東京都墨田区の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容-会社を支えるのはアナタ- 支えるやりがいを実感できる仕事。 仕事内容： 【毎日がアップデート♪ 憧れのオフィスワークデビューを叶えよう！ 】 急成長中のMIRDISを支えるバックオフィスメンバーとして、事務のお仕事からスタート♪ まずはデータ入力や書類作成、請求書の発行・管理、ファイリング対応など、基本的な事務業務からスタート・ 先輩がすぐそばでサポートしてくれる環境だから、「分からない」がそのままになることはありません！ さらに、仕事に慣れてきたら… ・SNS運用のサポート ・Webマーケティングのアシスタント ・採用や広報のお仕事 幅広い経験を積みながら、自分に合ったキャリ

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社コアスタッフィング シフト休【スマホ販売インストラクター】研修あり／キャリアアップ！ 正社員 雇用先企業 株式会社コアスタッフィング このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 スマホ好きにはたまらない♪販売×企画で毎日ワクワク★ 【業務概要】 未経験者歓迎のスマホ販売。教育・プラン提案・企画をトータルに学べます。 【商材・サ

仕事内容【仕事内容】 ITプラットフォーム事業やマーケティング支援などを展開する当社にて、ご希望や適性に合わせたポジションからスタートしていただきます。 ・人材サービスや広告サービスの提案営業 ・自社サービスのWeb広告運用や施策の企画 ・新規事業のサポートやデータ分析 ・採用や労務など組織を支えるバックオフィス業務 入社後は丁寧な研修をご用意しています。ビジネスの基礎から実践まで、現場の先輩がOJTを通じてしっかりサポートしますので、未経験の方や新しい職種にチャレンジする方も安心です。事業の幅が広いため、将来的には営業から企画やマーケティングなど、社内でのキャリアチェンジも柔軟に叶えられます。

仕事内容-新時代を作るのはアナタ- 人と企業をつなぎ、それぞれの「未来の選択肢」を広げる仕事。 仕事内容： ＼AI×人の手で、最適なマッチングをプロデュース！／ 「人材業界って知識が多そうで難しそう…」 「営業やコーディネーターの経験がない…」 そんな方でも大丈夫！ 研修・OJTを通じて、 人材業界の知識からAI・SNSマーケティングの活用まで基礎から学べます。 ・まずお任せすること └ AIを活用したデータ分析・マッチング支援（求職者の希望やスキルと、企業の募集要件の照合） └ 求職者様へのヒアリング・面接設定 └ 企業様へのニーズヒアリング・案件のご提案 └ システムへのデータ入力・進捗管

仕事内容【業界大手／働き方改革推進／未経験OK／100％反響営業】引越し営業スタッフ “0123”のロゴでおなじみのアート引越センター。 未経験OK＆100％反響営業の引越し営業スタッフを大募集！ ハードなイメージがある引越業界ですが、当社は働き方改革を推進中！ ワークライフバランスの充実した環境を整え、皆さまからのご応募をお待ちしています！ ※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 ✦100％反響型営業 ✦月8～10日休み ✦有給休暇の取得推奨 ✦残業少なめ ✦インセンティブ支給 ✦昇給・賞与あり（3.8ヶ月分） ✦充実の研修体制 ✦育児休業制度

仕事内容Ｄｉｓｓｅｃｔｅｒａ株式会社 自分らしく働ける仕事を見つける【営業】イチから学べる研修あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【最長1年の研修あり／異業種出身の先輩も多数活躍中】飛び込み・ノルマ一切なし★BtoB商材のプランニング、 店舗・代理店との関係構築などをお任せ各プロジェクト先にて 個人向け（toC）営業や接客販売、代理店支援など をお任せします。 最初はお取引先様の商材提案・販売からスタート。 業務内容は配属先によって異なりますが 接客・販売・営業・代理店支援など多岐にわたります

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 土地所有者様への戸別訪問により、賃貸事業のコンサルティング営業(マンションを建てるご提案等)を行っていただきます。 ＜注目ポイント＞ ・実はほぼ不動産業界未経験スタートの方々が活躍しています！ ・業界トップの実績を誇る弊社！手厚いサポートも魅力の１つ 1:訪問 基本は飛び込み営業です。何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます。 奥様やお子様などご家族と仲良くなるのも信頼されるポイントのひとつ。 話を聞いてもらいやすくなったら、商談のアポイントをとります。 ＜注目ポイ

仕事内容Ｄｉｓｓｅｃｔｅｒａ株式会社 完全週休2日×残業月平均10h【営業】★ホワイト企業プラチナ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 “ちゃんと休める”が当たり前！メリハリの付いた環境【飛び込み・ノルマ一切なし】BtoB商材のプランニング、 店舗・代理店との関係構築などをお任せ各プロジェクト先にて 個人向け（toC）営業や接客販売、代理店支援など をお任せします。 最初はお取引先様の商材提案・販売からスタート。 業務内容は配属先によって異なりますが 接客・販売・営業・代理店支援など多岐にわたります

仕事内容＜業務概要＞ 法人向けに自社の無形商材を提案し、課題解決の提案をしていただきます。 ＜具体的な内容＞ Web広告、人材サービスなどの提案営業をおこなっていただきます。 対象となる顧客は ・新規：7割 ・既存・3割 の比率で新規の顧客との折衝と、既存クライアントの深耕がメインの仕事となります。 顧客の開拓は別部署での開拓と、自身での開拓の双方から流入があります。 いかに顧客をグリップするかで顧客間の紹介数も増え、自身を売り込んでいく・自身の提案スキル向上が大事になります。 独り立ちできるまでのフォロー体制もあるのでご安心ください！ ■仕事の流れ アポイント取得→ヒアリング→提案→クロージン

