児童発達支援管理責任者 - 山梨県甲府市 の求人・仕事・採用

仕事内容放課後等デイサービス かぐらきっず にて集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行っていきます。 放課後等デイサービスとは発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達の学童のような施設です。 就学児(小1～高3)の見守り、宿題支援、送迎(学校、施設、自宅)のほか、児童及び保護者との面談や利用児童の個別支援計画の作成などを行っていただきます。

仕事内容☆児童発達支援管理責任者募集☆ なかよしクラブ「ち～ず」「みるく」 未経験でもブランクがある方でもOK! 年間休日120日以上 プライベートも充実! 当社は障がいのあるお子さまや発達の遅れの気になる未就学児から高等学校を卒業するまでのお子さまが通うことができる福祉サービスです。 事業拡大の為、募集いたします。 ご利用頂くお子さまが安全にかつ安心して楽しく過ごせるようサポートする業務全般を行うお仕事です。 日々の支援の中で自分も学び成長できるお仕事ですので、未経験の方でもブランクがある方でも一緒に成長していきましょう。 放課後等デイサービスに少しでも興味をお持ちの方、また環境を変えて

仕事内容地域トップクラスの高水準な給与が魅力です 年間休日122日とお休みも多く、残業もほとんどないためプライベートと両立しやすい環境です！療育は5領域に沿いつつ、屋外活動やイベントが多く子どもたちと楽しく過ごせます♪20代後半〜30代の女性スタッフが多く活躍中で、前向きで明るい雰囲気の職場です ｜高給与｜ ｜賞与4ヵ月以上年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士＞＜児童指導員＞

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児の支援をお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り など ◎送迎なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 年末年始 有給休暇法定通り ◎年間休日122日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：計4ヶ月分） 昇給あり 期末手当あり 資格手当（20,000〜30,000/月） 処遇改善手当（40,000〜50,000円/月） 交通費実費支給（上限10,000円/月） 車通勤可

仕事内容障がいのある児童の療育・支援を行う施設です。 主に小学生を対象とした放課後等デイサービス「南西きらきら教 室」（定員：１日１０名）での勤務 児童福祉施設の勤務経験がある方 児童発達支援管理責任者資格のある方（実務経験あり） ※運転（送迎）業務があります。（軽自動車または普通車） 【変更の範囲：法人の定める業務 （児童発達支援、放課後等デイサービス、放課後児童クラブ）】

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児の支援をお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り など ◎送迎なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフトによる週休2日制 年末年始 有給休暇法定通り ◎年間休日122日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：計4ヶ月分） 昇給あり 期末手当あり 資格手当（20,000〜30,000/月） 処遇改善手当（40,000〜50,000円/月） 交通費実費支給（上限10,0

仕事内容障害児の通所支援（放課後等デイサービス）事業を行っています。 ○小学校１年～高校３年生までの障害児が生活能力の向上のために 必要な訓練を行い、社会との交流を図ることができるような指導 及び訓練を行います。（定員１０人） また、児童発達支援管理責任者として、支援計画書の作成、支援 事業所・ご家族との連携を図っていただきます。 ○送迎車輌（普通自動車）の運転あり。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＜お仕事に関して＞ 10名定員の放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者の業務をお願いします。 事業所の拡大による管理者を募集します。 ・個別支援計画書の作成、更新、モニタリング ・相談支援業務 ・各関係機関との連携 ・記録、請求、調整等 ・現場での支援、活動遊び、送迎等 ※まずは事業所の見学、業務内容の確認をしてから応募をご検討する事も可能です。 コーディネーター同席の元、実際に事業所の見学やお仕事で気になる事を一緒に確認してから応募を検討する事ができます。 ※受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 【給与詳細】 【給与内訳】 ・基本給 200,000円～230,000

仕事内容お子様の発達状況に合わせた個別の支援計画のもと発達を促せるプログラムをご提案、サポートしています。他専門職との連携もよく、相談し合いながら子どもたちの成長を見守れるやりがいのある職場です。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給 250,000円- ※試用期間中は月給240,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…あり ［その他制度］

仕事内容【仕事内容】 障害児の通所支援（放課後等デイサービス）事業を行っています。 ・小学校1年～高校3年生までの障害児が生活能力の向上のために必要な訓練を行い、社会との交流を図ることができるような指導及び訓練を行います。（定員10人） また、児童発達支援管理責任者として、支援計画書の作成、支援事業所・ご家族との連携を図っていただきます。 ・送迎車輌（普通自動車）の運転あり。 ※令和4年10月に施設を増設しました。 児童発達管理責任者は、事業所にもう一人いますので、経験が浅い方や未経験の方でも一緒に学んでいく事が出来る環境です。 ※事業所の見学、業務内容の確認をしてから応募をご検討する事も可能で

