東京都墨田区の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■業務内容 慢性的な人材不足に悩むIT業界に対して、ミドル・シニア層のIT人材を企業とつなぐ「フリーランスマッチングサービス」の営業を担っていただきます。 クライアント企業の担当者は部課長レベル中心、時にはCXOレイヤーとの商談機会もあります！ スキルや経験があっても、年齢を理由に仕事が取りづらくなっているミドル・シニアのIT人材を、人材不足に悩むIT企業へマッチングする。そんな社会的意義の強い仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・候補者面談・キャリアヒアリング（1日2～3件） ・企業への候補者提案 ・企業との定例打合せ・関係構築 ・先方で就業中のメンバーフォロー ・事業オペレーションの改善 ※

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 土地所有者様への戸別訪問により、賃貸事業のコンサルティング営業(マンションを建てるご提案等)を行っていただきます。 ＜注目ポイント＞ ・実はほぼ不動産業界未経験スタートの方々が活躍しています！ ・業界トップの実績を誇る弊社！手厚いサポートも魅力の１つ 1:訪問 基本は飛び込み営業です。何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます。 奥様やお子様などご家族と仲良くなるのも信頼されるポイントのひとつ。 話を聞いてもらいやすくなったら、商談のアポイントをとります。 ＜注目ポイ

仕事内容＼未経験の方OK！／普通自動車免許のみOK◎年間休日121日◎夜勤なし◎荷物の手積みなし◎ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり 禁煙・分煙 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 車内禁煙 【職種】 配送ドライバー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 267,671円〜283,823円 試用・研修時 月給 256,133円〜 定額残業代20h分（35,671円〜37,823円)を含む ※定額残業時間を超過した場合は別途支給いたします。 ※一律手当を含みま

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務内容】 飲食店のイメージを左右する「クレンリネス」（清潔さ） 改善に特化したサービスを提供し、害虫駆除をはじめ、 店舗・厨房清掃など、そのサービスは多岐にわたります。 【具体的には】 ・既存顧客へのニーズ獲得 ・店舗に出向いて現場確認 ・店舗責任者や、事業責任者へ提案営業 ※主に直行直帰で顧客への営業を行っていただきます。 【主な提案内容】 ・床洗浄・ワックス掛けなど定期清掃 ・厨房清掃（グリストラップ・レンジフードほか） ・閉店後～開店前の日常清掃 ・エアコン分解洗浄 ・害虫駆

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆KPIや売上目標などの定量目標に対して自らアクションを考え、やり抜いた経験 ◆安定的な成果が出せるまで、まずは量も追える方 [歓迎] ・営業経験または、インサイドセールス経験 ・人材業界、またはIT・製造業界での実務経験 ・新規事業やサービス立ち上げに関わり、短期間で成果を出した経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 インサイドセールス◆アウトバウンドアプローチ◆HRソリューション提案◆リモート/住宅手当◆転勤なし 【仕事内容】 ◆ポジション概要 新設のインサイドセールス部門にて、人材紹介

仕事内容【アピールポイント】 【この求人のポイント】 ・配属して終わり”じゃない派遣営業 ・派遣営業の経験をそのまま次のレベルへ ・「DPTだから応募した」をつくる仕事 ・人がいい会社ランキングを作ったら結構上位かもしれません ・年休121日＆無理なく続けられる環境 【仕事内容】 仕事内容 「派遣営業の仕事自体は嫌いじゃない。 でも、数字だけを追い続ける働き方は少し違うかも」 そんな方に合う仕事です。 当社の派遣コーディネーターは、 “配属して終わり”ではありません。 企業にも、 エンジニアにも、 しっかり向き合う営業スタイルです。 たとえば、 「この案件は本当に本人に合っているか」

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 創業21期を迎え、デジタルマーケティング事業部は会社の中心となる事業へ急成長中。 2025年は更なる飛躍の為、新しく参画いただく方がスピーディーに活躍できる体制を構築しています。 当社は、包括的なデジタルマーケティング支援をクライアントへ提供する企業目指しています。 大手企業のWEB広告アカウントプランナーは「Googleだけ」「リスティング広告だけ」等業務領域の分業化が進み、 個人が身に着けられるスキルセットの薄くなる傾向にあります。 当社は、インターネット広告領域においては、ほぼ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業において新規の開拓営業で実績を作ってきて役職をお持ちの方 ・5名以上の営業マネジメント経験がある方(マネジメント経験がない場合は最低年商粗利5000万以上のトップセールスでも可) 【尚可】 人材事業の法人営業経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・会社とパートナーシップを組んで強みを相互に活かしながら会社を大きくしたい気持ちをお持ちの方 【職種名】 子会社CEO ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日以上／成長を続けるベンチャー企業／完全週休2日制◎

