施設長 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容＜この求人のポイント＞ *【週休2日】シフトによる（土日休みも可能）！* *【休日】年間休日115日！* *【残業】残業月平均5~10時間！* *【役職】マネージャー採用！* *【企業】東証スタンダード上場京進グループ！* *【環境】中途入社率ほぼ100％！* *【仕事内容】* 当社が運営する住宅型有料老人ホーム 「ライフパートナー伴東」にて施設長として勤務しながら、 周辺施設（2～3施設）の 施設長統括業務を行って頂きます！ ヘルパー業務は一切ありませんので、 入居者様の「生活」にしっかりと 向き合っていただくことができます！ *【採用背景】 * 現在年間2拠点のペースで 新しい施設を立ち

仕事内容■会社名 広島県広島市安佐南区西原のサービス付き高齢者住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者住宅の施設長補佐(看護師)/(広島市安佐南区)サービス付き高齢者向け住宅の施設長補佐（看護師）を募集!介護施設での勤務経験は必須です ■コメント 【コンサルタントから一言】 「医療、介護が連携した最善のサービスにより、人と社会の幸せに貢献する」をスローガンとし「高品質、誠実、謙虚、向上心」の価値観をもとに医療、介護サービスに取り組む法人です。採用についてはお人柄やマネジメント経験はもちろんですが、この法人理念に共感していただける方という点を重視しております。入職後は、各種研修制度が充実しておりま

仕事内容給与： 月給445500~460500円 仕事内容： 2027年03月にOPENする有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 新しい環境で、 施設づくりの中核を担いながら 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの施設長業務をお任せします。 【主な業務内容

仕事内容【安芸郡海田町大立町】月給22～25万／必須：放課後児童支援員資格／WEB面接OK 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 児童クラブの責任者・副責任者候補として施設の 運営に携わっていただきます。 児童への遊び・学びの支援に加え、 保護者・学校・地域の方々と協力し ながら施設を作っていきましょう。 本部のバックアップ体制も整っています。 一緒に子どもたちの笑顔が 溢れる施設運営をしていきましょう！ ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（当法人業務の範囲内） ※就業場所の変更の範囲：あり（当法人事業所全て※原則転居は伴いません） ※株式会社明日葉で雇用し、運営を受託している当施

仕事内容【安芸郡海田町寺迫】月給22～25万／必須：放課後児童支援員資格／WEB面接OK 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 児童クラブの責任者・副責任者候補として施設の 運営に携わっていただきます。 児童への遊び・学びの支援に加え、 保護者・学校・地域の方々と協力し ながら施設を作っていきましょう。 本部のバックアップ体制も整っています。 一緒に子どもたちの笑顔が 溢れる施設運営をしていきましょう！ ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（当法人業務の範囲内） ※就業場所の変更の範囲：あり（当法人事業所全て※原則転居は伴いません） ※株式会社明日葉で雇用し、運営を受託している当施設

勤務時間【シフト・勤務時間】 ▼勤務シフト 空いた日だけの激短1日～OK ▼シフトの一例 09:00～12:00 / 10:00～15:00 / 12:00～15:00/17:00～19:00 08:30～17:30/17:00～翌10:00 / 19:00～翌7:00 / 22:00～翌6:00 など 勤務シフト・勤務時間はあなたの自由♪ ご都合の合う日程・時間帯のお仕事にご応募いただけます！

仕事内容【おすすめポイント】 養護老人施設/見守りSTAFF！をお任せ！安芸長束駅エリアで働きたい方必見！助かる日払い対応！空いた日だけ勤務OK！スマホひとつで就業まで完結！ 【仕事内容】 介護の経験を活かして働ける◎ 経験を活かして稼げるお仕事★ ＼具体的なお仕事／ ・お食事やお着替えの準備 ・レクリエーションの準備 ・施設スタッフのサポート ・利用者さんの安全見守り など シフトに縛られない働き方が可能です♪ ライフスタイルに合わせて働きたい方にぴったり◎ ＃履歴書不要 ＃面談不要 ＃WEB登録 ※上記はお仕事内容の一例でございます。 アプリの特性上、アプリ内では募集が終了している場合も

仕事内容◎変形労働制☆完全週休二日制 放課後支援員・施設長のお仕事です♪ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 放課後学童支援員 ・施設長業務 ・児童の見守り、サポート ・学習サポート ・おやつ提供 ・児童の入退所管理 ・電話応対 ・資料作成 ・保護者対応 放課後、子供たちが安心して過ごせるようにサポートをして頂くお仕事です。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 資格: 資格：保育士・幼稚園教諭・小中教諭免許・社会福祉士・放課後支援員資格 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 （1）13:00～19:00 休憩なし （2）8:00～17:00 土曜日や春・夏・冬休みの期

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 尾道市のデイサービス事業所で月給231160円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 職員12名、利用者12名の認知症限定デイサービスの管理者業務 ・事業所の一元的な管理（人材、運営、サービス管理） ・勤怠管理、職場環境や設備管理 ・法人内会議参加、法人及び関係機関との連携 ・稼働率管理、介護サービス情報公表管理、運営推進会議管理、防災管

