西船橋駅のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容＼2028年春新規オープン予定！／賞与実績3ヶ月！17:30まで♪残業少なめ！基本土日休み・リフレッシュ休暇あり◎【船橋市、居宅介護支援事業所、船橋駅、ケアマネジャー、正職員】 人気のオープニング求人★住宅手当や扶養手当の支給あり◆扶養手当＆誕生日手当など多数の手当あり◎車通勤OK＆無料駐車場完備☆リフレッシュ休暇あり＆基本土日休み♪ ◆職種 ケアマネジャー/オープニング ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給27万6800円～32万円 ※月給に業務手当1万5000円、資格手当5000円、改善2手当2万5000円、生活向上手当2300円を含みます ※経験・能力に

仕事内容ケアマネジャーとして充実したキャリアを、ミモザ西船橋で始めましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,670〜1,735円 ≪手当≫ スキル手当:115〜125円 年末年始手当:34,360円～/回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西船橋駅から0.5km 京成西船駅から1km 海神駅から1.1km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間

仕事内容未経験から、施設を支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご本人やご家族のご希望を踏まえたケアプランの作成・見直し ・介護サービスの提供状況の確認 ・入居者様、ご家族、介護スタッフなど関係職種との連携 ・より良い生活につなげるための相談対応や調整 ◆ 日勤専従での働き方 日勤専従の勤務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 原則9:30～18:30です。

仕事内容具体的な業務内容 ・犬のケア（健康チェック、排泄管理、散歩、トレーニング補佐） ・飼い主様のアフターフォロー ・犬の送迎 ・レポート作成 ・犬舎清掃 ・予約管理 ・他 【向き・不向き】 飼い主様との接客は避けて通れませんので接客が苦手な人には向いていません。 この仕事のやりがいは、犬と飼い主様の幸せを一緒に探していける点です。 【入社後の流れ】 入社後は犬の知識習得はもちろん、運転研修、電話の取り方・接客の基礎から教えていきます。 未経験の方もご安心ください。独り立ちの目安はだいたい６ヶ月ほどです。

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県船橋市西船6-7-8 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間や日程は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 曜日は応相談

仕事内容セコムグループならではの働きやすい職場です ●週２日、１日４時間から勤務可能 ●子供の休み、学校行事に合わせてシフト調整可 ●幅広い年代の方にご活躍頂けます ●大手企業で安定・安心して働けます 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供に伴う利用者、関連機関との調整 ・居宅介護支援事業所の運用基準に沿った業務の遂行 ・月末月初の給付管理に伴う業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)09:00～17:30 休憩：60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～10時間/月

仕事内容介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員：70名

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作

仕事内容主任ケアマネとして支える、相談が集まる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 主な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の心身の状態や生活環境を把握 ・ご本人やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・サービス提供事業者との連絡、調整 ・利用者様の生活状況やサービス内容の確認 ・必要に応じたケアプランの見直し 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう、一人ひと

勤務時間9:00～18:00の間の5時間以上 ※週4～5日の勤務

仕事内容★大手グループ企業ならではの充実した福利厚生！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や階層別研修があるため、スキルアップに最適な環境です★●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や階層別研修があります。しっかりと学べるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:東京海上日動ベターライフサービス株式会社 事業所名:みずたま介護ステーション 西船橋（訪問介護） 求人の特徴:

仕事内容充実した環境と成長機会！グリーンライフ船橋でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 有料老人ホームで、利用者様のケアプラン作成と管理を担当します。入居予定者へのアセスメント・実地調査、ご家族への説明や相談対応、サービス提供状況の把握と調整、モニタリング、プランの更新、支援経過の記録を行います。多職種と連携し、介護保険サービスの内容を管理します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,050〜310,050円 ≪基本給≫ 150,050円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 都市給

仕事内容千葉県船橋市のケアマネジャー ニチイ【船橋市行田】 (正社員) | 株式会社ニチイ学館 船橋ヘルスケア事業支店 ▼仕事内容 ■ニチイケアセンター船橋行田での勤務となります。 お客様お一人お一人の身体の状況にあわせ、またお客様ご本人とご家族の要望を踏まえて、お客様にとって最適 ・最善のケアプランを作成します。 《仕事例》◆介護保険の各種申請に係る援助◆居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付◆各事業所、関係機関との連絡調整◆その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 【変更範囲：なし】 (千葉県船橋市) ▼職種 ケアマネジャー ニチイ【船橋市行田】(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容医療連携が強い船橋のサービス付き高齢者向け住宅でケアマネ正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の計画づくりに携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・関係する職種や事業所との連携 ・支援内容の確認、継続的な見直し 入居者様の思いを丁寧にくみ取り

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ※現場に入ることは基本的にないので、ケアマネージャーとしての業務に専念していただける環境です。 ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。 担当人数は20～39名です。 ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、心身の変化やご要望を把握することが大切です。 ◎自分らしい生活ができるよう支援・サポートをするのが主な業務です。 【給与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ※現場に入ることは基本的にないので、ケアマネージャーとしての業務に専念していただける環境です。 ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。 担当人数は20～39名です。 ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、心身の変化やご要望を把握することが大切です。 ◎自分らしい生活ができるよう支援・サポートをするのが主な業務です。 ◎日勤

仕事内容千葉県船橋市の日勤のみ・未経験の方も可能／ケアマネジャー（介護付有料） (正社員) | グリーンライフ 株式会社 ▼仕事内容 介護付有料老人ホームにてケアマネジャー業務をお願い致します。 有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・支援経過記録多職種連携のもと介護保険サービス内容の管理を行って頂きます。 ※施設定員：７０名 ・変更範囲：なし (千葉県船橋市) ▼職種 日勤のみ・未経験の方も可能／ケアマネ

仕事内容“暮らしに寄り添う支援”を、ケアマネジャーとして形にする。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ●地域で暮らし続ける喜びを支える仕事です！ ●残業ほぼナシ！プライベートも充実して働けます！ ●手厚いサポート＆昇給制度で安心して働けます！ 小規模多機能のケアマネージャー業務に従事していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様のアセスメントとケアプランの作成・見直し ・ご本人・ご家族との面談、相談対応 ・包括・行政・医療機関等との連絡調整 ・介護保険請求業務の補助 ・利用者様の生活支援や見守り（必要に応じて） ※

勤務時間(1)9:00～18:00 ※週5日 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 充実待遇あり◎医療業界のニチイで活躍 お仕事相談会＆おさらいレッスン実施中♪ ＜職種名＞ 居宅介護のケアマネージャー ＜仕事内容＞ 在宅で生活されている利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 船橋市 ＜給与＞ 時給1610～1640円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【ケアマネージャー】を募集します！ ＼大手企業で安定制度／ ◆子育て支援…手当・育休・時短対応 ◆資格取得支

勤務時間9:00～18:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容看護小規模多機能のケアマネジャー/資格取得サポート/賞与あり/昇給あり 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,680円～ 時給1,680円～ ＜別途支給＞ 土日祝日出勤手当50円 給与例 時給1,680円～ ＜別途支給＞ 土日祝日出勤手当50円 【勤務地】 千葉県市川市大和田5-6-5 募集情報 看護小規模多機能型居宅介護で働くメリットは、 お客様との距離が近い環境で支援ができること。 ケアマネ・看護師・リハ職・介護職・調理の他職種がそれぞれの専門性を活かし、迅速できめ細かなケアができる強みがありま

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握(アセスメント)、 個々に合わせた介護計画(プラン)の作成、モニタリング、プランの見直し 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務:身体介護、生活支援など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め:あり(1年間