東京都板橋区の人事 病院の求人・仕事・採用

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給43万円～43万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>経験による<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>※訪問看護、病棟経験者 基本給:310,000円 夜勤手当:68,000円（17,000円/回 4回計算） 時間外手当（20時間）:59,063円 賞与:100,000円（年間） 【業務内容】 看護業務及び付帯する業務 看護業務、情報収集（生活情報、困りごと、患者様やご家

仕事内容"AI領域で事業を展開する同社で、新卒採用を中心とした採用業務全般を担当します。採用計画の立案から選考、入社研修の企画・運営まで、採用に関する幅広い業務に携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●採用計画から入社研修まで担当 ●事業拡大に伴う増員採用 ●将来は人事領域全体へ拡張可能 ■具体的な仕事内容 ●採用計画の立案、応募者・決定者に関する各種データ分析 ●人材紹介エージェントの開拓、関係性構築 ●求人媒体の選定・運用、大学就職課との連携 ●会社説明会の企画・登壇（対面・Web）、選考評価 ●内定者フォロー、面談、研修企画、辞退防止策の実施 ●データ分析に基づく選考プロセスの改善提案・実行

仕事内容・ 仕事内容 今回は「経理課」での事務スタッフさんを募集！ 経理総合職は、 主に病院・施設全体の資金管理と決算書などの 各種会計書類を作成するお仕事です。 具体的には ――――――――――――― ・決算書等の書類作成 ・データ入力 ・資金管理に関する業務 など ※日商簿記3級程度の知識が必要となります ―――――――――――――――――――― 資格や経験をお持ちのも方も大歓迎です！ （未経験・無資格の方もご相談ください） ぜひお気軽にご応募ください ・ ここがポイント ＼資格や経験を活かして活躍できる！／ 裏方として病院運営に関するサポートを行う 「縁の下の力持ち」のような存在です

仕事内容"プレイングマネージャーとしてコーポレート社員の研修・育成施策の企画・運営全般をお任せします。現在、採用業務やエンジニアの育成は既存メンバーが担当しており、コーポレート社員向けの研修については、これまで課長が企画・運営を担っていました。既存研修の運営・改善から、新たな研修プログラムの企画・実行まで幅広くお任せします。ゆくゆくは、現部長のもとで社員のキャリア形成を見据えた人事制度・人材開発領域にも業務範囲を広げていただくことを期待しています。 【入社後お任せする業務】 ・コーポレート社員向けの育成企画立案/運用（階層別研修、次世代リーダー育成、新卒研修など） ・就業規則、人事関連規程の見直しお

勤務時間8:30～17:15（実働7時間45分/休憩1時間） ※業務進捗により残業・休日出勤の可能性あり 【勤務】 月～金/平日週5日 【期間】 即日～長期 ★開始日ご相談ください ＜研修＞ まずはOP業務をOJTで習得します。 業務に慣れた後、マニュアルやチェックリストに基づき、 スタッフフォロー・進捗管理などSV業務を段階的に覚えていただきます。

仕事内容【板橋区／時給2000円～2100円】自治体関連＊人事・給与などの総務事務のSV募集！志村坂上駅チカ ＜総務事務センター／SV業務＞ 人事・給与・福利厚生・休業などに関する各種手続きを行う事務センターです。 まずはオペレーター（OP）として実務を覚える所からスタート！ ▼OP業務 ・職員から届く申請書類・データの受付、内容の確認 ・専用システムへの入力、帳票の出力 ・記載内容・添付書類のチェック、不備がある場合の確認・差戻し連絡 ・職員からの電話（内線）・メールによる問合せ対応 ・その他、書類の仕分け・運搬（台車使用あり）など ▼業務に慣れてから担当するSV業務 ・OPへの業務指示、指導

仕事内容【クラーク（事務・院内連絡業務）の募集】池袋6分、新宿15分と都心へのアクセス抜群♪東京メトロ・西武線「小竹向原駅」より徒歩3分！透析と心臓病に特化した54床の病院です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 クラークとして事務及び院内の事務連絡業務を行っていただきます。 【業務内容】 入院カルテの作成及び管理（レセプト業務はありません） 各科との連絡や伝票、薬剤などの搬送 電話対応 面会者の対応と案内 【病院紹介】 腎臓内科（人工透析）と循環器内科の2本柱で診療を行う病院です。病院長をはじめ透析専

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：16時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：※固定シフト制で勤務。※週３日以上勤務可能な方を募集！ ※祝日に勤務することもあります。 （１）実働７ｈ 休憩９０分 週３日以上（２）実働３ｈ 休憩な し 週３日以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、突発的、想定外の災害時の対応のとき、１日４時間、 年に６回までで月９９時間、年７２０時間までできる。 休憩時間90分 休日日曜日 週休二日制：その他 固定シフトで定まる。

