人事 労務 - 新潟県長岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容＼未経験から会社を支えるポジションへ！／ 【人事労務】スタッフ募集 （長岡市飯塚／正社員・人材紹介） 会社の「働きやすさ」をつくる重要ポジション。 社員を支えるやりがいあるお仕事！ ▼働きやすさのポイント ◎残業月平均月平均19時間 （業務状況により残業あり） ◎正社員として安定した働き方ができる ◎制服なし ◎マイカー通勤OK（駐車場あり） ▼仕事内容 自社オフィスにて、人事労務、 人事労務のお仕事をお任せします。 「労務管理」・「採用業務」いずれかのお仕事をお願いします。 ※総務・人事・経理などの経験があれば尚歓迎 経理のお仕事も同時募集中！ ※「労務などの経験はないけれど経験し

仕事内容新潟県長岡市/人事・総務・労務・法務【オススメ】 ■仕事内容 お客様のカーライフを支える様々な業務を取り扱う当社にて、 法定点検、車検整備、一般整備、故障診断、修理内容の説明、予防整備のご提案、 車の納引き、洗車、等のメカニック業務をお願いします。 ■研修・スキルアップサポート トヨタならではの教育体制でスキルアップを全面サポート致します。 整備部門は事業を支える柱と言える特に重要な存在であり、 トヨタの高い品質基準に沿った資格制度も設けております。 ■稼げる環境 当社ではスキルを磨いた分だけ給与に反映される仕組みがあります。 （例）サービス充実手当：能力により月3万、5万、7万支給 ・

仕事内容労務事務 お任せするのは、労務に関わる事務業務全般。 給与計算や入退社手続き、社会保険の手続き、勤怠データの管理など、 正確さが求められる業務を中心に担当していただきます。 専門知識が必要な分野ですが、入社後はしっかりとした研修やサポート体制があるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとうございます」という言葉が日々のやりがいにつながります。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験からでも安心スタート（研修・サポート充実） ＊専門知識が身につき、長く活かせるスキル

仕事内容スポーツ用品生産工場の人事労務部門にて、以下の業務を担当 いただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・採用業務…高卒大卒採用のための連絡・調整や計画の立案・実行 ・派遣管理…派遣社員の採用、契約更新、派遣会社との連絡・調整 ・労務管理…勤怠管理、就業規則の運用 ・社員教育…社員の教育・研修の企画運営 当社の採用戦略を支え、組織の成長に貢献していただける方をお待 ちしております。 「変更の範囲：会社の指定する業務へ異動を命じる場合あり」 ※社有車の運転あり

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容労務・経理・総務経験がある方歓迎！未経験の方も大歓迎です！ 弊社で経験を活かしてみませんか？ 【事務業務】 ＰＣを利用したデスクワークとなります。 ・雇用契約管理 ・社会保険・雇用保険関連業務 ・年末調整関連 ・健康衛生関連（健康診断管理・安全衛生委員会業務） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容 お客様のカーライフを支える様々な業務を取り扱う当社にて、法定点検、車検整備、一般整備、故障診断、修理内容の説明、予防整備のご提案、車の納引き、洗車、等のメカニック業務をお願いします。 ■研修・スキルアップサポート トヨタならではの教育体制でスキルアップを全面サポート致します。整備部門は事業を支える柱と言える特に重要な存在であり、トヨタの高い品質基準に沿った資格制度も設けております。 ■稼げる環境 当社ではスキルを磨いた分だけ給与に反映される仕組みがあります。 （例）サービス充実手当：能力により月3万、5万、7万支給 ・年収例 （1）入社10年目 30歳 一般職 430万円 （2

仕事内容【長岡駅】総務人事経験活かせる★福利厚生充実◎総務人事（バックオフィス業務全般） 総務事務はじめ、庶務業務全般、ファシリティ管理、イベント運営などをご担当いただきます。 ≪業務内容≫ ■人事・労務業務 最初は、主に新卒・中途等の採用業務や入退社の事務手続きなどをお任せいたします。 ■経理のサポート業務 経理業務をメインで担当する者は別でおりますのでサポート業務になります。 ■庶務業務全般、ファシリティ管理、イベント運営等 2年に1回「磨創人まつり」というイベントを運営しています。 総務担当として、企画運営などの対応をします。 ■人材育成や研修、人事採用、職場環境、イベント等に関する企

