小規模多機能型居宅介護 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜21:00の内3時間～8時間週所定労働日数2日以上

仕事内容『地域密着型 多機能ホーム東五反田倶楽部』で仕事を始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,226円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 介護福祉士、社会福祉士：時給1,350円～ ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:7,000円/回 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士 必要経験： 未経験の方もOK ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 高輪台駅から0

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *ワークライフバランス充実！* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています* ・プライベートと両立したい！ ・家事や趣味の時間も欲しい！ ・お仕事にも集中したい！ ・サポート体制の整っている職場がいい！ そんな方にオススメです！ ぜひ当社で活躍しませんか？ 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。

仕事内容【タイトル】 【［JR］京浜東北線/大井町 ［TWR］りんかい線/大井町 ［東急］大井町線/大井町】東大井倶楽部（小規模多機能型居宅介護）【小規模多機能】 【仕事内容】 【［JR］京浜東北線/大井町 ［TWR］りんかい線/大井町 ［東急］大井町線/大井町】東大井倶楽部（小規模多機能型居宅介護）【小規模多機能】 小規模多機能 介護士 【事業所名】 東大井倶楽部（小規模多機能型居宅介護） 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 小規模多機能 【法人名】 株式会社大起エンゼルヘルプ 【勤務地】 東京都品川区東大井5-8-12（3階） 【アクセス】 お問い合わせ下さい。

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、 「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。 【主な業務内容】 ●介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど） ●介護記録の記入・入力 ●年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ●環境整備 ●傾聴・見守り ー【お仕事先情報】ー 施設形態：小規模多機能ホーム 定員：登録25名 通い15名 泊り7名 設立：2015年2月 ●高齢者医療介護複合施設（サ高住・居宅・グループホーム・小規模多機能）のご案内 ●自宅での暮らしを成り立たせるために 「通い

仕事内容■会社名 東京都品川区の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/月給30万円以上あり/研修制度あり/賞与あり/交通費支給 ■コメント 月給30万円以上あり/研修制度あり/賞与あり/交通費支給 ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 小規模多機能型居宅ホームにおける介護業務全般 ■給与 月給231,500円～320,200円 ■勤務地 東京都品川区 ■交通アクセス 東急大井町線下神明駅 ■勤務時間・曜日 1ヶ月単位の変形労働時間制 1)08：00～17：00 2)09：00～18：00 3)11：00～20

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）13:00～22:00 （5）22:00～翌9:00 ※上記シフトは例です ※週2日～、時間・日数応相談

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務（ただし、本人の希望を考慮する） ※契約期間： 初回2か月、2回目10か月、3回目以降1年（更新回数上限なし） ●勤務日数相談可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高

仕事内容東京都品川区の【小規模多機能型居宅介護】主任・副主任ケアスタッフ／八潮 (正社員) | 株式会社 ケアメイト ▼仕事内容 ＜主な業務＞チームケアマネジメント ・カンファレンス ・介護計画策定 ・スタッフ育成 ・同行指導 ・ＰＲ活動 ・ケア業務 ・地域活動（子ども食堂駄菓子屋等）の企画運営など変更範囲：変更あり（会社の定める業務による）「介護の仕事って何？」と聞かれたら何とお答えしますか？単に高齢者や障害者の方に介護サービスを提供することでしょうか？私たちは、介護の仕事は「より質の高いサービスに加え、人と人、そして地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良いお暮しを支える仕事」だと考え

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 『ずっと、我が家で。明日も、この街で。』 当社のミッションは、在宅介護サービスを通じて超高齢化、少子化を迎えた今の時代にふさわしい地域のあり方、介護のあり方を考え実践していくことで、「地域をデザインする」こと。ともに未来を創っていきましょう！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・ご利用者様、ケアマネジャー、看護師、ケアスタッフとの連絡調整 ・各種書類作成 ・ホーム内でのケア業務全般 ・ご利用者様宅への訪問、ケア ・地域活動、イベント等の企画、実施 求人ID 143890

仕事内容東京都品川区の【小規模多機能型居宅介護】正社員／無資格者ＯＫ (正社員) | 株式会社 ケアメイト ▼仕事内容 ＜主な業務＞ ・ケア業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者様のモニタリング、報告 ・地域活動（子供の食堂、駄菓子屋等）の企画運営など変更範囲：変更あり（会社の定める業務による）「介護の仕事って何？」と聞かれたら何とお答えしますか？単に高齢者や障害者の方に介護サービスを提供することでしょうか？私たちは、介護の仕事は「より質の高いサービスに加え、人と人、そして地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良いお暮しを支える仕事」だと考えます。 より未来志向かつ向上心のある方に合った職

