労務 - 宮崎県都城市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 事業拡大のため、積極採用中！ 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便が業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社は従業員の安全を確保するために「お客様より、従業員を大切にする」という方針で運営しています。 劣悪な労働条件の

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 DIYホームセンター「ハンズマン」を運営する当社の本部で、総務（課長候補）のお仕事です。 【具体的には】 ・法務：人事労務問題、弁護士相談 ・株式：上場株式事務、コーポレートガバナンス ・広報：マスコミ対応 ・営繕：店舗修繕 ・安全衛生管理に関する業務：福利厚生全般 【募集背景】 店舗拡大に伴い、各事務業務が増加している状況です。 今回は組織体制強化のため、法務業務をメインに幅広い業務で活躍できる方を募集しています。 【部門の構成人員】 総勢9名（部長1名、課長1名、社員7名） 【アピールポイント】 ・基本土日休み！ ・夏季賞与、冬季賞与

仕事内容株式会社ギオンデリバリーサービス エリアマネージャー候補／安定大手物流グループ／業界未経験OK 【求人要約】 物流大手グループの安定基盤◎業績好調で新設拠点多数 センター長⇒エリアマネージャーへのキャリアパス 通常期残業ほぼナシ／自ら裁量を持って運営できる 大手と直取引で安心＆働きやすさもバツグンの好環境！ 成長し続ける物流会社で管理職になれるチャンスです！ ◆業界未経験から物流センターを統括するマネージャーへ！ ◆業績好調で新拠点増加中！冷暖房完備＆キレイで快適 ◆年収600～700万円スタート可能！若手社員活躍中！ 「インターネットでモノを買う」がスタンダードになった今、 物

仕事内容〇九州・四国にある各フランチャイズ飲食店のマネージャー業務 〇労務・収支・経費・衛生・目標管理業務 〇運営リーダー会議召集・チームリーダー、サブリーダー教育・運 営チームフォロー 〇その他会社・店舗運営上の総合管理責任者 ＜下記いずれかに該当する人材を募集＞ ・主に本社（宮崎県都城市）にて勤務が可能な方 （宮崎市・鹿児島県霧島市のお住まいの方も応募可能です。） ・本社所属として定期的に本社へ出社勤務が可能な方 ・社用車を使用しての各店の定期巡回や長期出張が可能な方 「変更範囲：変更なし」

仕事内容宮崎県森林組合連合会 組合職員（総合職）／未経験歓迎／残業月10h／賞与6カ月分 【求人要約】 【未経験歓迎】知識は入職後に学びながら習得◎ 【堅実】長く働けて着実にキャリアアップを目指せる 【充実】残業平均月10h程度／前年賞与実績6カ月分 令和に“年功序列”。一周回って、最強かもしれない。 森林を守り、林業を守り、宮崎を守る仕事。 私たちは、地域の森林を守り育て林業を支える活動を行う公的団体です。私たちの行う木材の流通や森林整備などの活動が、災害対策や環境保護などに役立っています。 ＜こんなことをしています！＞ 森林から伐採された木をさまざまな用途に活用できるよう、市場に流通

仕事内容・道路工事現場、建築現場にて行う交通誘導警備業務とイベント等 における雑踏警備業務、駐車場警備を主とする警備会社の管理業務 です。 ・具体的には、取引先との打合せ、社員の配置管理、教育、労務管 理、資機材の管理等を行っていただきます。 ・将来的な幹部候補の募集です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容仕事内容 採用・育成・制度、既定設計といった人事に関わる全ての企画にかかわります。 この規模の会社だから、人事全体の経験ができます。 人事という仕事の幅を広げたい！ もっとできることを増やしたい！ こんな思いのある仲間を募集します！ ＜具体的な仕事＞ ・採用戦略の企画立案・実行 ・採用対応（中途・新卒） ・採用イベント参加（ホームページ・SNS等メディア露出あり） ・評価制度・人事制度の改善、新規制度の立案 ・人材開発・研修施策の企画・運営 仕事の魅力 あなたのアイデアが、新しい人事制度になる。 当社の人事企画職は、ただ制度を運用するだけではなく、制度そのものを理解し、改善し、新たに提案し

仕事内容※事務所内で事務の仕事をしていただきます。 主な内容は ・一般事務・労務管理・パソコン入力作業 ・介護報酬請求業務・行政への手続き等 ★短時間型デイサービスとしては九州最大級でアイテム７０種類以 上を備えたリハビリテーマパーク（リハビリエリア・リラクゼーシ ョンエリア・アミューズメントエリア・エンターテインメントエリ アの４ブロック）で構成された今までにない新しいタイプのデイサ ービスに併用している事務所です。 ※施設詳細はユーチューブ【元気の里】でご覧いただけます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★都城支店は2022.12月開設しました。運行管理の経験を活かして下さい。安心して働ける安定企業! 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認 し乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。またお客様とや り取りを行うのも運行管理者の仕事です。荷物とドライバーをマ ッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 【お客様より従業員を大切に】 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。社長以下

