ジョブコーチ - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事です。 ■業務内容 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携 など 業務の変更範囲：なし ■1日の流れ その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。 業界問わず、”人に何かを教えた経験”

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ ＜未経験可！伴走型の支援＞ジョブコーチ（企業常駐で発達障害の方の職場支援）土日祝休／残業月5h 【仕事内容】 ＜未経験可！伴走型の支援＞ジョブコーチ（企業常駐で発達障害の方の職場支援）土日祝休／残業月5h 【具体的な仕事内容】 ～《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》異業種・未経験活躍中！／発達障害の強みを活かす支援／就業環境フラットな社風～ ■ミッション： 現在、精神・発達障害のある方の採用に積極的な企業に対し、人材紹介やコンサルティング支援を加速させています。 その中でも本ポジションは、クライアント企業の現場に常駐し、障害のある方が無理なく、自分らしく働ける環

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験がある方 ・特例子会社や事業会社の障がい者雇用の部門でマネジメントのご経験がある方 ・人事領域（採用・労務・育成）での実務経験があり、障がい者領域に興味がある方 ・障がい者領域における雇用コンサルティングや支援サービスでのご経験のある方 [歓迎] ・業務設計、業務改善のご経験がある方 ・以下のような資格を活かして働いたご経験のある方 精神保健福祉士／保健師／臨床心理士／公認心理師／産業カウンセラー／障害者職業生活相談員／企業在籍型ジョブコーチ ■仕事のやりがい・キャリアパス 事業やコーポレートの方と受託業務を通じて関りを持つことで、SMSグル

仕事内容株式会社綜合キャリアトラスト 【南町田】ジョブコーチ＜大手企業で障がい者をコーチング＞残業少／未経験歓迎／40代・50代活躍 【仕事内容】 【南町田】ジョブコーチ＜大手企業で障がい者をコーチング＞残業少／未経験歓迎／40代・50代活躍 【具体的な仕事内容】 ～残業ほぼなし／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／高卒OK／社会貢献性高企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです～ ■ポジション概要： お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ◇業務の割り振り・スケ

仕事内容【ジョブコーチ（東京）】未経験者歓迎！大手企業の障がい者雇用と障がい者スタッフを支援／残業ほぼなし／土日祝休 ▼仕事内容 お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事です。 ■業務内容 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携 など 業務の変更範囲：なし ■1日の流れ その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスター

仕事内容ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社 未経験者歓迎！障がい者指導員◆土日祝休み／年休123日／残業月20H程度／プライベートと仕事の両立 【仕事内容】 未経験者歓迎！障がい者指導員◆土日祝休み／年休123日／残業月20H程度／プライベートと仕事の両立 【具体的な仕事内容】 【小売り店長やバス会社など未経験活躍多数！ソニーGの安定基盤／入社1年で最大年収500万】 ■業務概要 向き合うのは“障がい”ではなく仕事の品質。 同社は親会社ソニー生命から委託された事務作業などを代行する特例子会社です。実務を担うメンバーは障がいを抱えており指導員のミッションは「職場の環境整備／作業の進捗管理／納

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お客様のオフィスに常駐し、人事チームの一員として、障がいのある方が安心して働き続けられる職場づくりを進める仕事です。 支援経験を活かせます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：営業・企画 【業務内容】： お客様企業のオフィスに常駐し、 人事チームの一員として障害者雇用を進める仕事です。 上司（マネージャー）と毎日コミュニケーションを取りながら、 障害者雇用の「型」を使ってお客様をサポートいただきます。 ❚ 具体的な仕事内容 ■ 採用方針の設計 ・障がいのある方に任せたい業務の洗い出し・設計 ・求める人材の定義 （お客様の社内業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■就労移行支援事業所、特例子会社、特別支援学校での支援業務やジョブコーチのご経験3年以上 ■自身でプロジェクトの段取りやタスク管理をしたご経験 ■新規での業務マニュアル作成・運用のご経験 ■人材育成に興味がある方 ■将来的にマネジメントにも挑戦してみたい方 ■ロジカルに物事を考え、PDCAを回すスキル ■他部門との円滑・迅速にやりとりができるコミュニケーションスキル ■メンバーのコンディションや状況をみて、自発的に的確なフォローができる 【歓迎経験・スキル】 ■ご自身で問題を特定し、解決まで導いたご経験 ■デジタルリテラシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・障がい者の就業支援、指導をした経験がある方 ・ジョブコーチ資格 【歓迎条件】 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・知的障がい者の支援経験をお持ちで、民間企業で新たな業務領域拡大のサポートに興味のある方 【職種名】 【技術管理部_町田・相模原｜オリックスグループ】障がい者担当作業の業務管理者 【仕事内容】 ■仕事内容 現在、弊社技術センターでは障がい者雇用を拡大しており、管理者として障がい者の方の作業環境構築や業務設計、業務指導を通して雇用に寄与できる方を求めています。 日々の業務管理だけではなく、他部門からの作業依頼調整、障がい者向けの

仕事内容[仕事内容] 【想定される配属先／業務】 ・バックオフィス業務 人事、総務、法務、労務、経理等で事務・庶務アシスタント業務 ・データマネジメント業務 人事関連のデータ分析やレポート作成（vlookup関数・if関数・ピボットテーブルを使用）、 研修の準備（資料コピー・配布）、来客対応などアシスタント業務 ※具体的な業務内容については、適性とご希望を十分に考慮して決定いたします。 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【品川本社】 ・東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F ・JR品川駅 改札より徒歩5分 港南口（東口）より徒歩2分 京急線品

