新潟県長岡市の人事 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【長岡駅】総務人事経験活かせる★福利厚生充実◎総務人事（バックオフィス業務全般） 総務事務はじめ、庶務業務全般、ファシリティ管理、イベント運営などをご担当いただきます。 ≪業務内容≫ ■人事・労務業務 最初は、主に新卒・中途等の採用業務や入退社の事務手続きなどをお任せいたします。 ■経理のサポート業務 経理業務をメインで担当する者は別でおりますのでサポート業務になります。 ■庶務業務全般、ファシリティ管理、イベント運営等 2年に1回「磨創人まつり」というイベントを運営しています。 総務担当として、企画運営などの対応をします。 ■人材育成や研修、人事採用、職場環境、イベント等に関する企

勤務時間■希望シフト制 9:00-18:00 のうち4～8時間（休憩は法定通り） 週3日以上 ※週20時間以上 月曜日/火曜日/水曜日/木曜日/金曜日/土曜日/日曜日 から選べます。 ＊フルタイムも歓迎！ ＼POINT！／ ・週1回提出の自由シフト ・残業なし

仕事内容＼100％完全在宅です！／ 人事チームでの応募者対応をご担当いただきます。 具体的には ・自社求人応募者対応のオペレーション（TEL/メール） ・入社までのフォロー ・業務フローの改善やマニュアル化?など 応募者おひとりおひとりのキャリアをお手伝いできるお仕事です。 スキルに合わせた業務をご担当いただきます。 キャリアアップを希望される方にはリーダー職や正社員登用への道も開かれています。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲） ＊安心して働いて頂くために…＊ 必要な配慮について事前にお申し付けください 当社使用欄：99SSOa PR ＼オススメポイント／ ①あなたに合った働

仕事内容新潟県長岡市の人事総務事務【長岡市／責任者候補】 (正社員) | 株式会社 アルプスビジネスクリエーション ▼仕事内容 人事総務業務全般人事採用給与／安全衛生 ・採用（採用試験の準備、手続きなど） ・安全衛生（安全衛生委員会運営など） ・課内庶務厚生 ・労働時間外管理（協定締結手続きなど） ・広報（社内報の取材、原稿作成など）業務内容は丁寧に教え、不明点はいつでも聞ける体制です。 ※社有車（ＡＴ車）で近隣事業所や諸手続きで外出があります。 ※変更の範囲：本人の適性 ・意向や事業環境により他の業務への変更の可能性あり。 年間休日１２４日年次有給休暇も取得しやすい職場です。 (新潟県長岡市)

仕事内容株式会社パルメソ 【長岡/転勤なし】総務・人事の企画推進～会社づくりを自分ごとに／世界唯一の材料試験技術 【仕事内容】 【長岡/転勤なし】総務・人事の企画推進～会社づくりを自分ごとに／世界唯一の材料試験技術 【具体的な仕事内容】 ＜新潟県長岡市本社/社員18名の技術ベンチャー/世界でオンリーワンの材料試験技術「MSE試験法」＞ 社員18名の、風通しのよい会社です。 経営との距離が近く、あなたの考えたことが、そのまま会社の仕組みになっていきます。 ■このポジションについて 総務・人事を軸に「働きやすくて、みんなが力を出せる会社」をつくっていく仕事です。日々の事務をこなすだけではなく、「

仕事内容バックオフィスを支える会社の要となるお仕事です。 具体的には、 採用計画の立案や募集方法の選定、会社見学や面接の実施、応募者 管理、内定者フォローをはじめ、社員の方が働きやすい環境づくり 、労働環境の改善、労務管理、評価制度の運営管理など、多岐にわ たる仕事を担当します。 ＰＣを使っての資料作成や簡単な動画作成、ＳＮＳを使っての広報 活動なども行います。 ※外出用務で社有車（ＡＴ）使用 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容新潟県長岡市の人事総務事務【長岡市】年次入社３か月後１３日付与 (正社員) | 株式会社 アルプスビジネスクリエーション ▼仕事内容 年間休日１２４日年次有給休暇も取得しやすい職場です。 人事採用給与／安全衛生事務局／課内庶務厚生 ・採用（採用試験の準備、手続きなど） ・安全衛生（安全衛生委員会運営など） ・課内庶務厚生 ・労働時間外管理（協定締結手続きなど） ・広報（社内報の取材、原稿作成など）業務内容は丁寧に教え、不明点はいつでも聞ける体制です。 ※社有車（ＡＴ車）で近隣事業所や諸手続きで外出があります。 ※変更の範囲：本人の適性 ・意向や事業環境により他の事務職、への変更の可能性あり。

