕事内容・施設内における音声製作作業全般 ・ＰＣ操作必須（専用のソフト・機器を使用します） ※多くのボランティアさんとやり取りしながら、音声を製作します 。 主に視覚による情報収集が困難な方々へ点字や音声などにより貴重 な情報を届ける非常にやりがいのある仕事です。 普段関われない分野に携わることができます。 一緒に働く職員の３分の１が視覚障害者当事者職員です。 平均年齢も４１歳と若い職場です。 「働き方改革関連認定企業」「変更範囲：変更無し」

仕事内容＊介護施設内で利用者様の全般的介護を行います。 ＊食事・排泄・衣服の着脱・入浴の介護、 身体の清拭、洗髪、その他必要な身体の介護となります。 ＊福祉機器を使用した介護を行うため、身体の負担も少ないです。 「変更範囲：変更なし （ただし、業務上必要がある場合は、業務の変更を命じる 場合があります。）」

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は日曜日以外 （３）土曜・日曜日のみ 相談可／週１日１勤務でも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※１８歳以上の知的障害を持つ利用者様の支援をお願いします。 平日は、利用者様のご自宅やグループホームから日中活動支援事業 所への送迎、グループホーム内での食事・歯磨き・入浴・着替え・ 洗濯など朝夕の介助やトイレ誘導、健康チック、散歩や買い出しの 介助などを行います。 休日は、娯楽やショッピングなどに付き添います。 ※法人内グループホームを中心に支援 ＜移動・余暇外出支援＞ 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分又は8時45分〜17時15分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設に通う、知的障がい者の方の生活支援、送迎や、病院への付き 添い。 １．知的障がい者の送迎、内職製品の車両への積み下ろしと納品 ２．見守り、利用者とのコミュニケーションや食事介助、トイレの 誘導・介助などのです。 ＊仕事内容の詳細については、面接の際ご確認下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週３回以上、１日３．５時間以上から対応可！ 勤務時間は柔軟にご相談に応じますので、 お気軽にご連絡ください。 上記のお時間のどちらかご勤務頂ける方は歓迎します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容駅からすぐで通勤楽々、未経験の方も大歓迎！ 【業務内容】 ・リハビリ時の補助業務 血圧測定、運動機器への誘導、運動補助、 運動機器・道具の準備、片付け ・動作補助 トイレ介助、ベッド・運動機器への移乗・移動介助 ・環境整備 運動機器清掃、道具片付け、タオル洗濯、施設内清掃 ・書類業務 翌日のカルテ準備、評価結果等パソコン入力 （変更の範囲：原則無）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分又は9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：２２：００～６：００休憩 但し、緊急時業務した場合は深夜手当（２２時～５時）を含む時間 給をを別途支給します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 ※有給休暇は労働日数に応じて法定日数を付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホーム内での清掃・巡回業務です。 パートでの勤務者を探しています。 介護のお仕事ではなく、 施設内をお掃除していただく業務なので 経験・資格は必要ありません。 オムツ交換等の、介護業務はありません。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 「高齢者応援求人」

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらでも可 就業時間は上記の時間帯で２Ｈ以上でも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・トイレ掃除、ホール掃除、ガラス拭きなどの施設内（５階建て） の掃除をしていただきます。 「高齢者応援求人」 ・変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は6時30分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・曜日に関しては、上記に限りません。 ご相談ください。 週２日から可能、夜勤なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・ご希望に合わせて調整します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容看護２４時間勤務体制をとるユニット型の個室１００床の施設 （２０床×５フロア） ／平均要介護度３．６６の特養での介護のお仕事です。 ・名古屋市中村区の特別養護老人ホームにおける介護サービス （食事、排泄、入浴等の支援）、レクリエーション 及び生活全般にわたる支援を行います ・全体行事の計画、立案、実施 ・記録等はパソコン及びスマホでの入力になります ・業務の変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ａ型で利用者さんのＰＣ作業のサポートを行っていた だきます。 利用者さん、スタッフ共にコミュニケーションをとりながら 楽しくお仕事をすることができる明るい職場です。 また、時には相談に乗るなど一人で解決できないことは スタッフ同士協力しながら利用者さんのサポートを行うことが できます。 ※スタッフ増員のための募集になります。将来長く働きたい方を 募集しています。様々なことに挑戦していただきたいと考えて おります。ご応募お待ちしております。

