児童発達支援 - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 20～40代活躍中！ブランクOK 【資格を活かせる療育スタッフ】 業界高水準の給与で安定した毎日を！ 【求人のPOINT】 賞与年2回（昨年実績は計給与4ヶ月分） 完全週休2日制でプライベートも充実♪ 残業月平均20h以下＆持ち帰り仕事なし！ 資格取得支援でスキルアップも実現〇 書類選考なし！応募者全員と面接！ 【仕事内容】 未就学児や小学校低学年のお子様を中心に 児童発達支援・放課後デイサービスで 子ども達の療育サポートをお任せします 個別・集団療育の企画・実施: お子さま一人ひとりの成長を促すための療育プログラムを、職員間で協力しながら立案し、実行しま

仕事内容<仕事内容> 児童デイサービスの指導員 児童への日常生活動作の訓練指導や勉強をみたり、 時には一緒になっておもいっきり遊ぶ、そんなお仕事です。 施設等の清掃や送迎をしたり、活動の企画など子供たちが楽しめることを 一緒に考えてみませんか。 <給与> 年収250万円～400万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> 週休制 シフト制、ＧＷ、お盆、年末年始 <勤務地> 兵庫県加古川市加古川町稲屋２９０－１ 山陽電鉄 尾上の松駅 <福利厚生> 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ※感染症対策として以下

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など ＜プログラム内容＞ 【個別療育プログラム】 子どもたちの特性と保護者のご要望に応じたオーダーメイドの個別療育プログラムをご用意。 専門知識をもつスタッフが、子どもたちとマンツーマンで「心身機能面・行動面・生活面」をサポートしながら、 小さな自信を一つひとつ積み重ねていきます。 【集団療育プログラム】 どの子たちも自然に得意を伸ばし、不得意にも取り組めるように、遊び心満載

仕事内容◆小学校１年～高校３年までの障がいを抱える児童に対して運動を中心とした療育を行うお仕事です。 ・教室内と教室外での子供の指導（運動療育・柳沢プログラム） ・学習支援、個別療育、集団療育（コミュニケーション能力支援など） ・送迎業務 ・教室運営業務全般 ※要普通運転免許 休日休暇 ・定休：日曜・祝日 ・ローテーション休：定休を含む年間休日（108日） ・カレンダーによる。 ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・夏季休暇 ・3日以上の連休あり ・年末年始休暇 福利厚生 社会保険完備 昇給あり（年1回／業績による） 交通費支給（月上限15,000円） 研修制度あり 車通勤可（無料駐車場

勤務時間シフト制

勤務時間①9：00～13：00 ②13：00～18：00（休憩30分） ③9：00～18：00（休憩：12:00～13:00） ※月曜日～土曜日、週2日以上の勤務。上記①②③のシフト制になります。

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・児童発達支援管理責任者および管理者業務全般 ・個別支援計画作成 ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり ・利用者、職員の管理 ・運営管理 ・収支管理 ・行政管理 ・送迎業務 など 未就学児と小学校低学年の子どもへの感覚統合を中心とした運動特化型の療育を行っています。 「4（フォー）スタンス理論」という、人の身体の動かし方を4つの特性に分類して考える、特色ある療育支援です。 ボール投げの動作ひとつとっても、肩を中心に動かしているか、腰を使って投げられているかなど、動

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士 2023年4月3日オープン 児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援・放課後等デイサービスでの指導員業務全般 ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象 ・個別療育、集団療育の実施 ・サービス提供記録（PCでの）記入 ・保護者様対応 ・個別療育 ・集団療育 も担当して頂きます！ お子さまとじっくり関わり成長をサポートするお仕事です。 療育内容は職員同士話し合い、サポートし合いながら進められます。 <給与> 年収312万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 兵庫県加古川市加古川町寺

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】正社員/昇給&賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員としての業務全般＞ ・お子さまとの関りや保護者の方との面談を通し、個別支援計画を作成・療育を主導。 ☆ゆとりある職員配置を行い、情報共有なども活発に実施しているため療育をきちんと実行することができますよ。 《スキルアップのできる環境です》 0歳から年長児までを保育・療育する「児童発達支援」と、小学生以上を支援する「放課後等デイサービス」を提供している多機能事業所です。 まず

