埼玉県さいたま市緑区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容正社員募集 書類作成・シフト管理・ヘルパー社員育成・利用者様対応・新規開拓・売上管理・研修の実施・対人援助 等をお願いいたします。 サービス提供責任者を目指している方大歓迎 ☆意欲と誠意をもって働ける方、ご応募お待ちしております！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募も受け付けます。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。 ※掲載後も随時募集しております！ 連絡先住所： 埼玉県さいたま市緑区大間木435-1 連絡先TEL： 048-876-0843 担当者： 採用係

仕事内容・サービス提供責任者としての業務 【介護保険、総合事業、障害支援事業のご利用者様のご自宅へ訪問し介護業務全般を行っていただきます】 ・生活援助（掃除、洗濯、買い物代行など） ・身体介助（入浴、排泄、着替えなど） ・簡単な事務作業 ・担当者会議（契約） ・介護指導 【訪問エリア】緑区・見沼区

仕事内容心のこもった訪問介護サービスを提供するサービス提供責任者を募集！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で訪問介護を支えるサービス提供責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスを円滑に進めるため、利用者様と訪問介護スタッフをつなぐ調整役としてご活躍いただきます。 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・訪問介護サービスの調整 ・訪問介護スタッフとの連携 ・サービス提供に関する管理 ・利用者様への継続的な支援 ・関係者との情報共有 ・サービス提供に伴う記録や事務業務 ◆ サービス提供責任者としてのやりがい 利用者様がご自宅で安心

仕事内容◎週休2日制◎年間休日125日♪ サービス提供責任者・未経験・ブランク可◇訪問介護事業所で、正社員として働きませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・身体介護・生活支援等、介護業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議の出席、契約業務、サービス手順書の作成等 ・アセスメント作成、モニタリング、実績確認（報告）等 ・必要に応じて、ご家族・各担当者（ケアマネ等）へ連絡 資格: 介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー１級）以上の資格をお持ちの方 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可 勤務時間: 1）7:30～16:30 休憩60分 2）8:30～17:30 休

仕事内容新しい現場で、サービス提供責任者の経験を広げる ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護のコーディネート役として利用者様の在宅生活を支えるサービス提供責任者 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスの中心的な役割を担い、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様の状況や希望の確認 ・訪問介護サービスの内容調整 ・訪問介護員との情報共有、連携 ・ケアマネジャーなど関係職種との連絡調整 ・サービス提供に関する管理業務 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・必要に応じた訪問介護業務 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタ

仕事内容経験を活かして、新規事業所を動かす ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,000〜327,000円 ≪手当≫ 特定事業所加算手当:5,000円 経験手当:5,000〜20,000円 技能・役割手当:10,000円 処遇改善一時金:年3回支給あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護福祉士 必要経験： サービス提供責任者の実務経験あればなお可 ◆アクセ

仕事内容業務内容： 訪問におけるサービス提供責任者業務全般 ・申し込みや相談に関する調整、アセスメント ・会議参加 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者さまのモニタリング ・ヘルパースタッフのフォローおよび研修などの指導業務 ・特定事業所加算の運営に関する取り組み（情報連携、健康診断など） ・そのほか付随する業務 ●月給29万円以上と高水準です。完全週休2日制を採用しており、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境です。 ●新規開設予定のオープニングスタッフとして活躍できます。新しい事業所を仲間と一緒につくり上げるやりがいを感じながら働けます。 ●社歴10年以上の所長と先輩サービス提供責任者が丁寧

仕事内容【さいたま市緑区大間木】サ責手当大幅UP！ ★訪問介護の経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（正社員） 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） 従事すべき業務の変更の範囲：

仕事内容さいたま市緑区/サービス提供責任者/正社員/賞与年2回/昇給制度あり 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設でサ責業務をお任せします。 具体的には… ・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入っていただく可能性もございます 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設

仕事内容訪問の現場を支える、段取り力が活きる正社員 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000〜319,000円 ≪基本給≫ 200,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:12,000〜24,000円 皆勤手当:10,000円 役職手当:20,000円 処遇改善手当:10,000円～ 扶養手当:10,000円～（扶養家族によ