仕事内容●幼保連携型認定こども園（定員１３３名）での保育業務です。 ・入職初年度は１人担任はありません。 ・バスの送迎業務はありません。 ・職員みんなで助け合い働きやすい職場を目指しています。 ・保育に専念しやすい環境づくりのために業務を削減し、 日常業務の手書き作業を無くすように取り組んでいます。 「愛知県ファミリーフレンドリー企業」 「あいち女性輝きカンパニー」 「えるぼし」認定法人 「働き方改革関連認定企業」 「あいち ＳＤＧｓパートナーズ」「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：18時00分〜9時00分又は9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：２２：００～６：００休憩 但し、緊急時業務した場合は深夜手当（２２時～５時）を含む時間 給をを別途支給します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホーム内での清掃・巡回業務です。 パートでの勤務者を探しています。 介護のお仕事ではなく、 施設内をお掃除していただく業務なので 経験・資格は必要ありません。 オムツ交換等の、介護業務はありません。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 「高齢者応援求人」

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：７：００から勤務できる方、 １９：００まで勤務できる方 歓迎 ＊休憩時間は就業時間により法定どおり付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊１時間単位の有給休暇制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でのコンシェルジュ、介護のお仕事 ・入居者様の生活相談・安否確認・健康相談 ・入口や廊下等共有部分の環境整備 ・郵便物の管理、ゴミ回収など ・食事・入浴・排泄などの生活介助全般 ＊全９室ワンフロアの小規模施設のため、 ２階に併設の「小規模多機能型居宅介護」と兼務です。 ＊施設見学やお仕事説明会を随時開催しています。 お気軽にお問い合わせください。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・利用者の自宅またはケアホームから授産所等への送迎（平日） ・概ね５～６時間程度の余暇支援（休日） ・在宅での家事支援、身体介護 ※対象の利用者は、知的障害、身体障害、精神障害のかた、 介護保険対象の高齢者です。 中心となるのは、知的障害のかたの外出支援です。 「高齢者応援求人」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害のある利用者様の作業支援（内職などの軽作業・制作活動）や 生活面のサポートを行います。作業の準備、片付け、進行管理、見 守り、声かけ、利用者様の送迎を行います。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容［正社員］障害者の方へのサポート業務、簡単な作業補助をお願い します。（タオルのたたみ等）社用車で利用者の朝・夕の送迎をお 願いします。 ※見守り中心のお仕事です。 ・記録入力等、電話対応。 ・未経験の方でも丁寧にご指導いたしますので安心です。 ※福祉業務経験者優遇。社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士 いずれかの資格取得者は資格手当あり。 （従事すべき業務の変更範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトの調整により日数・時間数は変動します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 介助シフトの都合にて変動します。 面接時に希望をお伺いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害ある人の生活全般に対して、全ての事をやってしまうのでは なく、本人のできる事、できない事に合わせて援助を行います。 例えば［家事援助］料理やそうじを援助します。 ［移動支援］仕事場や通院までの送り迎え。 ［身体援助］入浴、トイレ、着替え等のサポート。 土日の余暇の付き添いできる方歓迎 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：チームの状況により出勤日に変動あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な離職に伴う勤務及び予想を大幅に超える作業など特別な事情が あった場合／年６回、月６０時間、年間６８０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト休（基準となる休日は会社カレンダーによる）、年間休日１ ２０日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・生活習慣を整えるための訓練の実施 ・自立に向けた不安や悩みの相談対応 ・面談計画の実施、記録 ・支援記録の作成、管理 ・そのほか付随する業務 就業の場所の変更の範囲なし 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし