ハローワーク 生活支援 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容●介護業務 ・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助） ・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理） ・緊急対応（訪問、電話対応） ●計画作成責任者業務 ケアプランの作成 ●変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）の場合休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１日３時間～ＯＫ！ ◆勤務時間・シフトもご希望に応じます！ 例）１０：００～１４：００ １日４ｈ×週３日など 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 勤務時間は例示 ※一日３時間のお仕事です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般です。 ユニット型・従来型併設（１ユニット１０名） 入居者数２００名（ユニット型１４０名・従来型６０名） ・身体介護（食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録、報告 従来型の居室も入居者様ごとのプライバシーに配慮した構造で、 １０名ごとにユニット分けされています。 ＜変更範囲：法人の定める業務＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：基本日勤。（１）～（３）のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休制度あり・連休取得可能） 夏季・冬季休：最大７日 慶弔休あり

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※６時間以上で休憩６０分 ※外出時の移動手段：社用自転車・社用電動アシスト自転車貸与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※６時間以上で休憩６０分 ※外出時の移動手段：社用自転車・社用電動アシスト自転車貸与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜13時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期・利用者の容態急変・行事・職員の欠勤発生等 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 勤務日応相談

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：会議や緊急時対応等 １日１４時間まで、年６回を限度として、 １か月８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ 休憩１２０分 ※日勤のみ・夜勤のみでもご相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○有料老人ホームにおけるご入居者の介護業務全般及び、生活支援 サービスの提供（夜勤あり） ・業界大手のグループに所属。グループでは様々な施設を運営して いる為、ご希望の方は転職をしなくても経験を積み、スキルアップ が可能です。 ・未経験の方も、資格取得補助や研修体制が整っていますので、安 心してご応募ください。 ＜変更範囲：当社の指定する業務＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ 休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○定員７４名の有料老人ホームにおけるご入居者の介護業務全般及 び、生活支援サービスの提供（夜勤あり） ・業界大手のグループに所属。グループでは様々な施設を運営して いる為、ご希望の方は転職をしなくても経験を積み、スキルアップ が可能です。 ・未経験の方も、資格取得補助や研修体制が整っていますので、安 心してご応募ください。 ＜変更範囲：当社の指定する業務＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：上記はシフト例。７：００～２０：００の中で、週１日、１日１時 間から応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１日の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容月給例３３．１万円～※夜勤５回の場合／想定年収４４５万円／上 場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／ 研修制度あり／会社説明会開催中 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートする こと」を目的に、多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメイン の業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期・利用者の容態急変・行事・職員の欠勤発生等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 出勤日数は相談可能

仕事内容介護老人保健施設での介護職員の仕事内容は、ご利用者様、ご家族 のニーズに合わせた目指すべき生活を根底に生活支援を行っていま す。 具体的には食事、入浴、排泄、移動などの身体介助となります。た だ、介助するのではなく、自立支援（要介護状態の軽減または悪化 の防止）を軸に支援しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤勤務 １７～翌１０時（明けの翌日は休日） シフト制 早番のみ、遅番のみなど相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（希望休制度あり） 夏季・冬季休暇（計７日間）慶弔休暇等 連休取得も可能です！

仕事内容・「通い」のご利用者の送迎や施設内でレクレーションや 支援を行います。 ・「訪問」はご利用者のご自宅での安否確認や簡単な 生活支援を行います。 ・「泊り」は通いや訪問を利用されているご利用者の 宿泊の支援を行います。 ・有料老人ホーム等の施設介護や訪問介護職出身者の方も 経験を活かすことのできる施設です。 ［介護］ 「変更範囲：変更範囲なし」