仕事内容【長岡市】総務人事経験活かせる★福利厚生充実◎総務人事（バックオフィス業務全般）：広告NO27048 総務事務はじめ、庶務業務全般、ファシリティ管理、イベント運営などをご担当いただきます。 ≪業務内容≫ ■人事・労務業務 最初は、主に新卒・中途等の採用業務や入退社の事務手続きなどをお任せいたします。 ■経理のサポート業務 経理業務をメインで担当する者は別でおりますのでサポート業務になります。 ■庶務業務全般、ファシリティ管理、イベント運営等 2年に1回「磨創人まつり」というイベントを運営しています。 総務担当として、企画運営などの対応をします。 ■人材育成や研修、人事採用、職場環境、

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

勤務時間【時間】08:00 ～ 17:00（休憩60分） 【残業】20時間程度

仕事内容時短勤務も相談可能！土木系【総務・労務・経理】/774769 仕事内容： 【総務・労務・経理】 ・社会保険手続き ・健康診断手続き ・伝票整理・データ処理・資料作成 ・電話対応 【担当製品】土木系 給与： 時給 1,360円～ 交通費別途支給 【月収例】21万7600円＝時給1360円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】土木･建築系 使用するツール： Excel、Word 契約期間： 長期 派遣先： 総合建設コンサルタント企業でのお仕事です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 新卒採用業務の企画から選考運営まで一連の採用業務経験をお持ちの方 ・新卒採用戦略・採用計画の立案および実行 ・インターンシップの企画・運営 ・会社説明会や採用イベントの企画・実施 ・学校との関係構築 ・採用媒体の運用 ・面接対応 ・内定者フォロー など [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に業務へ取り組み、新しいアイデアを提案・実行できる方 ・周りのメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【新潟】人事担当（長岡市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 採用を通

仕事内容【正社員採用】未経験歓迎！現場と人を支えるビル管理のプロへ成長できる環境！ 清掃・設備点検業務（現場代務含む） 現場スタッフのケア・新人指導 顧客対応（見積書作成など） 労務管理・事務処理 社有車運転あり 株式会社NKSコーポレーションは、清掃、警備、受付など ビルメンテナンス・建物管理を行なう会社です。 創業50年以上の安定性で多くのお客様よりご指示を頂いております。 その弊社であなたの力を発揮してみませんか？ 応募方法： 履歴書（写真貼付）、職務経歴書をご郵送ください。こちらより折り返しご連絡いたします。 ※応募書類は返却いたしません（責任廃棄） 応募連絡：土日祝日不可 平日18

勤務時間固定時間制 日勤8:30～17:30／夜勤20:30～5:30 日勤専属・夜勤専属も相談OK！今の生活に合わせて選べるシフト ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・雇用保険の福利厚生に加入になります。 【勤務時間】 日勤 8:30～17:30／夜勤 20:30～5:30 日勤専属・夜勤専属、どちらも相談OK！ 「今の生活リズムを崩したくない」 「夜勤で収入を増やしたい」 そんな希望に合わせて、無理のないシフトをご案内します。 固定シフトも交替勤務も選択可能なので、 自分のペースを大切にしながら働ける環境です。 応募後に担当スタッフが丁寧にヒアリング。 “続けやすい時間帯”を一緒に決められるから、 初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。 「まずは時間だけ相談したい」 そんな応募も大歓迎です。

仕事内容 新しい環境でリスタート！ 住まい付きだから安心感が違います。 ※本求人は日本IP株式会社の職業紹介求人になります※ お仕事内容 例 ＼ 即採用対応！食品系のシンプル軽作業 ／ ジュースの梱包スタッフ募集 お仕事内容 扱うのは市販されているジュース商品。 難しい工程はなく、覚えやすい作業が中心です！ ・完成したジュースを箱に詰める作業 ・本数や種類のチェック ・出荷用に箱を整えるだけのカンタン工程 ※仕事内容は一例です 流れが決まっているので、 コツコツ作業が得意な方にぴったり◎ 重たい作業はほとんどなく、体への負担も少なめです。 ここがポイント ・即採用