仕事内容病院内をきれいに保つお仕事です！ 廊下・トイレ・室内などの清掃のお仕事です。 ・拭き掃き清掃 ・ごみ回収 ＜変更範囲：会社が定める業務＞

勤務時間固定時間制 ・日勤 時間 8：00～17：00 ・交代 時間 8：40～17：40 / 20：40～5：40（1週間ごとの入れ替わりです！） ※フルタイムのお仕事になります※ 日勤もしくは交代どちらかのご希望をお伝えください♪ 勤務時間も上記以外にも希望があればご相談OK！ 収入アップ目指すなら交代勤務がお勧め！ ※各1時間休憩あり ※残業は発生します。 【休日・休暇】 土日休み 平日（4勤2休）※残業が多い 会社カレンダーによる 長期連休あり ・ＧＷ ・夏季休暇 ・年末年始休暇 有給休暇制度あり しっかり仕事のON/OFFを切り替えられるので 作業効率も自然とアップ間違いなし♪

仕事内容即決採用中！内定までお時間かかりません♪ スグにお仕事決めたい方は是非ご応募ください！ お仕事内容例 【ファッション雑誌の仕分け】 トレンドファッションなどの最新情報をまとめた雑誌を 各配属に沿って作業を行います！ 騒音・匂いも無く、未経験者がほとんどの働きやすい環境です！ 主な内容は… ファッション雑誌を種類や号数ごとに分類。 各雑誌の状態を確認し、破損や印刷ミスがないかをチェック。 問題のある雑誌を取り除き、良品を選別。 仕分けた雑誌を配送先や注文内容に合わせてまとめる。 最終確認を行い、ラベルを貼って梱包。 慣れるまでもあっという間！ 研修を終えてからはスグに一人作業がで

仕事内容《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:30 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採用業務など各担当業務 ▽15:00 業務終了。定時で退社しています。 （月6回程

仕事内容"急成長を続ける組織において、全社的な人材育成プログラムの企画および推進を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●組織づくりの経験を人事領域で活かす ●育成基盤や教育カリキュラムを構築可能 ●社外研修公募や立候補制の異動制度など成長環境が充実 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 経営戦略および事業計画に基づき、全社や各部門に最適な教育研修制度・育成カリキュラムの企画・設計・運用・効果検証を一貫して担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ■中途入社者のオンボーディング設計・運用 ・入社時研修（会社理解・事業理解・カルチャー浸透）の企画および改善 ・配属先部門と連携したOJTプログラム・立ち上がり支援

仕事内容"ご経験に応じて業務を行っていただきます。 【具体的内容】 ・給与 従業員モチベーション維持･企業の信頼向上に繋がる正確で迅速な給与管理を行う ・給与支給データの取りまとめ（勤怠情報の集計や確認） ・給与計算（税金・社会保険料の控除計算含む） ・年末調整業務（書類回収、内容確認、税務対応） ・労務 社員が安心して働ける環境づくりと法令遵守・組織の健全な運営に貢献する ・社会保険手続き（加入・喪失、各種給付金申請など） ・健康診断の手配および結果管理 ・衛生委員会の運営サポート（議事録作成、法令対応） ・各種証明書の発行（在職証明書、雇用証明書など） ・新卒採用 ・採用計画

勤務時間固定時間制 (1)08:30~17:00 (2)08:30~12:30 (1)月,火,水,木,金 (2)土 ◆曜日、日数など選考時ご相談ください ◆週20時間以上で社会保険の加入もOK

仕事内容残業ナシ◎週2日～OK★家庭・子育てとムリなく両立★受付医療事務 笑顔が最高のスキル!人柄重視の採用◎ 板橋区にある『帝京大学医学部附属病院』にて、医療事務パートスタッフを募集中！ 内科窓口での患者様対応や事務業務をお任せします。 無資格・未経験から安心してスタートできる環境です☆ 感謝の声が日々の力に!病院を支える受付スタッフ 数多くの診療科を擁する総合病院で、患者様が院内で迷われないようサポートする大切なお仕事。 患者様の到着確認や書類の受け渡し、診察室へのご案内などを主に担当し、医師や看護師が診察・治療に専念できるよう支えています！ 患者様はもちろん、現場の医療従事者からも「あり

仕事内容■会社名 東京都板橋区成増の病院 ■メインキャッチ 病院の看護助手/東京都板橋区/チームワーク・同僚同士の関係良好/ワークライフバランス良好 ■コメント 賞与年2回 年間休日120日 経験者、未経験者いずれも大歓迎です。 資格も問いません！丁寧に研修します。 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護助手 ■仕事内容 【具体的には】 ・洗面介助 ・食事、入浴、排泄介助（おむつ交換・トイレ介助） ・シーツ交換 ・患者移送 ・スタッフコール対応など 看護師と共に患者さんのケアを行って頂きます。 看護チームの一員として、患者さんやそのご家族が安心して 医療を受け、療養できる環境を整えやすい

