人事 労務 - 新潟県長岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容管理職候補として、人事業務全般を担当いただきます。 法人営業のご経験があり、人事業務に携わりたい方も募集します。 【具体的には】 ・制度企画、運用（評価制度/社内規定改変等） ・労務業務（給与計算/勤怠管理 、労使管理/入退社管理、社会保険手続き/福利厚生制度の構築） ・採用（新卒/中途/グローバル)） ・教育研修の企画、運用（新入社員研修/役職者向け研修等） ・営業所や社有車、保険関連の管理 ・経営層のサポート ※入社直後はスキルや経験に応じて上記のいずれかをご担当いただきます。 【配属部署】 人事部：2名(男性1名、女性2名） 現在、人事部長が経営管理も兼務しております。 会社経営に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事関係の実務経験目安3年以上（採用、教育研修、制度設計、人事異動など） ■コミュニケーションを取りながら業務を進めることが得意な方 【歓迎要件】 ▼データを活用した人事制度企画の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ※マネージャー候補※ 人事（人事制度企画・DX推進）【長岡市 【仕事内容】 ★世界殆どの大手自動車メーカーと取引のある独立系メーカー!! ★「車やバイクに搭載される『メーター』において世界トップクラスのシェアを誇るグローバル・カンパニーです。」 【パソナキャリア経由での入社実績あり】配属予定の

仕事内容総務管理職として、あなたの経験を活かしませんか？ 当社社員がイキイキと働ける職場づくりを担う、 人事総務部門の責任者候補としてお迎えします。 【具体的な仕事内容】 主に人事労務の業務をお願いします。 その他総務で担当する業務もお任せします。 ・労務管理（勤怠、休日申請に関する対応） ・保険関係業務（社会保険、労災保険などに関する対応） ・人事業務（社員の育成計画・面談実施の推進や人事評価の運営） ・採用（新卒、中途採用における業務） ・教育（入社後の研修、階層別研修の企画・実施・運営） ・社有車での業務外出有り。変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【長岡市】経験者採用◆賞与実績5.35か月分◎年間休日123日★人事・総務事務：広告NO20566 人事・総務事務をお願いします。 《業務内容》 ・採用業務 ・労務業務全般 ・研修関係に関する業務全般 ・社内教育制度に関する業務 ・その他人事、労務に関する業務全般 ◆経験のある方の募集です 人事として、勤怠や給与計算の業務経験が必須になります。 前職の経験を活かしたい方、ぜひチャレンジくださいね。 ＊30代、40代、50代の男女が活躍している職場です ＊転勤の可能性：なし 人事・総務事務をご担当いただく方を募集します。 人事として、勤怠管理や給与計算の実務経験がある方の募集になりま

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！採用人事スタッフ募集！ 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能力に応じて希望の方は在宅ワークも可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿

仕事内容同社の人事総務、事務、採用の責任者としての業務をお任せします。 【具体的には】 採用実務をメインとしつつ、規程の整備、評価制度の導入を担うポジションです。 経営層との会話も多い仕事なので、ゆくゆくは経営企画に近い仕事もお願いします。 同社では規定、評価など社内の整備を進め、仕組みを整えていくべく、今回の採用で体制の強化を図りたいと考えております。 【働き方】仕事の効率化を推進しています。日々成長していく当社の状況に合わせITを活用するなど、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 【出張について】 東京都文京区の本社研究所に年間80日～100日程度、出張の可能性があります。 【社風

仕事内容<仕事内容> 未経験から採用実績あり！採用人事職募集 求人のポイント 事業拡大に伴い、新たに採用担当を募集しています。会社の成長を支える重要な役割であり、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っています。先輩社員による丁寧なサポート体制も充実しています！ 【Point1】 採用計画の策定から、候補者選考、入社後フォローまで幅広く携われる！ 【Point2】 未経験からのスタート歓迎！充実した研修制度があるので安心です。 【Point3】 柔軟な働き方が可能！実績に応じてフレックスタイム制やリモート勤務も検討可能です。 仕事内容 ・採用プロセス全般 企業の成長に合わせて採用計画を策定

