ゲーム会社 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■健康保険組合の業務経験者（3年以上） ■事業会社での人事・労務の業務経験があって向学心ある方 [歓迎] ▼コミュニケーション、調整能力に長けている方 ▼データ処理に長けている方 ▼健康保険組合で管理職の経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 健康保険組合 主任ポジション（年収500万円～750万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ■健保実務全般（適用、給付、保健事業、その他庶務） ■社内関連部署、グループ会社との連絡・調整 ※少人数のため、健康保険の業務について幅広く経験を積んでいただくことが可能です。 ※将来的に、同社内、人事関連

仕事内容<仕事内容> 【転勤なし／北九州】TOTOグループ会社にて人事事務スタッフ募集！／年休123日／4月スタート ＴＯＴＯ、ＴＯＴＯグループ会社の給料計算等に関わる人事事務業務 ・給料計算、賞与計算 ・年末調整計算 ・勤怠管理 ・各種人事系システムの運用 ・社会保険手続き業務 ・各種福利厚生関連業務 ・各種証明書発行手続き ・ＴＯＴＯビジネッツの総務業務 ※人事事務の知識習得に関しては、入社後にOJTでの教育対応があります。 ※正社員登用制度あり ※2026年04月勤務開始 <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ・年間休日1

仕事内容・大阪労働局、大阪府内の公共職業安定所等における 労働行政に関する事務等 具体的には、庶務関係事務、雇用保険、職業紹介・職業相談等に 関する事務等の他、人事異動により大阪労働局の担う行政事務 全般に従事する可能性があります。 ※窓口における対面での対人業務を含みます。 ※応募に際しては、必ず求人に関する特記事項欄及び募集要項を 確認してください。 【変更範囲：事業所の定める範囲】

勤務時間▼勤務時間 10:00~19:00 ▼勤務時間詳細 （実働8時間）

仕事内容◎給与処理、社会保険処理業務全般 ＊賃金支払いに関する業務 ＊社会保険料の徴収および支払いに関する業務 ＊所得税、住民税の徴収および支払いに関する業務 ＊健康保険の適用および給付等に関する手続き業務 ＊労務管理に関する業務 ＊福利厚生に関する業務 ＊関係官庁へ法で定められた書類の提出業務 ＊その他付随業務 ［変更範囲：会社の定める範囲の業務（詳細は面接時説明）］ 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容人事の管理職候補として従業員代表との折衝・窓口業務や福利厚生 、安全衛生などの人事業務並びに各種規定や書類管理を中心にご担 当いただきます。実務を経験していただきながら部内マネジメント をお任せする予定にしており、将来的には人事部門の管理職を目指 していただきます！ ●各種人事業務 ・人事関係諸規定の制定、改廃、運用管理 ・従業員代表との折衝・窓口対応 ・文書管理、契約管理、給与計算、勤怠管理 ・採用関係業務 ※社用車にて関係役所などへの外出 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」

仕事内容■仕事内容 東京海上日動火災保険を始めとする東京海上グループのIT戦略の中核を担う 東京海上日動システムズの人事部員として、人材育成に関する業務を担当していただきます。 具体的には、IT人材育成施策の検討・推進、新人導入研修の企画・運営、 階層別研修の企画・運営、グローバル人材育成施策の検討・推進などを行います。 また、シニアや女性の活躍推進施策の検討・推進も担当していただきます。 【具体的には】 ・IT人材育成施策の検討・推進 ・新人導入研修の企画・運営 ・階層別研修の企画・運営 ・グローバル人材育成施策の検討・推進 ・シニア活躍推進施策の検討・推進 ・女性活躍推進施策の検討・推進 ■諸

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆人事経験のある方(以下いずれかの実務経験必須) -制度設計 -人材育成 ◆エンターテイメントに興味関心のある方 [歓迎] 《歓迎》 ・雇用形態や職務など幅広い人材がいる環境下で、制度設計や育成業務経験のある方 ・ワークフローやスキームが確立されていない環境下での構築経験がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・これまでの既定概念に捉われず、課題解決と向き合える方 ・特定領域だけに捉われず、幅広く「組織構築」に携わるキャリア形成をしていきたい方 ・様々な人とコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方 ・エンターテイメントの業界が好きでチャレ

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容□課長が担当する人事制度業務をお任せいたします。 □その他ご経験に応じて、人事業務全般を見ていただきます。 □人事業務以外にも部下のマネジメントもお任せする想定でございます。 ※メインは人事制度業務と部下のマネジメント業務に従事頂き、その他の人事業務の 実務は担当者の方が担当いたします。 □【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】企業が定める業務 【具体的業務内容】 ■労務管理 ・人事情報管理、勤怠管理、退職金、健康診断等 ※給与社保関連は社労士にアウトソースしております。 ■採用・研修 ・新卒採用（年間5～10名：営業職・制作職） ※制作職の採用については、写真専門学校等の学校と連携して採用を目指

仕事内容学校法人日本赤十字学園 【事務局職員(人事)】★民間企業出身の方も歓迎★賞与4ヶ月実績 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《大学運営を支える事務局スタッフとして活躍》人事業務（給与計算・労務管理・採用等）を中心とした業務をお任せします★将来幅広い分野に挑戦可能！【大学で働く教職員をサポート】 ◎給与計算業務では約450名 ◎労務管理では約250名 ◎採用では年間若干名の採用 を通じて、大学の健全な運営をサポートします。 【下記もお任せいたします】 ◎受付・電話対応 ◎予算申請・経費管理 ◎

