サービス提供責任者 - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護・アースサポート株式会社のホームヘルパー求人！在宅生活を支える訪問ケアのプロに お客様のご自宅で行う生活・身体介護を通じて、地域での暮らしを支援。訪問介護のプロとして活躍できます。 お客様の自宅を訪問し、調理・掃除・洗濯・買い物代行などの生活援助、または食事・排泄・入浴・着替えなどの身体介助を行います。1件あたり30分～2時間程度のサービスを複数件担当するスタイルで、スケジュールに合わせて柔軟に対応します。お客様との会話を大切にしながら、在宅生活を支える仕事です。 【コンプライアンス遵守】 介護サービスは人の生活を支える社会的責任の大きい事業。アースサポートでは、法令遵守はもちろ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 288100~348100円 【住所】 埼玉県久喜市青毛4-5-7 【アクセス】 宇都宮線久喜朝日バス「朝日バス車庫行」青毛3丁目下車（徒歩約5分） 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度

仕事内容【つくし介護久喜／久喜市／サービス提供責任者】☆月給28万～34万円！☆介福必須☆未経験者歓迎♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備 【仕事内容】 訪問介護事業所において、ご利用者さまが質の高いサービスを受けられるようにヘルパーの責任者として取りまとめをするのが「サービス提供責任者」の役割です。 具体的には・・・ ■ご利用者さまへのサービス提供 契約、サービス提供、サービスの手順の見直し・お客様のＡＤＬの確認etc ■書類作成業務 訪問介護計画書の作成・手順書・モニタリングの作成、アセスメント、請求・実績管理etc ■ヘルパー支援・教育 ヘルパーへの

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 特別養護老人ホーム 恒寿苑 【介護資格お持ちの方必見！】週払いOK！時給1700円！高時給！介護スタッフ！ 正社員 ・新人さんへのOJTも、職員1名ついて1ヶ月-2ヶ月はマンツーマン指導なので安心です。 イーリンクならば希望の働き方が叶えられます！ ＼ご相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください／ 〇専任担当が常にサポート！ 経験のある担当者が就業前からお仕事スタート後まで常にサポートをいたします！ 〇事前見学OK 納得いくまで見学OK！専任担当が必ず同行するので安心です！ 〇就業後もしっかりサポート 勤務後、『人間関係や仕事内容が合わ

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市青毛4-5-7 【アクセス】 宇都宮線久喜朝日バス「朝日バス車庫行」青毛3丁目下車（徒歩約5分） 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施

仕事内容介護職員 今回募集するのは、食事や入浴、生活のサポートなどを通して、 利用者様の生活を支える介護職員。 身体介助だけでなく、会話やコミュニケーションを通して、 利用者様に安心と笑顔を届ける大切な役割を担います。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」 「安定した業界で長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 介護の経験がない方でも、 先輩スタッフが丁寧に業務を教える体制が整っているため安心してスタートできます。 また、働きながら資格取得を目指すこともでき、 スキルアップやキャリアアップのチャンスも広がります。 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市青毛4-5-7 【アクセス】 宇都宮線久喜朝日バス「朝日バス車庫行」青毛3丁目下車（徒歩約5分） 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社

仕事内容訪問介護 訪問介護は、施設勤務とは異なり、 利用者様ごとに訪問スケジュールが決まっているため、 比較的柔軟な働き方が可能です。 直行直帰ができる場合もあり、 家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っています。 ライフスタイルに合わせて無理なく働きながら、長く続けられる仕事です 【仕事内容】 【ポイント】 ◆未経験・無資格からスタート可能 ◆資格取得支援制度ありでスキルアップできる ◆利用者様と1対1でじっくり向き合える仕事 ◆「ありがとう」と直接感謝されるやりがい ◆ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ◆ブランクがあっても安心して復帰できる環境 ◆介護福祉士・サービス提供責任者など

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 330000~400000円 【住所】 埼玉県久喜市高柳字神取前2261 【アクセス】 宇都宮線栗橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 制服貸与 / 表彰制度 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： 転居を伴う方のみ その

仕事内容特別養護老人ホームでの生活相談員業務／社会福祉士・社会福祉士主事／介護士 【久喜市栗橋】賞与3.8ヶ月分◎腰痛予防にも配慮した安心環境！生活相談員募集♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【給与】 月給：220,000円～ 【諸手当】 通勤手当：上限30,000円／月 資格手当 住宅手当 扶養手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回※初年度年間1.9ヶ月分、2年目以降3.8ヶ月分を目安 【勤務地】 埼玉県久喜市栗橋 310-1 募集情報 生活相談員募集◎賞与は嬉しい年2回・計3.8ヶ月分◎頑張りがしっかり反映されます！ iPa