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容施設管理者/休みの取りやすい環境あり/新しく挑戦される優しい職員さんばかり！★/無資格OKです★ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は OZデイあが と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 施設管理者/休みの取りやすい環境あり/新しく挑戦される優しい職員さんばかり！★/無資格OKです★/丁寧に教えてもらえる環境あり★/未経験OK★/賞与あり★/経験ある方大歓迎日祝休み★/働きやすさ★/呉市 お仕事詳細 【職種】

仕事内容【安芸郡海田町昭和中町】月給22～25万／必須：放課後児童支援員資格／WEB面接OK 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 児童クラブの責任者・副責任者候補として施設の 運営に携わっていただきます。 児童への遊び・学びの支援に加え、 保護者・学校・地域の方々と協力し ながら施設を作っていきましょう。 本部のバックアップ体制も整っています。 一緒に子どもたちの笑顔が 溢れる施設運営をしていきましょう！ ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（当法人業務の範囲内） ※就業場所の変更の範囲：あり（当法人事業所全て※原則転居は伴いません） ※株式会社明日葉で雇用し、運営を受託している当

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回＆昇給あり！月平均残業時間5時間で直行直帰OK♪週休二日制で無理なく続けられる環境です◎経験不問！訪問看護未経験OKでOJT充実現場で学べる◆1人立ちまでしっかりサポート！駐車場ありでマイカー通勤可★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： しっかり稼げて、無理なく続けられる訪問看護/働き方の自由度が高く、病院からの転職者も多数活躍中です。 【業務内容】 ・医師の指示に基づく訪問看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理、医療処置 ・褥瘡ケア、点滴、吸引等 ・ターミナルケア ・計画書・報告

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳＞地域包括支援センターでのお仕事です＠福山市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務 兼務:管理者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1004917

仕事内容■会社名 広島県福山市の小規模多機能ホーム ■メインキャッチ 小規模多機能ホームの施設長候補/月給33万円以上！2024年にオープンした小規模多機能ホーム・グループホームの施設長候補！ ■コメント ～コンサルタントから一言～ 府中市・福山市に10ヶ所以上の介護施設を運営している事業所です。ショートステイのほかに、デイサービス・看護小規模多機能ホーム・訪問看護ステーション・居宅介護事業所・定期巡回随時対応型訪問介護看護・放課後等デイサービスを運営しています。教育体制も整っているので、安心してお仕事頂けます。 少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください！ ■雇用形態 正社員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年休119日☆100円ランチ等福利厚生充実☆年間400時間超の研修体制☆車・バイク通勤OK☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： エクセレントグループが広島市佐伯区で運営する「グループホーム アイリーフ五日市」のスタッフ募集となります。 フロアマネージャーとして、介護業務やチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。 【主な業務】 ・管理者業務の補佐 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理 ・新人教育（OJT）など ・

勤務時間10:00-20:00 ※週2日～5日、1日3時間から、時間曜日はご相談ください。 ※扶養控除内勤務も応相談 ※繁閑や商品の搬出入状況により時間前後あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） EDION 蔦屋家電 【パート・アルバイト採用】エディオンショップスタッフ募集！事務職・レジ担当・販売補助/未経験歓迎 アルバイト・パート 社割でお得に家電を購入することも可能！頑張りは昇給で評価します。当社ならではの手厚い待遇も魅力です。 【安心・安定の企業】 全国のエディオングループ店舗数約1200店舗の企業力を活かして事業を展開！ 安定した環境で、あなたの経験や知識を活かして充実したお仕事ができると思います！ 仕事の流れや職場の過ごし方など、様々なことをイチからサポートします♪ せっかく取得したその資格、EDIONグループで活かしてみま

仕事内容サービス管理責任者／福祉・介護施設長、事業責任者 ／ 23年8月オープン！ 一緒に働く仲間を大募集！ ＼ 安佐北区可部にオープンする就労継続支援施設b型でのサービス管理責任者のお仕事です。 ＜お仕事内容＞ ・作業支援 ・生活支援 ・就労支援 などを中心にお任せいたします！ ＜具体的には…＞ ・個別支援計画書、アセスメントシートの作成・モニタリング ・施設の運営に係る管理業務 ・利用者様の日常生活での相談の対応 ・就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練等の提供 ・支援サービスに関わるスタッフとの連絡調整、指導 ・利用者様本人やご家族との面談・ご説明 ・関係機関への連絡 ・ご

仕事内容高齢者介護施設の事務長候補 ・人事、給与、財務、総務の統括 ・月次決算 ※銀行、手続き等で車を利用します（社用車：軽自動車） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 住宅手当（一律）：5,000円～8,000円／月 処遇改善手当：16,000円／月 役職手当：10,000円～40,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続5年以上）、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,日 休暇 年間休日107日 就業形態 日勤のみ 職員数 18人 職場の種類 有料老人ホー

仕事内容介護施設長広島市勤務／高齢者向けホームのマネージャー／ベネッセグループの介護事業 ◇ベネッセスタイルケアが運営する「有料老人ホーム」のマネジメント業務◇ 広島発のベネッセの有料老人ホームのホーム長として、オープン前の準備段階から関わり、オープン後のホーム運営をお任せする方を募集します！ 【職務内容】 介護事業（ホーム）運営のプロとして、高品質・高収益のホームを創る ～「自分や自分の家族がしてもらいたいサービス」を提供するホーム運営をお任せします～ 具体的には 1） ホームのサービス品質の維持・向上を促進 2） スタッフマネジメント（育成・定着） 3） ホームの入居率の維持・向上 4)