サービス提供責任者 - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【つくし介護 久喜／久喜市／サービス提供責任者】☆高給与☆月給30万以上☆介福必須☆未経験者歓迎♪ 訪問介護事業所において、ご利用者さまが質の高いサービスを受けられるようにヘルパーの責任者として取りまとめをするのが「サービス提供責任者」の役割です。 具体的には・・・ ■ご利用者さまへのサービス提供 契約、サービス提供、サービスの手順の見直し・お客様のＡＤＬの確認etc ■書類作成業務 訪問介護計画書の作成・手順書・モニタリングの作成、アセスメント、請求・実績管理etc ■ヘルパー支援・教育 ヘルパーへの支援・研修指導etc 当事業所は、現在５名でサービス提供責任者を務めています。 各々が

仕事内容【タイトル】 アースサポート久喜【訪問介護】 【仕事内容】 お客様へのホームヘルプサービス提供に加えて、ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、お客様とヘルパーのサービススケジュール調整、勉強会・研修の実施が主なお仕事になります。 未経験の方でも弊社自慢の教育・サポート体制でバックアップしますので安心です！ ・サービス提供責任者未経験の方を想定した教育・サポート体制の構築運用に力を入れていますアースサポート久喜【訪問介護】 訪問介護 サービス提供責任者 【事業所名】 アースサポート久喜 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 訪問介護 【法人名】 アースサポート株式会社

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝、夜 ★多様な働き方が出来ます★ 【勤務例】 a) 9:00～15:00 休憩なし 週4日～ b)9:00～16:00 休憩60分 週4日～ c)9:00～18:00 休憩60分 週3日～ D)10:00～16:00 休憩なし 週4日～ などなど… 上記以外の時間帯もご相談ください！ 週3日～勤務可能です！

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 訪問介護事業所において、ご利用者さまが質の高いサービスを受けられるようにヘルパーの責任者として取りまとめるのが「サービス提供責任者」の役割です。 具体的には・・ ■ご利用者様へのサービス提供 契約、サービス提供、サービスの手順の見直し・お客様のＡＤＬの確認 ■書類作成業務 訪問介護計画書の作成・モニタリングの作成、アセスメント、請求・実績管理 ■ヘルパー支援・教育 当事業所

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務（計画作成・サービス調整など） スタッフの管理・育成・サポート 介護現場での実務 記録や書類作成 利用者様・ご家族との連携や相談対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で多数の転職支援実績があり、非公開・好条件の求人も豊富にご紹介可能です。 ・あなたの思いやキャリアプランに寄り添い、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をご提案。 ・面接対策・書類添削、入社後のフォローまで一貫してサポート。不安や疑問も解消し、安心してチャレンジできる環境を整えています。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容■仕事内容■ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっており ます。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護・アースサポート株式会社のサービス提供責任者求人！訪問介護の要となる調整役 お客様とヘルパーをつなぐキーパーソンとして、訪問介護の計画立案・調整を担う重要なポジションです。 訪問介護計画の立案をはじめ、ホームヘルパーへのサービス内容の指導、お客様やケアマネジャーとの連携を行います。訪問業務も並行して担当しながら、現場の状況把握を行い、サービスの質の向上を図ります。チームの中心となり、ヘルパーのフォローや育成にも関わるため、対人スキルや調整力を活かせるポジションです。 【生活を支える責任者職】 サービス提供責任者は、訪問介護計画書の作成から現場の支援まで、訪問介護全体の品質を支える

仕事内容■会社名 埼玉県久喜市の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務／実務者研修以上／介護士/サービス提供責任者募集!地域の方々の安全で快適な暮らしを支えるやりがいのある仕事! ■コメント サービス提供責任者募集◎久喜駅より徒歩5分の好立地♪ 日勤のみ☆賞与年2回☆ 大型法人ならではの充実した教育体制！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務／実務者研修以上／介護士 ■仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘル

勤務時間シフト制

仕事内容サービス提供責任者／つくし介護久喜 久喜市 訪問介護 サ ビス提供責任者 時給1400円 1600円 未経験者歓迎 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として、ご利用者さまが質の高いサービスを受けられるようにヘルパーの取りまとめをお願いします。 ■サービス提供 契約、サービス提供、サービスの手順の見直し・お客様のＡＤＬの確認等 ■書類作成業務 訪問介護計画書の作成・手順書・モニタリングの作成、アセスメント、請求・実績管理等 ■ヘルパー支援・教育 ヘルパーへの支援・研修指導等 当事業所は、現在５名でサービス提供責任者を務めています。 各々が得意な分野で活躍できるよう業務を細分化し、責