仕事内容バックオフィスを支える会社の要となるお仕事です。 具体的には、 採用計画の立案や募集方法の選定、会社見学や面接の実施、応募者 管理、内定者フォローをはじめ、社員の方が働きやすい環境づくり 、労働環境の改善、労務管理、評価制度の運営管理など、多岐にわ たる仕事を担当します。 ＰＣを使っての資料作成や簡単な動画作成、ＳＮＳを使っての広報 活動なども行います。 ※外出用務で社有車（ＡＴ）使用 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容年間休日120日！未経験から技術を身につけられる！ 「外で体を動かす仕事がしたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 「職場の人間関係も大切にしたい」 そんな方におすすめの造園スタッフです！ 20代～40代のスタッフが活躍中！ 経験や知識がなくても、道具の使い方や 作業の進め方から丁寧にお教えします。 ▼この仕事のポイント ・未経験OK ・年間休日120日 ・残業は月平均2時間程度 ・資格取得費用は会社が全額負担 ・賞与年1回＆昇給あり ・有給休暇も取得しやすい ・空調服や作業服などを支給 ・転勤なし＆マイカー通勤OK 屋外作業だからこそ、 暑さ対策にも力を入れています。 夏季は空調服

仕事内容【仕事内容】 管理職候補として、人事業務全般を担当いただきます。 法人営業のご経験があり、人事業務に携わりたい方も募集します。 【具体的には】 ・制度企画、運用（評価制度/社内規定改変等） ・労務業務（給与計算/勤怠管理 、労使管理/入退社管理、社会保険手続き/福利厚生制度の構築） ・採用（新卒/中途/グローバル)） ・教育研修の企画、運用（新入社員研修/役職者向け研修等） ・営業所や社有車、保険関連の管理 ・経営層のサポート ※入社直後はスキルや経験に応じて上記のいずれかをご担当いただきます。 【配属部署】 人事部：2名(男性1名、女性2名） 現在、人事部長が経営管理も兼務しております。

仕事内容総務業務全般を担当していただきます。 ・人事・労務管理、文書管理、社内広報 ・用度品管理、固定資産管理、オフィス管理、システム管理 ・会議管理、行事・イベントの運営 ・リスクマネジメント、社内規定管理、法務業務 ・福利厚生施策、冠婚葬祭対応 ・受付業務、電話応対 ＊業務で社有車を運転する場合があります。 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容■お仕事内容 誕生日休暇・記念日休暇（年３日に設定）あり レストランやジムなどレジャー割引制度が充実 健康診断は全て無料（会社が負担します） 資格取得費用は全額補助（会社が負担します） 未経験者も大歓迎！ 男女共に自分らしく働きながらいっぱい稼げる優しい会社を目指し ています！ 経産省の「健康経営優良法人」を５年連続認定 バックオフィスを支える会社の要となるお仕事です。 具体的には、 採用計画の立案や募集方法の選定、選考の実施、応募者管理、合否 判断、内定者フォローをはじめ、社員の方が働きやすい環境づくり 、労働環境の改善、労務管理、評価制度の運営管理など、多岐にわ たる仕事を担当します。

勤務時間9：00～16：00 【休憩】60分 【実働】6時間 【残業見込時間】5時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 大学での一般事務です。 ＼期間を決めて事務のお仕事をされたい方に！ ／各種申請書類の準備・配布、書類の仕分け作業、未申請者への督促、申請内容のチェック、書類発送準備、電話・メール対応等をお任せします。 社会保険関連の業務経験がある方歓迎！ 学内外でのコミュニケーションが発生します。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01528611 【お仕事のポイント】 「次の予定までの期間を有効活用したい」「短い時間で働きた

仕事内容【募集の背景】 人事総務担当者の補充のため。 【組織のミッション】 事業に必要な人財・能力の確保 及び 職場環境の整備を担います。 【具体的な業務内容】 採用業務を中心に、人事・総務業務を幅広く担当していただきます。 【ポジションの魅力】 自ら採用した人材が各部署で活躍し、事業成長や組織の発展に貢献している姿を間近で見ることができるやりがいのあるポジションです。 また、採用領域だけでなく、人財開発、人事企画など将来的なキャリアの選択肢も広げることができます。 【職場紹介】 20代から60代までの多様なメンバー約10名で構成されています。 互いを尊重し、新しいアイデアと豊富な経験が融合し、年齢や

仕事内容管理職候補として、人事業務全般を担当いただきます。 法人営業のご経験があり、人事業務に携わりたい方も募集します。 【具体的には】 ・制度企画、運用（評価制度/社内規定改変等） ・労務業務（給与計算/勤怠管理 、労使管理/入退社管理、社会保険手続き/福利厚生制度の構築） ・採用（新卒/中途/グローバル)） ・教育研修の企画、運用（新入社員研修/役職者向け研修等） ・営業所や社有車、保険関連の管理 ・経営層のサポート ※入社直後はスキルや経験に応じて上記のいずれかをご担当いただきます。 【配属部署】 人事部：2名(男性1名、女性2名） 現在、人事部長が経営管理も兼務しております。 会社経営に