勤怠管理 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県所沢市の訪問看護・診療 ■メインキャッチ 訪問看護・診療の看護師/カジュアル面談開催中/管理職未経験OK月給52.1万 ■コメント ◎管理職経験・施設経験がなくても活躍されています！ スタッフも『ひとりにはしない』フォローアップシステムが整っています 【万全のバックアップ体制】 (1)既存拠点の管理者のもとでOJT研修 (2)配属拠点で独り立ち後も、何か困ったことがあった際には、本社運営部所属の看護師が応援に駆け付けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護・診療の看護師 ■仕事内容 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも

仕事内容学歴は不問です、実力と人柄で施設長になりませんか？ 施設長・または施設長・管理職候補としての業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・介護スタッフの勤怠管理（ICカードです） ・シフト作成 ・採用業務（求人広告手配や、面接など） ・予算管理（物品購入、出納帳提出など） ・環境整備 など・・・ ☆施設運営について基礎からしっかりご案内しますので、入社時は介護系の知識や経験は不要です。 【日勤のみ】 《介護実務なし！施設⇔利用者さまの架け橋》 ★入居希望者のニーズに合わせサービスのご案内 ★社会貢献度の高い“これから”のお仕事！ 入社後の流れ ”老人ホームってどんなところ？”と知ると

仕事内容リーダー候補 次も事務での職場をお探しのあなた、緑豊かなゴルフ場はいかがですか？専用ソフトのスキルも学べ、さらに成長できます。 ■フロントやレストランなどの運営全般 ■ サービス、設備、イベント等の統括 ■ スタッフマネジメント（採用・教育・勤怠管理） ■ 売上・予算・経費の管理、PL分析 ■ クレーム対応やサービス改善 ■ 来場者満足度向上施策の企画運営 その他、付随する業務 【研修制度が充実】 質の高いゴルフ場は質の良いサービスから生まれると考えるアコーディア・ゴルフは、人材育成に注力しています。正社員は入社前研修を経てゴルフやビジネスマナーの基礎を習得。入社後もOJTや年次別のスキ

仕事内容＼管理職候補としてお迎えします／ デリバリークルー（ドライバー）が円滑に働き、お客様へ効率的に商品を届けられるよう、運行管理業務全般をお任せ。管理職候補としてお迎えします！ ◎現場の舵を取る司令塔として活躍！ ＜運行管理業務＞ ■朝礼、点呼 ■クルーとのコミュニケーション ■配車 ■車両管理（修理時の引き渡しなど） ■業務改善（ルート数、便数の増加） ＜運転教育・研修＞ ■安全指導 ■運転の独り立ちの最終ジャッジ（タイミングも基準も決まっています） ■トレーナー、リーダーへ定期的な指示出し ＜労務・勤怠管理＞ ■シフト作成 ■勤怠締め ■退職時の初期ヒアリング ※その他、電話対応、備

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 医療法人仁学会 フォレストキッズさとむら東浦和教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32万円～/日祝休み◎ 正社員 年休120日/働きたい8つの魅力あり！/最先端＆世界基準の個別療育を中心にした支援が特徴♪ ◆「個別療育」で多様な特性を輝かせる♪30年以上の実績がある医療法人が母体です！ 当施設は、30年以上の実績がある医療法人を母体とした児童発達支援事業所です。 受け入れ対象は、自閉症スペクトラム障がいや知的障がい、協調性運動障がい、グレーゾーンなど、さまざまな特性をもつ未就学児。 「個別療育」を基本に、子ども

勤務時間9:00～18:00（シフト制） 1日8時間 週5日から応相談 ※実働8時間／休憩60分 ※勤務時間は配属事業所により異なります ※月平均残業時間5～10時間程度

仕事内容ランドマークにもなる建物の建設に携わる当社で、人材管理スタッフをお任せ。街作りプロジェクトを支えるチームの一員として、書類作成や人材の配置調整、勤怠管理を行ないましょう。 ――お任せする仕事―― ・作業スタッフの人員調整 ・スタッフたちの勤怠管理 ・スケジュール管理 ・プロジェクトの打ち合わせ ・資材の発注、管理 ・写真撮影、書類作成 など ――担当する案件―― ・ファンも多い人気ハイブランドショップ ・メディアやSNSで話題沸騰中の新スポット ・毎日数万人が訪れる商業施設 など ――ステップアップできる環境です！―― 【1】未経験からでも取得できる国家資格！ 業界未経験でも取得が可能な

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分又は8時30分〜11時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：新規オープンのお店になります。 スタッフが丁寧に指導します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊建設会社の総務関連の事務業務全般をお願いします。 ・給与計算・勤怠表の管理 ・社労士との書類等のやりとり ・請求書の作成 ・工事台帳の作成 ・備品管理・事務所の清掃 など ＊１時間単位の時間休制度があります。 ※パソコンはワード・エクセル等を使用します。 業界未経験の方も是非応募下さい。 ※変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆（８／１３～１５）

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！人事労務アシスタント あなたにお任せするのは、従業員の勤怠管理や入退社手続きのサポート業務です。 まずは簡単な事務処理など出来る事からお任せします。 徐々に仕事の幅を広げていっていただき、ゆくゆくは応募者に対する面接や、業務ごとのマニュアルの作成もお任せしたいと考えています。 現在の人事部のメンバーは4名（男性2名 40代、女性2名 30代）。 風通しの良い、アットホームな部です。 <給与> 年収294万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 （祝日は出勤） ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 埼玉

