フレックスタイム制 人事 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■不動産建設業ご経験者 ■人事の経験がある方（5年以上） ■管理職やマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■建設・不動産など同業界で人事担当の経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務（管理職） 【仕事内容】 【東京都町田市】人事総務職（管理職候補）の募集です！ □住まい全般において幅広い事業を展開する当社で人事業務全般を担って頂きます。 □幅広い業務を経験し自己成長を楽しみながら会社を支える存在として活躍できます。 【雇入れ直後】人事総務【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■採用（広告媒体対応、書類選考、面接等、新卒採用準備） ■評

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事制度の運用経験 ・マネジメント(2～5名)のご経験 【職種名】 人事総務部長(評価制度構築メイン)【平均年齢45歳／定年後も待遇変更なし】 【仕事内容】 評価制度の構築をメインミッションとして、人事業務全般を行っていただきます。 ・評価(評価制度の新規策定とその運用、評価面談) ・採用(広告媒体対応、書類選考～面接、新卒採用準備) ・育成(中途、新卒共に育成制度の新規策定とその運用) 上記に加え、総務業務のサポート(一部)、管理部のマネジメントも行っていただきます。 既存の評価制度では、職種によって待遇に差が出てしまっており、納得性に欠ける面が一部

仕事内容ハイデンハイン株式会社 【東京都千代田区】人事ゼネラリスト／採用・研修・労務管理／幅広い業務・福利厚生充実・フレックス 【仕事内容】 【東京都千代田区】人事ゼネラリスト／採用・研修・労務管理／幅広い業務・福利厚生充実・フレックス 【具体的な仕事内容】 【130年以上の技術と信頼を誇る光学測定機器メーカー／世界シェアNo.1／製販一体体制で日本の最先端産業を支える人事ポジション】 ■業務概要 当社は、ドイツ本社を持つ外資系光学測定機器メーカーとして、工作機械や半導体製造装置、医療機器、産業ロボットなどの分野に最先端技術を提供しています。本ポジションでは、本社HR部にて人事ジェネラリストとし

仕事内容軽貨物運送の会社のデスクワーク作業です。 小さな会社なので、 幅広い業務を兼任できる即戦力を探しています。 運送の経験はなくて大丈夫です。 お仕事は環境が整っていれば完全在宅OK！ ★必要なパソコン環境 Windows10以上 Core i7相当以上 メモリ32GB以上 MacOSの場合はWindowsが使える環境が用意できること 光回線（1Gbp以上）

仕事内容[募集背景増員、補充 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務 ※経験、志向により管理職クラス 【具体的には…】 同社は町田、相模原、横浜、川崎エリアの住宅メーカーで現在成長中です。 今後の更なる成長に向け、人事制度改定・導入、就業規則改正など 社内体制構築を推し進める予定です。 経営陣、現場とコミュニケーションをとり、同社の成長を支える 縁の下の力持ちとしてのご活躍を期待しています。 ・評価制度の改定、構築、社内浸透、運用 ・就業規則の改定、社内浸透、運用 ・採用業務 ・人材育成 ・労務管理（アウトソースしています） ※他、ご経験、現在のメンバーの状況によりご活躍範囲を決めてまいり

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆同業務の方もいる安心の職場環境★最寄り駅から徒歩圏内＊ 残業ほとんどなくプライベート充実★質問しやすい★近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利です！◆人気の紹介予定派遣のお仕事♪年収３７０万から４５０万円☆未経験でもＯＫです！ 【お仕事の内容】勤怠データ管理・雇用契約書作成、給与計算・データを取りまとめて社労士さんへ提出、社会保険・雇用保険手続き、就業規則運用・規程管理、昇給・異動管理、労務関連トラブル対応・労働環境改善、会議サポート、贈答品管理など。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。

