サービス提供責任者 - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容◎夜勤なし ◎各種手当有 ◎未経験者歓迎 ◎資格取得支援制度あり 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 自立型サービス付き高齢者向け住宅「ハーウィル」に併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者としての仕事。 資格: ◎訪問介護事業所のサービス提供責任者になれる資格 ◎普通自動車免許 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休2日制 年間休日114日 福利厚生: その他手当有 特徴: 未経験OK / 訪問介護 / ブランク可 / 社会保険完備 / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 介護福祉士 / 介護職員実務者研修

仕事内容【2026年10月1日新規オープン】アールスタッフ東浦和ケアサービスで新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,000〜327,000円 ≪手当≫ 特定事業所加算手当:5,000円 経験手当:5,000〜20,000円 技能・役割手当:10,000円 処遇改善一時金:年3回支給あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護福祉士

仕事内容正社員募集 書類作成・シフト管理・ヘルパー社員育成・利用者様対応・新規開拓・売上管理・研修の実施・対人援助 等をお願いいたします。 サービス提供責任者を目指している方大歓迎 ☆意欲と誠意をもって働ける方、ご応募お待ちしております！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募も受け付けます。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。 ※掲載後も随時募集しております！ 連絡先住所： 埼玉県さいたま市緑区大間木435-1 連絡先TEL： 048-876-0843 担当者： 採用係

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市緑区東浦和4-6-2エスプリット東浦和101 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者として、担当のお客様に対する介護サービスの統括業務に携わっていただきます。ケアマネジャーとの連携やスタッフへのレクチャーなど、多角的なサポート業務を通じてお客様と家族の満足度向上を目指します。 《具体的な内容》 ・担当お客様の初回サービスを含めた日常的な介護サービス提供 ・ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加 ・ホームヘルパーへのレクチャーと指導 ・お客様本人・家族からの要望確認とケアの組み立て ・必要書類の作成、新規利用者獲得のための営業活

仕事内容心のこもった訪問介護サービスを提供するサービス提供責任者を募集！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,000〜318,000円 ≪基本給≫ 238,000〜268,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 サ責・管理者手当:20,000〜50,000円 処遇改善手当:毎月もしくは半年に1度と選択制です。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計120,0

仕事内容ホスピス型住宅でのお仕事。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務（計画作成・サービス調整など） スタッフの管理・育成・サポート 介護現場での実務 記録や書類作成 利用者様・ご家族との連携や相談対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で多数の転職支援実績があり、非公開・好条件の求人も豊富にご紹介可能です。 ・あなたの思いやキャリアプランに寄り添い、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をご提案。 ・面接対策・書類添削、入社後のフォローまで一貫してサポート。不安や疑問も解消し、安心してチャレンジできる環境を整えています。 【給与】 月給29万円～月給33万円 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時

仕事内容・サービス提供責任者としての業務 【介護保険、総合事業、障害支援事業のご利用者様のご自宅へ訪問し介護業務全般を行っていただきます】 ・生活援助（掃除、洗濯、買い物代行など） ・身体介助（入浴、排泄、着替えなど） ・簡単な事務作業 ・担当者会議（契約） ・介護指導 【訪問エリア】緑区・見沼区

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪オープニングスタッフ募集！≫ さいたま市緑区にオープン予定のサービス提供責任者の募集です。 資格必須/経験者優遇/マイカー通勤可/年間休日120日/直行直帰可 事業所開設準備中ですが、訪問介護鎌ヶ谷の埼玉エリア担当としてすでに業務を行っているため、すぐの入社も可能です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所のサービス提供責任者のお仕事です。 ・障害のある方に対する居宅介護、行動援護、移動支援、訪問介護に関する業務 ・さいたま事業所開設後のサービス提供責任者として、ケア業務、サービス

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者のお仕事です。 ・障害のある方に対する居宅介護、行動援護、移動支援、訪問介護に関する業務 ・さいたま事業所開設後のサービス提供責任者として、ケア業務、サービス申込及びシフト調整、職員に対する研修指導、担当者会議出席、各種計画作成等のサ責業務 など ［訪問エリア］さいたま市緑区・南区・川口市・越谷市・草加市を中心としたエリア ［訪問手段］マイカー、バイク、自転車 ※当面はマイカー利用となりますが、勤務状況に応じて社用車の貸与あり ※マイカー利用の場合、燃料代・オイル交換代・タイヤ交換は会社負担（社内規定、条件、上限あり） ◎直行直帰可／記録はスマホで簡単完結！