仕事内容★事務職/正社員/月給19万円～33万円/さいたま市大宮区 ■総合リサイクル企業(株)ウィズウェイストジャパンの子会社、（株）ウイズリサイクルでの事務員のお仕事です！ ・一般事務全般 ・経理業務 ・勤怠管理 ・助成金申請事務 など ■ポイント ・未経験OK・経歴不問！（長期キャリア形成目的のため、研修・教育・フォロー充実！） ・土日祝日休み！（年間休日120日以上！働きやすさ抜群！） ■当社のポイント ●創業６４年を誇るリサイクル総合企業(株)ウィズウェイストジャパンの子会社（株）ウイズリサイクル （株）ウイズリサイクルは、WITHグループの経営理念である「地域社会の貢献」実現するため、そ

仕事内容仕事内容：水回りや内装、外装のリフォーム提案及び現場管理のお仕事です。 ■仕事内容 ・作業員の勤怠管理 ・工期・予算管理 ・建築資材の発注管理 ・作業員への指示出し ・現場の巡回 ・現場の点検 ・現場の写真撮影 ・施主に工事の進捗状況を報告 ■歓迎スキル・経験 ・土木施工管理技士 ・二級建築士 ・電気工事技術者 ・木造建築士 ・建築大工技能士 ・木造建築物の組立て等作業主任者 ・図面や見取り図の理解 ・現場を率いるリーダーシップ ・現場で起こる様々な問題の対処と判断力 ・電気や油圧システムの取り扱い経験 PR：私たちは株式会社丸安商店です。 埼玉県でリフォームをやっています。 当社は創業8

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜児童発達支援管理責任者業務＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング ・手当の子どもへの月1回以上の療育支援 ・保護者フォロー ・手当者会議への参加 ・相談支援事業所などとの連絡 ・ご利用見学対応、体験対応 ※児童発達支援管理責任者に専念していただくため、管理者兼務はオススメしていません。 しかし「両方やりたい！」という意欲的な方は、児童発達支援管理責任者経験3年以上で下記業務もお任せします。 ＜管理者業務＞ ・請求関連 ・法人への報告 ・役所関連への提出物の管理 ◆「個別療育」で多様な特性を輝かせる♪30年以上の実績がある医療法人

仕事内容業務内容 病院の安全・快適な環境を支える設備管理業務全般 備品や消耗品の発注、搬入、設置など 電気、空調、給排水、ガス設備、オートクレーブなどの点検と保守 消防、上下水道、エレベーター、ナースコール等の設備管理 ベッド、冷蔵庫、病室ＴＶなど院内機器の修繕対応 保健所、消防、行政対応（各種届出・立ち合い） 廃棄物処理、清掃業務に関する業者調整 車両管理（運転手勤怠管理、保険対応、必要時の送迎対応） 変更範囲：変更なし

仕事内容・映画館運営全般、販売管理、アルバイトスタッフの勤怠管理・教育指導・採用などをおまかせします。 マネージャー業務以外に、状況に応じてチケット販売・案内やフード、ドリンク、パンフレット、グッズの販売、お客様のご案内、清掃、宣伝、映写チェックなどもお願いすることがあります。臨機応変な対応をお願いします。 ・第2新卒者、未経験者歓迎！接客経験者は優遇！映画館の運営に関わってみたい方、お待ちしています 業界未経験の方はもちろん、キャリアチェンジを考えている第2新卒の方も歓迎です！映画館の仕事に興味があるなら是非ご応募ください！劇場の運営に関するあらゆる業務を行っていくので、様々な状況に対応できるスキル

仕事内容<仕事内容> 水道施設の運営管理 水道施設運営の管理者として「蛇口をひねれば当たり前に水が出る」、当たり前の日常を維持する仕事です。安全な水を家庭などに供給するための、計画立案・実行・検証・改善が主な仕事です。 具体的には施設内に勤務する契約社員の勤怠管理、施設内外にある水道施設の点検・保全管理業務の計画立案、指示、お客様との調整等の管理業務を行ないます。このほかに緊急時の対応として、地震や台風、大雨等が発生した場合の施設緊急点検などがあります。 一見難しそうな仕事ですが、経験は不問で、「水道施設」に関する知識は一切必要ありません。活躍している中途社員も異業種（全業種）からの転職組がほとんど

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■mui Labとは mui Labは、未来のくらしのスタンダードを創ることを目指すCalm Techスタートアップです。 TeslaやAppleのような、今までの当たり前の概念を変えるような新しい価値を届けることを目指しており、世界的な潮流となりつつある「Calm Technology & Design」、世界的なIoTの新規格「Matter」、主要なテクノロジー特許取得など、誰よりも早く新しいコンセプトや最

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。

勤務時間【シフト・勤務時間】 全日週4～5日 勤務時間は以下パターンの組み合わせです！ 9:00～17:30、9:00～18:00（各休憩60分） / 9:00～17:00（休憩45分） ◎週1日、時短勤務の相談OK ◎残業は月10～20h程度（1分単位で給与計算） ◎お子様の体調不良などによるお休みやシフト変更にも柔軟に対応します！ ＜研修について＞ 開始日は希望に合わせて調整します！ 研修は平日のみ約160時間、9:00～18:00で実施 ◎初日のみ、10:00～18:00