熊本県の店舗開発の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界経験 [歓迎] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと考えています。 面接では「過去の売上実績」だけでなく、「今後どう働きたいか」「どんな生活を取り戻したいか」というライフプランを重視してお聞きします。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【熊本】SV（店舗経営支援）◆店長経験歓迎／小売最大手で「売れる店舗」をつくる裁量／年収505万～ 【仕事内容】 【熊本】SV（店舗経営支援）◆店長経験歓迎／小売最大手で「売れる店舗」をつくる裁量／年収505万～ 【具体的な仕事内容】 【小売出身者大歓迎！／経験を活かし裁量のある店舗支援／業界最大手セブンイレブンにて「売れる」お店づくり年収505万円～・年休120日】 ▼こんな方におすすめ！ ・店舗運営やマネジメントの経験を活かし、より大きな規模で経営支援に携わりたい方 ・数字やデータをもとに課題を発見し、改善提案につなげることにやりがいを感じる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 店長時の平均年収は「792万円」: 一般社員でも平均年収454万円。１，２年目で551万円、２，３年目副店長で605万円、３，４年目店長で700万円と、階段を上がるごとにロジカルに給与が跳ね上がります。 飲食の常識を覆す「画期的な働き方」: 残業は月平均20時間程度: 手厚い人員配置により、ダラダラとした居残りはありません。 完全週休2日制（有給取得平均8.3日）: シフト次第で連休も取得可能。年に何度も旅行に行く店長も多数在籍しています。 独自の「学び・資格取得」サポート: 「調理道場」での技術研修や「アカデミー」でのマネジメント研修が充実。会社の費用補助で【

仕事内容【仕事内容】 お菓子の卸会社で企画営業のお仕事をお任せします。 ・入社～３か月/先輩社員に同行しルートセールスを経験してもらいます。 ・３か月～/独り立ちしてルートセールスの担当を担っていただきます。 ここでの仕事のポイントは「約束したことをきちんと実行できる」ことです！ <具体的な仕事内容> ・お得意先バイヤー（仕入責任者）への定期商談 ・見積や52週の企画提案等の資料作成 ・売場提案（マーチャンダイジング ）や催事商品の提案 ・新店や改装店舗での商品陳列応援 <慣れてきたら> 商品開発や新規仕入先開拓（原料などの素材開拓)もお願いします。 お菓子の企画から販売までの一連の対応も経

仕事内容【応募資格】 [必須] 店長時の平均年収は「792万円」: 一般社員でも平均年収454万円。１，２年目で551万円、２，３年目副店長で605万円、３，４年目店長で700万円と、階段を上がるごとにロジカルに給与が跳ね上がります。 飲食の常識を覆す「画期的な働き方」: 残業は月平均20時間程度: 手厚い人員配置により、ダラダラとした居残りはありません。 完全週休2日制（有給取得平均8.3日）: シフト次第で連休も取得可能。年に何度も旅行に行く店長も多数在籍しています。 独自の「学び・資格取得」サポート: 「調理道場」での技術研修や「アカデミー」でのマネジメント研修が充実。会社の費用補助で【

仕事内容【応募資格】 [必須] ※飲食店での勤務経験がある方（正社員・アルバイト問わず）は優遇 ※ブランクのある方、料理人としての経験がある方も歓迎 [歓迎] ◎飲食業界の経験を活かしたい方（雇用形態・経験年数は問いません） ◎仕込み・調理など裏方の仕事にも集中できる方 ◎チームで協力しながら働ける方 ◎将来的に店長や料理長を目指したい方 ◎熊本に腰を据えて、安定して働きたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 カウンター越しにお客様と会話を交わしながら料理を提供するスタイルの店舗もあるため 料理人としての

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 【日曜定休＆長期休暇アリ】 日曜日が定休日なので、ご家族やご友人

