ゲーム会社 人事 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】アプリ＆ゲームテスター アプリやゲームの開発／運営業務におけるテスター業務をお任せいたします。 ・アプリ／ゲームの品質管理業務 └テスト対象のアプリ／ゲームの動作確認／不具合検証／報告資料作成等をお願いいたします。 ・テスト対象の仕様把握 ・テスト計画の作成（テスト項目／スケジュールの設計） ・テスト計画に沿った動作確認 ・発見された不具合の報告資料作成 ・報告された不具合や修正済み不具合の動作確認 ・テスト結果に基づく仕様改善提案（リリース予定のゲームに関するチューニング、適正判断） ※業務内容の変更：会社の定める範囲で変更する可能性がござます

仕事内容労務【大手電力グループ】 【仕事内容】 一般の労務業務以外に、採用・教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることができます！ 配属拠点管轄の労務業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名

勤務時間1）9:00～15:00（実働5時間） 2）10:00～16:00（実働5時間） 3）9:30～15:30（実働5時間） 4）9:00～16:00（実働6時間） 5）9:30～16:00（実働5時間30分） ※シフト制 ※1日5時間、週4日勤務から応相談 ★上記時間帯で相談可（お子さんの急な発熱や介護、ご家庭の事情、イベント、地域活動にも対応） ★基本的に残業をお願いすることはありません。自分で業務調整すれば、残業ゼロも可能です！ ★仕事に慣れてきたら、週半分はリモートワークが可能です。

仕事内容＜具体的な仕事内容＞ ●事務:「事務手続電子申請」「給与計算」「資料印刷と製本」「郵送」 ＜この仕事のポイント＞ ★オフィスワークスキルが高められる環境 社内外で相手と良い関係を築いていくために、社会人としての礼儀や身だしなみ、報連相といったコミュニケーション能力を大切にしています。また、電話応対とPC操作ができると円滑に業務が進められるため、得意な方にはピッタリです。あまり経験がない方でも、仕事をしながらオフィスワークスキルが高められるのでご安心ください。

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！人事スタッフ】完全週休２日！転勤なし！フルリモートOK！未経験からプロの人事へ！ コンサルティング契約を結んでいる企業の社外人事スタッフ 【具体的には】 法人のお客さまの課題解決やなりたい姿に向けて、 人事・組織などの分野から 社外人事スタッフとしてコンサルティングするお仕事です。 ★経験に合わせて育成します 入社後1ヵ月は座学を行い、 その後はリーダー陣がOJT研修で仕事の流れや お客さまへの伝え方などを教えていきます。 ★研修や勉強会を実施 ビジネスパーソンとして 幅広い知識と教養を磨ける勉強会や研修も実施しています。 ★キャリアパスも自分次第

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 人事・労務スタッフ（パート募集・入社日応相談可） 外資系クライアントの社会保険手続き等の社労士補助業務 （具体的には） 外資系クライアントの社会保険手続きが主なお仕事です。 スキルや出勤日数によってはサブ担当として給与計算をお手伝い頂く可能性もあります。 業界経験のある方はすぐにご活躍頂けます。 「外資系は初めてで英語力も不安」という方も、サポートスタッフが丁寧にフォローしますので ご安心ください。 ＊ブランクがある方も可 ＊英語はアレルギーがなければ可 <給与> 時給1,300円～2,000円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 10時

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ♪人事アシスタント☆年休129日でプライベートも充実させませんか？ 12月に新しくオープンした神戸営業所で未経験から人事アシスタントをはじめてみませんか♪人とお話することが好きなだけでOK！ 【具体的には】 新卒採用・中途採用に関わるサポート業務をお任せ♪ 採用担当が選考や面接に専念するためには、 あなたのサポートが不可欠なんです！ ☆★未経験でも安心の理由★☆ 求人広告の管理画面の使い方などは、 『ここに面接日を入力してね』といったように、 先輩が一緒に画面を見ながら教えます。 手厚い教育があるから未経験でも安心してスタートできます♪ ◆応募者対応

