新潟県長岡市の人事の求人・仕事・採用

仕事内容有給休暇取得率が毎年７５％以上で、休暇を取得しやすい職場環境 です。人事業務の男女比半々、女性課長など、中途採用でも活躍で きる体制が魅力です。今までの経験を当社で活かしてみませんか！ １，労務管理、給与計算業務：専用ソフトを使用します。 ２，採用業務：新卒・中途・アルバイト・派遣等の採用活動。 イベントにも参加します。 ＊ご本人の経験を考慮して業務を担当していただきます。 ＊社有車の運転あり ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容一般事務（人事・給与業務） 電話対応・パソコンへの入力作業 来客への接待作業 市内の外出用務有り（ＡＴ車） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事もしくは総務の実務経験がある方 ・普通自動車運転免許 ・PCの基本操作(Excel、Word)ができる方 【尚可】 ・建設業界での就業経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・現場に理解を示して業務に取り組める方 ・臨機応変な対応を心がけることができる方 【職種名】 【新潟】総務人事※マネジメント(長岡市) 【仕事内容】 【業績好調で成長を続ける企業】会社を支えるポジション！ 【職務概要】 同社にて総務労務業務とマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・従業員の健康管理、メ

仕事内容【長岡市】総務人事経験活かせる★福利厚生充実◎総務人事（バックオフィス業務全般）：広告NO27048 総務事務はじめ、庶務業務全般、ファシリティ管理、イベント運営などをご担当いただきます。 ≪業務内容≫ ■人事・労務業務 最初は、主に新卒・中途等の採用業務や入退社の事務手続きなどをお任せいたします。 ■経理のサポート業務 経理業務をメインで担当する者は別でおりますのでサポート業務になります。 ■庶務業務全般、ファシリティ管理、イベント運営等 2年に1回「磨創人まつり」というイベントを運営しています。 総務担当として、企画運営などの対応をします。 ■人材育成や研修、人事採用、職場環境、

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容株式会社ブルボン お菓子メーカーの採用／人事【人事労務スタッフ】★年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事労務職として採用選考～入社後教育や研修まで！工場での労務管理や庶務対応など 幅広い職務や専門知識でスキルアップも！従業員の勤怠管理・給与管理、社会保険手続き、安全管理、 各種教育や、採用から退職までの業務を全般をご担当していただき ます。 〇学卒やキャリアの採用活用～入社後教育 〇階層別研修など企画運営 〇健康経営推進、人事制度や社内規定の見直し など 〇各工場での労務管理

仕事内容試験装置メーカーの総務、経理、人事の主担当として幅広く 会社経営に関わるバックオフィス業務を企画推進いただきます。 現在２名体制で行っているうちの主担当業務を引き継ぎ、 業務はもう１名の事務担当と協力して推進いただきます。 将来、経営運営に関わる全般の戦略的責任者的活躍を期待。 〇経理→月次の経営数値分析や納税事務、年末調整等 〇総務→社内環境の決定や部門間の調整 〇人事→採用から入退社までの手続、勤怠管理企画 これらを弊社代表や外部専門家と調整しながら実務遂行、 必要に応じて業務改善なども行っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可

仕事内容[募集背景業績好調による増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の人事総務、事務、採用の責任者として、採用実務をメインとしつつ、規程の整備、評価制度の導入を担うポジションです。経営層との会話も多い仕事なので、ゆくゆくは経営企画に近い仕事もお願いします。 【具体的には…】 ・規定、評価など社内の整備を進め、仕組みを整えていくべく、今回の採用で体制の強化を図りたい ・採用実務をメインとしつつ、規程の整備、評価制度の導入 ※東京都文京区の本社研究所に出張の可能性があり 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,車通勤可 18歳～65歳の方が活躍中！ JOBI

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【長岡市/総務課での人事事務のお仕事です】 ＜お仕事内容＞◆求人作成・応募対応・会社説明会のサポート◆社会保険・雇用保険・労災手続き◆就業規則など諸規定の改定◆総務課での労務・サポート業務◆その他付随する事務サポート ＜おすすめポイント＞＊総務・採用の経験を活かせます＊残業少な目です＜必須条件＞＊採用経験

仕事内容管理職候補として、人事業務全般を担当いただきます。 法人営業のご経験があり、人事業務に携わりたい方も募集します。 【具体的には】 ・制度企画、運用（評価制度/社内規定改変等） ・労務業務（給与計算/勤怠管理 、労使管理/入退社管理、社会保険手続き/福利厚生制度の構築） ・採用（新卒/中途/グローバル)） ・教育研修の企画、運用（新入社員研修/役職者向け研修等） ・営業所や社有車、保険関連の管理 ・経営層のサポート ※入社直後はスキルや経験に応じて上記のいずれかをご担当いただきます。 【配属部署】 人事部：2名(男性1名、女性2名） 現在、人事部長が経営管理も兼務しております。 会社経営に