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【熊本／第二新卒・未経験可】総合職（コンビニ業界のTOP企業）◆年収505万～／年休120日 【仕事内容】 【熊本／第二新卒・未経験可】総合職（コンビニ業界のTOP企業）◆年収505万～／年休120日 【具体的な仕事内容】 【完全未経験／第二新卒歓迎！／加盟店オーナーさんの人生に関わり伴走するやりがい小売No1の実績を持つセブンイレブンの店舗経営／マネジメント・マーケティング力が身につく】 全国でコンビニエンスストアを展開し、確固たる地位を築くセブンイレブンにて、店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員＝オペレーション・フィールド・カウンセラー

仕事内容毎年関東、福岡、関西へ25店舗以上出店で オープニングスタッフ多数！店長36.4万 ＋毎月インセンティブ！ベトナム勤務も歓迎 2020年の会社設立後、現在では関西・九州・東京に15業態124店舗を展開するまでに急成長！ 3年連続で年間25店舗の新規出店！さらなる成長にむけ、新規メンバーを積極採用。 店長クラスで、月給48万円～月給60万円が多数！実績を正当に評価しています！ 『まだ見ぬ世界は自分たちで創る』という理念のもと、居酒屋から和食、洋食、鮨店、焼肉、ラーメン店など多彩な展開を進める私たち。関西からはじまり、2023年に東京へ初出店。2030年には、九州80店舗、関東80店舗、関西1

仕事内容洗濯ばさみの組立て/稼げる仕事/ものづくり /1R寮完備/土日休み ＼職場環境／ ＜寮情報＞ ・寮費無料で固定費を抑えながら働ける環境 ・住み込み対応だから、遠方からの応募も大歓迎 ・即入寮OKで、待ち時間なく新生活をスタート ・U・Iターンの方にも選ばれている人気の寮です ※寮の詳細は勤務地により異なります。 ＜この求人のPOINT ＞ 日払い対応で、働いた分をすぐ実感できる 平日のみOKの現場もあり、予定が立てやすい 髪型・髪色自由で、あなたらしく働ける職場 転勤なしで、腰を据えて長く働ける安心環境 【仕事内容】 <部品の組立て作業> ◎月給\260,000～\360,00

仕事内容日本ピザハット株式会社 【熊本／40代活躍】ピザハット店長候補※年収450万～／残業・連勤は本部で管理◎店長年収583万 【仕事内容】 【熊本／40代活躍】ピザハット店長候補※年収450万～／残業・連勤は本部で管理◎店長年収583万 【具体的な仕事内容】 ～40代50代活躍！店長年収583万円・SV年収680万と高年収を実現◎3年連続ベースアップ／社員想いの「働きやすい環境づくり」を徹底～ ■ポジション概要： ピザハットの店舗管理者として、地域に愛される店舗作りをお任せします。 マーケティング/売上予測/スタッフ育成など、経営者目線のスキルを身に着けながら、経験に関係なくキャリアアップで

仕事内容株式会社ギフト 【熊本】店長候補※横浜家系ラーメン「町田商店]※店長平均年収600万円/年4回昇格試験有/出店加速中 【仕事内容】 【熊本】店長候補※横浜家系ラーメン「町田商店]※店長平均年収600万円/年4回昇格試験有/出店加速中 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社の店長候補として、直営店舗でホール・キッチン業務をご担当いただきます。 ■詳細業務： ・ホール、キッチン業務 ・食材発注や仕込み ・売上、予算管理 ・シフト管理 ・キャスト（アルバイト）スタッフへの指導 ※店長候補として配属後、店舗運営業務を行っていただきながら、人

仕事内容【年間50店舗以上の出店計画】もんじゃ 業界シェアNo.1企業︕新ポスト続々誕生 昇給年4回＆最短半年でAM昇格も可能︕ 東京の食文化「もんじゃ焼き」を、 もっと多くの街へ。そして、世界へ。 私たちは今、年間50店舗以上の新規出店を計画し、 全国、そして海外へと事業を拡大しています！ 新しいお店が生まれるたびに、新しいポジションが生まれ、 挑戦できるフィールドも広がっていく。 この拡大期だからこそ、チャンスは豊富です！ ＼昇給査定は年4回／ 年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの成果を正当に評価︕ 実際に、入社半年で【年収250万円UP】を実現した社員も◎ 日本の食文化を広げる、その