仕事内容■お仕事内容 すでに1000社以上に導入されている、HR Tech適性検査サービス「ミキワメ」の事業部において カスタマーサクセスの業務を担当いただきます。 ミキワメは採用のミスマッチや従業員のメンタルの課題にアプローチし 「イキイキ働く人を世の中に増やす」というコンセプトで開発されているプロダクトです。 臨床心理士の社員が開発を監修しており、ChatGPTなどの最新技術を取り入れながらアップデートを続けています。 現在市場からのお引き合いが多く、お客様に価値を届ける要となるカスタマーサクセスのメンバーを急募しております。 ＜主な業務内容＞ ・お客様の採用・組織課題解決に向けた、ミキワメ活用方

仕事内容<仕事内容> 経験を活かしませんか♪人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎グループ各社や顧客企業の給与計算を中心に、人事労務をアウトソーシングでサポート 【具体的には】 ■給与・賞与計算 ■年末調整、住民税計算 ■人事情報の管理 ■勤怠管理 ■福利厚生の運用管理 ■業務フローの改善提案 ■問い合わせへの対応 など 【キャリアアップを目指して】 人事労務経験のご経験を活かして、幅広い人事労務業務や新規案件の立ち上げ、BPOコンサルなどに携わっていただきます。 パソナグループで安心して働きながら、将来的にはどこでも通用する人事労務・HR領域の専門家に成長できます。 <給与> 年収400万

仕事内容<仕事内容> 【年収400万～700万の好待遇！】総務・人事担当 ●総務・労務・人事に関する業務です。 ●労務業務・社会保険・入退社管理など ●採用全般 ●総務チームの管理、他 <給与> 年収400万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休制 ●土曜は隔週休み ●日祝休み ●年末年始（12/30～1/3）・お盆（8/13～15）休み <勤務地> 鹿児島県鹿児島市中央町３５番地３１細山田ビル１０階 鹿児島中央駅 ●市電・バス停「都通り」より徒歩3分 ●JR鹿児島中央駅より徒歩10分 <福利厚生> ●社会保険完備 ●リフレッシュ休暇（５連休）有り ●賞与制度有り（

仕事内容人事総務のマネージメント業務 / 人事・総務・EHS（三重県）【グローバル大手素材メーカー】 【仕事内容】 総務・人事マネージメント 四日市事業所の人事・総務・環境安全衛生のマネジメント業務をご担当いただきます。 (1)総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、就業規則適用 ・総務（庶務、渉外、営業部門支援、不動産管理） ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 ・資材・経理（総務グループの担当者による補助業務の管理） (2)総務課EHSグループのマネジメント ・安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント

仕事内容（雇入れ直後） 豊橋・伊勢の製作所勤務となります。想定業務は「一般事務／総務／経理」など。先輩スタッフとのOJTを通して、業務を覚えていきます。 豊橋・伊勢の製作所には地域と共に歩んできた歴史があり、伊勢市内の「シンフォニアテクノロジーホール」は地域の芸術や文化の発信拠点にもなっている、地域密着型の製作所です。 雰囲気は全体的に落ち着いており、食堂でみんなでランチをするなど人間関係のよさも抜群。長く働きやすい環境で、障害のある方も多数活躍中です。 （変更の範囲） 会社の定める業務 各種手当 通勤手当 / 住宅手当 / 時間外手当 ※指定の公的資格取得者への資格取得奨励金（一時払い）あり。

仕事内容人材ビジネス大手企業が労務企画担当（健康経営・健康推進）を募集しています！ 【仕事内容】 社員が健康で安心・安全で過ごせる環境づくり、社員のパフォーマンス・エンゲージメント向上のために、労務に関する各種施策の企画・実行・運用改善、見直しなどを担当頂きます。 健康経営に関わる施策検討（社員のパフォーマンス発揮に繋がるリテラシー向上の支援や、取り組むきっかけづくりとなるイベントなどの企画検討等）と、以下の担当業務に記されている実務（ご経験によりお任せする範囲は考慮します）をご担当頂く予定です。（詳しくは面接の中でも説明いたします） ・社員が自ら心身のコンディションを整え、パフォーマンス発揮を支援す

