東京都墨田区の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容労働市場の課題を解決し、企業の成長を支援するプロフェッショナル集団 仕事内容 全産業の「人手不足」を解決する、高付加価値な総合人材サービス 労働市場の課題解決：生産年齢人口の減少に伴う企業の「人手不足」を、経営レベルの提案で解決します 。 多角的な専門性：M&Aやコンサルティングの知見を活かし、単なる紹介を超えた組織課題へのアプローチが可能です 。 全職種への水平展開：建設・不動産領域で培ったノウハウを、製造・物流・事務・ITなど全産業へ拡大しています 。 市場価値の向上：特定の業界に縛られない「360度型営業」として、汎用性の高いコンサルティング力を養えます 。 私たち

仕事内容転職を考えている求職者の方と向き合い、次のキャリアを一緒に考えていくキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 これまでの経験や想いを丁寧にヒアリングし、適性や希望に合った求人をご紹介。面接対策や入社までのフォローを行い、長期的なキャリア形成を支援します。また、企業担当と連携しながら採用要件の確認や選考状況の共有も行います。 チーム制のため、メンバー同士で支え合いながら成長できる環境です。 ＜業務詳細＞ ・電話／オンラインでの求職者面談 ・経験や希望条件のヒアリング ・適性を踏まえた求人のご紹介 ・応募書類の添削、面接対策 ・面接日程の調整、内定までのフォロー ・入社後の状況確認 ・企

仕事内容【応募資格】 [必須] （いずれか／MUST） ・求人広告・媒体、人材紹介RA、SaaS、HR Tech 等のエンタプライズ向け法人営業経験 ・大手・エンタープライズ顧客への提案・商談、または複数部門を巻き込む提案を推進した経験 [歓迎] ・事業開発・新規事業・商品企画・職種拡張など顧客起点での企画への関与経験 ・アカウントプランニング／バイヤーマップ等の作成・運用習慣 ・新規開拓（IS→FS一気通貫）の実務経験 【フィットする人物像】 ・開拓志向：決まった型を回すより自分で顧客を切り拓き勝ち筋をつくることに面白さを感じる方 ・顧客解像度を上げる姿勢：大手の意思決定構造や本質課題を一次情報から

仕事内容【仕事内容】 企業の人事・採用担当者に対し、採用管理システムや人事系クラウドサービスの導入・活用を支援します。 営業経験で培ったヒアリング力・提案力を活かし、採用課題の整理から運用改善、データ分析まで担当。 システムを案内するだけではなく、HRテックを使って企業の採用活動を改善する仕事です。 【主な業務内容】 ◎人事・採用担当者への課題ヒアリング ◎応募者管理・選考フローなど現状業務の整理 ◎採用管理システムの導入・初期設定支援 ◎企業に合わせた運用・活用方法の提案 ◎応募数・選考通過率・面接辞退率などのデータ分析 ◎分析結果をもとにした採用フローの改善提案 ◎導入後の定期フォロー・活用促進

仕事内容株式会社エッジコネクション 【海外企業の日本進出支援】法人設立・販路開拓・商談支援まで担う◇経営層に提案※英語力活かす 【仕事内容】 【海外企業の日本進出支援】法人設立・販路開拓・商談支援まで担う◇経営層に提案※英語力活かす 【具体的な仕事内容】 戦略立案から現場実行まで一気通貫／営業・翻訳・商談支援など幅広く担当 ■仕事内容： ～日本市場進出を“戦略～実行”まで伴走する営業コンサル～ BtoB企業の営業成果向上を支援する当社にて、海外企業の日本市場参入をサポートします。単なる提案にとどまらず、戦略立案から現場での実行まで伴走し、事業成長に貢献していただきます。 ■業務詳細： 海外ク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・医師採用経験 ・医師人材紹介会社経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 医師採用担当マネージャー ※年間休日120日以上 【仕事内容】 WLB◎経験を活かして更なるスキルアップが可能です！ 【職務概要】 タムスグループで勤務いただくドクターの採用・サポートをするお仕事を中心にお任せします。 【職務詳細】 ■ドクターサポート室について ドクターサポート室は医師の採用と入職後の定着支援