仕事内容・「転勤なし」で、この街のエンタメを支えるプロへ。 家電量販・携帯販売などの接客経験を、「店舗プロデュース」に昇華。 あなたの歩んできたキャリアを正当に評価します。 「今の街を離れず、愛着のある地域に貢献し続けたい」 「接客のスキルは誰にも負けない。 その力を、次は経営や売場づくりで発揮したい」そんな想いを持つ、小売・サービス業経験者の方へ。 ワイドレジャーの「店舗限定職」は、単なる接客スタッフの募集ではありません。 特定の店舗に腰を据え、地域のお客様のニーズを深く汲み取り、 売上最大化と理想の店舗づくりを担う「地域密着の運営プロフェッショナル」の募集です。 当社はメーカー系ではない独

仕事内容日本ピザハット株式会社 【40代活躍】年収429万～≪ピザハット店長候補≫経験不問◎働きやすい環境×総合職で広がるキャリア◎ 【仕事内容】 【40代活躍】年収429万～≪ピザハット店長候補≫経験不問◎働きやすい環境×総合職で広がるキャリア◎ 【具体的な仕事内容】 ～40代の入社実績も多数！手厚い研修があり経験はいっさい不問社員想いの「働きやすい環境づくり」を徹底／店長年収583万円・SV年収680万～ ■ポジション概要： ピザハットの店舗管理者として、地域に愛される店舗作りをお任せします。 マーケティング/売上予測/スタッフ育成など、経営者目線のスキルを身に着けながら、経験に関係なくキ

仕事内容【仕事内容】 世界最大級のデリバリーピザチェーンの直営店舗にて、店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします。 ・未経験でも安心の研修体制 入社後約3ヶ月間は、充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、基礎知識を学びます。その後は研修設備のある店舗にて、ピザの作り方や接客、デリバリーの基本業務を同期の仲間と一緒に身につけていきます。 ・実践的な店舗運営へステップアップ 基礎を学んだ後は、実際の配属に近い店舗でより実践的な店舗管理の研修を行います。売上予測やシフト管理、スタッフの採用や育成など、経営者目線でのマネジメント業務を少しずつ習得していただきます。 ・豊

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ー こちらは、2026卒新卒求人です ー ＼ 働き方もキャリアアップも ／ ＼ 自分の未来は自分でデザイン！ ／ ダイレックスでは、社員ひとりひとりがどんな経験を積みたいか、 将来どんなキャリアを目指したいか、今後訪れる結婚、出産育児、介護など ライフステージの変化に対応できるよう 様々な社内制度や待遇・福利厚生が用意しています。 ＼ 勤務エリアが選べる ／ ＼ 転勤有無も選べる ／ （１）全国勤務 ナショナル社員 （２）地方勤務 リージョナル社員 （３）エリア勤務 エリア社員 ※ナショナル社員は、全国の出店エリアの中で勤務ができる働き方。 昇格に制

仕事内容【ネイリスト店長】12月新規OPEN!!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※

仕事内容料理に本気な人と働きたい。◎新店舗展開の為、増員募集☆月8休でプライベートも充実 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月（給与変動なし） ■昇給 ■賞与 ■交通費一部支給（社内規定あり） ■資格手当 【応募資格】 調理経験者優遇！ 未経験でも大歓迎！ 新卒さんも歓迎します！ 【仕事内容・求める人物】 2024年12月にOPENしたイタリアン♪ 社員メインの落ち着いた職場を目指しています◎ 【仕事内容】 キッチンでの調理業務全般をお願いします。 ・仕入れ ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・洗い場 など アットホームな雰囲気の職場に！ スタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・運転免許必須（原付でも可） 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊し