人事 労務 - 新潟県長岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケーキ・洋菓子製造工場での仕上げを中心とした製造作業全般を担 当していただく募集です （１）焼成作業 ・スポンジ、プリン、チーズケーキ等焼成 ・サブレ焼成 ・レーズンウィッチ生地仕込、圧延 ・シュークリーム生地作り、焼成 （２）ケーキ盛り付け（ホイップクリーム絞り、フルーツ等盛付） ケーキ仕込み（ロールケーキ、ショートケーキ、ムース等） （３）管理業務（作業計画立案、人事管理、作業指示、発注） ＊職員会議等で外出の機会あり（社有車使用）変更範囲：変更なし

仕事内容【設備保全マネージャー】予知保全・予防保全など体制構築／大手建機メーカーとの取引で業績安定／転勤なし ▼仕事内容 【お任せする業務について】 ミッションは課題解決です。 設備の保全における「計画・推進力」を向上させたいと考えております。 設備の老朽化や故障率等のテーマで、今後に向けて製造現場との連携を推進いただくポジションです。 【具体的な業務内容】 鍛造加工品の専門メーカーである当社にて、鍛造工場の設備保全に係る技術管理をお任せします。 ■設備保全部門の技術管理者として、故障低減に向けた日常保全から予防保全、 さらに設備改善、修繕費予算管理や新規設備の導入検討までが業務範囲となります。

仕事内容ヨネックス株式会社 工場人事（新卒採用メイン）◇初任地は新潟・長岡／2027年設立予定の富山工場（立山町）へ異動想定 【仕事内容】 工場人事（新卒採用メイン）◇初任地は新潟・長岡／2027年設立予定の富山工場（立山町）へ異動想定 【具体的な仕事内容】 【バドミントンが根付く富山に新工場を立ち上げ！新工場の立ち上げメンバーとしてご活躍／通常期の残業ほぼ無・宿泊を伴う出張なし】 ■職務内容： 当社工場にて、人事業務をお任せします。入社後は、新卒採用業務をメインでお任せする予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ◎新卒採用業務（高校生・大学生） ・年間の採用目標は高卒が4～50名・大卒が20名程

仕事内容スポーツ用品の製造・販売を行っている同社にて、人事（新卒採用メイン）を担当いただきます。 【具体的には】 ・新卒者採用業務 求人の作成、媒体への掲載、エージェントとのやり取り、応募者対応、選考管理、内定、入社手続きなど ・新卒採用計画の立案、母集団形成 ・会社説明会の企画・運営 ・面接対応、応募者管理 ・インターンシップ企画・運営 ・採用広報（SNS、求人媒体管理 等） ・将来的には富山工場立ち上げに伴う採用・人事企画業務 ・部門マネジメント経験 【配属部署】 人財開発部 2023年に発足し、現在は6名のメンバーが所属しております。人財開発部では労務担当と採用担当がおり、縦割りではなくチ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数もご相談可能です（土日祝の休みも可） ＊長時間勤務を希望の場合はご相談ください（６時間以上の場合は 休憩４５分または６０分付与） ＊扶養の範囲内での働き方も可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日・休日はシフトによります。 休日の希望はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○牛角焼肉食堂の店舗スタッフ（パート）を担当していただきます ／レジ等での接客、料理の準備、盛付、カウンターでの料理提供、 付随する業務 ＊制服貸与 ＊研修期間中はトレーナーにより業務内容全般の教育制度が充実し ており、未経験の方でも無理なく仕事を覚えることができます。 ＊１日４時間以上。扶養の範囲内での働き方も可能！労働日数・労 働時間の希望があればご相談ください。 ＊特別手当・繁忙期手当（盆・正月・ＧＷ等）あり ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容バックオフィスを支える会社の要となるお仕事です。 具体的には、 採用計画の立案や募集方法の選定、選考の実施、応募者管理、内定 者フォローをはじめ、社員の方が働きやすい環境づくり、労働環境 の改善、労務管理、評価制度の運営管理など、多岐にわたる仕事を 担当します。 ＰＣを使っての資料作成や簡単な動画作成、ＳＮＳを使っての広報 活動なども行います。 ※外出用務で社有車（ＡＴ）使用 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容食品製造加工スタッフ／食品製造加工スタッフ 食品製造の加工スタッフってどんなお仕事？ すぐに覚えることができるシンプルな業務が多いです。 まずはできる業務から行い、少しずつできる業務の幅を増やしていきましょう！ 製造ラインでの計量・充填・殺菌・包装 調理工程＆盛り付け工程など様々なお仕事がございます 【入社後のながれ】 まずは、生産のながれを学ぶためOJTからスタート！ 商品知識や衛生管理など基本的な知識をイチから学ぶことが可能です。 完全未経験の方も着実にスキルを身に付けていくことができます！ 製造工程を管理する立場になってさら

仕事内容【仕事内容】 スポーツ用品の製造・販売を行っている同社にて、人事（新卒採用メイン）を担当いただきます。 【具体的には】 ・新卒者採用業務 求人の作成、媒体への掲載、エージェントとのやり取り、応募者対応、選考管理、内定、入社手続きなど ・新卒採用計画の立案、母集団形成 ・会社説明会の企画・運営 ・面接対応、応募者管理 ・インターンシップ企画・運営 ・採用広報（SNS、求人媒体管理 等） ・将来的には富山工場立ち上げに伴う採用・人事企画業務 ・部門マネジメント経験 【配属部署】 人財開発部 2023年に発足し、現在は6名のメンバーが所属しております。人財開発部では労務担当と採用担当がおり、縦

仕事内容【職種名】 人材系総合職/長岡市 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【PR】 長岡市の方必見！最大月給25万円！社宅完備！未経験OK！スタートアップで「人事のプロ」を目指しませんか？ 【コメント】 長岡市でお探しの方に☆ 昨年対比急成長中のスタートップで、 『人事のプロ』を目指しませんか？ 完全人柄採用な為、特別なスキルや資格は一切不問！ 「役員を目指したい」 「都心で働きたい」 「将来人事を目指したい」 など、大歓迎！ご応募お待ちしております。 ※勤務地は池袋です 【ポイント】 ＼Start meについて！／ ★個人社宅完備！赴任交通費、引っ越し代支

仕事内容【仕事内容】 スポーツ用品の製造・販売を行っている同社にて、人事（新卒採用メイン）を担当いただきます。 【具体的には】 ・新卒者採用業務 求人の作成、媒体への掲載、エージェントとのやり取り、応募者対応、選考管理、内定、入社手続きなど ・新卒採用計画の立案、母集団形成 ・会社説明会の企画・運営 ・面接対応、応募者管理 ・インターンシップ企画・運営 ・採用広報（SNS、求人媒体管理 等） ・将来的には富山工場立ち上げに伴う採用・人事企画業務 【配属部署】 人財開発部 2023年に発足し、現在は6名のメンバーが所属しております。人財開発部では労務担当と採用担当がおり、縦割りではなくチームで業務

仕事内容■お仕事内容 誕生日休暇・記念日休暇（年３日に設定）あり レストランやジムなどレジャー割引制度が充実 健康診断は全て無料（会社が負担します） 資格取得費用は全額補助（会社が負担します） 未経験者も大歓迎！ 男女共に自分らしく働きながらいっぱい稼げる優しい会社を目指し ています！ 経産省の「健康経営優良法人」を５年連続認定 バックオフィスを支える会社の要となるお仕事です。 具体的には、 採用計画の立案や募集方法の選定、選考の実施、応募者管理、合否 判断、内定者フォローをはじめ、社員の方が働きやすい環境づくり 、労働環境の改善、労務管理、評価制度の運営管理など、多岐にわ たる仕事を担当します。

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容【仕事内容】 管理職候補として、人事業務全般を担当いただきます。 法人営業のご経験があり、人事業務に携わりたい方も募集します。 【具体的には】 ・制度企画、運用（評価制度/社内規定改変等） ・労務業務（給与計算/勤怠管理 、労使管理/入退社管理、社会保険手続き/福利厚生制度の構築） ・採用（新卒/中途/グローバル)） ・教育研修の企画、運用（新入社員研修/役職者向け研修等） ・営業所や社有車、保険関連の管理 ・経営層のサポート ※入社直後はスキルや経験に応じて上記のいずれかをご担当いただきます。 【配属部署】 人事部：2名(男性1名、女性2名） 現在、人事部長が経営管理も兼務しております。

