フレックスタイム制 人事 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・事業会社における給与計算の実務経験（5年以上） ・社会保険・労働保険に関する基本的な知識 ・Microsoft Office（Excel、Wordの基本操作スキル） ■歓迎要件 ・中堅企業での人事職経験 ■求める人物像 ・「企業は人也、人は心也」の社訓に共感していただける方 ・変化に対して柔軟に対応していただける方 ・社内外の関係者との明るく円滑なコミュニケーションを図れる方 ・チームワークを重視し、連帯感をもって業務を進められる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容人事サポート事務 採用業務の補助や面接日程の調整、データ入力、社員のサポート業務などを通じて、 会社の人を支える重要なポジションです。 専門知識がなくても、研修制度や先輩のフォローが充実しているため安心してスタート可能。 事務スキルはもちろん、コミュニケーション力や調整力も身につきます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採

仕事内容障がい者グループホーム等を複数運営する法人本部にて、事務スタッフとしてのお仕事をお願いします。 ● 総務：契約・文書・施設・車両の管理など ● 人事：採用・労務・教育・健康診断の対応など ＊ 電話やメールでの外部連絡、Word・Excelを使用した入力作業が中心です ＊ 社内連絡には「LINE WORKS」を導入。他部署ともスピーディーに連携が取れる、風通しの良い環境です ＊最初からすべてをお任せすることはありません！得意な分野や、できることから少しずつ担当していただきますので、事務経験が浅い方もご安心ください。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 有給休暇（法定通り）

勤務時間08:45～17:15 実働7時間20分／休憩70分

仕事内容【大手プリンター会社Gでの人事採用】採用担当業務と教育・研修業務の補助と報酬支払業務をお任せいたします！ 人気の土日休み！車通勤も可で、事業所内駐車場を1,500円で貸りられます！20代～40代まで幅広く活躍中の職場です！【企業紹介】三愛精神 「人を愛し 国を愛し 勤めを愛す」世の中の役に立つ新しい価値を生み出し、生活の質の向上と持続可能な社会づくりに責任を果たす。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 車通勤可 きれいなオフィス 食堂あり 研修あり 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 メー

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容本社人事総務部にて当初は採用（新卒・中途）から業務スタートしていただき、ご経験・志望に合わせてゆくゆくは人事業務全般をお任せしたい。 【雇入れ直後】採用・研修業務全般 【変更の範囲】会社指定の業務 【具体的業務内容】 ■人材採用業務全般 ・新卒・中途採用の採用計画 ・新卒採用（学校訪問、説明会準備／参加、採用選考の調整、インターンの対応等） ・中途採用（人材紹介会社や転職サイト等の条件交渉、求人書類等の作成、採用選考の調整、スカウト業務） ・候補者面接、選考基準調整、スケジュール調整 ■研修に関する業務 ・研修内容の企画・運営・実施 ■その他人事業務 ・勤怠管理・入退社手続きなど人事関連業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・新卒もしくは中途採用のご経験がある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・採用計画などの業務経験に携わったことがある方 ・会社説明会運営などにかかわる業務のご経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・メンバーとの信頼関係を構築するのが得意な方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・何事にも柔軟に対応する「忍耐力」をお持ちの方 ・自分の企画、アイディアをどんどん提案し、実現していきたい方 【職種名】 【人事担当】 【仕事内容】 【本厚木】～600万／人事採用担当の募集です 同社の人事として、まず初めに中途採用・新卒採用の業務全般をお任せいたします。 将来的に

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給32万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給32万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

仕事内容障がい者グループホーム等を複数運営する法人本部にて、事務スタッフとしてのお仕事をお願いします。 ● 人事：採用・労務・教育・健康診断の対応など ● 総務：契約・文書・施設・車両の管理など ＊ 電話やメールでの外部連絡、Word・Excelを使用した入力作業が中心です ＊ 社内連絡には「LINE WORKS」を導入。他部署ともスピーディーに連携が取れる、風通しの良い環境です ＊最初からすべてをお任せすることはありません！得意な分野や、できることから少しずつ担当していただきますので、事務経験が浅い方もご安心ください。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 有給休暇（法定通り）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・大卒以上 ・人事・労務領域、もしくは採用・教育領域での10年以上の経験のある方 ・複数名の部下を持たれた経験のある方 ■求める人物像 未整備な環境を自ら立ち上げ、盛り立てていきたい意欲をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事課長/厚木勤務/医薬品商社/年収550～650万円/完全週休二日制 【仕事内容】 動物用医療品の取り扱い全国トップクラス、関東シェアNo.1企業の人事課長職の募集となります。 ■具体的には 人事領域全般、とくに今後グループのホールディングス