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 立ち上げが進む新ブランドの事業責任者 (候補)として、ブランドの売上拡大を目標に、事業計画立案～商品企画マーケティング～販売マーケティング設計までを一気通貫で担当。 経験やブランドのサイズに応じて以下いずれかの業務に従事いただく予定 ・①事業計画立案/事業管理:数値目標の設定、達成に向けたモニタリングと改善施策の実行 ・②商品企画マーケティング: 市場調査(原材料 of 新規開発事例・社会トレンド等)、「SNS上で売れる」企画フォーマットに基づく競合・自社分析、商品企画案の選定～開発推

仕事内容【事業拡大中の成長企業でさらなる成長を目指しませんか？】 弊社は幸福標準の再定義をミッションに掲げ、 ウェルビーイングな組織づくりのサポートサービスを 中心に様々なクライアントの課題解決に特化した事業を行っております。 ＜おすすポイント＞ 営業の全プロセスを担当し、裁量を持って取り組める！ 営業の全プロセスを自ら設計し、責任を持って取り組むことで、企業成長の中核を担う経験を積めます。経営層への直接提案や高額商材のクロージングも可能です。 ☆事業拡大のコアメンバーとして成長できる！ 少数精鋭の組織であるため、単なる営業職ではなく、事業成長を牽引する存在として意見を発信できる環境があります。

仕事内容株式会社コンテレノ スタートアップ企業で活躍！【営業】未経験歓迎★年間休日123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【IT営業デビューを応援！】顧客のIT人材に関する課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案するソリューション営業をお任せ。未経験歓迎◎IT人材を求める法人顧客へ、課題解決の人材サービス提案を担当。 企業へアプローチ・訪問 ニーズのヒアリング・課題分析 最適な人材サービスの企画・提案 契約後のフォローアップ等 顧客の事業成長を人材面から支援するやりがいある仕事です。

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【具体的には】 新規事業の立ち上げから既存事業の拡大を含め当社が携わる営業支援・営業代行プロジェクトを担当する営業です。 ※当社営業メンバーの営業サポート業務有 また、営業代行のプロジェクトに従事するだけでなくチームのグロースに必要な新規案件獲得やマーケティング活動も担当していただきます。 ★入社後は… まずは、未経験でも取り組みやすい営業代行プロジェクトからスタートし営業としての基本的なノウハウを身に付けます。 その後、チームの一員としてプロジェクトにアサイン。 適性や能力を考慮しな

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■ 業務内容 開発ツール提供企業が直面するプロモーションやブランディングの課題に対して、弊社がこれまで築いてきた26万人を超えるエンジニアデータベースと、技術コミュニティとの強固なネットワークを最大限に活用した包括的なソリューションを提供します。 弊社のプラットフォームとノウハウを組み合わせることで、開発者に対する質の高いアプローチを実現し、事業全体の成長に直結する成果を創出できます。 顧客折衝・施策実行 ・開発ツール提供企業との提案、折衝、プロジェクト推進 ・開発者向け施策の実行管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業において新規の開拓営業で実績を作ってきて役職をお持ちの方 ・5名以上の営業マネジメント経験がある方(マネジメント経験がない場合は最低年商粗利5000万以上のトップセールスでも可) 【尚可】 人材事業の法人営業経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・会社とパートナーシップを組んで強みを相互に活かしながら会社を大きくしたい気持ちをお持ちの方 【職種名】 子会社CEO ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日以上／成長を続けるベンチャー企業／完全週休2日制◎

仕事内容【業界大手／働き方改革推進／未経験OK／100％反響営業】引越し営業スタッフ “0123”のロゴでおなじみのアート引越センター。 未経験OK＆100％反響営業の引越し営業スタッフを大募集！ ハードなイメージがある引越業界ですが、当社は働き方改革を推進中！ ワークライフバランスの充実した環境を整え、皆さまからのご応募をお待ちしています！ ※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 ✦100％反響型営業 ✦月8～10日休み ✦有給休暇の取得推奨 ✦残業少なめ ✦インセンティブ支給 ✦昇給・賞与あり（3.8ヶ月分） ✦充実の研修体制 ✦育児休業制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・人材業界での就業経験 ・IT業界での就業経験 【職種名】 セールス【ミドル・シニアIT人材のマッチング／フレックス／リモートワークあり】 【仕事内容】 慢性的な人材不足に悩むIT業界に対し、豊富なスキルや経験を持つミドル・シニア層のIT人材を企業とつなぐ「フリーランスマッチングサービス」の営業を担います。社会課題の解決に直結する、大きな手応えのある仕事です。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ フリーランスマッチングサービス ＜提案先＞ IT企業の部課長クラスが中心。時にはCXOクラスと直接商談する機会