仕事内容■仕事内容 スタッフサービスグループは、人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣などの人材総合サービスを展開しています。 企業の人材ニーズに応じた提案を行い、個人と企業をつなぐことで多くの就業機会を創出しています。 営業活動は電話やメールを中心とした内勤が主で、必要に応じてクライアント先への訪問や職場見学の同行も行 います。 また、就業中スタッフのフォローや契約書類の作成、社内システムへの入力などの事務業務も担っています。 フレックス制度を活用しながら、効率的かつ柔軟に働ける環境です。 【具体的には】 ・人材サービスの営業職として、人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣など、 企業のニーズに応じた多様なサ

仕事内容株式会社ブレイブ 【人材コーディネーター】*未経験歓迎*残業月平均20時間程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実】医療・福祉などの業界で「働きたい人」と「企業」をつなぐ“架け橋”に！ ★年休127日以上＆残業月20時間程度！仕事もプライベートも充実【求職者対応】 ▼希望を確認 ▼就業先を紹介 ▼職場見学の同行 ▼勤務後フォロー ※求職者は介護士/看護師や保育士など 【取引先への対応】 ▼ヒアリング・人材提案 ▼契約対応 ▼勤務後フォロー ※クライアントは医療/福祉/保育施設など

仕事内容株式会社LITALICO 地域密着で障害者の就職をサポート【就労支援】※センター長候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★利用者との面談や、自治体・福祉団体・企業へ訪問する就労支援業務を担当しながら、センター長候補としてマネジメント業務へも挑戦できます！入社後半年～1年は支援員として就業サポートを担当。 その後、センター長として活躍いただきます。 着任後もプレイングマネージャーとして自ら支援に携われるポジションのため、やりがいを感じられます！ ＜主な業務＞ ・就業先法人への訪問・挨拶 ・

仕事内容【具体的な業務内容】 新規開拓営業（紹介先クライアントの開拓） 企業の採用課題・求人ニーズのヒアリング 外国人求職者との面談、マッチング、選考フォロー 内定後のフォロー ビザ申請に関するサポート 登録支援機関としての支援業務 クライアント企業に対する受け入れ・定着支援サポート 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容人材派遣および人材紹介部門の企画営業と働いてくださるスタッフ のコーディネート業務中心となります。 お客様への資料提出やタイムカードの回収なども業務の一部です。 将来的には人材を求めるクライアントと働きたいスタッフの橋渡し をすべく、既存クライアントを訪問し、ご要望を伺ったり折衝する お仕事です。新規開拓営業も含みます。 ＷｅｂやＳＮＳ、ブログ、Ｙｏｕｔｕｂｅ等に興味がある方に向い ているお仕事です。 ※業界経験のある方、歓迎 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容【人事広報部】人材営業の経験がある方大歓迎です ▼仕事内容 【採用関連】 ◆求人作成 └媒体業者様とのやりとり、取材稿確認 ◆応募者対応 └面接日の調整接対応など ◆内定者フォロー └面談、懇談会の企画・運営など ◆採用計画の立案 └採用人数・採用時期などの 年間スケジュールを立案 【フォロー関連】 ◆入社時の研修 └内定者向けのイベントを含む（司会・運営など） ◆その後の定期フォロー 【広報】 ◆SNSの運営、出演、企画 【その他】 ◆社員総会の企画・運営 ◆社員旅行の手配 (東京都豊島区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 試用期間は3ヶ月。待遇に変

仕事内容〖次世代のリーダー候補募集〗人材紹介営業（RA/CA）IT企業・HRでしかできない人材紹介を。 仕事内容 スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、将来的にコンサルティングチームを牽引いただく【次世代のリーダー候補】を募集する運びとなりました。 弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう

仕事内容【法人営業・エージェントマネジメント】未経験から“営業のプロ”へ／企業の採用課題を解決するコンサルタント募集！風通し抜群の環境でチャレンジしませんか？ ※経験者の方も積極的に募集しております。 【仕事内容】 法人企業の採用支援と、外部エージェントのマネジメントを担うハイブリッドポジションです。 企業の採用課題を捉え、最適な人材獲得の仕組みを構築する役割です。 自社の人材紹介サービスを提案しながら、外部の紹介エージェントとの連携・コントロールも行い、 「採用成功」までを一気通貫でリードしていただきます。 ? ＜具体的な業務内容＞ ■ 1. 法人企業への提案営業（新規・既存） 企業へ採用課題

仕事内容【応募資格】 [必須] ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 【職種名】 【人材紹介事業】営業＆キャリアアドバイザー同時募集／拡大へ向けて増員募集 【仕事内容】 ■業務概要： 建設領域に関わる企業について、人材紹介の法人営業を担当していただきます。 新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、 契約後の採用成功までのサポートをお任せします。 一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。 建設業では人材紹介という採用手段はまだまだマイナーなため、人材不足の課題を 抱える企業

仕事内容スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、将来的にコンサルティングチームを牽引いただく【次世代のリーダー候補】を募集する運びとなりました。 弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう、さまざまな試みをしています。 たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。 案件や候補者管理は