仕事内容"人事職として採用、研修、労務管理、従業員フォローなど一連の人事業務を担当いただきます。 【業務詳細】 採用 採用に関わる一連の業務を担当いただきます。 ・募集業務：求人票の作成、 ナビサイト運用、エージェント取引など ・会社説明：自社説明会の実施、 採用イベントへの出展など ・選考業務：面接対応、日程調整、選考中のフォロー面談対応など ・内定研修：内定者に実施する研修の教育担当、メンター担当など ・採用事務：入社に必要な書類作成や手続きなど 研修 エンジニアの成長を促す教育に関わる一連の業務をご担当いただきます。 ・教育業務:講義対応、 実務研修、 採点業務など ・研修管理：研修の進

仕事内容■会社名 東京都板橋区の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/板橋区/地下鉄成増駅/外来/年間休日120日/残業ほぼなし/2025年2月に外来リニューアル/地域に根差した病院です/ ■コメント ●外来での健診業務、診療介助、その他付随する業務をお願いします。 ●ブランクがある方も歓迎です☆OJT教育があるので安心してお仕事に慣れていけますよ♪ ●医療費・介護費用補助や住宅手当など、生活面でのサポートも充実しています♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護師/准看護師 ■仕事内容 病院の看護師/准看護師業務全般をお任せいたします。 ■給与 月給236000円~291000

仕事内容人事採用担当／未経験スタート応援／家賃補助など福利厚生充実／長期休暇取得制度あり／年間休日124日／33613119 【仕事内容】 成長を続ける不動産ベンチャー企業にて、人事部門の次世代を担う採用担当を募集します。 入社後は新卒・中途採用をメインにお任せしますが、未経験からでも着実に成長できる安心のサポート体制が整っています。 ・入社後のステップ まずはOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に実際の業務を経験しながら仕事の流れを覚えていきます。面接への同席や求職者とのコミュニケーションなど、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。eラーニングなどの学習環境も整っており、基礎から

仕事内容■会社名 東京都板橋区小茂根の病院 ■メインキャッチ 病院の看護助手/東京都板橋区/手厚い福利厚生/安心の正社員スタート!無資格からの応募もＯＫ! ■コメント 賞与年2回 年間休日120日 経験者、未経験者いずれも大歓迎です。 資格も問いません！丁寧に研修します。 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護助手 ■仕事内容 【看護助手のお仕事です】 ・患者さまの基本的なケア （入浴、着替え、トイレ、食事など、日常生活のサポート） ・移動時のケアや車椅子や歩行補助具の使用をサポート ・ベッドメイキング、清掃 ・スタッフコール対応 など 病院の医療チームの一員として、患者さまの快適さと ケ

仕事内容■業務内容 レセプト作成業務 サマリー作成補助業務 データ提出加算 様式1入力業務 ※平均レセプト件数 入院：60件 外来：1300件 ■【都内で最も働きやすい病院を目指して】 給食手当や単身寮、支度金の支給や年2回の賞与（実績：2.5～3.5ヶ月分）、年1回の昇給など、福利厚生・待遇のさらなる充実化に力を入れ続けています。また基本土日祝休みの週休2日制で働きやすい職場です。 前給制度の利用も可能！有給も取りやすく、休みを取りやすい！ 都内で「最も働きやすい病院」を本気で目指して、働く仲間と一緒に医事の知識を身に着けながら、日々アップデートしております。 ■【医師や看護師、介護士など様々な

仕事内容"中途採用をメインに、採用戦略の立案からクロージングまで一連のタレントアクイジション業務をお任せします。会社の事業成長を人材採用の側面から牽引する、重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●事業成長の根幹を担う採用戦略の企画・立案 ●候補者に寄り添い、会社のファンを増やす役割 ●若手からでも責任ある業務に挑戦できる風土 ■具体的な仕事内容 中途採用を中心とした採用業務全般に携わっていただきます。 ●各部門責任者との採用要件定義および採用計画の策定 ●各種採用媒体やスカウトを活用した母集団形成 ●候補者とのコミュニケーション、選考進行およびクロージング対応 ●面接フロー、評価基準等の

勤務時間シフト制 08:30～17:30 ※・週3日～ （勤務時間、曜日に関しては応相談）

仕事内容・手術室隣室の中央材料室での看護師サポート業務 ・手術器具の洗浄、滅菌、仕分け、セット組 ・手術室の清掃、環境整備 ・備品の発注、補充、管理 等 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。