仕事内容【正社員／人事総務事務】 事務・総務・人事・労務などの経験を、 より専門性の高いフィールドで活かしませんか？ 採用・労務・安全衛生・広報など、 幅広い業務に携わりながら、 管理部門として会社を支える重要なポジションです。 ▼資格取得支援でキャリアアップ 実務に役立つ公的資格の取得を会社がサポート。 社内規定の資格取得で、 ・資格取得奨励金20,000円支給 ・難易度の高い資格は50,000円支給 スキルアップへの取り組みを正当に評価し、 成長を後押しする環境を整えています。 ▼この仕事のおすすめポイント ◎正社員採用／将来を見据えた管理部門ポジション ◎人事・総務・労務経験を活

仕事内容試験装置メーカーの総務、経理、人事の主担当として幅広く 会社経営に関わるバックオフィス業務を企画推進いただきます。 現在２名体制で行っているうちの主担当業務を引き継ぎ、 業務はもう１名の事務担当と協力して推進いただきます。 将来、経営運営に関わる全般の戦略的責任者的活躍を期待。 〇経理→月次の経営数値分析や納税事務、年末調整等 〇総務→社内環境の決定や部門間の調整 〇人事→採用から入退社までの手続、勤怠管理企画 これらを弊社代表や外部専門家と調整しながら実務遂行、 必要に応じて業務改善なども行っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容スポーツ用品生産工場人事労務部門にて、以下の業務を担当 いただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・採用業務…高卒大卒採用のための連絡・調整や計画の立案・実行 ・派遣管理…派遣社員の採用、契約更新、派遣会社との連絡・調整 ・労務管理…勤怠管理、就業規則の運用 ・社員教育…社員の教育・研修の企画運営 当社の採用戦略を支え、組織の成長に貢献していただける方をお待 ちしております。 「変更の範囲：会社の指定する業務へ異動を命じる場合あり」 ※社有車の運転あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での採用業務経験（目安3年以上） 基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint） 【求める人物像】 ・能動的に課題解決に取り組める方 ・周囲と協力しながら業務を進められる協調性のある方 ・新しい技術や設備開発に興味を持ち、粘り強く探求できる方 [歓迎] マネジメント経験 人事制度や研修企画の携わり経験 立ち上げ業務やプロジェクト推進の経験 【職種名】 スポーツブランドの人事（採用）※係長クラス／ヨネックス株式会社 【仕事内容】 グローバルブランド「YONEX」を生み出す新潟工場での募集です。 スポーツ用品の製造・販売を行っている同社にて、人事（新卒採用

仕事内容公立大学法人長岡造形大学 公立大学の【事務職員(総合職)】★新潟転職フェア出展決定 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経験・適性などを考慮して、法人・管理業務、教学業務、地域貢献業務、入試・広報業務のいずれかに従事します。大学管理・運営業務全般 （1）法人・管理業務 人事、給与、労務、式典運営、役員業務管理 予算、決算 施設設備管理、情報環境整備 （2）教学業務 授業、履修、課外活動支援、奨学金、就職支援 （3）地域貢献業務 産学官金連携、生涯学習 （4）入試・広報業務 入学試験、学生募集、

仕事内容あすか中央税理士法人 【会計事務員】★未経験歓迎★完全週休二日制★年間休日数126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 中越地域を中心に、お客様が作成した会計帳簿の監査業務やお客様に対する経営計画、賃金繰り表作成の支援業務などをお任せします。■お客様が作成した会計帳簿の監査業務 ■決算書の作成業務 ■会計ソフトやエクセル等のフォーマット完備 ■お客様に対する経営計画、資金繰り表作成の支援業務 ★社内だけでなく、お客様の事務所で業務を行う場合があります。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の