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ・ケア業務（身体介護、生活援助） ・利用者さまのモニタリング、報告 ・地域活動（子供の食堂、駄菓子屋等）の企画運営 など ※転勤の範囲： 品川区、港区、大田区、目黒区、世田谷区内の当社営業所 ※契約期間： 期間の定めなし ●育児休業の取得実績があります。託児所や育児短時間勤務制度があるので、小さなお子さまをお持ちの方も安心して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援や定期研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。ワークライフバランスを大切にし、リフレッシュできる環境です。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 品川区大井第二在宅介護支援センター/求人/ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/東京都品川区 ＜賞与3回！ケアマネ未経験者も積極採用！年間休日126日/土日祝日お休み！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給262,000円～302,200円】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『大

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/正社員】年間休日120日以上！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 今までのサービスと違った視点で「その人らしい」地域での生活を支援し、 お1人お1人の状況に応じた機能回復、維持等チームケアで対応していきます。 業績入力、業務日誌等をタブレット又はPC入力業務もあります。 ※変更範囲：会社の定める業務 求人ID 642732

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/契約社員】年間休日120日以上！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 「その人らしい」地域での生活を支援し、 おひとりおひとりの状況に応じたチームケアで対応していきます。 タブレット・PC入力業務もあります。 ※変更範囲:会社の定める業務 ～東京都介護職員就業促進事業対象求人～ 採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができます。 研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。

勤務時間（1）8:00～16:30 （2）9:00～17:30 （3）10:30～19:00 （4）17:15～翌9:15 ※週2日～勤務可

仕事内容★パートの方にも賞与あり！未経験・ブランク・無資格OK！最寄り駅から徒歩1分とアクセス良好なので、毎日快適に通勤できます★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●未経験・ブランク・無資格の方もOKです。資格取得支援や研修制度があるので、働きながら知識を習得することができ、安心して働けます。 ●最寄り駅から徒歩1分です。アクセス良好なので、毎日快適に通勤できます。 法人名:医療法人社団武蔵野会 事業所名:carna五反田 小規模多機能ホーム（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり

仕事内容ご利用者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割で認知症になっても特別な生活ではなく、一緒に買い物へ行き、調理をする等、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕事です。小規模多機能型居宅介護が初めてという方も安心してください。 ◆1日の勤務イメージ(日勤時間) 8:45 勤務開始 ・送迎 ・排泄介助 ・お風呂介助 ・買い物 ※ご利用者と一緒に ・昼食準備(調理) ※ご利用者と一緒に 12:00 昼食 13:00 休憩 14:00

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジメント業務 ・各種勉強会の企画運営 ・PR活動 ・地域活動（ケアラーズカフェ、子ども食堂、駄菓子屋等、）の企画運営など ・チームマネジメント（管理者（候補）、主任） ※転勤の範囲： 品川区、港区、大田区、目黒区、世田谷区内の当社営業所 ※契約期間： 期間の定めなし ●育児休業の取得実績があります。託児所や育児短時間勤務制度があるので、小さなお子さまをお持ちの方も安心して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援や定期研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 『ずっと、我が家で。明日も、この街で。』 当社ミッションは、超高齢少子化を迎えた今の時代にふさわしい地域のあり方、介護のあり方を考え実践し、「地域をデザインする」こと。ともに未来を創っていきましょう！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・ご利用者様、ケアマネジャー、看護師、ケアスタッフとの連絡調整 ・各種書類作成 ・ホーム内でのケア業務全般 ・ご利用者様宅への訪問、ケア ・地域活動、イベント等の企画、実施 求人ID 143892

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ・入浴、着替え、食事介助 ・おむつ交換 ・記録業務など ●賞与は計3.4ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。社内外研修や資格取得支援制度があり、スキルアップに最適の環境です。 ●最寄り駅から徒歩1分です。アクセス良好なので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉初任者研修以上 ※無資格・未経験の方も検討可 carna五反田は医療法人武蔵野会が運営する医療・介護複合型施設です。「

仕事内容東京都品川区の【看護小規模多機能型居宅介護】正社員／無資格者ＯＫ (正社員) | 株式会社 ケアメイト ▼仕事内容 ＜主な業務＞ ・ケア業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者様のモニタリング、報告 ・地域活動（子ども食堂、駄菓子屋等）の企画運営など変更範囲：変更あり（会社の定める業務による）「介護の仕事って何？」と聞かれたら何とお答えしますか？単に高齢者や障害者の方に介護サービスを提供することでしょうか？私たちは、介護の仕事は「より質の高いサービスに加え、人と人、そして地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良いお暮しを支える仕事」だと考えます。 より未来志向かつ向上心のある方に合っ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 『ずっと、我が家で。明日も、この街で。』 当社のミッションは、在宅介護サービスを通じて超高齢化、少子化を迎えた今の時代にふさわしい地域のあり方、介護のあり方を考え実践していくことで、「地域をデザインする」こと。ともに未来を創っていきましょう！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・事業所運営管理 ・管下スタッフ育成、研修計画の策定 ・ご利用者様、ケアマネジャー、看護師、ケアスタッフとの連絡調整 ・各種書類作成 ・ホーム内でのケア業務全般 ・ご利用者様宅への訪問、ケア ・地域活動、イベント等の企画、