児童発達支援管理責任者 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容管理者候補／児童発達管理責任者[社] 発達に遅れが見られる子どもたちの療育支援の他、個別支援計画の作成、保護者対応などをお任せします。 ★別に管理者が在籍しているため、当施設での管理業務なし 未就学児を対象とした児童発達支援および就学児が対象の放課後等デイサービスで、子どもたちと職員の割合は2：1の体制です。 当施設に通うお子さんの多くは小学校低学年で、現在のところ中学生・高校生の利用はありません。

仕事内容<仕事内容> 甲東園_【スタッフ・利用者の10人中9人が、他人に勧めたい事業所】迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管 スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio甲東園をご紹介します！ 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！その分コドモや保護者に向き合ってください☆ <給与>

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま

仕事内容☆おすすめポイント☆ ☆ 完全週休2日制＆年間休日120日以上 ☆ ☆ 資格取得支援でスキルアップを応援 ☆ ☆ 未経験者・ブランクのある方も歓迎 ☆ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［☆ 完全週休2日制＆年間休日120日以上 ☆］ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上！ さらに夏季休暇や年末年始休暇、 産休・育休制度も完備しており、 プライベートを大切にした働き方が可能です。 基本的に毎日定時退社が可能なので、 ワークライフバランスを重視したい方にとっても 最適な職場環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈

仕事内容児童発達支援管理責任者/ネイルOK！髪色自由★/2026年4月〜も相談OK！/【9：00〜18：00の固定時間で働けます♪】/手当多数あり年間休日120日前後あります★/残業ほぼなし！/駅チ… 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,100円〜451,100円 試用・研修時 291,100円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 09:00〜15:00- 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒662-0812 兵庫県西宮市 【最寄り駅】 甲

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給400,000円〜470,000円 ・月給40万円～47万円 基本給 35万円～ 固定残業代 5万円～（20時間相当含む） ※超過分別途支給 ※一年目年収は500万円以上を想定。年収480万円は最低保証。 ・試用期間6ヶ月は月給38万5000円～ 基本給 33万6000円～ 固定残業代 4万9000円～（20時間相当含む） ※超過分別途支給 ※管理者児発管未経験者は相談 ・賞与あり（業績による。最大2か月） ・昇給あり（業績による。最大5000円） ※時間外手当は、時間外労

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給290,000円〜398,400円 給与内訳 ・基本給：251,300～345,200円 ・固定残業代：38,700～53,200円（20時間分） ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定。応募条件満たさない場合、条件変更の可能性あり ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては割増賃金を追加で支給 給与改定年2回（4月10月） 賞与あり（年2回支給。評価査定により決定） 交通費支給 上限5万円/月 ※入社後3ヶ月間は試用期間となります （試用期間中は給与

仕事内容児童発達支援管理責任者/ネイルOK！髪色自由★/2026年4月〜も相談OK！ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は Lii sports studio 甲東園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■昇給制度 あり ■研修制度 あり ■育休・産休制度 あり ■休憩室 あり ■書類 あり お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【即日、2026年4月か

仕事内容<仕事内容> 【西宮江上・児童発達支援管理責任者】【残業ほぼなし】運動特化型療育施設 【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【こんな方を求めています！】 ●子どもにじっくり関わる働き方をしたい方 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目指す療育に関わりたい方 ●充実した業務とプライベートを両立したい方 【子ども運動教室LUMO とは】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した

仕事内容<仕事内容> 【西宮今津・児童発達支援管理責任者】運動特化型療育 【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【子ども運動教室LUMO とは】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 【こんな方を求めています

仕事内容【仕事内容】 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 今の働き方に満足してる…？ 「理想の働き方」×「収入安定」 アナタに合った仕事をしよう！ 残業なしで定時帰宅可能 完全週休2日制 年間休日120 長期休暇あり 有給も柔軟に取得 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 【 職場のご紹介 】 発達障害や知的障害をもった 小学1年生～高校3年生の子どもたちを 対象とした放課後等デイサービスです。 小学生が中心ですが他の施設より 中高生の割合も多めです。 ご利用者様層 ◎軽度知的障がい：7割 ◎中度知的障がい・その他：3割 ◎年齢層：2歳～18歳 ✿スタッフについて 20代の若手を中

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/日祝休み 研修充実/個を重視した寄り添う療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 280,000円～380,000円 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、計2か月分) ■試用期間なし 【勤務地】 兵庫県西宮市 下大市東町20-5 募集情報 当事業所は、「支え合

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給：400,000円〜 内訳 ・基本給 300,000円（固定残業代93,750円/40時間分を含む） ・資格手当 100,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給（40時間を超過した場合は別途支給) ■昇給・賞与 昇給 年1回 業績賞与 年2回※業績による ■諸手当 一人暮らし手当(月1万円) 交通機関の場合 交通費全額支給 自動車通勤の場合 以下のとおり交通費支給 ・東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限2.5万円 ・その他エリア：上限2万円

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社プロップサービス 放課後等デイサービス プロップにしのみや 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/日祝休み 正社員 研修充実/個を重視した寄り添う療育が特徴♪ 当事業所は、「支え合い」をキーワードに、保護者、地域の人たちなどと協力しながら、 子どもたちがノビノビと過ごせるように目指している放課後等デイサービスです。 一人ひとりの個性や障がい特性を理解し、子どもたちの能力を最大限生かせるように支援しています。 そのなかでも個別療育や音楽療法、社会見学・レクリエーション・パソコン教室・創作活動

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容 ◆遊び（レクリエーション、療育）を中心とした 発達障害児の生活支援全般を担当していただきます。 ・お子様に対する保護者様のお困り事を解決する療育を行います。 ・記録作成などの一部事務作業もあります。 ＊しっかりとした療育理論に基づいた支援をしています。 未経験の方にもわかりやすくご説明させていただきます。 ＊未経験の方でも丁寧に指導します。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情

勤務時間シフト制

仕事内容★ 駅徒歩7分以内 ★ 経験ある方大歓迎でブランクある方も大歓迎です！ 夙川にオープンする放課後デイサービスのメンバー募集 サービス管理責任者募集◎未経験・ブランクＯＫ 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・利用者様との面談 ・利用者様やご家族への説明 ・関係機関との連携 ・スタッフさんの指導 等 変更範囲：変更範囲なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこち

仕事内容－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【即日、2026年4月からの応募も可能です！◎】 ＊エリア＊ 西宮市の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者さん募集しています！ 兵庫エリアでの配属の可能性があります。 ネイル、髪色も自由で 職員さんの満足度が高い施設さんです★ 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が 多いので和気あいあいとしています◎ 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！ プライベートと仕事の両立が図れます☆彡 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 お仕事内容 】 ＊療育業務全般をお願いいたします＊ ・運動支援の提供 ・親御さまとの情報共有・コミ

仕事内容成長と福祉への貢献を実現できる職場、株式会社ケア21でのキャリアを築く ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給353,800〜363,800円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 役付手当:60,000円 (看護師)役付手当加算:10,000円 特定処遇改善加算:68,800円 業態手当:5,000円 地域手当:10,000円 勤続加算:(勤続3年以上)2,000円/月