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2815-1 【アクセス】 JR高崎線北本 / 桶川車15分 / 車15分、バス20分「下栢間」バス停下車徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 栗橋翔裕園ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230300~241300円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市栗橋310-1 【アクセス】 宇都宮線 / 東武日光線南栗橋 / 栗橋徒歩20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 世帯主に限る 手当その他： 世帯主に限る 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

勤務時間①8：00～17：00 ②9：00～18：00 ③その他 ※応相談 休憩60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容入居・通所介護での介護業務／無資格可／介護士 【久喜市栗橋】時給1,150円～◎送迎・介護サポートのお仕事☆未経験OK！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,150円～1,230円 【給与】 時給：1,150円～1,230円 ＜介護福祉士＞時給：1,230円～ 【諸手当】 通勤手当：30,000円(実費上限) 時間外手当：時間外発生分 【昇給】 昇給：年1回 【勤務地】 埼玉県久喜市栗橋 310-1 募集情報 送迎業務あり！デイサービスでの外出サポートも担当◎ 未経験・ブランク可！eラーニングや研修制度で安心スタート♪ 特養・ケアハウス・

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 介護老人保健施設 みやじま 【介護資格お持ちの方必見！】週払いOK！時給1700円！高時給！介護スタッフ！ 正社員 ・公休は月内でしっかりと消化しており、入り明けに公休が取れるシフト作成をしています。 イーリンクならば希望の働き方が叶えられます！ ＼ご相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください／ 〇専任担当が常にサポート！ 経験のある担当者が就業前からお仕事スタート後まで常にサポートをいたします！ 〇事前見学OK 納得いくまで見学OK！専任担当が必ず同行するので安心です！ 〇就業後もしっかりサポート 勤務後、『人間関係や仕事内容が合わな

仕事内容【安定×やりがい】資格を活かして地域を支える介護スタッフ★正社員募集 ・公休は月内でしっかりと消化しており、入り明けに公休が取れるシフト作成をしています。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,000円～ ※交通費支給 【勤務地】 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲 募集情報 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 リハビリを行う専門スタッフや他の職種のスタッフと連携しながら ご利用者の能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来るように 日常生活におけるお世話や、歩行・食事・入浴・排泄などの身体介助などを行います。 ・希望休の融通が利きやすい環境です。

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 265000~300000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県久喜市下早見1728-1 【アクセス】 宇都宮線久喜 / 新白岡 【必須資格】 無資格 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/研修制度 / 資格取得支援制度/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 夜勤手当： あり

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 契約社員 【資格】 無資格 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 しょうぶ翔裕園における介護業務全般 【給与】 月収 155000円 【住所】 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲5205 【アクセス】 東武伊勢崎線花崎JR宇都宮線「久喜駅」西口下車 ⇒朝日バス『菖蒲仲橋』行 『仲井』下車徒歩３分/JR高崎線「桶川駅」東口下車 ⇒朝日バス『菖蒲車庫』行 『菖蒲神社前』下車徒歩10分 【必須資格】 無資格 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金

仕事内容【安定×やりがい】資格を活かして地域を支える介護スタッフ★正社員募集 ・新人さんへのOJTも、職員1名ついて1ヶ月-2ヶ月はマンツーマン指導なので安心です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,800円～253,800円 ※交通費支給 【勤務地】 埼玉県久喜市中妻 募集情報 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換)

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 320000~400000円 給与その他： 年俸制 【住所】 埼玉県久喜市高柳字神取前2261 【アクセス】 宇都宮線栗橋 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 皆勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/制服貸与 / 表彰制度 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示)

勤務時間①17：00～翌10：00 休憩120分 ※週2からOK 労働時間制度 シフト制

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務(夜勤専従)／実務者研修以上／介護士 【久喜市栗橋】夜勤専従介護スタッフ募集★1勤務25,000円／週2日～OK 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,539円～ 【給与】 時給：1,539円 ※1勤務25,000円となります 【諸手当】 通勤手当：上限30,000円 【昇給・賞与】 昇給：お問い合わせください 賞与：お問い合わせください 【勤務地】 埼玉県久喜市栗橋 310-1 募集情報 夜勤専従で1勤務25,000円！深夜手当込みで効率よく稼げます☆ 特養・ショートステイなど複数施設での勤務。経験を活かして働