仕事内容株式会社テクノクラーツ 人材・営業経験から人事へ【採用担当】テレワーク・年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経営直下での採用戦略立案をはじめ、媒体運用、説明会の企画、応募者対応などをお任せ。組織の拡大をダイレクトに実感できるポジションです。年間20名前後のエンジニア採用（中途メイン）に向け、 以下業務をお任せします。 経営層との採用要件すり合わせ 各チャネルの戦略立案と実行 面接調整等の応募者対応 エージェント連携や媒体運用など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定

仕事内容人事／営業経験を活かしてキャリアチェンジ／年間休日125日／先輩は全員未経験スタート／朝10時出社／24913209 【仕事内容】 企業の成長を支える採用担当として、新しい仲間を集めるためのお仕事をお任せします ・入社後のステップ 配属先の先輩は全員が人事未経験からのスタートです。営業などで培ったコミュニケーションスキルを活かしながら、まずは応募者へのメッセージ送信や面談の対応などから始めます。わからないことはすぐに相談できる環境なので、人事のお仕事が初めての方でも安心してチャレンジできます。 ・具体的な業務内容 現場のお仕事に慣れてきたら、どのような人材が必要かデータを活用して分析し

仕事内容株式会社昭和メディカルサイエンス 【南町田】人事労務スタッフ※地域密着経営／総合医学検査センター／安定性のある臨床検査事業 【仕事内容】 【南町田】人事労務スタッフ※地域密着経営／総合医学検査センター／安定性のある臨床検査事業 【具体的な仕事内容】 ~『地域医療を盛り上げる』という想いのもと地域密着経営をしています／安定性のある臨床検査事業を行っております／臨床検査において高いシェアを誇っています~ ■担当業務： 管理本部総務課にて総務業務全般と人事業務を担当いただきます。 ■担当業務： (1)給与計算：月次給与計算業務（データ収集、計算、支給）、賞与計算業務、年末調整計算、給与支払報告

仕事内容20代が活躍する成長企業の人事／未経験歓迎／残業少／月給27万以上／土日祝休／01213209 【仕事内容】 未経験からチャレンジできる人事・採用のお仕事です。 入社後一ヶ月間は先輩社員による丁寧なOJT研修をご用意。業務に必要な知識や実務の進め方を基礎からしっかり学べるため、人事のお仕事が初めての方でも安心してスタートできます。 ■具体的なお仕事のステップ ・求人媒体の選定や広告掲載の準備 ・会社説明会やインターンシップの企画、運営 ・応募者との面接日程調整や一次面接の対応 ・入社、退職に伴う各種手続き ・社員のモチベーションを高める社内イベントの企画、実施 経営陣と近い距離で仕事が

仕事内容JR東日本ビルテック株式会社 JR東日本の駅、駅ビル等の【施設管理職】★フレックスタイム制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【1】駅・鉄道関連の建物維持管理 【2】駅ビル・オフィスビル等の複合施設管理 【3】駅・駅ビル等のリニューアル工事・施工管理 ※いずれかをお任せ【1】 駅・鉄道関連の建物・設備の維持管理 「建築」「機械」「電気」「通信」のいずれかをお任せ 【2】 JR東日本関連の大型商業施設等の総合施設管理 設備・清掃・警備の統括管理、指導、一部設備の直轄業務をお任せ 【3】 駅

勤務時間館の営業時間に準ずる ◆シフト制 【勤務例】 〈学生/パート〉 ・17:00～21:00 ・10:00～15:00 ◆週3日～/1日3時間からOK！ ＜柔軟な働き方が可能＞ ＃短時間OK ＃家事両立OK ＃土日祝のみOK ＃短期アルバイトOK ＃中高年OK

仕事内容＼駅チカ×ノルマなし／未経験OK・経験者優遇/研修＆待遇充実◎社員登用あり！ ▼接客 ・接客販売/雑貨販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し/在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更（マネキンのコーディネート提案・店頭商品配置で流行を伝える） ・顧客情報管理 ▼発注制度の採用 ブランド展示会に行きスタッフ全員で考え、どのような商品がお客様の期待に応えられるかを具現化。 ▼お客様との繋がり LINEを活用し、スタッフとお客様のパーソナルな関係性構築。 ★経験を重ねて身につけた知識やスキルは、 学生の方は将来の就職活動に役立てることができます。 【1日の

