総務 - 千葉県 の求人・転職・中途採用

正社員
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総務/総務・人事職/経験者歓迎/転勤なし/完全週休二日制/フレックス可/土日祝休み

パウダーテック 株式会社

  • 柏市 十余二

  • 年収500万円〜849万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • アットホーム
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] <必須要件> 以下いずれかに該当する方 ■法務のご経験がある方 ■総務のご経験がある方 ■人事・労務のご経験がある方 [歓迎] <歓迎条件> ■英語に抵抗がない方 【職種名】 総務・人事職 【仕事内容】 【千葉県/柏市】※アットホームな職場環境※ スタンダード上場企業で総務・人事職の募集です! ■業務内容: 当社の総務・人事関連全般の業務を担当していただきます。 業務内容としては以下を想定しております。ご経験に応じて できる業務から行って頂き、少しずつ業務の幅を広げていきます。 □契約書のリーガルチェック □株式対応(株主総会の資料作成~株主への対応)

事務/総務・法務・人事

東日本信用漁業協同組合連合会

  • 千葉市中央区 新宿 / 千葉中央駅 徒歩3分

  • 月給18.2万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 経験者優遇
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容★設立から75年続く安定企業!★地元の漁業を支える縁の下の力持ち♪★特別な資格や経験は必要ナシ!★最初は先輩とペアにで業務に取り組めるから安心♪★男性の育休実績もあり♪★人柄重視採用!★20~30代活躍中! 【職種】 事務スタッフ [正]一般事務職、総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【事務スタッフ】 ◆事務業務全般を担当していただきます。 PCや電子端末を使用します。 ◆総務 書類整理や来客・電話応対など ◆信用事業 貯金や貸出などの事務処理

事務系総合職 未経験から国家プロジェクトの一員に/昨年賞与4.6ヶ月分/フレックス・時差出勤可

国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構

  • 千葉市

  • 月給24万円〜39万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 短期
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 赴任旅費支給

仕事内容<国家プロジェクトに不可欠な存在として活躍> 科学の発展には、優れた研究者だけでなくさまざまな業務を担う職員たちの存在が不可欠。総務、経営企画、人事、契約、広報など幅広い業務を通じて、当機構の研究を支えてください。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― 配属先や担当業務は適性に応じて決定。2~3年ごとに以下の業務内でジョブローテーションを行ないます。さまざまな業務を経験することでスキルが広がるほか、多角的な視点や変化への柔軟性を養えます。 ◆機構の運営・研究のための戦略的マネジメント 経営層と連携し、機構の運営戦略を企画・推進します。 *中長期的な視点での研究計画企画・

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