ハローワーク 支援 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時30分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は就業時間帯の一例です。 ＊就業時間は９時～１８時の間の４時間以上でご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本土曜休みですが、月２回程度出勤の場合あり（振替休日あり）

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 立ち上げから半年の新しい事業所です。 利用者様に丁寧に向き合いながら、事業所や地域づくりに関わって いただきます。 未経験の方も歓迎。丁寧にサポートします。 給付管理・記録作成等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超えて事態が発生する場合等（特別な事情 ）６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（板橋区役所の開庁日に準ずる） 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務例 ＊就業時間はご相談に応じます。休憩時間は法定通り付与します。 ※お昼休みは１２：００～１３：００となります。 ※繁忙期には多少の残業を相談させていただく可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制、年末年始休暇 ※お休みの曜日は、雇用契約の内容により固定となる予定です。

仕事内容◆障害福祉事業（就労移行支援・就労支援Ｂ型・生活介護）です ◆障害をもつ方たちのうち、働いて自立することを希望している 人や社会的自立を目指す人達の支援をするお仕事です。 ◆支援の対象者は、１８歳から５０歳代までの知的障害や発達障 害の方たちが中心です。 ◆先輩支援員と相談しながら経験を積めます。 ・対象者と作業を行いながら社会参加のネックを見極める ・担当利用者の支援計画を立て、支援を実施する ・就労訓練が必要な人、生活支援が必要な人、それぞれに必要 な支援を見極め、事業所全体で１人１人の成長を促していき ます （変更の範囲 会社の定める業務）

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に土曜日はお休みですが、当社カレンダーにより月に０日～ ２日程度の土曜出勤があります。

勤務時間 就業時間１：10時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間について相談可 ・８月中：１０時～１６時 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・特別養護老人ホーム、入居施設におけるケアプラン作成 ケアマネージャー業務全般。 ＊施設ケアマネージャー４人在籍している明るい職場です。 【変更範囲：なし】

勤務時間 就業時間１：8時45分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：＊（１）が基本の就業時間ですが、終業時刻が若干変わる場合が あります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他行事等により土・日・祝日に勤務の場合あり（振休あり） 夏季・年末年始休暇、妊娠出産休暇、慶弔休暇等あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【上下水道サービス業務スタッフ】 上下水道料金の調査等を行います（★未経験歓迎） 初めての方でも研修プログラムが充実しているから安心です ◎水道ご使用者へのサービス業務全般を行います ※検針、引越し時の料金精算、収納、開閉栓等 ※附帯事務全般（問合せ対応、データ入力作業等） ◎事務員、検針員の労務管理 ◎外勤業務を中心に取引先やお客様との関わりが重要なお仕事です ◎天候に関係なく現場対応が発生しますが、チームの仲間が サポートします ※変更範囲：会社内での全ての業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：９：００ー１７：３０（１日４～６時間） 勤務日数・時間は週２０時間～３０時間程度で応相談（体力・体調 等に合わせて無理なくスタートし徐々に時間を伸ばしていくことが 可能です） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に隔たりがあるときは、１日６．５時間まで、６回を限度と して１ケ月７７．５時間まで、１年５４０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他店舗シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターは、地域で暮らす高齢者を介護、福祉、 医療、健康などさまざまな面から総合的に支えるための機関です。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（町内会・民生委員・警察署・消防署等） ケアマネジャーは予防プランを担当しながら、主任ケアマネジャー を目指し、主任ケアマネジャーは、地域内のケアマネジャーの後方 支援やケアマネジャーのためのネットワークづくりの支援を中心に 活動しています。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談は可能です！お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、介護休暇、看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務開始時刻は、配属校によっては変わる可能性があります。 令和８年度１９２日勤務。（月平均１６日） 月別の勤務日の割り振りは学校長が別途指定。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は入職日により変動あり。

仕事内容介護ベッドや車いすなど、 介護用品のレンタル・販売、住宅改修に関わる 事務業務全般をお任せします。 営業担当・取引先からの依頼をシステムへ入力、受発注、 電話対応、来客対応、検品作業、ケアプランの入力、 福祉用具サービス計画書、見積書の作成他 福祉用具の手配を通じて、安心で安全な暮らしを サポートするお仕事です。 研修制度や資格取得支援もあり、着実にスキルアップできます。 職種変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・関係機関との連絡調整 ・保護者対応 ・営業回り ・各職員へ法定義務研修への参加促し ・法定研修の取りまとめ ・新規見学対応 ・稼働率調整 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所においてのケアマネ業務 ・介護全般の相談、受付 ・利用者宅への訪問 ・ケアプランの作成 ・事業所との連絡調整業務 ・報告書類の作成 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種 ◆週休３日制、年間休日１６９日◆

仕事内容通所・入所相談や介護保険、社会制度の説明と案内、利用者様やそ のご家族からの相談対応、受診、入院などの調整、退所支援などを 行って頂きます。 先輩職員が丁寧に仕事を教えます。 ＩＭＳグループでのしっかりとした教育体制がございます。 未経験者歓迎です！ ＊変更範囲：当法人の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容★工場や商業施設の業務用空調機の保守点検・修理のお仕事 ★建設業界でも土日休み確約を実現！本気の働き方改革推進中 ★資格取得支援・手当あり。専門性の高いスキルが身に付きます 朝営業所へ集合、少人数のチームで現場に向かい、工場や商業施設 に設置されている空調機の調整、メンテナンスを行います。 ほとんどの従業員が未経験スタート。充実した社内外の研修で 一生涯使えるスキルや専門知識が学べますので、手に職をつけて ゆくゆくは独立を目指したい方にもおすすめの仕事です。 完全土日休み制度導入で土日は絶対休めます◎「家族との時間を 大切にしたい」「趣味やスポーツを楽しむ時間は欠かせない！」 そんなあなたに。

仕事内容◆当法人は障害者支援法に基づく「自立訓練（生活訓練）」「就労 移行支援」「就労定着支援」事業所です。生活支援員として業務 を担当していただきます。 【主な担当業務】 ・障害者への日常生活上の支援 ・各種プログラム担当 【変更範囲：変更なし】