兵庫県西宮市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容兵庫県西宮市の児童発達支援管理責任者 ＊土日祝休み＊ (正社員) | 株式会社 エス・エイチプランニング ▼仕事内容 ・事業所を利用する児童の個別支援計画の作成 ・利用児童の保護者との面談及び相談対応 ・幼稚園、保育所、小学校等の関係諸機関との連携 ・事業所直接支援スタッフへの助言及び指導 ・その他事務作業及び軽微な作業等【変更範囲：変更なし】 (兵庫県西宮市) ▼職種 児童発達支援管理責任者 ＊土日祝休み＊(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜345000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)205000〜285000円 (昇給)あり

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎「リーフラス株式会社」はスクールや福祉などのスポーツ関係の事業を行っています。 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 身体を動かすことが好きな方にピッタリの楽しく働ける職場です！ 児童発達支援管理責任者の募集★ 【月 給】 300000円～350000円 【時 間】 【平日】 10:00～19:00 【土曜・祝日】 9:00～18:00 ・変形労働時間制 ・所定労働時間数：月平均166時間 ・休憩60分 ・残業時間月平均5時間程度 ■ブランク歓迎★ ■車通勤OK ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【お休み】 ・週休2日制 ・年間休日：11

仕事内容学びと支援をつなぐ、管理者の一歩をここで ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 療育プランや個別支援計画を作成し、子どもたちへの療育を行います。子どもと保護者それぞれの思いを受け止めながら、教室づくりや運営のマネジメントにも携わっていただきます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 勤続手当:2,000円～10,000円（勤続2年以上） 母子手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計過去支給実績 ≪昇給≫ 10,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：精神保

仕事内容掲載期間：10/20（火）～10/31（土） 株式会社AELL‘N Amie Smile 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年休120日/完全週休2日制 正社員 送迎なしゆるやかな成長をじっくりサポート/運動療育＆音楽療育に注力児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します わたしたちは、西宮市甲子園口にある児童発達支援事業所。 「ゆっくりまなぼ、たのしくあそぼ」をコンセプトとして、スモールステップの支援をおこなっています。 子どもたちの信頼感を大事にしながら、未就学に対する早期の発達支援に努めています。 ◆当施設の特徴について 当施設は0歳～就学前までの子どもたちが通う

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 スポーツを通してお子様の成功体験を増やします。児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属となる可能性あり 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 ＜代表 廣瀬あゆみ社長の思い＞ かつての日本は「衣食住」が、その後の高度経済成長では「物質（ノ）の豊かさ」が幸せの指標とされてきました。 そして現在、食べ

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務開始時期は相談可能です！◎】 ＊エリア＊ 西宮市の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者さん募集しています！ 兵庫エリアでの配属の可能性があります。 ネイル、髪色も自由で 職員さんの満足度が高い施設さんです★ 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が 多いので和気あいあいとしています◎ 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！ プライベートと仕事の両立が図れます☆彡 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 お仕事内容 】 ＊療育業務全般をお願いいたします＊ ・運動支援の提供 ・親御さまとの情

仕事内容児童発達支援管理責任者／ネイルOK・髪色自由／年間休日120日前後あり／固定時間でのお仕事／手当多数あり ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は Lii sports studio 甲東園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／ネイルOK・髪色自由／年間休日120日前後あり／固定時間でのお仕事／手当多数あり／残業ほぼなし／駅チカ徒歩2分／正社員／西宮市 ▼採用情

仕事内容【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【こんな方を求めています！】 ●子どもにじっくり関わる働き方をしたい方 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目指す療育に関わりたい方 ●充実した業務とプライベートを両立したい方 【子ども運動教室LUMO とは】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者の資格を生かして働きませんか？】運動療育ですがサポートや見守りのみ！運動神経や体力の有無は不問です！20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中◎【WワークOK】【WEB面接OK】【送迎業務なし】【年間休日120日程度】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 【主な仕事内容】 ・発達障がいを持つ子どもに対する個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・関係機関との調整業務 ・施設の運営、管理業務 【給与】 月収 260000~320000円 賞与：年1回 【住所】 兵庫県西宮市松山町2-15 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険

仕事内容～主な業務内容～ 〇個別支援計画の作成（アセスメント・計画作成・モニタリング） 〇保護者サポート（子育て相談対応・助言・情報提供） 〇関係機関との連携（相談支援専門員・学校・医療機関等） 〇スタッフへの指導・育成（ケース会議主催・支援方法の指導） 直接的な支援に加え施設全体の「支援の質」を管理する マネジメント業務が中心となります。 現場のリーダーとしてスタッフを支え支援体制を整えます。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【子ども運動教室LUMO とは】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 【こんな方を求めています！】 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目

仕事内容【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【子ども運動教室LUMO とは】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 【こんな方を求めています！】 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目

仕事内容「リーフラス株式会社」はスクールや福祉などのスポーツ関係の事業を行っています。 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 身体を動かすことが好きな方にピッタリの楽しく働ける職場です！ 児童発達支援管理責任者の募集★ 【月 給】 300000円～350000円 【時 間】 【平日】 10:00～19:00 【土曜・祝日】 9:00～18:00 ・変形労働時間制 ・所定労働時間数：月平均166時間 ・休憩60分 ・残業時間月平均5時間程度 ■ブランク歓迎★ ■車通勤OK ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【お休み】 ・週休2日制 ・年間休日：110日程度 ・長期休暇やリフ

仕事内容【西宮市高木西町】障がい児施設／年収400万円以上も目指せる／年間休日120日／残業ほぼなし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限 15,000円/月) ・昇給：あり ・賞与：年2回(前年度実績 計2.00ヶ月分) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 《給与支給》 ・毎月20日締め/当月30日払い 【勤務地】 兵

仕事内容【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【子ども運動教室LUMO とは】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 【こんな方を求めています！】 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜福利厚生充実/年間休日120日＞施設にて児童発達支援管理責任者の募集です@兵庫県内 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 施設内での児童発達支援管理責任者業務 ・管理者兼務なし、請求業務なし ・年間休日120日以上 ・有給消化率ほぼ100％ ・研修体制、福利厚生が充実 【給与詳細】 【月給】270,000円-350,000円 ※面接後

仕事内容光を磨き輝かせる ～ここから、次代の英雄を～ ■はじめに 当求人をご覧いただき、ありがとうございます。 教室名のLumoはエスペラント語で「光」を意味します。 子どもたちはみな、光る原石です。得意なこと、苦手なこと、個性も千差万別です。ただ、その中で、周囲と少し違うことで、課題を抱えていたり、生きづらさを抱えていたりする子どもがいるのもまた事実だと思います。 私たちはそんな子どもたちのチャレンジを、運動を通してサポートし、磨き、よりいっそう輝かせることができるような存在でありたいと思っています。 ■概要 運動療育特化の児童発達支援・放課後等デイサービスの教室です。 人員体制強化のため、児発