仕事内容ビルメンテナンスに関する業務を担当していただきます。 清掃・設備・警備等の管理業務が主になります。 入社後は、１か月程現地にて研修、その後１年程度先輩についてお 仕事を学んでいただきます。未経験の方でも安心してお仕事に取り 組んで頂けます。 ○現場における清掃・設備の点検、現場スタッフのケアや 新人指導などの対応、清掃・設備代務作業等 ○従業員の労務管理、顧客対応、書類作成等の事務処理 ○資格 不問 ※第２種電気工事士・ボイラー２級等あれば尚可 ※社有車有り ※現場スタッフや顧客様とのコミュニケーションが重要な仕事です ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容バックオフィスを支える会社の要となるお仕事です。 具体的には、 採用計画の立案や募集方法の選定、選考の実施、応募者管理、内定 者フォローをはじめ、社員の方が働きやすい環境づくり、労働環境 の改善、労務管理、評価制度の運営管理など、多岐にわたる仕事を 担当します。 ＰＣを使っての資料作成や簡単な動画作成、ＳＮＳを使っての広報 活動なども行います。 ※外出用務で社有車（ＡＴ）使用 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容5月スタートOK！ 【注目ポイント】 ・人気の日勤＆土日祝休み ・労務業務(給与計算・各種手続き)の経験がある方 ・ブランクOK ・入社後、東京での研修が可能な方 ※3ヶ月～6ヶ月※別途研修時手当あり ・昇給あり＆賞与年2回 ・退職金制度あり 【具体的なお仕事内容】 労務関係全般の事務スタッフのお仕事 人事労務に関わる事務業務や、給与計算などの数字管理などをお願いします。 一般事務のお仕事や、労務・人事のお仕事経験者大歓迎。 最初は、先輩スタッフがイチから指導いたしますのでご安心ください。 お仕事にも慣れ経験やスキルを磨いていただいたら、将来的には 部下や後輩の育成もお願いします。 また

仕事内容タイトル: 建設会社の総務人事 勤務先名: 株式会社目崎 長岡本社 職種: 建設会社の総務人事 仕事内容: ＼あなたの経験が、㈱目崎の支えになります／ ＜この仕事のポイント＞ ・総務・人事・労務の実務経験が活かせるポジション ・スケジュール管理や送迎業務など、社長の身近でサポートを担う役割も ・働く人の健康や環境を支える、社内全体を見守る立場 ・月給25万〜(経験やスキルに応じて給与額決定)＋賞与あり ・土日祝日休み＋長期休暇ありでプライベートも充実 ・退職金制度ありで長く安心して働ける環境 ――――――――――――― ＜募集背景＞ 当社は、建築・土木・解体・内装など幅広い事業を

仕事内容バックオフィスを支える会社の要となるお仕事です。 具体的には、 採用計画の立案や募集方法の選定、選考の実施、応募者管理、内定 者フォローをはじめ、社員の方が働きやすい環境づくり、労働環境 の改善、労務管理、評価制度の運営管理など、多岐にわたる仕事を 担当します。 ＰＣを使っての資料作成や簡単な動画作成、ＳＮＳを使っての広報 活動なども行います。 ※外出用務で社有車（ＡＴ）使用 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大和電機産業株式会社 【長岡】総務・労務◆年休121日◆残業20h◆転勤無◆賞与4ヶ月◆配電盤県内トップシェアメーカー◆ 【仕事内容】 【長岡】総務・労務◆年休121日◆残業20h◆転勤無◆賞与4ヶ月◆配電盤県内トップシェアメーカー◆ 【具体的な仕事内容】 ◆管理職候補でキャリアアップ大手取引多数／県内トップシェアで安定性マイカー通勤可◆ ■業務内容： 県内TOPクラスの配電盤メーカーの当社にて、総務・労務業務全般をお任せします。将来的には部長職も視野に入れる幹部候補での採用となります。 ■業務詳細： 〇総務業務： 会社全体の“縁の下の力持ち”として、組織運営の基盤を整える役割です。