仕事内容スポーツ用品の製造・販売を行っている同社にて、人事（新卒採用メイン）を担当いただきます。 【具体的には】 ・新卒者採用業務 求人の作成、媒体への掲載、エージェントとのやり取り、応募者対応、選考管理、内定、入社手続きなど ・新卒採用計画の立案、母集団形成 ・会社説明会の企画・運営 ・面接対応、応募者管理 ・インターンシップ企画・運営 ・採用広報（SNS、求人媒体管理 等） ・将来的には富山工場立ち上げに伴う採用・人事企画業務 【特徴】 年間の採用目標は高卒が4,50名・大卒が20名程度を目標としており、そちらに則って以下の採用に携わる業務をお任せする予定です。※富山工場ではこちらの半分の人数

仕事内容【仕事内容】 オンプレミス製品のクラウド対応に向けた開発を行う当部署にて、Microsoft Azureを利用し、クラウド給与システム製品の開発・保守を行います。 【具体的には】 ・ソフトウェアテストの検証業務 ・ソフトウエア開発工程の管理 ・ソフトウェア開発の企画、設計 ・プログラミング、評価 ・マニュアル、ヘルプ作成 ・各支社、部門からの問合せ対応 ※人事給与管理システムの機能改良（毎年実施される改正対応）を行い、プロジェクト期間等は2～4ヶ月程度が多いです。 ※給与関連についての業務知識はご入社後に研修を行っていますので、ご経験のない方も安心です。 【配属部署について】 長岡開発セン

勤務時間固定時間制 【勤務時間例】 1）8:00〜17:00 2）20:00〜5:00 ※交代勤務の例（一部日勤のお仕事もあり） 紹介先により勤務時間は異なります。 【勤務条件】 ・勤務日数：月20日程度（週5日勤務） ・実働時間：1日8時間（時短勤務不可） ・休憩時間：60分 ・残業時間：月5〜10時間程度 ※配属先により異なります 交代勤務の求人が多いですが、 日勤希望の方もお気軽にご相談ください。 ※長期就業向け募集（短期・単発・Wワーク不可）

仕事内容【工場内のかんたん軽作業/長期で働く/40代までが活躍】 1万件以上の中から、希望条件に合うお仕事をご紹介！ 「すぐ働きたい」「モクモク作業がいい」「収入を上げたい」など何でもご相談ください。 ※派遣など様々な雇用形態のお仕事をご紹介します ※長期、週5日フルタイム勤務のみ（短期・時短・Wワーク・学生不可） ⸻ ＜仕事内容 一例＞ ・製品にシールやラベルを貼る作業 ・工具を使った簡単な組立・取り付け ・機械操作（決まった手順でOK） ・ボタンを押すだけのカンタン操作 ・不良品チェック（目視検査・選別） ・完成品の箱詰め・ピッキング・出荷 ・倉庫内での在庫管理や棚卸 …など、難しい作業

仕事内容学歴・経験なんて関係なし！ 年収を２０代～３０代で目指せ１０００万円！ 弊社の事業はまだまだ伸びしろがあります！ 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() この仕事はですね・・・ どんな仕事してるの？ って友達から聞かれたときに自信満々で！ 社長の秘書してます といえるお仕事です。 その中でも・・・ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分に１番あうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長期的にみているため長

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可

仕事内容WEBデザイナー／WEBデザイナ 自社のサイトをレイアウトや構成を考えながら具現化していくお仕事になります！ りニューアルと更新運営をお願いいたします。 サイトの大まかなイメージができたら文字のフォントや色付けを考えていき、WEbサイトが出来上がっていきます。時には競合サイトの調査をすることも！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもディレクターやプロデューサーを目指せます ・SES事業 ・人材紹介事業 ・採用コンサルティング事業 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり

仕事内容信越工業株式会社 定時退社推奨！総務・経理経験歓迎【総務】賞与3回！2～30代活躍 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【総務スタッフとして活躍！】経理・労務・総務業務全般に携わっていただきます。★残業少なめ★充実した手当あり■経理業務 出納、手形・売掛金管理、買掛金管理、決算業務 ■労務業務 給与計算、入退社・社会保険手続き、人事採用・人材育成 ■その他 ・PC環境改善、資産・設備保全管理、備品調達、投資計画 ・コンプライアンス管理、契約書管理、各種規程管理 ・業務のDC推進 【給与