ケアマネジャー - 千葉県山武市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＜ケアマネージャー／介護支援専門員＞正職員として腰を据えて活躍しませんか？ ケアマネージャー・介護支援専門員 ※居宅介護支援事業所または施設内ケアマネージャーとして勤務していただきます 当施設のモットーは、 利用者様に安全・快適・清潔な生活を提供し、 寝たきりにさせない援助をすること。 ケアマネージャー・介護支援専門員として、私たちと共に地域福祉に貢献しませんか？ 賞与年2回、社会保険完備といった待遇を完備。 長く安定して働ける環境を整えてお待ちしています。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面

仕事内容【成東駅より車で5分！】月28万円～◎年間休日120日以上（日祝お休み）☆残業ほとんどなし◎07：00～20：00のフレックスタイム制を導入！あなたの時間に合わせて勤務していただけます♪【未経験・ブランクOK！】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ＜主な仕事内容＞ ご利用者宅へのモニタリング 記録の作成 担当者会議の改正 サービス事業者の調整など ＜応募要件＞ 介護支援専門員 ※未経験・ブランク

仕事内容【山武市和田】居宅介護支援の主任ケアマネージャー/資格取得サポート/賞与あり/研修制度あり 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,500円～320,000円 経験考慮あり 月給285,500円～+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ役割手当10,000円/月 特定事業所加算150円～300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 賞与(5月、12月) 実績に応じて支給 平均介護度給付手当10,000/月 ※評価期間6か月の平均介護給付件数35件

仕事内容・インテーク（入所前面談） ・アセスメント ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連携 など 給与詳細 ◆月給例 291,000～334,450円 ※資格、経験考慮し決定します。 ※年俸制を12ヶ月で割った月給例です。 ◆詳細 ・基本給 270,000～309,500円 ・固定残業代 21,000～24,950円 ※固定残業代10時間分（超過分は別途支給あり） ◆別途支給手当 ・時間外手当 ・宿直手当 5,000円/回 ・通勤手当 上限35,000円/月 ※試用期間あり 3ヶ月 同条件 休日詳細 ・年休107日 ・年次有給休暇 ・育児休業取得実績

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容＜土日休み・日勤のみ・有給休暇は入職３ヶ月後に付与♪＞ ＜ブランクがある方や未経験の方でも応募可◎＞ ・居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定 ・相談業務 ・要介護認定の申請 ・訪問調査 など ＊専従になります ＊月に３０～３５件 ＊訪問地域：山武市、東金市、九十九里町（社用車使用） 【変更範囲：法人の定める業務（本人の同意を得た場合に限る）】

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【マイカー通勤OK！無料駐車場完備！週休2日！】2020年3月にオープンしたきれいな特別養護老人ホームで施設ケアマネの募集です！

仕事内容地域に根ざしたケアセンター 24松尾で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜320,000円 ≪基本給≫ 250,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 主任ケアマネージャー経験 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 松尾駅から0.5km 横芝駅から4.2km 成東駅から5.2km ◆勤務時間 ①8

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務です。 お客様やご家族の思いに寄り添い、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 セントケアは全国に幅広い介護サービスを展開しており、グループ内連携のしやすさや研修制度の充実が特徴です。 【主な業務内容】 ・介護に関する相談対応、アセスメント ・ケアプラン(介護サービス計画書)の作成 ・サービス事業者、医療機関、地域包括支援センターとの連絡調整 ・お客様宅への定期訪問(モニタリング) ・給付管理(給付管理票・提供票の作成) ・要介護認定の更新・区分変更申請の支援 ・担当者会議の開催、記録・書類作成 ・入退院時の支援、地域資源との連携 ・研修参加

仕事内容千葉県山武市のセントケアさんむで主任ケアマネジャーとして活躍しませんか ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 主任ケアマネ役割手当:10,000円/月 特定事業所加算手当150円～300円/件 初回加算手当1,000円/件 退院退所加算手当1,500円～3,000円/件 ターミナル加算手当2,000円/件 平均介護度給付手当:10,000/月 ※評価機関6ヶ月の平均介護給付件数：35件/月

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・お客様に寄り添ったケアプラン作成に専念できる！ ・丁寧な引き継ぎで安心して業務をスタート可能！ ・日勤のみの働き方でワークライフバランスも◎ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤も便利！ ・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ ・正社員登用制度あり＆待遇も充実！ 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ・介護サービスの計画作成・調整 ・サービス内容の確認やアセスメント対応 【具体的には】 ご自宅での生活を望まれるお客様に対し、希望やご家族の想いを丁寧にヒアリング。 訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護・

仕事内容居宅介護支援利用者に対する ・介護サービス計画の策定 ・相談業務 ・要介護認定の申請 ・訪問調査 など ＊訪問地域：山武市、東金市、九十九里町（社用車使用） ＊就業場所：東金居宅介護支援事業所 【変更範囲：法人の定める業務（本人の同意を得た場合に限る）】

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 社会福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームの生活相談員業務全般 【給与】 月収 280000~339450円 【住所】 千葉県山武市成東651-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容多職種連携で質の高いサービスを提供／研修体制も整っており､幅広い視点で介護のキャリアが磨けます！ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜居宅介護支援のケアマネジャー（経験不問）＞ ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせた ケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様とご家族のご希望、 想いをヒアリングしていただ

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さま、ご家族さまのご希望をヒアリング、サービスのご提案、手配 ・ご利用状況の確認 ・毎月の定期訪問によるアセスメント など ※就業場所変更の範囲： 法人の定める範囲 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める範囲 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は116日あります。育児休暇もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●経験

仕事内容【正社員】大手介護グループ企業の主任ケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ 居宅介護支援での主任ケアマネジャー業務 ・事業所における人材育成及び業務管理 ・ご本人・ご家族の希望と状態に合わせたケアプランの作成 ・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携 ・認定調査業務 ・地域包括ケアシステム構築のための必要な情報の収集と発信 セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍と10サービスの連携による 豊富なノウハウあり！ 主任ケアマネとして更にキャリアアップが可能です！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより電話・メール・SMSにて 折り返

仕事内容【求人概要】 山武市/特別養護老人ホーム/正社員/ケアマネージャー/年収420万も目指せます 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2020年3月 定員：100名(従来型特養、ユニット型特養 合計80名)/ショートステイ20名 【当施設の特徴】 3階建ての特養・ショートステイです。 超低床ベッドや最新の介護ロボットを35台導入し、利用者様の動きのデータ取りもするなどスタッフ

仕事内容【職種】 介護付き有料老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 ・有料老人ホーム内での介護業務 ・居室掃除、排泄介助、食事介助、入浴介助、シーツ交換 【勤務日数のポイント】 週4日以上OK 【残業時間について】 残業無し 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 ◆必須資格 ・ケアマネージャー ブランクのある方も大歓迎です！ 【給与】 月給160000.0~218200.0円 ◆基本給：113,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正社員】大手介護グループ企業のケアマネ業務／他職種連携もしっかり行います！スキルアップ可能！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想

仕事内容【経験を活かしたい方も、これから始めたい方も】セントケアでケアマネとしての未来を広げませんか◎賞与・昇給あり／退職金制度あり／教育制度も充実！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとしてお客様の在宅生活を支えるケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 ご本人・ご家族の想いに寄り添いながら、安心して暮らし続けられるよう支援する、やりがいの大きいお仕事です。 ・ご本人・ご家族の希望と状態に合わせたケアプランの作成 ・モニタリング訪問、アセスメント、