仕事内容〇経理事務 給与計算・年末調整・入金処理 〇電話対応業務 〇その他一般事務業務 入退社手続き・労務関係 【変更範囲：変更なし】

仕事内容カラオケ店の運営全般及び営業事務 ・売上管理 ・従業員の労務管理 ・ビラ、チラシ配り 等 ＊経験不問求人です。ご応募お待ちしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容※事務所内で事務の仕事をしていただきます。 主な内容は、 ・一般事務・労務管理・パソコン入力作業 ・介護報酬請求業務・行政への手続き等 ★短時間型デイサービスとしては九州最大級でアイテム７０種類以 上を備えたリハビリテーマパーク（リハビリエリア・リラクゼーシ ョンエリア・アミューズメントエリア・エンターテインメントエリ アの４ブロック）で構成された今までにない新しいタイプのデイサ ービスに併設されている事務所です。 ※施設詳細はユーチューブ【元気の里】でご覧いただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【賞与計4.6ヶ月分広域エリア社員募集！】大手サンドラッググループ☆裁量権のある働き方◎借上社宅制度あり！従業員購買制度をはじめ福利厚生多数！未経験から店長へのキャリアアップも目指せる会社です♪＜都城市都北町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 店舗運営業務 【具体的な業務内容】 初めは接客やレジ等簡単なことからスタート パートやアルバイトの労務の管理 商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※異動、転勤の可能性あり 【選べる働き方】 ・ナショナル社員（全国エリア社員）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事（採用：新卒または中途）の経験 [歓迎] ・コミュニケーションが良好な方 【職種名】 都城市(宮崎)人事総務・創業70年の総合建設企業創業70年の総合建設企業◎住宅手当有◎独身寮有 【仕事内容】 人事総務担当者として以下業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・採用実務（新卒採用、中途採用） ・人事体制構築（人事評価制度、勤怠管理システム、技術承継プログラム） ・広報活動の企画立案及び実施 ・総務 等 ※詳細は面談時にお伝えします ■同社の強み： ◇【経営の健全性】～創業より黒字経営～ 県内トップクラスの経営規模と健全経営の建設会社として運営を

仕事内容【年間休日126日◎】工場内食堂で栄養士（責任者候補）の募集！あなたに合わせた働き方で充実したワークライフバランスを実現できます！残業手当は1分単位で支給◎福利厚生も充実♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 栄養士および店舗責任者としてご活躍いただきます。 【主な仕事内容】 ・献立作成（季節やイベントに合わせたメニューの提案と作成、栄養バランスの管理、アレルギー対応の確認） ・売り上げ・予算管理 ・クライアント様との折衝、改善提案 ・労務管理（シフト管理・スタッフ指導） ・衛生管理（マニュアルに沿って実施、指導）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 採用・育成・制度、既定設計といった人事に関わる全ての企画にかかわります。 この規模の会社だから、人事全体の経験ができます。 人事という仕事の幅を広げたい！ もっとできることを増やしたい！ こんな思いのある仲間を募集します！ 【具体的な仕事】 ・採用戦略の企画立案・実行 ・採用対応（中途・新卒） ・採用イベント参加（ホームページ・SNS等メディア露出あり） ・評価制度・人事制度の改善、新規制度の立案 ・人材開発・研修施策の企画・運営 【仕事の魅力】 あなたのアイデアが、新しい人事制度になる。 当社の人事企画職は、ただ制度を運用するだけではなく、制度そのも

仕事内容【残業ナシ】法人向け求人広告・採用支援の企画営業｜土日祝休み 子育てママさん活躍中 時短勤務相談可 こんな想いで入社した方が活躍中 ●「子育てと仕事、どちらも大切にしたい」 17：30退社＆お休みも取りやすく、効率よく営業活動に集中できる環境です◎ ●「正社員として長く安定して働きたい」 育児制度や時短勤務など、ライフステージに合わせて柔軟に働き方を変えられます。 ●「頑張りをしっかり評価してほしい」 平均月収は28万円 ベースの安定感にプラスして、営業としての頑張りは手当や賞与でしっかり還元されます◎ ●「ブランクがあって不安…」 1年間の丁寧な育成期間あり。提案のノウハウから

仕事内容○当社作業スタッフの労務管理 ・約４５名の作業員さんを１０数現場に送り出してもらいます ・日中の業務は店長判断で、現場回り（安全パトロール等です） ・既存先回りです 受注が少ない時は営業もあります ＊担当エリアは、事務所より１時間半圏内です ＊建設業の経験、この業務の経験は必要ありません 当社は店舗で、具体的に研修しますので安心です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊デイサービス、有料老人ホームの施設運営業務全般に 従事します。 ・事務管理 ・営業管理 ・労務管理 ・環境整備 ・その他付随する業務 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容[募集背景物流の請負案件増加と、所長の負担軽減のための増員採用です。 [仕事内容]： 同社の得意先である大手タイヤメーカー敷地内にある倉庫にて、倉庫作業管理（入出庫に係る倉庫での指導、管理業務）をお任せします。 【具体的には…】 ・タイヤ製品の出荷作業に係る業務管理 ・フォークリフト作業指導 ・倉庫内管理に係る業務 ・クライアントとのセッション ・人的管理（シフト、労務、面談等） ・現場管理者として品質維持、安全取組、生産の向上 等 【配属先構成】 ・拠点には約40名（所長など含め）の社員が在籍しております。 ・所長、班長、リーダー、主任、メンバー等の役職がありますが、今回は、班長・リー