児童発達支援 - 兵庫県西宮市 の求人・転職・中途採用正社員

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理学療法士/児童発達支援/正社員/資格必須/月給23.5万円~/日祝休み/残業ほぼなし/「療育×STEAM」教育で自主的な発達を支援

LaZo株式会社/IQLino西宮校

  • 西宮市 松籟荘 / 甲東園駅 徒歩1分

  • 月給23.5万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・発達支援業務全般 ・保護者とのコミュニケーション <プログラム内容> ・アート(絵画、ブロック、ねんど、工作) ・表現(絵本、パズル、ままごと) ・自由研究、プリント、プレゼン ・運動(生活動作) <1日の流れ(例)> 【月曜~金曜】 11:00~12:00 ブロック・パズル(対象:年少以下) 12:30~14:00 ブロック・パズル・自由研究(対象:年少~年中児) 14:30~16:00 ブロック・パズル・自由研究(対象:年少~年長児) 15:30~17:00 ブロック・パズル・自由研究(対象:年少~年長児) 【土曜】

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児童発達支援での児童指導員/正社員/兵庫県西宮市

LaZo株式会社 IQLino西宮校

  • 西宮市 / 甲東園駅 徒歩1分

  • 月給20.5万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:10/01(水)~10/31(金) LaZo株式会社 IQLino西宮校 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 正社員 残業ほぼなし「療育×STEAM」教育で自主的な発達を支援♪ ◆「療育×STEAM教育」を中心にクリエイティブな教育を 当施設は、「手で触る、目で見る、頭で考える」など、 ブロックや絵画といったクリエイティブな教育をプログラムに取り入れています。 年齢に合わせた目標や支援ともに、楽しみながら遊び、考えることに結びつけ、 子どもたちが自ら考えて取り組む自主的・主体的な成長へとつなげています。 そのメインとなるのが、「療育×STE

児童発達支援管理責任者/多機能型施設/2025年5月オープン予定!/日曜休み/全国展開中の大手/運動能力と社会性を高める支援がメイン/月給26.5万円~/正社員/資格必須

リールスメイト西宮北口/株式会社ケア21(株式会社EE21)

  • 西宮市 両度町 / 西宮北口駅 徒歩7分

  • 月給26.5万円〜27.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・送迎業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面

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児童発達支援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.9万円~/年休120日以上/独自の運動プログラムで可能性をみがく!あきらめをチャレンジにかえる場所

株式会社Gotoschool/児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO西宮夙川校

  • 西宮市 大井手町 / 夙川駅 徒歩3分

  • 月給30.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 請求業務は本社でおこなっており、請求のための報告等は校舎スタッフと分担して手当いただきます。 個別支援計画の作成など、児童発達支援管理責任者としての業務に注力いただける環境です! <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成 ・支援会議録 ・サービス手当者会議 ・モニタリング(面談、個別支援計画更新、手当相談支援員との交流) ・簡単な事務 など ◆ミッションは「あきらめをチャレンジに」!子どもたちの可能性を信じ、広げていく コミュニケーションが苦手、集団活動が苦手、運動が苦手。 私たちは、そんな個性や発達状況、課題のことなる子どもたちを、

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児童指導員/多機能型施設/正社員/資格必須/月給25.5万円~/年休116日/月9日休み/関西エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人/コンセプトは/「親子いっしょに」

株式会社メディケア・リハビリ/パルクにしのみや

  • 西宮市 中屋町 / 西宮北口駅 徒歩20分

  • 月給25.5万円〜32万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ※同法人運営の他施設へ転勤の可能性あり(転居を伴わない範囲) ◆当施設を紹介します 兵庫県西宮市にある、多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質なサービスの実施を心がけていきます。 ◆当施設の

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児童発達支援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.9万円~/年休120日以上/独自の運動プログラムで可能性をみがく!あきらめをチャレンジにかえる場所

株式会社Gotoschool/児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO西宮今津校

  • 西宮市 津門川町 / 今津駅 徒歩3分

  • 月給30.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 請求業務は本社でおこなっており、請求のための報告等は校舎スタッフと分担して手当いただきます。 個別支援計画の作成など、児童発達支援管理責任者としての業務に注力いただける環境です! <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成 ・支援会議録 ・サービス手当者会議 ・モニタリング(面談、個別支援計画更新、手当相談支援員との交流) ・簡単な事務 など ◆ミッションは「あきらめをチャレンジに」!子どもたちの可能性を信じ、広げていく コミュニケーションが苦手、集団活動が苦手、運動が苦手。 私たちは、そんな個性や発達状況、課題のことなる子どもたちを、

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