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■具体的な業務内容 国内の大手企業（エンタープライズ）を対象に、AI時代の新たな経営アジェンダである開発資本の最大化、および開発組織の変革を支援するソリューション営業をお任せします。 ・大手攻略のシナリオ構築: 巨大企業やグループ全体を対象に、アカウントプランニングを作成し、個社毎の戦略的な受注シナリオを策定・実行します。 ・経営アジェンダへの提案: 顧客のCTO・VPoE・CFO等の経営層と対峙。「巨額の生成AI投資のROI」や「プロセスの混沌化」といった組織課題に対し、変革のスト

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 土地所有者様への戸別訪問により、賃貸事業のコンサルティング営業(マンションを建てるご提案等)を行っていただきます。 ＜注目ポイント＞ ・実はほぼ不動産業界未経験スタートの方々が活躍しています！ ・業界トップの実績を誇る弊社！手厚いサポートも魅力の１つ 1:訪問 基本は飛び込み営業です。何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます。 奥様やお子様などご家族と仲良くなるのも信頼されるポイントのひとつ。 話を聞いてもらいやすくなったら、商談のアポイントをとります。 ＜注目ポイ

仕事内容建設業界の企業と求職者をつなぐ、人材コーディネーターのお仕事です。 企業の採用課題を解決するとともに、求職者一人ひとりの転職活動をサポートします。 企業・求職者の両方を担当する「両面型」の営業スタイルだからこそ、双方と信頼関係を築きながら最適なマッチングを実現できます。 【具体的なお仕事】 ＜求職者対応＞ ・希望条件や経験のヒアリング ・求人のご紹介 ・面接日程の調整 ・面接対策、選考サポート ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のフォロー ＜企業対応＞ ・採用課題のヒアリング ・人材サービスのご提案 ・求める人物像の確認 ・雇用条件などの調整、交渉 ・継続的なフォロー 企業へ

仕事内容■ 仕事内容・ミッション 入社直後からマネジメント前提（プレイヤー出戻りではありません）。「第3のCS」の型・KPI・組織をゼロから設計・牽引いただきます。 ・型化：KPI設計／オペ標準化／ナレッジ化で、MGR不在でも回る仕組みをつくる ・マネジメント：メンバー・SubMGRの育成と組織設計 ・継続支援の設計・実行：顧客の採用成功に向けた伴走型CSの設計と実行 ・事業還流：CS現場の知見をプロダクト・事業企画へ還流し、CSを経営アジェンダに乗せる ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務 ■ 入社後に期待する成果 ・入社〜3ヶ月：現場とKPIを把握し、標準化の優先課題を特定 ・6〜1

仕事内容【仕事内容】 技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中途採用におけるマーケティング（母集団形成）をメインとする業務を行って頂きます。 （具体的には） ・採用ターゲット設定 ・求人広告のコンテンツ企画及び求人原稿のディレクション・出稿 等 ・求人広告会社、人材紹介会社といった協力会社との打ち合わせ ・営業担当者、面接担当者といった関係者との定例ミーティング ・採用プロセスにおける歩留まり及び各種数値改善 ■配属先：UTエイム株式会社もしくはUTエージェント株式会社の採用組織 本ポジションの魅力 ・当社は国内最大規模で中途採用を行っている会社です。（日経新聞社における中途採用ランキング１位獲得

仕事内容量販店で輝く♪ケータイ販売からSVへジャンプするチャンス★｜最寄駅：梅島駅より徒歩10分募集要項: 職種: 販売(モバイル販売サポートクルー／20代～30代活躍中／交替勤務) 仕事内容: 【業務概要】 首都圏量販店でスマホ販売に挑戦。ゼロから始めてキャリアアップを掴めます。 【商材・サービス】 携帯販売支援／人材派遣・紹介／セールスプロモーション／コールセンター 店頭で端末とプラン提案 契約・各種手続き スタッフ育成サポート 売場企画・運用レポート作成 ＼アピールポイント／ 座学＋OJTで安心デビュー SV・本社職へ明確な道 交通費全額＆手当充実 若手が活躍する成長企業 このお仕事は

