ケアマネジャー - 作草部駅 の求人・仕事・採用

仕事内容千葉県千葉市中央区のケアマネージャー（介護支援専門員） (正社員) | フジ薬局 ▼仕事内容 ＊ケアプラン作成、ケアプラン説明及び同意 ＊介護保険証の管理、更新手続き ＊その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む）【業務内容変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)200000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（0.65ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市中央区東千葉1-13-1祥和ビル202 【アクセス】 JR総武本線東千葉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 資格手当/有給休暇/復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細

勤務時間勤務時間は指定しない 平日 08：30～17：30（休憩60分、実働8時間） ※ご勤務の曜日、時間等 応相談 在宅勤務 可

仕事内容ケアプラン作成等の居宅介護支援業務及び相談業務 その他付帯業務（パソコン操作等） ※クリニックとの連携で医療知識を習得できます。 ※要普通自動車免許 ※平日のみの勤務です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護保険法によるケアプランの作成 【業務内容変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容ケアプラン作成等の居宅介護支援業務及び相談業務 その他付帯業務（パソコン操作等） ※クリニックとの連携で医療知識を習得できます。 ※要普通自動車免許

仕事内容*仕事内容* ケアマネ業務 未経験から1年で中堅までキャリアアップした方もいらっしゃいます！ 在宅ワークも可能なのでライフワークバランスもしっかりとれます！ フラットな関係で笑顔が絶えない職場です。 「ありがとう」といわれる仕事、「笑顔」を運ぶお仕事です！ * ️よくある質問* Q.選考基準はありますか？ A.特にありません！未経験者も歓迎！ 子育て中・現役リタイアした方も働いております！ Q.勤務形態を教えてください。 A.シフト制 になります！ 完全週休2日制で年間休日116日以上です！ Q.応募はどうすればいいですか？ A.応募ボタンからご連絡ください！

仕事内容*仕事内容* 居宅介護支援事業所での(主任)ケアマネ業務 併設のサ高住及び施設外の居宅で生活されている介護の必要な高齢者の方のケアプランの立案、モニタリング、サービス担当者会議の開催などの一連のケアマネジャー業務を行っていただきます。 ◆主任CMの経験あるケアマネジャーの方◆ すぐに担当を持っていただき、キャリアアップを目指せます！ ️よくある質問 ️ Q.選考基準はありますか？ A.特にありません！未経験者も歓迎！ 子育て中・現役リタイアした方も働いております！ Q.勤務形態を教えてください。 A.シフト制 になります！ 完全週休2日制で年間休日120日以上です！ Q.応募はどう

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー募集＠千葉市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 通い・宿泊・訪問・ケアマネジメントを包括的に支援する事業所です。 主にケアマネジメントの部分を担当頂きます。 ・サービスの利用調整 ・他事業所やご家族との連携窓口 ・計画書の作成 ・モニタリング業務 ・給付管理 等 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める範囲 求

仕事内容在宅勤務も可♪インセンティブ支給で月給40万～50万も目指せます☆年間休日120日以上！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり 【仕事内容】 ケアマネジャー業務を担ってくださる方を募集しております！ 具体的なお仕事 V 計画相談支援に関する業務 PCデータ入力 福祉サービスの利用計画書作成 アセスメント、モニタリング 担当者会議の記録作成 関係各所との連絡、調整など ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます！ 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 【募

仕事内容ケアマネジャー業務を担ってくださる方を募集しております！ 具体的なお仕事 V ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント、モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡、調整など ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます！ ・業務内容の変更範囲：なし ・就業場所の変更範囲：なし ＊1人1台タブレット、携帯を支給しており、業務効率化を取り入れています！ ＊在宅勤務も可！在籍スタッフの方も在宅と出社を日によって使い分けております。 ＊未就学児、小学生がいるケアマネジャー在籍しております。 子供の体

仕事内容賞与年間4.3ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3369(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