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 シンシア南栗橋にて、生活相談員業務 【給与】 月収 229100~374050円 【住所】 埼玉県久喜市南栗橋9-9-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに

仕事内容サービス提供責任者／つくし介護 久喜 久喜市 サ ビス提供責任者 月給25万 30万円 実務者のみ 未経験者歓迎 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として、ご利用者さまが質の高いサービスを受けられるようにヘルパーの取りまとめをお願いします。 ■サービス提供 契約、サービス提供、サービスの手順の見直し・お客様のＡＤＬの確認等 ■書類作成業務 訪問介護計画書の作成・手順書・モニタリングの作成、アセスメント、請求・実績管理等 ■ヘルパー支援・教育 ヘルパーへの支援・研修指導等 当事業所は、現在５名でサービス提供責任者を務めています。 各々が得意な分野で活躍できるよう業務を細分化し、責任

勤務時間7:45～10:15（休憩0分） 16:00～18:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 【久喜市】未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【デイサービス／送迎職員求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業で

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他

仕事内容正社員（正職員） 訪問看護 株式会社アンビス 医心館 久喜のサービス提供責任者求人 【埼玉県／久喜市】月給34万円以上◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者＜正社員＞ 車通勤可 年間休日110日以上 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 34.6万円 ～ 程度 勤務地 埼玉県久喜市青葉5-23-2 ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「 久喜駅」 バス・車7分 資格/職種 ■介護福祉士 ■サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ■施設、病院などで介護の実務経験1年以上お持ちの方優遇 ※サ責未経験スタート

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 特別養護老人ホーム 恒寿苑 【安定×やりがい】資格を活かして地域を支える介護スタッフ★正社員募集 正社員 ・新人さんへのOJTも、職員1名ついて1ヶ月-2ヶ月はマンツーマン指導なので安心です。 イーリンクならば希望の働き方が叶えられます！ ＼ご相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください／ 〇専任担当が常にサポート！ 経験のある担当者が就業前からお仕事スタート後まで常にサポートをいたします！ 〇事前見学OK 納得いくまで見学OK！専任担当が必ず同行するので安心です！ 〇就業後もしっかりサポート 勤務後、『人間関係や仕事内容が合わない…』な

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） グループホーム フローラ久喜 【安定×やりがい】資格を活かして地域を支える介護スタッフ★正社員募集 正社員 看護師が24時間常駐。1階に診療所があるため、緊急時には医師が対応してくれます。医療ケアの必要な方でも安心して暮らせるホームです。 イーリンクならば希望の働き方が叶えられます！ ＼ご相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください／ 〇専任担当が常にサポート！ 経験のある担当者が就業前からお仕事スタート後まで常にサポートをいたします！ 〇事前見学OK 納得いくまで見学OK！専任担当が必ず同行するので安心です！ 〇就業後もしっかりサポート

仕事内容【求人概要】 【久喜市】デイサービスの管理者候補。未経験者も歓迎です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 栗橋翔裕園におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230300~241300円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市栗橋310-1 【アクセス】 宇都宮線 / 東武日光線南栗橋 / 栗橋徒歩20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 世帯主に限る 手当その他： 世帯主に限る 【保険】 厚生年金保

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 288100~348100円 【住所】 埼玉県久喜市青毛4-5-7 【アクセス】 宇都宮線久喜朝日バス「朝日バス車庫行」青毛3丁目下車（徒歩約5分） 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 契約社員 【資格】 無資格 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 しょうぶ翔裕園における介護業務全般 【給与】 月収 155000円 【住所】 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲5205 【アクセス】 東武伊勢崎線花崎JR宇都宮線「久喜駅」西口下車 ⇒朝日バス『菖蒲仲橋』行 『仲井』下車徒歩３分/JR高崎線「桶川駅」東口下車 ⇒朝日バス『菖蒲車庫』行 『菖蒲神社前』下車徒歩10分 【必須資格】 無資格 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚

仕事内容訪問介護 訪問介護は、施設勤務とは異なり、 利用者様ごとに訪問スケジュールが決まっているため、 比較的柔軟な働き方が可能です。 直行直帰ができる場合もあり、 家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っています。 ライフスタイルに合わせて無理なく働きながら、長く続けられる仕事です 【仕事内容】 【ポイント】 ◆未経験・無資格からスタート可能 ◆資格取得支援制度ありでスキルアップできる ◆利用者様と1対1でじっくり向き合える仕事 ◆「ありがとう」と直接感謝されるやりがい ◆ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ◆ブランクがあっても安心して復帰できる環境 ◆介護福祉士・サービス提供責任者など