仕事内容【仕事内容】 20～40代活躍中！ブランクOK 【資格を活かせる療育スタッフ】 業界高水準の給与で安定した毎日を！ 【求人のPOINT】 賞与年2回（昨年実績は計給与4ヶ月分） 完全週休2日制でプライベートも充実♪ 残業月平均20h以下＆持ち帰り仕事なし！ 資格取得支援でスキルアップも実現〇 書類選考なし！応募者全員と面接！ 【仕事内容】 未就学児や小学校低学年のお子様を中心に 児童発達支援・放課後デイサービスで 子ども達の療育サポートをお任せします 個別・集団療育の企画・実施: お子さま一人ひとりの成長を促すための療育プログラムを、職員間で協力しながら立案し、実行しま

仕事内容・発達障がい児童の発達支援、障がいをお持ちのお子さまのサポートをお任せします。 ・利用者様の作業補助やレクリエーションなどの生活介護、障がい者(児)施設での作業などの施設運営 完全週休2日!車通勤可!月給24万以上賞与年2回♪年間休日140日!お休み充実 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 社会福祉士 社会福祉主事任用 保育士 初任者研修(ヘルパー2級) 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜17:30 ◇基本的に残業はありません!15分ルールといって

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

勤務時間シフト制 9:30～20:00（実働8h/シフト制） 9:30～20:00のうち週1日～、3時間～勤務OK！ 例）10:00～15:00、17:00～20:00、10:00～19:00、11:00～20:00など ＊「土日のみ」もOK！土日祝入れる方は優遇いたします。

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 医療法人社団EMIFULL 就労準備型放課後等デイサービス ナインカレッジ 【保育士】多機能型施設/原則日曜・木曜休み◎ 正社員 定期的な研修とOJTでスキルアップを応援！/ITほか実践的なスキルを身につける就労準備型デイ月給22万円～/正社員/資格必須 ◆ITを中心とした実践的なスキルを身につける就労準備型デイ 当施設は、就労を意識した実践的なトレーニングを提供する就労準備型デイサービスです。 プログラミング学習やパソコントレーニング、ジョブトレーニング、SSTなど、通信制の高校との提携しながら、将来の「働く・社会で生きる」ための療育支援を

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ユーアイサービス 放課後デイサービス さくらchild in medical care 【保育士】多機能型施設/年休127日/完全週休2日制 正社員 残業ほぼなし/医療的ケア＆よろこびを引き出す療育活動で、子どもたちの成長をサポート！/月給23.5万円～/正社員/資格必須 ◆わたしたちの想い 子どもたちが安心して楽しめる場所をつくっていきたいと考え、療育施設を運営しています。 一人ひとりの特性や背景に考慮した個別対応をおこない、心と成長に寄り添った支援を実施していきます。 ◆当施設の特徴について 加古川市にある、医療的ケア児対応の多

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・送迎業務など ※土曜・祝日・?期学校休業は終日稼働 ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・送迎業務など ※土曜・祝日・?期学校休業は終日稼働 ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容 スマイル相談室 正職員の求人です 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 〈相談支援専門員/正社員〉昇給・賞与あり★日勤勤務 / 入職後は先輩スタッフがしっかりサポート♪【スマイル相談室】 あなたのスキルを活かせる相談支援専門員のポジションです。 主な業務は、同法人が運営する放課後等デイサービスや児童発達支援に通うお子さまの計画相談の作成です。 未経験者も大歓迎！多くの先輩が

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが持つ無限の可能性を引き出し、笑顔かがやく幸福な未来を目指す株式会社クラ・ゼミが運営する施設です。知育はもちろん、精神的な土台となる徳育にも力を入れています。年間休日が120日以上あり、プライベートと仕事を両立させることが可能です。また、給与アップにつながる資格取得を積極的にサポートしているため、モチベーションを保ちながら働けますよ。 [仕事内容] 児童指導員・保育士業務全般 ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ほか ※1対1のレッスンを実施 [給与] 月給:230,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試