ケアマネジャー - 千葉県山武市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 千葉県山武市に位置する特別養護老人ホームでのケアマネージャーの募集です！ 昇給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】270，000円～309，500円 【昇給】有 [諸手当] 通勤手当／その他手当 [福利厚生] 駐車場 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社VNN 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホーム成島苑/求人/ケアマネジャー/正社員/特別養護老人ホーム/千葉県山武市 ＜ケアマネ未経験者も積極採用！『真の心、優しい思いをカタチに！』＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【年俸制（月額換算）291,000円～334,450円】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『成東駅』徒

仕事内容ケアマネジャー募集！温かい環境であなたのスキルを発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜320,000円 ≪基本給≫ 250,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員（経験者のみ） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 松尾駅から0.5km 横芝駅から4.2km 成東駅から5.2km

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！資格を活かして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,500〜323,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特定事業所加算手当150円～300円/件 初回加算手当1,000円/件 退院退所加算手当1,500円～3,000円/件 ターミナル加算手当2,000円/件 平均介護度給付手当:10,000/月 ※評価機関6ヶ月の平均介護給付件数：35件/月以上 スキル評価賞与:120,000円×

仕事内容【山武市和田】居宅介護支援の主任ケアマネジャー/資格取得サポート/賞与あり/研修制度あり 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,500円～323,500円 経験考慮あり 月給255,500円~323,500円+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ役割手当10,000円/月 特定事業所加算150円～300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 賞与(5月、12月) 実績に応じて支給 平均介護度給付手当10,000/月 ※評価機関6か月の平均介護給付件

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 291000~334450円 【住所】 千葉県山武市成東651-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は労働条件によります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・日曜日の他に１日休み シフト制 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容多職種連携で質の高いサービスを提供／研修体制も整っており､幅広い視点で介護のキャリアが磨けます！ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜居宅介護支援のケアマネジャー（経験不問）＞ ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせた ケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様とご家族のご希望、 想いをヒアリングしていただ

仕事内容 特別養護老人ホーム 成島苑 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【マイカー通勤が可能！無料駐車場完備！週休2日制！】2020年3月に開設した新しい特別養護老人ホームで、施設ケアマネージャーを募集しています！ ●定員80名の特別養護老人ホ

仕事内容地域に根ざしたケアセンター 24松尾で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜320,000円 ≪基本給≫ 250,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 主任ケアマネージャー ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 松尾駅から0.5km 横芝駅から4.2km 成東駅から5.2km ◆勤務時間 ①8:3

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県山武市本須賀3841-70 【アクセス】 JR総武本線成東 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保

仕事内容【正社員】大手介護グループ企業のケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ お客様の生活全体のマネジメント業務 お客様ご本人やご家族の状況を確認し、 希望に沿ったケアプランを作成 します。 ＜具体的な業務内容＞ 介護申請手続き代行 ケアプランの作成 サービス担当者会議の実施 モニタリングの実施 サービス利用票や給付管理票などの書類作成 自治体や介護サービス事業者との連

仕事内容≪介護保険事業のケアマネージャー≫ ケアプラン作成などの業務をお願いします。 ※現在3名のケアマネが在籍しております。 【訪問エリア】山武市・九十九里町・東金市（一部） ≪ケアステーション渚について≫ ◆従業員数 35名◆ ・社会保険加入者 23名 ・勤続10年以上勤務者 18名 ・勤続5年以上10年未満 8名 －－－－－ 大盛り上がり！ ～年末のビンゴ大会～ ≪昨年の景品≫ ★1位★ 7万円相当の電化製品 人気の掃除機など、みなさん本気で景品狙ってます♪ 10位でも2万円相当の景品ゲット♪ －－－－－ ガソリン代別途支給 ・1kmにつき15円支給します 給与とは別で支給しますので、ガソリ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日115日＞有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠山武市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ご入居者様のアセスメント、ケアプラン作成 ・ご家族様との連絡、相談 ・受診付き添い ・施設内イベントのお手伝い 等 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 医療法人社団運営の有料老人ホームでのケアマネジャー募集です。 定員50床 ・永年勤続制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・保育費補助制度 ・リゾートマンション利用可 など福利厚生が充実しています。 【給与詳細】 【月給】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日115日＞有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠山武市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ご入居者様のアセスメント、ケアプラン作成 ・ご家族様との連絡、相談 ・受診付き添い ・施設内イベントのお手伝い 等 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 医療法人社団運営の有料老人ホームでのケアマネジャー募集です。 定員50床 ・永年勤続制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・保育費補助制度 ・リゾートマンション利用可 など福利厚生が充実しています。 【給与詳細】 【月給】

仕事内容【正社員】大手介護グループ企業の主任ケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ 居宅介護支援での主任ケアマネジャー業務 ・事業所における人材育成及び業務管理 ・ご本人・ご家族の希望と状態に合わせたケアプランの作成 ・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携 ・認定調査業務 ・地域包括ケアシステム構築のための必要な情報の収集と発信 募集概要 職種：居宅介護支援の主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：セントケアさんむ（居宅介護支援） 給与： 経験考慮あり 月給255,500円~323,500円+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ役割手当10,

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！在宅ワークOK！未経験OK！介護支援専門員・ケアマネージャー・ケアマネ 【主な仕事内容】 利用者宅訪問にてモニタリング業務の実施 書類の作成 サービス事業所の調整 【働く環境】 ケアマネジャー人数：当社では１事業所あたり１５名以上のケアマネジャーが在籍をしております。その為情報の共有や、確認等困った時に聞ける体制が整っています。 担当件数を自身で決定：担当したい利用者件数を自身で決める事が出来ます。件数により賞与額が決定しますので、ご自身で確保したい収入が調整出来ます。 在宅ワーク可能：在宅ワークが出来る環境整備をしていますので、書類作成自宅行う事

仕事内容ケアマネ経験不問（未経験歓迎） ＊在宅のお客様のケアプランを作成するお仕事です。 ＊お客様が介護保険を利用し、色々なサービスを利用するにあたっ てパイプ役となるお仕事です。 ・セントケアグループならではの研修体制！ ・多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ ・豊富なノウハウあり！ ・ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるなら セントケアで間違いなし！

仕事内容千葉県山武市のセントケアさんむで主任ケアマネジャーとして活躍しませんか ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,500〜323,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特定事業所加算手当150円～300円/件 初回加算手当1,000円/件 退院退所加算手当1,500円～3,000円/件 ターミナル加算手当2,000円/件 主任ケアマネ役割手当:10,000円 平均介護度給付手当:10,000/月 ※評価機関6ヶ月の平均介護給付件数：