仕事内容[仕事内容] 希望する何れかの職種を下記から選択していただきます。 ●事務系統： 一般事務 ●技術系統： 設計・積算・研究開発・情報処理 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務・秘書・受付 [勤務地] ・東京都新宿区西新宿1-25-1（新宿センタービル） ・ＪＲ新宿駅・大江戸線都庁前駅から徒歩５分程度 [雇用形態] 正社員 [給与] 【月給】 196000円 昇級/年１回（７月） 賞与/年2回（6月・12月） 診断名ではなく、何が得意か・何が苦手かをしっかりお聞きします 当社は適性や能力に応じてさまざまな部署で活躍できる体制づくりに努め、障がいの有無に関わらず社員がいきいきと

仕事内容ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社 【福祉経験者歓迎】障がい者指導員◆土日祝休／年休123日／残業月20H程度／プライベートと仕事の両立 【仕事内容】 【福祉経験者歓迎】障がい者指導員◆土日祝休／年休123日／残業月20H程度／プライベートと仕事の両立 【具体的な仕事内容】 【小売り店長やバス会社など未経験活躍多数！ソニーGの安定基盤／入社1年で最大年収500万】 ■業務概要 向き合うのは“障がい”ではなく仕事の品質。 同社は親会社ソニー生命から委託された事務作業などを代行する特例子会社です。実務を担うメンバーは障がいを抱えており指導員のミッションは「職場の環境整備／作業の進捗管理

仕事内容日清食品グループの社屋内のお仕事です。 清掃業務・オフィスサポート業務を行う障がい者メンバーへのサポ ートをして頂きます。 ○清掃業務 ○製品サンプル作成 ○実務作業（清掃・サンプル作成）の指導と実践 ○定期的な面談・相談対応 ○就職希望者の見学対応・実習対応 ○人事関連業務（勤怠管理・採用など） ○社内各部署との折衝業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者採用や育成・定着支援に関する知見をお持ちの方 [歓迎] ・法人営業として顧客課題の整理や折衝を行った経験 ・人事労務の業務経験 ・障がい者の方の業務開発経験 ・以下の資格保有 └精神保健福祉士、保健師、臨床心理士、公認心理師、障害者職業生活相談員、企業在籍型ジョブコーチ 【職種名】 【障がい者の採用、定着支援、業務推進担当】年収500万～700万円 /土日祝休み /プライム上場G 【仕事内容】 障がい者雇用を開始してから6年目を迎え、雇用人数は約40名となりました。これからは第2フェーズとして、評価制度等を構築し、より良い組織づくりをしていくタイミングで一

仕事内容業務について 営業部門の総合職として営業および事務業務に従事していただきます。 ※南関東支社、新宿支店、千葉支店の合同募集です。事前にご希望の勤務地を確認させて頂きます。配属先により業務内容が異なります。 【南関東支社】  ＜入社直後にお任せしたい業務＞ ◎法人営業活動（当社の展開する各種サービス（イオンカード、AEON Pay、WAON）の加盟店拡大の支援をして頂きます） ・業務効率化/業務改善の提案 ・地域の特色に合わせた上記サービスの導入支援 ・地域の利益を最大化してくための各種企画提案支援 など   ◎事務関連の業務 ・会議資料、外部企業への提案資料などの作成 ┗Word、Excel

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者（発達・知的障がい）の生活支援または就労支援、指導のいずれかの5年以上の経験 ・基本的なPCのスキルをお持ちの方 [歓迎] ・企業（含む特例子会社）での発達障害・知的障害者への指導経験 ・企業在籍型ジョブコーチや障害者職業生活相談員の実務経験 ・「精神保健福祉士」「社会福祉士」の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 障がい者コーチングスタッフ（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 WHIのミッションである、「はたらくを楽しくする」 それは従業員に対しても同じことです。 より生産性の高い問題解決組織の後押しをする、WH

仕事内容★正社員！賞与あり！ほぼ１８時で帰れる！従業員サポートなど！ ◆オフィスカジュアルＯＫでおしゃれに働ける！幅広い年齢層の方が活躍中！嬉しい交通費全額支給☆近くにコンビニ・飲食店があり便利！見逃せない職業紹介のお仕事です！ 〈グループの受託業務〉駅から近いので通勤がラクにできます！【正社員で就業開始】障がい者雇用部門での障がいのある従業員のサポート業務：業務設計・運営 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆精神障がいｏｒ発達障がいのある従業員を対象とした チームマネジメン

仕事内容オリックス・レンテック株式会社 障がいがある方の【業務管理者】土日祝休★年休120日★定時17:00 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【東証プライム上場「オリックス株式会社」の100%出資子会社】当社の技術センターにて、障がいのあるメンバーの業務管理をお任せ ★平均勤続年数17年作業環境の構築 業務の設計 業務の指導 他部門からの作業の依頼調整 分かりやすい作業マニュアルの作成 支援学校との連携 など 障がい者雇用の拡大に貢献できる、社会的意義の大きなポジションです。固定観念や前例にとら

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

仕事内容[仕事内容] ・営業部門に所属する総合職として、配属部署にて事務やPCを使用した作業を中心とした業務をお任せいたします。 ＜入社直後にお任せしたい業務＞ ・郵便物の配送手配・振り分け・受け渡し ・外部企業や当社従業員からの連絡取次対応（電話・メール） ・会議資料、外部企業への提案資料などの作成 ┗Word、Excel、Power Point使用 ・告知物作成や実績抽出／集計時の補助 ・経理業務（支払・請求書発行など） ・外部企業からの各種申込み処理 ・備品、資材の在庫管理、発注 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・外部企業への営業・窓口担当 ・営業マネージャーとして業務管理 ┗同部署スタッ