仕事内容管理部 総務グループ 人事 管理職候補 【仕事内容】 東証プライム市場上場先である廃棄物処理専門グループの中核を担う管理部門（人事）の管理職候補の募集！ 人事関連業務の実務及び所属人員の統括、マネジメント対応を頂きます。 <具体的な業務> ・労務管理関連業務（勤怠管理、社労士事務所との窓口業務等） ・採用関連業務（新卒採用、中途採用、派遣就労、各応募者との折衝等） ・安全衛生関連業務（健康診断、労働災害対応等） ・人事制度関連業務（評価制度及び定期昇給、教育研修制度の運営、制度策定、就業規則の改廃等） ・各種年次業務（各種研修・行事の実施、人件費予算策定、決算対応等） ・その他、各部署や従業

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！/ゲームテスターのお仕事/土日祝休み ＜仕事内容＞ 未経験者でも大歓迎！ ゲームの開発の一部をサポートするお仕事 (デバック業務)です。 某有名ゲームシリーズの開発、調整。 様々な案件が豊富にあり、求職者様のご希望の案件を担当できます。 好きなことだからこそ、楽しく仕事ができる環境です。 ＜初期の基本的な業務＞ ・テストプレイを実施 ・不具合や問題を発見 ・まとめて報告をあげる →適正次第で、その後のキャリアステップも複数ご用意しております。 ・マネジメント領域へのキャリアステップ ・プログラミング領域へのキャリアステップ ・ゲーム開発、企画へのキャリアステップ

仕事内容【仕事内容】 グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 【職務詳細】 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種手続き(

仕事内容【総務※マネージャー候補】人事労務・総務業務全般 【仕事内容】 当社にてバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ◆人事労務 健康診断・ストレスチェック・入社書類チェック・労災手続・資格管理など ◆総務業務 車両管理、捺印申請、契約書管理、備品管理など ◆その他 採用、法務など、バックオフィス業務全般をフレキシブルにご対応頂く想定です。 【事業内容・会社の特長】 建物管理業務を中枢に、一般建設業・不動産業をも含むトータルな事業を展開 【応募資格】 [必須] 下記条件を満たす方を求めています ・人事労務のご経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社の総務などの管理部門の中で幅

仕事内容【富山県高岡市】総務人事関連業務全般のマネジメント 【仕事内容】 総務・人事部長職として採用・人材育成の経験を活かし マネジメントを行う。 ＜業務内容＞ 事業の成を人事から推進するため経営層や関係部署と連携し、人事制度の直し や従業員エンゲージメントの向上、人事業務の効率化をリードする。 人材育成、採用力の強化をリードする。 総務関連一般業務全般のマネジメント業務。 マネジメント人数：6名 【事業内容・会社の特長】 当社は、自動車用ホイールにおけるトップクラスブランドの鍛造ホイールを製造するメー カーです。 メジャーモータースポーツに多く供給され、一般自動車向けについては、国内・海外のカー メ

仕事内容<仕事内容> 人事（給与担当） リカケンホールディングスグループは、医療・医薬・農業・食品等のライフサイエンスの研究開発に携わる研究者・技術者のお客様に試薬・理化学機器等の製品やサービスを提供する専門商社である営業会社4社を束ねております。 そのグループ全社の給与業務を担当いただきます。 給与担当者は多くの社員と関わる存在であり、他部署との連携も必要なため、人と関わる仕事がしたい方やチームワークを大切に働きたい方、また、DXにより既存の枠組みに捕らわれない働き方を創造できる方を歓迎いたします。コツコツとした仕事が得意な方や数字に強い方も適しているかと思います。 【具体的な仕事内容】 ・従

勤務時間[ア・パ]09:30～18:30 朝、昼、夕方 ＼フルタイム勤務で安定収入GET！！／ ◆平日5日間 ◆実働8時間 ◆休憩1時間

仕事内容【職種】 ゲーム会社 セガサミーグループ内オフィス [ア・パ]ゲームクリエイター・デバッグ/デバッガー・テスター、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、テスト・評価 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 販売前のアプリ・遊技機を操作して 不具合や間違いが無いかチェックをお願いします！ ▼お仕事の流れ ①チェックリストに沿ってアプリ・遊技機を操作 操作の手順書あり！ ↓ ②不具合を見つけたら、不具合の内容や現象の報告文を作成 報

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事・採用スタッフ募集 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能力に応じて希望の方は在宅ワークも可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