兵庫県加古川市の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容とうばんの森こども園に併設される児童発達支援事業所（保育所等 訪問支援事業との多機能型）での児童発達支援管理業務全般をお任 せします。２０２７年春に新規オープンする事業所です。 ・子ども一人ひとりの特性や発達段階に応じた個別支援計画の作成 、モニタリング ・保護者との面談・アセスメント、支援内容の相談対応。 ・指導員等のスタッフとの連携、こども園スタッフとの連携 ・支援プログラムの見直しや改善提案 ・関係機関（地域の保育園、相談支援事業所、医療、行政など）と の連携・調整 ※業務の変更範囲：事業所が指定する範囲

仕事内容児童発達支援事業所において 児童発達支援管理責任者として 障害を持った子供の保育・指導また個別支援計画書の作成・関係 機関との担当者会議等をお願いします 子どもは 知的障害・発達障害をもったお子様で定員１０名です。 集団療育を行うとともに言語療育や専門的支援療育を個別にして います 現任者の引っ越しにより急遽、枠が空きました。児童発達支援管理 未経験のかたでもサポート体制があるので構いません。 こどもや保護者に寄り添う支援ができる方をお待ちしています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・支援準備 ・指導 ・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 ・情報共有などのコミュニケーション ・スタッフマネジメントなど ー【お仕事先情報】ー 施設形態：放課後等デイサービス 定員：10名 開設：2011年6月 【おすすめポイント】 ・職場近くまでバスが出ているので公共交通機関で通えます。 ・日勤のみのお仕事なのでご家庭との両立もしやすい環境です。 ・時間外の勤務はほとんどないためオンオフの切り替えがしやすい職場です。 ・2024年3月に開所予定の施設で

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容「ブロッサムジュニア加古川駅前教室」は2023年春オープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービスブランド「ブロッサムジュニア」の1教室です。子どもたちの得意・不得意に応じた個別プログラムだけでなく、保護者の方への支援にも力を入れており、子育てのトータルサポートを行える体制を整えています。 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約&相談業務 ・療育のアドバイス ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象

勤務時間勤務時間例 ①14:30～18:00 ②14:00～18:30 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） こども支援センタースマイルきむら 児童指導員／土日祝お休み／週2日～OK／マイカー通勤OK！ アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員／土日祝お休み／週2日～OK／マイカー通勤OK！無料駐車場完備／昇給あり／お昼からの勤務／急なお休みにも寛容です／ブランクがある方も大歓迎！／加古川市／パート 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 残業なし 週２～OK 土日祝休み 車通勤可 パートアルバイト 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり

勤務時間【勤務時間】 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ 【施設形態】児童発達支援 【配属先】施設 【業務内容】 ・利用者さまの日常の健康管理 ・服薬管理、服薬指導 ・バイタルチェック ・吸引、注入等の処置 ・ケガ等の初期対応…等 夜勤、残業ほぼゼロでプライベート重視の看護師さんにぴったり! 病棟と比較すると医療行為は少なめなので、離職中 ・ブランクがある方も安心! ※単発派遣の取り扱いはありません 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル看護 派遣 ・看護師 ・准看護師 ・助産師 ・保健師の派遣での就業をサポート

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／マイカー通勤OK／無料駐車場／賞与年2回・2ヶ月分支給／昇給あり／住宅手当あり／固定時間／ブランクがある方も大歓迎／加古川市／加古川駅／正社員 【jb642002】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／マイカー通勤OK／無料駐車場／賞与年2回・2ヶ月分支給／昇給あり／住宅手当あり／固定時間／ブランクがある方も大歓迎／加古川市／加古川駅／正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 未経験、ブランクがある方も大歓迎◎ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 270

勤務時間14:30~18:00 14:00~18:30

仕事内容児童指導員/土日祝お休み/週2日～OK/マイカー通勤OK！無料駐車場完備/昇給あり/お昼からの勤務/急なお休みにも寛容です/ブランクがある方も大歓迎！/加古川市/パート 加古川市にある放課後等デイサービスで働ける パートさんの募集です！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－ 【お仕事内容】 ・活動プログラムやイベントの企画実施 （学習、運動、コミュニケーション等） ・活動記録の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有 ・お子さまの送迎 ・地域や関係機関との連携 残業はほとんどありませんので ご負担少なく働けます！ ━－━－━－━－━－━

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎加古川市にある放課後等デイサービスで働ける 児発管さんの募集です！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ 【施設について】 ●発達障害やダウン症など 様々な特性がある小学生～高校生のお子さまに ご利用頂いています！ 施設内の活動だけでなく 親子遠足やレストランで外食 地域のお祭りへの参加など 課外活動もたくさん取り入れています！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ 【お仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・活動プログラムやイベントの企画実施（学習、運動、コミュニケーション等） ・お子さまの活動サポート ・保護者さまとの情報共有

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニー ズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャ リアアップが出来ます。 働く環境 「こぱんは うすさくら加古川野口教室」は、個別・集団療育で保育や学習 支援をおこなっていきます。発達のゆるやかな未就学児や小中学 生に対し、必要な支援療育を提供。「家庭も仕事も大切にできる 」ことを大切にし、育児や介護も両立できるよう配慮しています 教室のアピールポイント 業界未経験でも大歓迎 ・オープンメンバーとして一緒に教室を作り上げましょう。 ・プライベートと両立しやすいシフ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/原則日曜・木曜休み◎ 定期研修とOJTでスキルアップを応援！/実践的なITスキルを身につける就労準備型デイ/月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※月給に資格手当10,000円含む(更新研修修了者は15,000円) ※ほか保育士は20,000円、社会福祉士は15,000円上乗せ <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 昇給あり(年1回、勤務評価による) 賞与あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職2年目/年収3,6

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） こども支援センター スマイル 児童発達支援管理責任者／マイカー通勤OK／無料駐車場／賞与年2回・2ヶ月分支給／昇給あり／住宅手当あり 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／マイカー通勤OK／無料駐車場／賞与年2回・2ヶ月分支給／昇給あり／住宅手当あり／固定時間／ブランクがある方も大歓迎／加古川市／加古川駅／正社員 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 見学のみOK 車通勤可 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブラ

仕事内容【保育士】多機能型施設/原則日曜・木曜休み◎ 定期的な研修とOJTでスキルアップを応援！/ITほか実践的なスキルを身につける就労準備型デイ月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※月給に処遇改善手当、資格手当20,000円含む ※経験に応じて給与を決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 昇給あり(年1回、勤務評価による) 賞与あり <モデル年収> 保育士(未経験)/入職2年目/年収3,250,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 加古川町野

勤務時間14:30~18:00 14:00~18:30

仕事内容保育士/マイカー通勤OK！無料駐車場完備！/急なお休みにも寛容です/お昼からの勤務/週2日～OK/土日祝お休み/昇給あり/ブランクがある方も大歓迎！/加古川市/パート 加古川市にある放課後等デイサービスで働ける パートさんの募集です！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－ 【お仕事内容】 ・活動プログラムやイベントの企画実施 （学習、運動、コミュニケーション等） ・活動記録の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有 ・お子さまの送迎 ・地域や関係機関との連携 残業はほとんどありませんので ご負担少なく働けます！ ━－━－━－━－━－━－

仕事内容【児童指導員】月給21.5万円～/年休127日/完全週休2日制 残業ほぼなし/医療的ケア＆よろこびを引き出す療育活動で、子どもたちの成長をサポート！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ 【月給】215,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限500円/日 処遇改善手当 35,000円(変動する場合あり) 昇給あり 賞与あり(年2回：計3か月分※過去実績) ■試用期間6か月/期間中は下記条件 【時給】経験者1,300円～、未経験者1,200円～ 【勤務地】 兵庫県加古川市 東神吉西井

勤務時間勤務時間例 ①14:30～18:00 ②14:00～18:30 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） こども支援センタースマイルきむら 保育士／マイカー通勤OK！ アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士／マイカー通勤OK！無料駐車場完備！／急なお休みにも寛容です／お昼からの勤務／週2日～OK／土日祝お休み／昇給あり／ブランクがある方も大歓迎！／加古川市／パート 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 残業なし 週２～OK 土日祝休み 車通勤可 パートアルバイト 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 日勤 18時

仕事内容児童発達支援管理責任者／賞与年2回・2ヶ月分支給／マイカー通勤OK／無料駐車場／昇給あり／住宅手当あり ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は こども支援センター スマイル と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／賞与年2回・2ヶ月分支給／マイカー通勤OK／無料駐車場／昇給あり／住宅手当あり／固定時間／ブランクがある方も大歓迎／加古川市／加古川駅／正社員 ▼採用情

仕事内容【児童指導員】月給21.1万円～/年間休日115日週休2日制 研修制度が充実！/運動療育を取り入れ、からだの発達や社会性・感情面の成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,500円～ 【月給】211,500円～ ※他、資格・経験に応じて給与アップの条件あり(5,000円～60,000円/月※児童指導員任用5,000円、教員免許7,500円など) <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 昇給あり(年1回) <モデル年収> 児童指導員(未経験)/入職2年目/年収3,050,000円 ■試用期間3か月/同条件