仕事内容 おすすめポイント ・反響・既存中心で営業未経験でも始めやすい ・IT・エンジニア領域で市場価値の高いスキル習得 ・インセンティブ制度ありで成果が収入に直結 ・フレックス制で柔軟な働き方が可能 【仕事内容】 株式会社JELLYFISHは、ITや機械電子向けにエンジニアに特化した人材紹介会社です。当社では分業制を導入しており、既存企業の採用対応がほとんどなので業務に集中できる環境が整っています。また候補者は日本語能力の高い候補者なので英語は不問です。 ・採用ニーズのヒアリング ・CA(キャリアアドバイザー)との連携 ・候補者の推薦と選考の進行管理 ・企業と候補者の双方の条件交渉 ・ア

仕事内容株式会社青山芸術 【五反田】リクルーティングアドバイザー／パーソルG／土日祝休／拡大中企業／建築業界の課題解決に貢献 【仕事内容】 【五反田】リクルーティングアドバイザー／パーソルG／土日祝休／拡大中企業／建築業界の課題解決に貢献 【具体的な仕事内容】 ～土日祝休み／パーソルグループ参画／競合の少ない独自プラットフォーム営業／建築業界の課題解決に貢献～ ■職務内容： 昨年秋に立ち上げた「設計転職」サービスにて、RA（リクルーティングアドバイザー）業務をお任せいたします。 建築設計プラットフォーム「アーキタッグ」と連携し、設計事務所・建設会社・不動産企業などの採用課題を総合的に解決してい

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■具体的な業務内容 国内の大手企業（エンタープライズ）を対象に、AI時代の新たな経営アジェンダである開発資本の最大化、および開発組織の変革を支援するソリューション営業をお任せします。 ・大手攻略のシナリオ構築: 巨大企業やグループ全体を対象に、アカウントプランニングを作成し、個社毎の戦略的な受注シナリオを策定・実行します。 ・経営アジェンダへの提案: 顧客のCTO・VPoE・CFO等の経営層と対峙。「巨額の生成AI投資のROI」や「プロセスの混沌化」といった組織課題に対し、変革のスト

仕事内容株式会社トライトキャリア ＼未経験OK／【キャリアコーディネーター】転勤なし★土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆新しい人材を求める病院や福祉施設と、求職者をつなげる仕事です！ ◎残業少なめ ◎約4カ月間の研修制度あり＼下記いずれかの事業部に配属となります／ 《派遣事業部》 人材を求める企業と、派遣先をさがしている方をつなげるお仕事です。 クライアントへのアプローチ 人材ニーズをヒアリング 求職者から希望をヒアリング 派遣先を提案 面談の指導、面談の同席・サポート 就業後のフォ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■ポジション概要 当ポジションでは、インフルエンサー及びその運営企業の成果・収益を最大化するために、自社で提携しているインフルエンサー/企業向けに各種の提案活動を行っていただきます。 ※フォロワー数万人のインフルエンサーも多数提携しています。 OTONARIで保有している独自の「売れるSNSマーケティング」ノウハウや、各種実績・データなどを使って、「どんな商品/サービスをPRすると収益が上がるか」「どのようにPRをしたら効果的か」などの提案や投稿に対してのフィードバックなどを行うポジショ

仕事内容株式会社エッジコネクション 【人材紹介】年休130日/月平均残業20H以内/インセンティブ有！/スピード昇給可能 【仕事内容】 【人材紹介】年休130日/月平均残業20H以内/インセンティブ有！/スピード昇給可能 【具体的な仕事内容】 BtoB企業様の営業効果の最大化を目指し、コンサルティングとアウトソーシングを提供する同社で、新規事業の人材紹介事業において活躍して頂ける人材業界出身者を募集しております！ ■入社後の流れ： 1ヶ月間の研修の後、人材紹介事業に携わっていただきます。 求人企業の開拓を行いつつ、営業戦略や営業活動がしっかり仕組みだったクライアント企業を対象に人材紹介事業を展