仕事内容大手千葉薬品ヤックスグループでのお仕事！ 介護のコーディネーターと言われる主任ケアマネジャーの求人募集です。 ・介護保険制度に基づく要介護、要支援の認定された （申請予定者）被保険者と面談を進め心身の状況を ふまえた適切な介護サービスの計画（ケアプラン）を 作成し随時内容を調整する。 ・給付管理業務 ・ケアプラン担当件数目標 約３５件／月 給与詳細 月給例 255,000円～310,000円 （基本給＋手当含む。） ※家族手当あり ※給与幅は経験や資格を考慮 ※地域限定正社員 休日詳細 週2日 月8～9日休 シフトによる 108日＋有給休暇10日 育休・産休・介護休あり 正社

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 8：30～17：30の間で 1日5時間以上 週3日～OK！ 勤務時間、日数はご相談の上決定します。 お気軽にお問い合わせください！

仕事内容【仕事内容】 ケアマネージャー業務を担ってくださる方を募集しております!* ・ケアマネジメントに関する業務 ・PCデータ入力 ・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、実績入力等事務作業 ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡・調整など ・電話対応あり（特定事業所手当：10,000円あり） ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます！ 【給与詳細】 給与: 1,155〜1,400円 ※評価制度により昇給有 ★時間数に応じて別途インセンティブ 提供元：JOBOLE

仕事内容在宅勤務も可 インセンティブ支給で月給40万～50万も目指せます ️資格更新費用は会社負担です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務を担ってくださる方を募集しております！ 具体的なお仕事 V ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント、モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡、調整など ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます！ ・業務内容の変更範囲：なし ・就業場所の変更範囲：なし 資格: 介護支援専門員資格 学歴不問 定年65歳 勤務時間: 08時30分～17

仕事内容【仕事内容】 ケアマネージャー業務を募集！* 当施設でケアマネジャー業務を担ってくださる方を募集しております! ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント、モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡、調整など ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます!! 【給与詳細】 【給与】 月給 257,732円〜800,000円 インセンティブで実際に月給80万以上の実績があります！ ※経験年数に応じ基本給は変化します ※月給には固定残業代が含まれます 固定残業代 33,385円～（残業有無に関わらず20

勤務時間8:30～17:00（休憩60分） 週3～4日 シフト制 日・祝日・年末年始休み 残業なし

仕事内容イオンのリハビリデイサービス／生活相談員兼介護職員 お客さま1人ひとりのご相談に応じ、周囲と情報交換を行ないながら適切なケアの計画を立案する仕事です。歩いたり、起き上がったり、座ったりといった日常生活に必要な動作がスムーズに行なえるよう、筋力の向上を目指すお客さまをサポートしてください。 ■具体的なお仕事 ◇見学対応・契約管理 見学希望のお客さまにサービス内容や特徴をご案内します。ご利用が決定したお客さまにはサービス担当者会議を経て契約業務を行います。 ◇通所介護計画作成 ご利用開始までにケアマネージャーさまのケアプランに基づき、お一人おひとりの長期・短期目標に合わせて通所介護計画書を作成

仕事内容【千葉市稲毛区作草部町】昇給・賞与あり♪研修・福利厚生充実◎居宅介護支援事業所で利用者様のより良い暮らしを実現するお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全

仕事内容介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。研修や勉強会でスキルアップが可能です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。まずはお気軽にご応募ください。

勤務時間（1）8:00～17:00 （2）9:00～18:00 休憩60分 週1～3日からOK！ 短時間勤務相談可 時間外労働：詳細は面談時にお問い合わせください。

仕事内容＼週1日から相談OK！時短勤務も相談可【日勤のみで生活リズム安定】【お持ちの資格・経験を活かせる】ご利用者様の「歩きたい」をサポートするお仕事です◎ 施設の窓口担当として、ケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様受け入れに伴う契約手続き、通所介護計画書の作成や実施報告などの書類管理を担当していただきます。 また、ご利用者様やご家族様からの相談対応もお任せします。 スタッフと連携しながら、サービス提供にも携わっていただくポジションです。 主なお仕事は、当施設で取り組んでいる歩行改善サービスの内容やその重要性、「再び歩けるようになることの素晴らしさ」を、独自の営業ツールや改善実績をもとに、ケア