上場企業 人事 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【昨年賞与実績4.6ヶ月！】企業法務スタッフ【年間休日120日以上/残業月平均20H以内】 ・契約書審査、作成業務 →契約相手方が提示してきた契約書の内容をチェックしたり、当社から相手方に提示する契約書を作成したりする業務です。契約相手とのトラブルを未然に防ぐため、契約書に記載される文言の裏に潜む、潜在的なリスクを見出す力などが求められます。法務的な知識がなくても上司や先輩が丁寧にサポートするので安心。業務に取り組みながら、必要な知識を習得していっていただきます。 ・取締役会の運営等のコーポレートガバナンス対応業務 →取締役会の資料準備、当日の会場準備、議事録作成などの業務や

仕事内容【クロスフォー】★正社員！賞与年２回！システム構築など！ ◆大手企業で働くチャンス！交通費支給（上限あり）！幅広い年齢層の方々が活躍中！マイカー通勤ＯＫ！無料で利用できる駐車場完備！近くに飲食店があり便利です！ 人気の職業紹介のお仕事！ＯＪＴ＆各種研修があるので安心です！【正社員で就業開始】人事総務・財務・人事制度の構築、システム構築、 会計監査法人とのやり取りなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆総務事務の経験が必要です。 ※総務人事財務部門での管理職経験が１０年以上＆ 普通自動車運転免許をお持ちの方。 職種： 総務

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容◆図書館流通センター(TRC)◆図書館ではたらく未経験OKの司書・図書スタッフを募集！ 契約社員の求人／司書資格をお持ちの方歓迎／週3～4日×1日4～7.5時間／シフト制（土日祝含む） 図書館で働きたい方は必見！週3～4日×1日4～7.5時間勤務の求人です。仕事内容は、図書館での業務全般をお願いします。主にカウンター業務、本の整理、お客さまのお求めの本を探したりします。サービス業務がメインの仕事で、接客が好きな方を歓迎。充実した研修制度があるので未経験でも安心です。 【未経験・資格なくてもOK】 PC操作や接客が好きな方なら、司書資格が無くてもOK。入社後に働きながら資格の取得を目指す方

仕事内容[募集背景業績好調な為、増員致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・採用（新卒採用および中途採用） 応募者対応、会社説明会の開催、面接 ・教育 社員研修の計画・実施 ・評価 評価制度の構築、運用、見直し、人事面談実施 ・その他 経営方針に基づく人事戦略立案、会議の運営・資料作成 など ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,リモートワーク・在宅勤務制度あり,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～44歳の方が活躍中！ JOBID：56866

仕事内容《食品加工会社》正社員＊賞与あり＊工場長候補＊安全管理など！ ◆車通勤を希望の方にオススメ！無料駐車場を完備！近くにコンビニがあるので何かと便利！残業がほとんどなく魅力的！服装はオフィスカジュアル！社員食堂・ランチスペースを利用できます！ ＯＪＴ・研修制度があり安心♪経験に応じて業務をお任せするので、安心して業務に取り組んでいただける環境！簡易的な業務からお任せします！【正社員で就業開始】▼採用病務…新卒採用・高卒採用 ・中途採用、採用および管理、▼育成業務…人材育成・キャリア開発、▼労務関連…勤怠・給与業務、社会保険・福利厚生、安全衛生管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験ある方 ■企業での人事経験（人事制度設計、人事戦略の経験者）がある方 ■人事領域でのコンサルティングのご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 HRコンサルタント ★東証プライム／創業60年／人事×組織×地域”のチームコンサルティング 【仕事内容】 HRコンサルタントとして、クライアントの組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決していただきます。 ■具体的な業務： 人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入

勤務時間シフト制

仕事内容＜PCスキルやビジネスマナーも、イチからレクチャー！＞ 採用代行サービスやキャリア再生支援事業を通して、若年層のキャリア形成を支援し続ける当社。あなたには、その事務スタッフをお任せします。 入社後の2ヶ月～半年ほどは研修期間としており、PCスキルやビジネスマナーなど、社会人としての基本から丁寧にレクチャー。「パソコンが少し苦手…」「社会人デビューが不安で…」という方も安心して仕事に臨めます！ ＜研修終了後も先輩が丁寧にサポートします！＞ 研修が終われば、いよいよアシスタント業務スタート。資料作成やデータ入力、書類のファイリングなど、簡単な事務仕事からお任せします。まずは先輩のアシスタントか

仕事内容経理・総務・人事全般の管理業務 変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ●以下いずれか必須 ・法人営業経験5年以上 ・メーカーや商社での素材・資材・食品・エネルギー関連の取扱経験（目安5年以上） 【求める人物像】 ・積極的なコミュニケーションが得意な方 ・自立性のある方 ・新規開拓に抵抗がない方 ●大学以上 [歓迎] 同社の事業領域に関連した知識や知見をお持ちの方 商社での営業経験（鉄鋼またはそれ以外の分野） 【職種名】 上場商社の法人営業（商社営業） 【仕事内容】 新潟エリア限定職／転勤無し／東証プライム上場企業の独立系商社／自身の専門性を活かした法人営業が可能 鉄鋼・非鉄金属・食品・エネルギー・生活資材など多様な事業を展開する同社

勤務時間9:30 ～ 18:00

仕事内容勤務地／株式会社アイ・フーズ 本社 管理本部 (新潟市江南区下早通柳田2丁目2-17) 雇用形態／正社員(試用期間中は準社員) ※試用期間3ヵ月を含めて入職後1年は準社員となりますが、 1年経過後は正職員として雇用となります ※準社員期間中は雇用形態以外の条件に変更はありません ▼この求人のおすすめポイント▼ 〇賞与あり 〇昇給あり 〇交通費規定支給 〇面接1回(事前の書類選考もなし) 〇若年層・主婦・中高年・シニアまで幅広い世代が活躍中 【こんな経験活かせます】 人事、総務の経験 【人事・総務スタッフの仕事内容】 ・求人掲載 ※広告代理店やハローワーク担当の方とのやりとりからす

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容ユキグニファクトリー株式会社 【新潟本社・南魚沼】人事担当※プライム上場「きのこメーカー」/人事未経験者歓迎/残業10-20H程 【仕事内容】 【新潟本社・南魚沼】人事担当※プライム上場「きのこメーカー」/人事未経験者歓迎/残業10-20H程 【具体的な仕事内容】 【ＵＩターン歓迎/まいたけ業界のパイオニア/旧社名：雪国まいたけ/家族手当・食事手当・住宅手当・寮社宅有/引越し費用負担/有休消化率7～8割】 ■職務内容 人事課業務全般をお任せします。 ・採用業務（新卒・中途・外国人材） ・教育、研修関連業務 ・採用戦略の企画立案 ・採用戦術の企画実行 本人の能力や適性に応じて担当業務を増や

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 S4/sp 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 事業会社または金融機関での財務・経理・資金管理業務の経験 【歓迎条件】 ・上場企業または上場準備企業での財務業務経験 ・財務モデリングや中期資金計画の策定経験 ・日商簿記2級、FP、CFO関連資格（MBA、公認会計士等） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【新潟市】財務担当/年収450万円～700万円/亀田製菓株式会社/東証プライム 【仕事内容】 【募集職種】 財務担当（予算管理・業績管理） 【業務内容】 経理部財務管理チームにて、全社およびグループ各社の予算

仕事内容新潟運輸株式会社／【新潟運輸株式会社 本社勤務】総務管理（宅建資格者） 【職種】事務／総務・人事／正社員 8：00～17：00 ・実働8時間 ・休憩時間60分 ・月平均30時間の残業あり（別途手当支給） 月給220000円 【店舗住所】新潟県新潟市中央区女池北1-1-1 【最寄駅】白山(新潟県)駅 24分／関屋(新潟県)駅 28分／新潟駅 35分／青山駅 39分／小針駅 50分 【お仕事内容】新潟運輸の仕組みを支える「縁の下の力持ち」を募集！ 下記業務をお任せします。 ・施設管理 ・備品管理 ・文書管理 ・社内行事の企画、運営 ・自社不動産の管理・契約業務（宅建資格を活かせます） ・

仕事内容【仕事内容】 生産企画部は同社製造部門の経営企画的な位置づけで中長期生産戦略の立案・実行を担います。生産戦略の核は、生産改革と機能強化です。これにより、ブランド戦略の実現を目指し、持続可能な成長を促進することを目指しています。 【業務内容】 (1) ブランド戦略の実現に向けて設備投資計画の立案・実行（意思決定支援・採算計算・所要量計算・能力計算など） (2) 市場競争力ある原価構築・コストダウンの推進（能率測定・原価計算・設備管理など） (3) 現場力向上への小集団活動の推進（コミュニケーション能力・傾聴力・巻き込み力など） 【組織構成/職場の雰囲気】 ・生産企画部は、生産企画チームと生