仕事内容バックオフィス（人事） 人事は、社員が安心して働ける環境づくりや、新たな仲間を迎える採用活動などを通じて、 会社の発展に大きく貢献できる仕事です。 社内のさまざまな部署と関わる機会が多く、人と接することが好きな方や、 サポート業務にやりがいを感じる方にぴったりです。 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関連の問い合わせ対応 未経験の方でも、 業務は

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【経験活かして年収UP!】年収600万～正社員人事 病院で人事を幅広くおまかせ!キャリアアップしたい方にお勧め人事課長候補ポジション★賞与3～4か月分＆昇給年1回あり1か月前に決まるシフト制連休も可能!夏季休暇あり年間休日118日福利厚生充実!各種手当や制度整ってますマイカー＆自転車通勤可能 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:15 実働時間：7時間45

仕事内容■おすすめポイント 【厚木市】病院での人事課長／週8休制・日祝休み！最大年収600万円提示可能！職員用送迎バスあり・車通勤可能 ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 病院と介護老人保健施設の2つの組織体を運営しており、人事担当責任者として双方の施設の人事を統括していただきます。 主な業務は、職員採用（医師、看護師等）、給与計算、労務問題対応、産業衛生、規程・基準の整備、事務部長の補佐など、人事業務全般を多岐にわたり担っていただきます。

勤務時間09:00～17:30 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容産業機器メーカーでの人事労務です。正社員のサポートして入退社手続き、社宅契約管理、社会保険業務、庶務（慶弔手続き、名刺発行）などをお願いします。 【企業の紹介】社員の方が切磋琢磨して頑張っている部署です。皆さまの負担を少しでも軽減するためにサポートしていただきます。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 車通勤可 食堂あり 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 定型業務多め 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 メーカー 業界未経験歓迎

仕事内容医療法人の＜人事労務担当＞を募集します☆小田急線「本厚木駅」より無料送迎バスあり◎救急・がん治療に強みを持つ282床の急性期病院です！ ブランク可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/教育充実 【仕事内容】 医療機関の労務業務をお任せします。 入退職に関わる事務処理 勤怠データ・給与データの確認や入力 職員への手続案内等 【応募要件】 専修学校以上 Word、Excelの基本操作ができる方 ※実務経験があれば尚可 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [新卒モデル] 月給204,000～円 ◆基本給 4年制大学卒 204,000円～ 短大・専門（3年制）20

仕事内容障がい者グループホーム等を複数運営する法人本部にて、事務員としてのお仕事をお願いします。 ● 総務：契約・文書・施設・車両の管理など ● 人事：採用・労務・教育・健康診断の対応など ＊ 電話やメールでの外部連絡、Word・Excelを使用した入力作業が中心です ＊最初からすべてをお任せすることはありません！丁寧な研修ありで、少しずつ担当していただきますので未経験の方もご安心ください。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 有給休暇（法定通り） 特別休暇あり（冬季休暇・夏季休暇として1年間のうち9日間の取得可能 ※連休もOK） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇

仕事内容人事事務／人事事務 アピールポイント PCスキルが身につく、PCスキルが活かせるIT企業でのお仕事です！ マニュアルもありますし、具体的な仕事の進め方やシステムの操作方法まで、研修をしっかり行うので、未経験の方もご安心ください。 はじめは簡単な入力作業からのスタートです。 【未経験歓迎！】 先輩スタッフのフォロー体制もばっちり◎ 社会人経験が少ない方や未経験の方も、安心してお仕事に取り組んでいただけます。 ●未経験でも基礎から学べる充実の研修プログラムの実施 入社後は、ビジネスマナーやPC操作の基礎をしっかり学びます。 「事務職の経験がない方」「PCスキルに自信がない」という方も安心です

仕事内容急募［厚木市］総務・人事・経理・事務職！◆1970年創業の安定企業！◆30代～40代活躍中！ ◆工場総務業務全般 ・採用（学校訪問、職場見学の対応、社員受入・教育など ・経理（小口経費の精算および現金管理、経費の集計・入力、帳票作成など ・会議運営（進行、議事録作成など ・庶務（車両管理、社員寮の維持管理など ・安全衛生（安全衛生会議の運営、健康診断の実施、労災事故の対応など ・労務管理（有休の取得促進、時間外労働の抑制など ・リスク管理（消防訓練の実施、事故・災害対応など ・その他（来客・電話応対・文書作成など 「創業1970年」の総合印刷企業です。 北海道から九州まで、支店・工場を併せ