ハローワーク 支援 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超えて事態が発生する場合等（特別な事情 ）６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（板橋区役所の開庁日に準ずる） 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 立ち上げから半年の新しい事業所です。 利用者様に丁寧に向き合いながら、事業所や地域づくりに関わって いただきます。 未経験の方も歓迎。丁寧にサポートします。 給付管理・記録作成等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時30分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は就業時間帯の一例です。 ＊就業時間は９時～１８時の間の４時間以上でご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本土曜休みですが、月２回程度出勤の場合あり（振替休日あり）

仕事内容通所・入所相談や介護保険、社会制度の説明と案内、利用者様やそ のご家族からの相談対応、受診、入院などの調整、退所支援などを 行って頂きます。 先輩職員が丁寧に仕事を教えます。 ＩＭＳグループでのしっかりとした教育体制がございます。 未経験者歓迎です！ ＊変更範囲：当法人の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に土曜日はお休みですが、当社カレンダーにより月に０日～ ２日程度の土曜出勤があります。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテージョン制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務例 ＊就業時間はご相談に応じます。休憩時間は法定通り付与します。 ※お昼休みは１２：００～１３：００となります。 ※繁忙期には多少の残業を相談させていただく可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制、年末年始休暇 ※お休みの曜日は、雇用契約の内容により固定となる予定です。

勤務時間 就業時間１：8時45分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：＊（１）が基本の就業時間ですが、終業時刻が若干変わる場合が あります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他行事等により土・日・祝日に勤務の場合あり（振休あり） 夏季・年末年始休暇、妊娠出産休暇、慶弔休暇等あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：6時30分〜15時00分 就業時間２：7時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・勤務時間はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学校の休日に準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆障害福祉事業（就労移行支援・就労支援Ｂ型・生活介護）です ◆障害をもつ方たちのうち、働いて自立することを希望している 人や社会的自立を目指す人達の支援をするお仕事です。 ◆支援の対象者は、１８歳から５０歳代までの知的障害や発達障 害の方たちが中心です。 ◆先輩支援員と相談しながら経験を積めます。 ・対象者と作業を行いながら社会参加のネックを見極める ・担当利用者の支援計画を立て、支援を実施する ・就労訓練が必要な人、生活支援が必要な人、それぞれに必要 な支援を見極め、事業所全体で１人１人の成長を促していき ます （変更の範囲 会社の定める業務）

仕事内容◆当法人は障害者支援法に基づく「自立訓練（生活訓練）」「就労 移行支援」「就労定着支援」事業所です。生活支援員として業務 を担当していただきます。 【主な担当業務】 ・障害者への日常生活上の支援 ・各種プログラム担当 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：10時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間について相談可 ・８月中：１０時～１６時 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・特別養護老人ホーム、入居施設におけるケアプラン作成 ケアマネージャー業務全般。 ＊施設ケアマネージャー４人在籍している明るい職場です。 【変更範囲：なし】

仕事内容・知的障害者の利用する作業所内での作業の支援と介助 ・組立作業・商品販売・喫茶店・菓子製造などを障害の有る方と 一緒に行っていきます。 ・利用者の送迎業務（運転または添乗） ※運転免許は無くても大丈夫ですが、あれば尚可 ※就労継続支援Ｂ型施設です 【変更範囲：なし】

仕事内容まずは先輩社員のサポートを受けながら書類整理やデータ入力など の社内業務からスタート。研修体制が整っており、会計ソフトの操 作や税務の基礎も学べるため未経験でも安心です。 ・顧客から預かった書類の整理・データ化 ・クラウド会計ソフト（マネーフォワード）への仕訳入力 ・会計帳簿・試算表の作成補助 ・決算書・法人税申告書・確定申告書などの作成補助 ・電話対応・資料提出などの顧客対応 経験を積んだ後、経営数値のチェックや改善提案、経営コンサルテ ィング業務などへと幅を広げていただけます。 ※変更範囲：なし

仕事内容地域包括支援センターは、地域で暮らす高齢者を介護、福祉、 医療、健康などさまざまな面から総合的に支えるための機関です。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（町内会・民生委員・警察署・消防署等） ケアマネジャーは予防プランを担当しながら、主任ケアマネジャー を目指し、主任ケアマネジャーは、地域内のケアマネジャーの後方 支援やケアマネジャーのためのネットワークづくりの支援を中心に 活動しています。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊フィリピン技能実習生・特定技能外国人と日本企業との架け橋と してお仕事をして頂きます。 ・技能実習生の受入れから帰国まで、特定技能外国人の受入れ、そ れぞれの支援を行います。 ・受入企業先への監査業務、訪問指導 ・技能実習計画の作成支援 ・実習生からの相談対応・生活支援の窓口 ・上記業務に付随する報告書作成業務 など ＊訪問先／地域：基本的に既存の企業様（組合員：全国） 原則ノルマなし。首都圏外出張は月２～３回程度 ＊固定残業代として月４０時間分を支給しますが、実績としては、 月平均２０時間程度です。 【変更範囲：組合の定める業務】

仕事内容舟渡居宅介護支援事業所でのお仕事となります。 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 ・訪問 ・相談業務 ・認定調査 ・給付管理 ・関係機関との連携 ＜変更範囲：法人の定める業務＞

仕事内容【上下水道サービス業務スタッフ】 上下水道料金の調査等を行います（★未経験歓迎） 初めての方でも研修プログラムが充実しているから安心です ◎水道ご使用者へのサービス業務全般を行います ※検針、引越し時の料金精算、収納、開閉栓等 ※附帯事務全般（問合せ対応、データ入力作業等） ◎事務員、検針員の労務管理 ◎外勤業務を中心に取引先やお客様との関わりが重要なお仕事です ◎天候に関係なく現場対応が発生しますが、チームの仲間が サポートします ※変更範囲：会社内での全ての業務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始：１２／３０～１／３