仕事内容・こどもたちの小さな成功体験を大切に、 運動を通して自分の身体の使い方を身に着け、自己肯定感を高めながら行動をコントロールできるよう支援をおこなっています。 徐々にステップアップしながら大人への成長段階へ向けて「生きる力」を習得していけるよう一緒にがんばりませんか？ 【お仕事の流れ】 ・ご利用者様を学校またはご自宅までお迎えに行き、宿題補助や自由遊びを一緒に行います。 その後、30分程度の運動等の療育を行い、ご自宅へ送っていく流れになります。 ・そのほかの業務として、個別支援計画書の作成、利用者様やご家族との面談、その他指導員への助言なども行っていただきます。 【アピールポイント】

仕事内容障がい児童の放課後、休日の一時預かりデイサービス事業をおこなっており、障がい児の支援に全力で取り組んでいます。また、相談業務では障がい児・者ともに対応しており、幅広いサポートをおこなっています。現在、当社が運営する「児童発達支援事業所 結い」では児童発達支援管理責任者の方を募集しています。 障害児の支援に全力で取り組み、重度心身障害児の受け入れを積極 的に行います。 相談業務は、児・者共に対応しています。 ○一般的な児童指導員として、希望する勤務地で児童の支援業務に 従事 または ○サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者として、障害児童 の支援計画書の作成やモニタリング、一般指導員へ

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1612(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者

仕事内容「子どもの“できた”を一緒に増やす仕事」です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【業務内容】教室の未来をデザインするトータルマネジメント 施設長として、子どもたちの成長（療育）の質を守りながら、スタッフが安心して働ける環境作りと、事業所の健全な運営を統括していただきます。 ■利用者支援の管理（療育の質の向上） 個別支援の最適化：子どもたちの状態（既往症や現病歴）を深く理解し、適切な個別支援計画が実行されているかを確認・指導します。 自立学習への土台作り：将来を見据えた具体的なスキル支援（LST/SST)、面談指導、職業体験などのプログラムを企画・推進します。 相談・連携の

仕事内容【仕事内容】 ＜お仕事に関して＞ 小規模多機能な地域の子育てセンターで保育士業務をお願いします。 認定こども園/小規模保育施設/子育て支援センター 児童発達支援/放課後等デイサービスをインクルーシブ教育を抱えて、 子どもらしくいられる環境を提供しています。 ※事業所の見学、業務内容の確認をしてから応募をご検討する事も可能です。 コーディネーターも同席の元、実際に事業所の見学やお仕事で気になる事を 一緒に確認してから応募を検討する事ができます。 ※受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 【給与詳細】 【給与内訳】 ・基本給 （大卒/1種免許）229,000円～ （短大卒/2種免許）205,00

仕事内容障がい児童の放課後、休日の一時預かりデイサービス事業をおこなっており、障がい児の支援に全力で取り組んでいます。また、相談業務では障がい児・者ともに対応しており、幅広いサポートをおこなっています。現在、当社が運営する「児童発達支援事業所 結い」では児童発達支援管理責任者の方を募集しています。 障害児の支援に全力で取り組み、重度心身障害児の受け入れを積極 的に行います。 相談業務は、児・者共に対応しています。 ○一般的な児童指導員として、希望する勤務地で児童の支援業務に 従事 または ○サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者として、障害児童 の支援計画書の作成やモニタリング、一般指導員へ

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社EPIC 指定放課後等デイサービス ハッピーハグ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 日祝休み＆残業ほぼなし保護者からの評価も高い「各専門分野の経験者×多彩な活動プログラム」/月給24.5万円～/正社員/資格必須 ◆5領域を踏まえた総合的支援で、子どもたちの可能性を広げる♪ 当施設では、「健康・生活、運動・感覚、認知・行動、言語・コミュニケーション、人間関係・社会性」という総合的な支援5領域を踏まえ、子どもたち一人ひとりの可能性を信じ、それぞれのニーズに応じた支援を提供します。 1．健康・生活支援…健康管理、調理

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日祝休み＆残業ほぼなし保護者からの評価も高い「各専門分野の経験者×多彩な活動プログラム」/月給24.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～270,000円 【月給】245,000円～270,000円 <内訳> 基本給 240,000円～260,000円 固定残業代 5,000円(3時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 一律5,000円 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中の月給は235,000円 【勤務地】 山梨県甲府市

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制/日祝休み◎ 自立した未来を育てるサポート/子どもたち一人ひとりの可能性を引き出す支援月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 176,000円～ 資格手当 74,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回※業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 山梨県甲府市 新田町10-10

仕事内容地域トップクラスの高水準な給与が魅力です 年間休日122日とお休みも多く、残業もほとんどないためプライベートと両立しやすい環境です！療育は5領域に沿いつつ、屋外活動やイベントが多く子どもたちと楽しく過ごせます♪20代後半〜30代の女性スタッフが多く活躍中で、前向きで明るい雰囲気の職場です ｜賞与4ヵ月以上年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務お