京都府長岡京市のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容：ケアマネ業務全般 ■特徴：困難事例などは全スタッフで情報共有を行い、主担当・副 担当制を導入を導入しています。休日でも連絡対応しなければなら ないようなことが無く、ワークライフバランスが整った事業所づく りを目指します。テレワークも可です。 ■エリア：長岡京市、向日市、大山崎町、京都市の一部 ■移動手段：バイク 【変更範囲：変更なし】 ■入社時期：令和８年１０月以降

仕事内容長岡京市でケアマネジャー★テレワーク可★時短勤務ＯＫ★残業1分単位支給★研修費会社負担 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー業務全般＋管理業務＋ソーシャルワーク 【管理業務】 ・請求業務 ・スタッフ面談 ・教育や育成 ・事業所数値管理と目標管理 【ソーシャルワーク】 ・地域の医療機関や行政との連携 ・地域交流の場の設定と開催 ■移動手段：バイク ■対応エリア メインは乙訓地域（長岡京市、向日市、大山崎町）です。他にも京都市西京区の南側も含みます。 ■同法人内の訪問看護ステーションへの紹介ノルマ無し 資格: 【必須資格】 介護支援専門員 バイク免許 勤務時間:

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~190000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 京都府長岡京市友岡川原25-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当/ 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 202520~216520円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 基本給：182520円〜196520円 職務手当：15000円 住宅手当：5000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：5000円 主任ケアマネ資格をお持ちの方は別途15000円至急 保育料15000円の手当あり 【住所】 京都府長岡京市天神1-20-10 【アクセス】 京都線 / 阪急京都本線長岡京 / 長岡天神徒歩5分 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 193500~193500円 【住所】 京都府長岡京市久貝1-6-23 【アクセス】 京都線長岡京バス10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 多種職員が連携を図り、丁寧なサポートに注力している介護老人保健施設です。 介護老人保健施設春風は、医療法人社団千春会が手がける介護施設。こちらの施設では、デイケアとショートステイも合わせて

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 211850~211850円 賞与：年2回（5.27ヶ月） 【住所】 京都府長岡京市市神足芝本4 【アクセス】 京都線長岡京 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり

仕事内容地域密着型特別養護老人ホームの施設ケアマネのお仕事です。 （入居者のケアプランの作成、ご家族等との連絡調整等） ※資格があれば、業務経験がない方も歓迎します。 ＜ 増員での募集です ＞ ※業務変更の範囲：変更なし

仕事内容■入社時期：令和８年１０月以降 ■特徴：困難事例などは同行訪問を行い、チーム制で対応できる事業所を目指しています。1時間単位での有給休暇取得も可能なので、私生活との両立も取れます。また、残業代は1分単位で支給されますので、サービス残業はありません。 ■移動手段：バイク ■対応エリア：主に長岡京市、向日市、大山崎町、西京区、久世・羽束師付近 ■情報共有：LINEWORKSや介護ソフトを用いながら、週1回は全体会議を行います。 ■時短常勤：一日7時間勤務や週休3日制を選択可能。基本給は常勤換算比を乗じて支給 ■6ヵ月～12ヵ月の有期雇用契約とし、原則更新します

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 230000円 賞与：年 2回 【住所】 京都府長岡京市長岡2-11-13 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容利用者のケアプラン作成 要介護認定更新手続き等 家族面談対応等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の管理者をお任せします。 ◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 利用者様と家族様のニーズを汲み取り、在宅生活の継続とＱＯＬ の向上を目指します。チームで対応する事を掲げ、困難ケースも一 人で抱え込まず、事業所全体で対応します。法人は多数のサービス を展開しているので、バックアップ体制が充実しています。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：248,500円～268,500円 ■基本給：165,000円～165,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当30,000円～30,000円 職種手当15,000円～15,000円 役職手当30,000円～50,0