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■ 業務内容 開発ツール提供企業が直面するプロモーションやブランディングの課題に対して、弊社がこれまで築いてきた26万人を超えるエンジニアデータベースと、技術コミュニティとの強固なネットワークを最大限に活用した包括的なソリューションを提供します。 弊社のプラットフォームとノウハウを組み合わせることで、開発者に対する質の高いアプローチを実現し、事業全体の成長に直結する成果を創出できます。 顧客折衝・施策実行 ・開発ツール提供企業との提案、折衝、プロジェクト推進 ・開発者向け施策の実行管理

仕事内容株式会社ファル・メイト ★未経験歓迎！【人材コーディネーター】★賞与年2回（3カ月分） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【「人材」が欲しい企業と「仕事」を探す求職者をマッチング】薬局/病院/ドラッグストアと薬剤師の架け橋として活躍！入社1年で月給8万円UPの実績も♪《薬剤師を求めている企業へのアプローチ》 ◆調剤薬局、病院、ドラッグストアなどへのヒアリング ◆雇用条件のすり合わせなど 《求職者対応》 ◆転職希望者への面談・求人案内 ◆職場見学・面接・初出勤時の同行など 《1ヶ月の平均面談・

仕事内容■仕事内容 無料カウンセリングに申し込んだ見込み顧客へ、オンラインでの商談（キャリアカウンセリング）を行っていただきます。テレアポ・新規 リスト開拓はありません。 ◎ 商談業務（1件あたり2時間程度／オンライン会議ツール利用） ①ヒアリング：型化されたシートをもとに、顧客のキャリアの悩みや目標を引き出す ②資料説明：台本付きスライドでスクールの価値を伝える ③クロージング：蓄積されたベストプラクティスをもとに入会へと導く ◎ 商談関連業務 ・契約後、受講開始までのオンボーディングサポート ・受講生に伴走する専属コーチの選定 ・受講生とコーチの顔合わせを兼ねた挨拶面談 ・商談データの記録・振り返

仕事内容座学からスタート◎モバイルカウンターでキャリアの一歩目！｜最寄駅：練馬高野台駅より徒歩7分募集要項: 職種: 販売(家電店スマホ案内スタッフ／20代～30代活躍中／交替勤務) 仕事内容: 【業務概要】 家電量販店の携帯カウンターで接客デビュー。未経験からスキルを磨けます。 【商材・サービス】 携帯販売支援／人材派遣・紹介／セールスプロモーション／コールセンター スマホ販売・書類作成 料金相談・プラン見直し 新人ロールプレイ指導 企画書作成しクライアント提案 ＼アピールポイント／ 携帯オタクでなくても大丈夫 評価は実力主義 チームワーク抜群 キャリアチェンジを徹底サポート このお仕事は

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 カスタマーサクセスチームにおいて、担当顧客の組織改善コンサルティング支援を行いながら、戦略立案から実行、数値管理、およびメンバー（特に中途入社メンバー）の成長支援・ピープルマネジメントをお任せします。 ■CS戦略の立案・KPI設計と数値（チャーンレート・エクスパンション）の管理: ・事業の成長目標（売上・NRR）から逆算した、顧客エンゲージメント最大化のためのCS戦略の設計 ・SMB・MM領域におけるチャーン（解約）防止施策の構築、およびエクスパンション（活用範囲拡大）の仕組みづくり

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 WEB広告／自社メディア／SNS運用／PR／イベントなど多様な手段から、顧客課題に最適な打ち手を設計・提案・運用します。 新規/既存アプローチ：独自の分析で精査した営業リストからTEL/DM/紹介で高品質アポを獲得 課題ヒアリング：商圏・競合・既存施策・KPIを整理し、目的（指名検索増、予約数、来店率等）を定義 【ソリューション設計（一例）】 タレント/インフルエンサー起用の来店イベント設計 自社メディア・SNSでのPR/タイアップ記事 検索広告（Google/Yahoo!）・SNS広