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容バックオフィスを支える会社の要となるお仕事です。 具体的には、 採用計画の立案や募集方法の選定、会社見学や面接の実施、応募者 管理、内定者フォローをはじめ、社員の方が働きやすい環境づくり 、労働環境の改善、労務管理、評価制度の運営管理など、多岐にわ たる仕事を担当します。 ＰＣを使っての資料作成や簡単な動画作成、ＳＮＳを使っての広報 活動なども行います。 ※外出用務で社有車（ＡＴ）使用 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休み（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容軽自動車に係る自動車検査業務（補助）に従事していただきます。 一般のお客様から預かった軽自動車（１日平均１２０台～１３０台 ）の検査業務で、各項目の検査を実施します。 検査場にて、ＯＢＤ検査補助員としてＯＢＤ検査車両への端末の取 り付け、取り外し、操作を行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 新卒採用業務の企画から選考運営まで一連の採用業務経験をお持ちの方 ・新卒採用戦略・採用計画の立案および実行 ・インターンシップの企画・運営 ・会社説明会や採用イベントの企画・実施 ・学校との関係構築 ・採用媒体の運用 ・面接対応 ・内定者フォロー など [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に業務へ取り組み、新しいアイデアを提案・実行できる方 ・周りのメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【新潟】人事担当（長岡市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 採用を通

仕事内容人事総務業務全般 人事採用給与／安全衛生 ・採用（採用試験の準備、手続きなど） ・安全衛生（安全衛生委員会運営など） ・課内庶務厚生 ・労働時間外管理（協定締結手続きなど） ・広報（社内報の取材、原稿作成など） 業務内容は丁寧に教え、不明点はいつでも聞ける体制です。 ※社有車（ＡＴ車）で近隣事業所や諸手続きで外出があります。 ※変更の範囲：本人の適性・意向や事業環境により他の業務 への変更の可能性あり。 年間休日１２４日年次有給休暇も取得しやすい職場です。

仕事内容経理・労務・総務全般業務に携わります 【具体的な仕事内容】 ・経理～現金出納、手形・売掛金管理、買掛金管理、決算業務 ・労務～給与計算、入退社・社会保険手続き、人事採用、人材育成 ・PC環境改善、資産・設備保全管理、備品調達、投資計画 ・コンプライアンス管理、契約書管理、各種規程管理 ・業務のDX化推進 【職場の環境】 ・同じフロアには総務のほかに営業と生産管理のスタッフが働いており、直近2年間で20～30代の社員が5名中途入社していますが、皆さん生き生きと仕事をし、中途入社の方でもでも抵抗なく働けます。 ・職場はアットホームな雰囲気で、仕事がしやすい環境、ベテランスタッフは若いスタッフに

仕事内容株式会社パルメソ 【長岡/転勤なし】総務・人事の企画推進～会社づくりを自分ごとに／世界唯一の材料試験技術 【仕事内容】 【長岡/転勤なし】総務・人事の企画推進～会社づくりを自分ごとに／世界唯一の材料試験技術 【具体的な仕事内容】 ＜新潟県長岡市本社/社員18名の技術ベンチャー/世界でオンリーワンの材料試験技術「MSE試験法」＞ 社員18名の、風通しのよい会社です。 経営との距離が近く、あなたの考えたことが、そのまま会社の仕組みになっていきます。 ■このポジションについて 総務・人事を軸に「働きやすくて、みんなが力を出せる会社」をつくっていく仕事です。日々の事務をこなすだけではなく、「

仕事内容【正社員／人事総務スタッフ（経験者採用）】 採用・労務・総務経験を活かして、 管理部門の中心メンバーへ！ 人事・総務・労務の経験を活かし、 会社の成長を支える管理部門で活躍しませんか。 採用業務から労務管理、安全衛生、広報まで 幅広い業務を担当するため、これまでの経験を活かしながら、 さらに専門性を高められるポジションです。 ▼経験者に選ばれるポイント ◎人事・総務・労務経験をしっかり評価 ◎採用から労務・安全衛生まで幅広く携われる ◎管理部門の中心メンバーとして活躍できる ◎業務改善や仕組みづくりにも携われる ◎資格取得支援制度あり ◎資格取得奨励金最大50,000円支給 ◎土日休