鳥取県の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメント経験のある方 【尚可】 ・介護事業所での経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【鳥取】管理者（施設長） 【仕事内容】 複数施設を統括し法人運営にも参画！裁量大きく事業拡大を牽引できるポジションです。 【職務概要】 同社が米子・松江エリアで運営する老人ホーム（4施設）を対象に、各施設長を一元管理する管理者（施設長）として、事業運営および管理全般を担っていただきます。 【ミッション】 同社は新規拠点の開設を進め、売上10億規模を目指す拡大方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【スケジュール例】 【日勤】 ・08:00～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 一人一人に寄り添った「本当に必要な」看護がしたい方、お待ちしております 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■ 管理者の業務内容は？ ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10時00分：新規の方のお受け入れ 12時00分：休憩 13時00分：訪問診療の医師等への対応 15時00分：勤怠管理・請求業務の管理 16時30分：夜勤者への申し送り 17時30分：業務終了 ＜業務内容＞ ✓ 利用者様の状況把握 ✓ 看護師・介護士のサポート育

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得できます）★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得可能）正社員登用制度あり★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設管理 入居者様の入退去時の調整やご家族への対応を軸に、現場で働く看護師・介護士のケアを支えます。 訪問看護・介護管理 本社看護部との連携で訪問予定表を作成し、医師やケアマネジャーからの指示書に基づいた訪問計画を作成します。 スタッフ管理 スタッフ一人ひとりが無理な

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービスセンターおおしのづ 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理者業務全般 ･介護業務は場合によってヘルプに入る場合あり ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】260,000円- [内訳] ･基本給:240,000円-280,000円 ･役職手当:2

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 米子市のデイサービス事業所で月給260000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスにおける管理者業務全般 ･介護業務は場合によってヘルプに入る場合あり 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1016291

仕事内容年収456万円以上！施設の運営をお任せ5連休を年4回取得可能・正社員登用制度・資格取得助成制度あり【西伯郡南部町原】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービスセンターおおしのづ 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 デイサービスにおける管理者業務全般 ･介護業務は場合によってヘルプに入る場合あり ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】260,000円- [内訳] ･基本給:240,000円-280,000円 ･役職手当:20,000円 【その他手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無し★キャリアUP可能★50代60代活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※エリアマネージャーが各エリアにいる為、何か困ったことがあれば、適宜相談しながら業務を行います。

仕事内容園長候補 病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ・小規模園ならではの温かな環境で子ども一人ひとりと向き合えます♪行事少なめ・ピアノ不問で園運営に集中できます！ ・子どもたちや職員一人ひとりと真摯に向き合う姿勢を大切にしています！これまでのご経験を活かして、より良い園づくりのためにぜひあなたの力をお貸しください。 ・サポート体制万全！エリアパートナーがサポートに入るため、園長への負担集中を防ぎ、安心して園運営に取り組めます！ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応

仕事内容魅力的な職場環境で、介護業界のキャリアを築きませんか？株式会社 ハピネライフケア鳥取「ハピネのやわらぎ興南」で管理職を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入退所手続き、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,000〜251,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:1,000〜6,000円 処遇改善手当:30,000円 調整手当:30,000円 日・祝出勤手当:500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 〜4,000円 （月

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 下記いずれか ■建設コンサルタントにおける技術スタッフでの実務経験 ■河川防災、農林振興、地盤調査、環境計画いずれかの実務経験 【歓迎要件】 ■技術士、RCCM等の公的資格をお持ちの方 ■排水機場、堰などの構造物（電気・機械含む）設計経験者 【職種名】 【鳥取／地盤調査】防災・環境事業部｜年休122日(土日)／平均残業10時間★賞与実績5ヶ月 【仕事内容】 【お任せする業務について】 スキルや興味に合わせたポジションでの業務をお任せいたします。 ＜河川防災課＞ 「流域の環境と調和した治水・利水

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 下記いずれか ■建設コンサルタントにおける技術スタッフでの実務経験 ■土木設計、トンネル設計、構造設計の実務経験 【歓迎要件】 ■技術士、RCCM等の公的資格をお持ちの方 【職種名】 【鳥取／設計】社会基盤デザイン事業部|年休122日(土日)／平均残業10時間★賞与実績5ヶ月 【仕事内容】 【お任せする業務について】 スキルや興味に合わせたポジションを分野での業務をお任せいたします。 【設計課】 ■道路設計： 円滑な道路交通を確保するための設計を行います。 ■防災設計： 国土強靱化に向けた防災

仕事内容有給消化100％を推奨！5連休を年4回取得可能・資格取得助成制度あり【西伯郡南部町原】 ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援業務 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌、ケース記録の作成 ・ご利用者のご家族への対応など ※施設長候補を兼任する場合、上記の業務の他に経営のサポートな

仕事内容【米子市安倍】週休2日制・年間休日123日★放課後等デイサービスで障がい児通所支援スタッフとして働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 「放課後等デイサービス」における様々な障がいをもつ児童・生徒（小学生から高校生まで）への各種支援（食事、排泄等の支援、学習支援、活動・遊びの提供、送迎など） ※児童・生徒は、平日は午後から、土曜日、長期休み（夏休み、冬休み、春休み）は、朝から来所します ・従事すべき業務内容の変更範囲あり:会社の定める業務 ・転勤の可能性あり:米子市、境港市内の事業所 資格: 社会福祉士、精神保健福祉士、教諭免許、児童指導員任用資格 ※上記いずれかの資格

仕事内容充実したキャリアを築くチャンス！いきいき訪問看護ステーション管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給279,400〜353,600円 ≪基本給≫ 259,400〜333,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 業績手当（インセンティブ手当）:20,000円 ＊会社の業績に応じて毎年3月に見直しを行い、4月より金額が変更となります。 電話待機手当:平日：3,500円～4,500円、日祝：7,000円～9,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.8ヶ月分 ≪昇