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者のお仕事です。 ・障害のある方に対する居宅介護、行動援護、移動支援、訪問介護に関する業務 ・さいたま事業所開設後のサービス提供責任者として、ケア業務、サービス申込及びシフト調整、職員に対する研修指導、担当者会議出席、各種計画作成等のサ責業務 など ［訪問エリア］さいたま市緑区・南区・川口市・越谷市・草加市を中心としたエリア ［訪問手段］マイカー、バイク、自転車 ※当面はマイカー利用となりますが、勤務状況に応じて社用車の貸与あり ※マイカー利用の場合、燃料代・オイル交換代・タイヤ交換は会社負担（社内規定、条件、上限あり） ◎直行直帰可／記録はスマホで簡単完結！

仕事内容直行・直帰可 業務に関する事務処理、会議、研修等の場合は、本 社事務室で業務 障害福祉サービス（居宅介護・重度訪問介護・行動援護・移動支援 ）・訪問介護サービス（訪問介護・介護予防）に関するサービス提 供業務、業務遂行に関するサービス提供責任者としての業務 訪問エリア：さいたま市（浦和区・南区・緑区中心）・川口市・草 加市・越谷市（大半がさいたま市・川口市） 訪問方法等：試用期間中は、自家用車（バイク含む。）で訪問 ガソリン代等については、社内規程により支給 試用期間満了後、勤務状況等を見極め、社有車貸与 変更範囲：変更なし

仕事内容さいたま市緑区/サービス提供責任者/正社員/賞与年2回/昇給制度あり 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設でサ責業務をお任せします。 具体的には… ・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入っていただく可能性もございます 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ●完全週休二日制●年間休日116日！月平均残業時間5時間◎賞与年2回＆昇給あり★育児休業取得実績あり◆未経験者も応募可！駐車場無料でマイカー通勤も可能です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ・訪問介護計画管理【計画書作成およびモニタリング等】 ・訪問介護員の労務管理【シフト調整、稼働管理体制】 ・訪問介護職員の育成・指導【研修会の開催・技術指導等】 ・サービス担当者会議への参加等【他職種との連携】 〈変更範囲：変更なし〉 【兼務】さいたま市緑区大間木2-5-

仕事内容◎週休2日制◎年間休日125日♪ サービス提供責任者・未経験・ブランク可◇訪問介護事業所で、正社員として働きませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・身体介護・生活支援等、介護業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議の出席、契約業務、サービス手順書の作成等 ・アセスメント作成、モニタリング、実績確認（報告）等 ・必要に応じて、ご家族・各担当者（ケアマネ等）へ連絡 資格: 介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー１級）以上の資格をお持ちの方 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可 勤務時間: 1）7:30～16:30 休憩60分 2）8:30～17:30 休

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケヤキ倶楽部東浦和サービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 230000~300000円 【住所】 埼玉県さいたま市緑区大間木2-3-3 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【施設詳細情報】 2018年開設。バックアップ体制が充実したサービス付き高齢者向け住宅！ ケアセンターコルサは、2018年7月に開設

仕事内容【さいたま市緑区大間木】サ責手当大幅UP！ ★訪問介護の経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（正社員） 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） 従事すべき業務の変更の範囲：

仕事内容未経験から始める！訪問介護事業所で新たなキャリアを築こう ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、レセプト、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給293,000〜303,000円 ≪基本給≫ 253,160円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代 :26,840円（20時間分）※超える残業代は追加で支給 処遇改善一時金 :3,000円/月 ベースアップ支援加算支給 :6,000円/月（一律支給） 処遇改善臨時特例交付金

仕事内容心温まるケアを提供する『訪問介護本舗 奏』のサービス提供責任者募集！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000〜319,000円 ≪基本給≫ 200,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:12,000〜24,000円 皆勤手当:10,000円 役職手当:20,000円 処遇改善手当:10,000円～ 扶養手当:10

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