ケアマネジャー - 千葉県山武市 の求人・仕事・採用

仕事内容月給29万1000円～33万4500円◆週休2日制・リフレッシュ休暇あり！最寄り駅徒歩圏内♪マイカー通勤OK◎【山武市・成東駅・特養・施設ケアマネジャー・正職員】 再雇用制度があり70歳まで勤務可能！週休2日制＆リフレッシュ休暇もありワークライフバランスも良好◎基本は日勤のみ、宿直は希望制◆最寄り駅徒歩圏内！車通勤OK◎ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給29万1000円～33万4450円 ※月給には固定残業代(10時間分)2万1000円～2万4950円を含む。 ※経験・能力により異なります ※固定残業代は残業の有無に関わらず、

仕事内容【仕事内容】 【マイカー通勤OK！無料駐車場完備！週休2日！】2020年3月にオープンしたきれいな特別養護老人ホームで施設ケアマネの募集です！ ●特別養護老人ホーム（定員80名）における介護支援専門員業務及びそれに付随する業務全般を担当して頂きます。 ●応募には、介護支援専門員（ケアマネージャー）資格、経験が必須です！社会福祉士資格、普通自動車運転免許をお持ちの方は大歓迎！ ●社内研修制度があるので、経験が浅い方も安心してスタート出来る環境が整っています。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られる

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホーム成島苑/求人/ケアマネジャー/正社員/特別養護老人ホーム/千葉県山武市 ＜ケアマネ未経験者も積極採用！『真の心、優しい思いをカタチに！』＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【年俸制（月額換算）291,000円～334,450円】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『成東駅』徒

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 千葉県山武市に位置する特別養護老人ホームでのケアマネージャーの募集です！ 昇給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 【アクセス】 ＪＲ総武本線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■社会福祉士あれば尚可 ■普通自動車運転免許あれば尚可 ■介護支援専門員としての業

仕事内容【マイカー通勤OK！無料駐車場完備！週休2日！】2020年3月にオープンしたきれいな特別養護老人ホームで施設ケアマネの募集です！ ●特別養護老人ホーム（定員80名）における介護支援専門員業務及びそれに付随する業務全般を担当して頂きます。 ●応募には、介護支援専門員（ケアマネージャー）資格、経験が必須です！社会福祉士資格、普通自動車運転免許をお持ちの方は大歓迎！ ●社内研修制度があるので、経験が浅い方も安心してスタート出来る環境が整っています。

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！在宅ワークOK！未経験OK！介護支援専門員・ケアマネージャー・ケアマネ 【主な仕事内容】 利用者宅訪問にてモニタリング業務の実施 書類の作成 サービス事業所の調整 【働く環境】 ケアマネジャー人数：当社では１事業所あたり１５名以上のケアマネジャーが在籍をしております。その為情報の共有や、確認等困った時に聞ける体制が整っています。 担当件数を自身で決定：担当したい利用者件数を自身で決める事が出来ます。件数により賞与額が決定しますので、ご自身で確保したい収入が調整出来ます。 在宅ワーク可能：在宅ワークが出来る環境整備をしていますので、書類作成自宅行う事

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：労働時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の都合による業務の集中等により、年６回を限度として１箇 月７５時間、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他労働日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援利用者に対する ・介護サービス計画の策定 ・相談業務 ・要介護認定の申請 ・訪問調査 など ※訪問地域：山武市、東金市、九十九里町（社用車使用） 【就業場所：東金居宅介護支援事業所】 〔変更範囲：法人の定める業務（本人の同意を得た場合に限る）〕

仕事内容ケアマネジャー募集！温かい環境であなたのスキルを発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜400,000円 ≪基本給≫ 250,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員（経験者のみ） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 松尾駅から0.5km 横芝駅から4.2km 成東駅から5.2km

仕事内容【正社員】大手介護グループ企業のケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ お客様の生活全体のマネジメント業務 お客様ご本人やご家族の状況を確認し、 希望に沿ったケアプランを作成 します。 ＜具体的な業務内容＞ 介護申請手続き代行 ケアプランの作成 サービス担当者会議の実施 モニタリングの実施 サービス利用票や給付管理票などの書類作成 自治体や介護サービス事業者との連

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 291000~334450円 【住所】 千葉県山武市成東651-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務、繁忙が生じる時、労使の協議を経て １年に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容未経験の方でも安心してケアマネとして成長できる 環境が整っています。専門知識は入社後にしっかり学べるので 初めての方でも無理なくスタートできます！ ・お客様・ご家族の相談対相談対応（困りごとや希望を聞く） ・ケアプランの作成（研修・ＯＪＴで基礎から習得） ・サービス事業所との調整 ・月１回以上の定期訪問でサービス状況を確認 ・介護保険の給付管理（請求に必要な事務作業） ・病院・地域包括支援センター・行政との連携 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【ケアマネ募集♪】《高給与★残業ゼロ★年間休日115日★有給消化100％★保育費補助あり★》職場見学もOKです♪ ●ケアマネージャー業務をお任せします。（入居者様アセスメント、ケアプラン作成、ご家族との連絡・相談、担当者会議、施設内委員会参加など） ●残業ゼロ！年間休日115日！有給消化率100％！ワークライフバランス抜群です♪ ●保育費補助あり♪小さなお子様がいる方も安心ですね。

仕事内容ケアマネジャー/ 真っ青な海、広い空に囲まれた「有料老人ホーム」にてケアマネジャー募集♪ ・ご入居者様のケアプラン作成（50名）、アセスメント等 ・ご家族様との連絡、相談 ・受診の付き添い ・PC業務

仕事内容【おすすめポイント】 ・お客様に寄り添ったケアプラン作成に専念できる！ ・丁寧な引き継ぎで安心して業務をスタート可能！ ・日勤のみの働き方でワークライフバランスも◎ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤も便利！ ・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ ・正社員登用制度あり＆待遇も充実！ 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ・介護サービスの計画作成・調整 ・サービス内容の確認やアセスメント対応 【具体的には】 ご自宅での生活を望まれるお客様に対し、希望やご家族の想いを丁寧にヒアリング。 訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護・リハビリ・入浴

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！資格を活かして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,500〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特定事業所加算手当150円～300円/件 初回加算手当1,000円/件 退院退所加算手当1,500円～3,000円/件 ターミナル加算手当2,000円/件 平均介護度給付手当:10,000/月 ※評価機関6ヶ月の平均介護給付件数：35件/月以上 スキル評価賞与:120,000円×

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容地域に根ざした介護施設『グループホーム あおぞら』で、一緒に温かなケアを提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 扶養手当:扶養控除内考慮 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 求名駅から3.5km 成東駅から4.5km 東金駅から6.5km ◆勤務時間 ①9:00〜16:00週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【正社員】大手介護グループ企業の主任ケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ 居宅介護支援での主任ケアマネジャー業務 ・事業所における人材育成及び業務管理 ・ご本人・ご家族の希望と状態に合わせたケアプランの作成 ・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携 ・認定調査業務 ・地域包括ケアシステム構築のための必要な情報の収集と発信 セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍と10サービスの連携による 豊富なノウハウあり！ 主任ケアマネとして更にキャリアアップが可能です！

仕事内容【アピールポイント】 【正社員】大手介護グループ企業のケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ 【仕事内容】 ＜居宅介護支援でのケアマネ業務 メリット・遣り甲斐＞ ・日勤のみで働ける ・スケジュールが立てやすい ・個別ケースに関われる ・様々な背景をもつ方と関わる中でケアマネとしての経験値を積むことができる ・多くの人と関わるためコミュニケーションスキルを磨ける ・業務の幅が広がる ・自身の作成したケアプランにより生活の質が向上した などなど 【給与】 月給240,500円〜323,500円 【勤務地】 千葉県山武市和田375-2 【応募資格】 介護支援専門員 ※

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆★株式会社プリーズ プリーズ山武★☆ ◎介護支援専門員(ケアマネジャー)として一緒に働く仲間を募集しております！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎介護支援専門員業務全般◎ ・利用者宅へのモニタリング ・記録の作成 ・担当者会議の開催 ・サービス事業者の調整 など 求人ID 434728

仕事内容<仕事内容> 居宅ケアマネジャー（専門性を活かしながら無理なく働ける環境） ケアマネ業務を始めるならセントケア！ 間違えないノウハウでしっかりと身に付きます ＼全国展開するセントケア・グループでのお仕事／ ☆ 基本的に土日休み。残業は月10時間ほど！ お客様が介護保険を利用し色々なサービスを利用するにあたってパイプ役となるお仕事。居宅訪問、要介護認定業務、ケアプランの作成・管理など、お客様の介護全般に関わります。 [仕事内容] ・介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・サービス提供事業所との調整 ・モニタリング ・アセスメント ・認定調査など ※担当するお客さまは、35人～40名ほ