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事・採用スタッフ募集 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能力に応じて希望の方は在宅ワークも可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿

仕事内容寮完備軽作業 マタニティグッズ/梱包スタッフ 検品後の商品をきれいに梱包していきます。 袋に入れたり、箱に入れたり様々な業務内容です。 手のひらサイズの商品です。重量物なし。 全国に3000件以上のお仕事をご用意しております！ ご希望の条件や希望勤務地などをお伺いした上でピッタリのお仕事をご紹介します。 検査・梱包・シール貼り・箱詰め・ピッキング・機械のボタン操作・仕分け 未経験の方でもしすぐに活躍出来るお仕事があります！ 取り扱う製品は 日用品・生活必需品・お薬・ペット用品・電子部品・化粧品・雑貨・食品 など様々ございます。 今までの経験を活かしたい方や やったことがないお仕事をしてみ

仕事内容〇社会保険、労働保険の事務手続きと相談対応 ・社会保険の加入、脱退の手続き ・給与計算業務 ・就業規則作成業務 ・助成金の申請手続き業務 ・労働基準監督署・ハローワーク・年金事務所への書類提出等 〇顧問先事業所担当業務・人事労務に関する相談対応とアドバイス 〇労働保険事務組合に関する事務手続き ・労働保険の年度更新手続き ※基本、チームで仕事をするため、分からないことはすぐに解決で きる体制です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容同社は長岡市に本社を構える輸送機用メーターにおいて世界シェア1位製品を持つ上場メーカーです。 「自動運転」「安全運転」で注目されるヘッドアップディスプレイのパイオニアとして更なる成長が期待されるグローバル企業です。 配属予定の人事部は「現場のビジネスパートナーとして経営に貢献する」ことををミッションに活動をしています。 現在、マネージャー候補として下記業務を担っていただけるメンバーを募集しています。 【具体的には】 ・人事戦略、人事制度の企画、運営 ・人事領域におけるDX推進 ・社内研修の企画、運営 ・人事評価 ・各種人事関連法令の改正対応 など 【担当コンサルタントより】 国内はもちろ

仕事内容人事給与管理のパッケージソフトの開発・保守をお任せいたします。 会計事務所、顧問先および一般企業で使用する人事給与管理システムのパッケージシステムの開発を行います。 【具体的には】 ・ソフトウェアテストの検証業務 ・ソフトウエア開発工程の管理 ・ソフトウェア開発の企画、設計 ・プログラミング、評価 ・マニュアル、ヘルプ作成 ・各支社、部門からの問合せ対応 ※人事給与管理システムの機能改良（毎年実施される改正対応）を行い、プロジェクト期間等は2～4ヶ月程度が多いです。 ※給与関連についての業務知識はご入社後に研修を行っていますので、ご経験のない方も安心です。 【配属部署について】 長岡開発セ

仕事内容<仕事内容> 初級ゲームデバッガー【未経験】【成長できる環境】 ■仕事内容■ 目指せゲームクリエーター！ 常にランキング上位のゲームアプリ、または、新規ゲームアプリのテストプレイの実施と報告書の作成 ・ゲームのバグやエラーの検出、修正 ・機能や設定の改善案提案をしていただきます！ ■具体的内容■ あなたの役割は、ゲーム内の問題を特定し、プレイヤーに最高の体験を提供することです。 ・ゲームのバグや不具合の発見・報告 ・テストプランの作成・実施 ・ゲームの品質向上に向けた提案 ・開発チームとのコミュニケーション 【未経験者向け研修プログラム】 未経験の方でも0から確実に成長できるよう独自の

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！ゴム製品の製造及び軽作業 ゴム製品の組立作業：プレス加工や接着作業などを行い、自動車用ゴム製品を組み立てる作業があります。専用の機械を使用する場合もあります。 ゴム製品の検査作業：製品の品質検査や、外観チェック、サイズ確認などを行い、不良品の取り扱いを行います。 パソコンを使用した作業：検査結果や生産状況のデータを入力する作業があります。基本的なPCスキルが求められる場合もあります。 フォークリフトの運転：部品や製品を移動させる際に、フォークリフトを使用することがあります。 ゴム製品の塗装作業：塗料を塗る作業や、カラーリングの検査を行う作業があります。安全に

仕事内容寮完備軽作業 外観検査：食品テイクアウト容器の表面をチェックし、傷やひび割れ、汚れ、変形などがないかを確認します。 サイズ確認：容器が規定のサイズや容量を満たしているかを確認。適切なサイズであるか、異常があれば不良品として選別します。 耐久性テスト：容器の強度や耐熱性を確認し、製品が破損や漏れの原因となる問題がないかテストします。 機能性チェック：蓋の閉まり具合や密閉性を確認し、食品の漏れ防止ができるかどうかをテストします。 衛生管理：容器の清潔さや製造中に不純物が混入していないか、衛生面での基準を満たしているかを確認します。 全国に3000件以上のお仕事をご用意しております！

仕事内容<仕事内容> 未経験から採用実績あり！採用人事職募集 求人のポイント 新規事業部のスタートアップに伴い、今後の組織拡大を見据えた採用担当者を募集しています！未経験の方でも安心して始められるよう、充実したサポート体制と研修制度を整えております。また、ポテンシャル採用にも積極的に取り組み、経験を活かせる場を提供しています。 【ポイント1】 採用計画、広告媒体の選定、面接対応から研修運営まで、採用に関わる一連のプロセスを幅広くお任せします！ 【ポイント2】 研修プログラムが充実しており、未経験でも安心して業務を開始できます。 【ポイント3】 採用目標を達成すると、フレックス勤務が可能で

仕事内容[募集背景業績好調による増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の人事総務、事務、採用の責任者として、採用実務をメインとしつつ、規程の整備、評価制度の導入を担うポジションです。経営層との会話も多い仕事なので、ゆくゆくは経営企画に近い仕事もお願いします。 【具体的には…】 ・規定、評価など社内の整備を進め、仕組みを整えていくべく、今回の採用で体制の強化を図りたい ・採用実務をメインとしつつ、規程の整備、評価制度の導入 ※東京都文京区の本社研究所に出張の可能性があり 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,車通勤可 18歳～65歳の方が活躍中！ JOBID：

仕事内容総務・人事（管理職候補） ■総務・人事を担当し将来的に管理職となる方を募集します。 ○具体的には、下記の業務に従事していただきます。 ・総務、労務（勤怠管理、車両・火災保険手続き管理など） （会計クラウドシステムへの入力管理） （展示会各種申込手続き）（補助金申請） （テストキッチンの講習会受付管理） （ホームページ更新作業）（社有車を使用した外出業務） ・人事（採用活動） ・社内ＳＥ（クラウド管理、社内インフラ・システムの構築等） ・その他、会社不動産の管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 人と会社をつなぐ架け橋に【人材採用担当】募集 ︎/未経験歓迎！/リモート業務あり！/充実した研修制度 人事採用担当募集 自分のライフスタイルに 合わせた働き方を実現。 ハイブリッド勤務 オフィスと自宅の両方を 最大限に活用！ ☆★仕事内容★☆ 採用担当として、優秀な人材を発掘 会社の成長に貢献していただきます！ 例えば、 ・採用戦略の策定 ・求人広告の作成 ・選考プロセスの管理 ・面接実施 経験を積んでいくと人事企画や トレーニングプログラムの立案など 幅広い人事業務を担当！ ＼入社後は／ まずは、人事採用の基礎知識や 選考のスキルを学びましょう！

仕事内容[募集背景組織の平均年齢があがり、組織の若返りを図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部として、総務・経理・人事全般をお任せします。 【具体的には…】 ・伝票仕分・起票 ・出納業務 ・入出金管理 ・会計システムへの入力業務 ・銀行回り ・社員の入退社手続き ・採用業務 ・給与計算 等 まずは上記のような基本的なことからお任せします。 業務に慣れてきたら建設業として ・行政の届け出 ・建設業法の許可申請や更新 等も徐々に覚えていただきます。 【仕事の魅力】 ・入社後は新入社員教育がありますので、経験が浅い方も安心してスタートいただけます。 ・やることが多岐にわ