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市緑区東浦和4-6-2エスプリット東浦和101 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者として、担当のお客様に対する介護サービスの統括業務に携わっていただきます。ケアマネジャーとの連携やスタッフへのレクチャーなど、多角的なサポート業務を通じてお客様と家族の満足度向上を目指します。 《具体的な内容》 ・担当お客様の初回サービスを含めた日常的な介護サービス提供 ・ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加 ・ホームヘルパーへのレクチャーと指導 ・お客様本人・家族からの要望確認とケアの組み立て ・必要書類の作成、新規利用者獲得のための営業活

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30残業時間月平均8時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容訪問介護の現場を支える、頼れる調整役として働く ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える訪問介護の要として活躍！サービス提供責任者のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスを必要とする利用者様に、適切なケアが届けられるよう調整・管理を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーとの連携 ・訪問介護サービスの内容確認・調整 ・訪問介護員への業務連絡や支援 ・利用者様の状況に合わせたサービス提供の管理 ・必要に応じた訪問介護業務 利用者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、安心

仕事内容住宅型有料老人ホームにて、利用者様への訪問介護のお仕事です。 ・訪問介護計画管理【計画書作成及びモニタリング等】 ・訪問介護員の労務管理【シフト調整、稼働管理体制】 ・訪問介護職員の育成・指導【研修会の開催・技術指導等】 ・サービス担当者会議への参加等【他職種との連携】 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容訪問介護計画書の作成、サービス担当者会議の出席、契約業務、サ ービス手順書の作成等、 アセスメント作成、モニタリング、実績確認（報告）等、必要に応 じて、ご家族・各担当者（ケアマネ等）へ連絡 訪問介護未経験・サービス提供責任者未経験の方も、大歓迎です。 ※身体介護 排泄介助（オムツ交換・トイレ誘導）、入浴介助（シャワー浴や全 身清拭の場合もある） 食事介助、移動・移乗介助、外出／帰宅援助等 ※生活援助 掃除、洗濯、買い物、調理、薬の受け取り等 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容◎夜勤なし ◎各種手当有 ◎未経験者歓迎 ◎資格取得支援制度あり 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 自立型サービス付き高齢者向け住宅「ハーウィル」に併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者としての仕事。 資格: ◎訪問介護事業所のサービス提供責任者になれる資格 ◎普通自動車免許 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休2日制 年間休日114日 福利厚生: その他手当有 特徴: 未経験OK / 訪問介護 / ブランク可 / 社会保険完備 / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 介護福祉士 / 介護職員実務者研修

仕事内容【サービス提供責任者補佐】心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市緑区東浦和3-29-1 ヴィラサタ大牧202 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護保険、総合事業、障害支援事業のご利用者様のご自宅へ訪問し、介護業務全般を担当していただきます。サービス提供責任者として、利用者様の生活をサポートする重要な役割を果たしていただきます。緑区・見沼区のエリアで活動いただきます。 《具体的な内容》 ・生活援助（掃除、洗濯、買い物代行など） ・身体介助（入浴、排泄、着替えなど） ・簡単な事務作業 ・担当者会議への参加 ・介護指導 ■募集情報 ＼利用者様の生活を支えるお仕事です／ 訪問介護の現場で「やりがいを感じたい」「利用者様との関係を大

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～応相談

仕事内容★週3日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週3日～勤務が可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、正社員を目指したい方にもおすすめの環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルを磨くことができます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKケアステーションさいたま東浦和（訪問介護） 求人の特徴:ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護福祉士

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でサービス提供責任者の募集です。資格を活かしてお仕事しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護サービスを支える調整役！利用者様に寄り添うサービス提供責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護の現場と利用者様をつなぐ、サービス提供責任者としてご活躍いただきます。 ・利用者様の状況に合わせた訪問介護サービスの調整 ・訪問介護員との連携、サービス提供に関する調整 ・利用者様やご家族とのコミュニケーション ・訪問介護サービスが円滑に進むための管理業務 ・関係するスタッフとの情報共有 利用者様一人ひとりの