仕事内容東京都町田市にある特別養護老人ホームです。 このたび、特養の利用者さんの「その人らしさ」を支える事務職員の方を募集します。 施設では、いろいろな職種の人が働いています。 事務職員は、バックオフィスから専門職の人たちが集中して働くためのサポートを担っています。 具体的な仕事内容・・・ ◆入職手続きに関する業務 ・入職者への連絡・案内 ・入職オリエンテーションの準備 ◆職員の採用に関する業務 ・求人票の作成 ・求人媒体の管理 ・応募者との面接日程調整など ＜施設概要＞ 本入所：200名 ショートステイ：20名 ＜ヴィラ町田の魅力＞ ●おだやかで優しい雰囲気の職場です♪ ●施設の廊下には

仕事内容人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに素晴らしいIT商品やAIでも、世に広めるのも導入するのも「人間の判断」です。また、お取引先様との的

仕事内容東京都 福祉局 東京都職員／児童福祉司配属あり／昨年度賞与年4.90ヶ月 【求人要約】 東京都正規職員×賞与年2回（昨年実績4.90ヶ月） サポートが必要な子どもたちの未来を守るお仕事 充実した支援体制構築のため新たな職員を募集 「誰一人取り残さない社会の実現」を目指す 東京都職員として、子どもたちの未来を支える 【この仕事のPOINT】 ◆常勤職員（東京都の地方公務員）として活躍。 安定した環境のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ◆賞与年2回・昨年度実績4.90ヶ月分。 福祉の専門性を活かしながら、待遇面も安心。 ◆児童福祉司を中心とし児童分野での配属。 児童相談所をは

仕事内容株式会社QIX ペット用医薬品の開発メーカーでの【人事】完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ペット用プロダクトを扱う当社にて、採用活動から入社後の研修まで、人材開発に関わる幅広い業務をお任せします。人事部門にて、採用から教育まで一貫して担っていただきます。 ■求める人物像のヒアリング、求人原稿作成 ■エージェント折衝、面接調整 ■採用計画の策定、研修企画 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給：280,000円～365,000円

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務時間：8:00～17:00（時間内で4~6時間） 上記の時間内で自由に勤務可能です☆ 勤務曜日：月曜～金曜 週3~OKでシフト自由☆

仕事内容＼週3日～・1日4h～OK！／ 経験を活かして“自分らしいキャリア”を続けられる人事・労務サポート♪ 採用や労務関連のバックオフィス業務をお任せします。 これまでの経験をしっかり活かしながら、スキルやライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境です。 ＜具体的なお仕事＞ 求人票の作成・更新・掲載対応 応募者対応（メール・電話）、面接日程の調整 面接資料の準備や当日のサポート 採用データや勤怠記録の入力 入退社手続きの補助 その他、庶務業務やスタッフサポート ※担当業務は経験・希望に応じて調整しますので安心です。 ◆ 働きやすさポイント 週3日～／1日4～6時間勤務OK 8:00～17:

仕事内容【仕事内容】 企業の成長を支える「人」を採用する、採用担当のお仕事です。 現在活躍している先輩たちも、実は全員が未経験からのスタートでした。 未経験からでも安心して成長できる環境とサポート体制がしっかり整っています！ ■入社後のステップ ・まずは先輩のサポートから いきなり難しいことをお任せすることはありません。まずは面接の日程調整や、応募者の方へのご案内など、基本的な業務からスタートし、採用の流れを少しずつ学んでいただきます。 ・先輩と一緒に実践 業務に慣れてきたら、先輩と一緒に求人票を作ったり、どのような媒体に募集を出すかを考えたりと、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ・意見を発信