仕事内容【品川シーサイド駅／徒歩5分】4月まで！【時短＆勤務日数相談OK】人気ゲーム企業で採用アシ❖20代～40代活躍中 【品川シーサイド駅／徒歩5分】4月まで！【時短＆勤務日数相談OK】人気ゲーム企業で採用アシ❖20代～40代活躍中 ★。 ココがポイント！ 。★ 週4日〜＊時短相談OK！PC操作できれば大丈夫！朝はのんびり♪10時スタート 高収入のチャンス！月収27万円超でしっかり稼げる！幅広い業務でやりがいもスキルUPも叶う！基本定時で自分時間や家族時間たっぷり！メリハリある働き方で毎日が充実♪安心のサポート体制でスタートも心配なし！ ★。 仕事内容 。★ オンラインゲームなどを手掛ける有名

仕事内容株式会社ジェイテクト 【愛知／刈谷市】＜人事＞新卒・中途の採用◆トヨタG中核企業◆プライム上場◆トップ級の技術で安定と挑戦 【仕事内容】 【愛知／刈谷市】＜人事＞新卒・中途の採用◆トヨタG中核企業◆プライム上場◆トップ級の技術で安定と挑戦 【具体的な仕事内容】 ～自動運転における先進技術の最前線／電動パワーステアリング世界シェアトップクラス～ ■業務内容： ・新卒・中途の採用を中心に人事業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇新卒・中途の採用業務 └紹介会社管理・イベント実施・面接等の選考対応・入社者のサポート等 ◇各部門とのコミュニケーションによる採用ポジションの管理 ◇採用戦略策定

仕事内容社会保険労務士法人ヒューマンテック経営研究所 人事労務／未経験歓迎／フレックス／残業少なめ／休日124日 【求人要約】 ★社労士約20名／若手が多くアットホームな雰囲気 ★未経験者や社労士資格を取ったばかりの方も大歓迎！ ★フレックス／法定超残業5時間／男性育休実績あり 【仕事内容】 【実務経験不問】社保手続・給与計算・労務相談など労務全般 ★20～30代活躍中 ★大手企業の案件多数 【具体的な仕事内容】 社保・給与業務のほか人事労務相談や諸規程改定、制度企画など、人事労務全般の仕事が経験できます。 ★未経験からでも先輩の指導の下、2～3年で一人前になれます。 ◎ 業務内容 ス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務管理経験（勤怠管理、給与計算、労務関連手続き） ・海外人事経験 ・マネジメントのご経験 【尚可】 ・人事制度企画経験（立案～実行） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 【大阪】人事労務（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場企業★これまでの経験が活かせる環境です！ 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・入退職管理、社会保険手続 ・勤

仕事内容<仕事内容> 人事・総務｜スモールラグジュアリーホテルで働くスタッフの職場環境を整えるお仕事｜経験者優遇 ●総務・人事業務全般 ラグジュアリーホテルでの総務・人事業務全般をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ○ 採用業務全般、入/退社関連手続き、入社オリエンテーション ○ 人事制度、教育研修の企画・運営 ○ 社会保険関連業務 〇 給与計算、労務管理 ○ 各種データの入力、アドミ業務全般 〇 月次、年次など定期的な締め業務 採用活動のご経験など、少しでも経験があれば活かしていただけます。 <給与> 年収380万円～430万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇>

仕事内容<仕事内容> 【人事】未経験入社率70% 【お仕事内容】 ・採用・雇用に関する管理 ・求人広告の出稿と管理 ・書類選考・面接対応 ・人材育成・人材開発 ・勤怠管理 【未経験の方は】 人事経験のある先輩が、 講師となり業務をサポートしていきます。 あなたのレベルに合わせて進めていけるので、 未経験からのスタートでも安心です。 約3カ月間で、 人事業務に関する大まかな知識を身につけられます。 【実際の研修内容】 ・外部コンサルティングの受講 ・人材コンサルタント研修 ・OJTによる実務同行研修 【求める人材】 ・人とのコミュニケーションを取るのが好き ・腰を据えて長く働きたい ・手に職

勤務時間▼勤務時間 10:00~19:00 ▼勤務時間詳細 （実働8時間）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜16時15分 就業時間３：10時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：３０～１８：１５、（５）１３：３０～１９：１５ ※ （１）～（４）休憩６０分、（５）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算事務、行事開催、施設の管理運営業務、人事・給与・庶 務事務等が一時的に増加する場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休日：４週間を通じて８日 休日：日祝等あり。但しローテーシ ョン勤務のため、勤務日となることもあり。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域でのマネジメント経験 ・事業会社での採用実務経験 【尚可】 ・採用業務以外の人事経験 ・メーカーでの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【岐阜】人事マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 パッケージ基板・DPF世界シェアトップクラス！毎週水曜日はノー残業デー◎ 【職務概要】 ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 【職務詳細】 新卒・中途採用ともに「技術職／事務職／生産職」