ジョブコーチ - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【東京／在宅可】発達障がい者のジョブコーチ＜企業常駐＞働く環境整備・就労サポート◆残業少なめ 【仕事内容】 【東京／在宅可】発達障がい者のジョブコーチ＜企業常駐＞働く環境整備・就労サポート◆残業少なめ 【具体的な仕事内容】 障害のある方の人材サービス事業・就労支援事業・教育事業等を展開する当社にて、ブリッジコンサルタントとして企業常駐ジョブコーチ（チームリーダー）としてご活躍いただきます。 ブリッジコンサルタントは、企業常住・法人営業のほか福祉事業の就労移行支援・生活訓練の3つが主な職場です。 企業常駐は、障害福祉のご経験がベースになります。半年～1年程度、福祉サー

仕事内容《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例)介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者採用や育成・定着支援に関する知見をお持ちの方 [歓迎] ・法人営業として顧客課題の整理や折衝を行った経験 ・人事労務の業務経験 ・障がい者の方の業務開発経験 ・以下の資格保有 └精神保健福祉士、保健師、臨床心理士、公認心理師、障害者職業生活相談員、企業在籍型ジョブコーチ 【職種名】 【障がい者支援×人事ポジション】年収500万～700万円 /土日祝休み /プライム上場G 【仕事内容】 障がい者雇用を開始してから6年目を迎え、雇用人数は約40名となりました。これからは第2フェーズとして、評価制度等を構築し、より良い組織づくりをしていくタイミングで一緒に活躍い

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者採用や育成・定着支援に関する知見をお持ちの方 [歓迎] ・法人営業として顧客課題の整理や折衝を行った経験 ・人事労務の業務経験 ・障がい者の方の業務開発経験 ・以下の資格保有 └精神保健福祉士、保健師、臨床心理士、公認心理師、障害者職業生活相談員、企業在籍型ジョブコーチ 【職種名】 【障がい者の採用、定着支援、業務推進担当】年収500万～700万円 /土日祝休み /プライム上場G 【仕事内容】 障がい者雇用を開始してから6年目を迎え、雇用人数は約40名となりました。これからは第2フェーズとして、評価制度等を構築し、より良い組織づくりをしていくタイミングで一

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者雇用における採用・配属・定着の業務に関わった経験 3年以上 ・事務職経験 5年以上 ・必須資格：特になし 【求める人物像】 ・事業会社で障がい者採用や定着支援を担当した方や、 障害者職業カウンセラー等の役割で勤務した経験がある方が活躍しています [歓迎] ・企業の中でジョブコーチや障害者職業カウンセラー等の役割で 勤務した経験（ただし、障害者職業生活相談員は除く） ・社内外を巻き込んだプロジェクトにおいて、 プロジェクトメンバー等の立場で プロジェクトの推進を行った経験がある方 ※プロジェクトの規模・内容は不問（障がい者雇用に限らない） 【歓迎資

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

仕事内容[仕事内容] 希望する何れかの職種を下記から選択していただきます。 ●事務系統： 一般事務 ●技術系統： 設計・積算・研究開発・情報処理 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務・秘書・受付 [勤務地] ・東京都新宿区西新宿1-25-1（新宿センタービル） ・ＪＲ新宿駅・大江戸線都庁前駅から徒歩５分程度 [雇用形態] 正社員 [給与] 【月給】 196000円 昇級/年１回（７月） 賞与/年2回（6月・12月） 診断名ではなく、何が得意か・何が苦手かをしっかりお聞きします 当社は適性や能力に応じてさまざまな部署で活躍できる体制づくりに努め、障がいの有無に関わらず社員がいきいきと

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

仕事内容【応募資格】 [必須] ■障がい者採用や育成・定着支援に関する知見 [歓迎] ・法人営業として顧客課題の整理や折衝を行った経験 ・人事労務の業務経験 ・障がい者の方の業務開発経験 ・以下の資格保有：精神保健福祉士、保健師、臨床心理士、公認心理師、産業カウンセラー、障害者職業生活相談員、企業在籍型ジョブコーチ 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ※未経験歓迎※ 人事担当（障がい者雇用）【HR×SaaS】（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 障がいのある方が同社にて、成長とやりがいを感じられる環境を創っていくことが目標です。 組織としてはミッション・ビジョンを以

仕事内容[仕事内容] 【想定される配属先／業務】 ・バックオフィス業務 人事、総務、法務、労務、経理等で事務・庶務アシスタント業務 ・データマネジメント業務 人事関連のデータ分析やレポート作成（vlookup関数・if関数・ピボットテーブルを使用）、 研修の準備（資料コピー・配布）、来客対応などアシスタント業務 ※具体的な業務内容については、適性とご希望を十分に考慮して決定いたします。 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【品川本社】 ・東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F ・JR品川駅 改札より徒歩5分 港南口（東口）より徒歩2分 京急線品

仕事内容「ワークをもっとワクワクに」というホープスのミッションの元、 障がいのある方を通して、社員全員がそれぞれの才能と能力を活かしワクワクできる仕事を行える会社を目指し 障がいのある方にお任せする業務の切り出しや業務の創出等をメインに行うポジションです。 ホープスの障がい者雇用は、まだまだスタートしたばかり… 障がい者雇用のリーディングカンパニーであるSHIFTからノウハウを直に学び、ホープスでの障がい者雇用の礎を築いて頂ける方を募集しております。 SHIFTからのサポートがあるので、障がい者雇用や福祉のご経験がない未経験の方でも、障がい者雇用に対する私たちの想いに共感いただき、 ホープスの障がい

仕事内容株式会社綜合キャリアトラスト 【蒲田：未経験歓迎】障がい者の就労支援員 ※残業5h以下／土日祝休／年休124日／PCスキルのみ 【仕事内容】 【蒲田：未経験歓迎】障がい者の就労支援員 ※残業5h以下／土日祝休／年休124日／PCスキルのみ 【具体的な仕事内容】 【あなたの人柄が何よりのスキル／残業ほぼなし／異業種からの転職者が多数活躍マイカー通勤OK／前橋駅徒歩3分】 ■ポジション概要 障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で、障がいのある方の就労を支援するお仕事です。当センターへ通所されている障がいのある方に対し、就職に向けた職業指導を行います。就職に向けて伴走していた

仕事内容【ジョブコーチ（東京）】未経験者歓迎！大手企業の障がい者雇用と障がい者スタッフを支援／残業ほぼなし／土日祝休 ▼仕事内容 お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事です。 ■業務内容 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携 など 業務の変更範囲：なし ■1日の流れ その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスター

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者手帳をお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPointを使用した事務経験がある方 ※精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり ※グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。 【職種名】 【障がい者採用＿国内フィナンシャルG】営業事務（東京・千葉） / 年収～750万円 【仕事内容】 【業務内容】 営業部門に所属する総合職として、配属部署にて事務やPCを使用した作業を中心とした業務をお任せいたします。 ＜入社直後にお任せしたい業務＞ ・郵便物の配送手配・振り分け・受け渡し ・外部企業や

仕事内容凸凹が活きる社会を実現する「やさしいチャレンジャー」求む！ ■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■キャリアチェンジ組大歓迎 ワークスキルコースの講師として、ライフで学んできたことを 職場環境で実践できるかを測っていきます。また実習の調整や 企業への同行、企業開拓などで、利用者様に就職活動の サポートを行っていきます。 【職種】 職業指導員（ジョブコーチ）（就労移行支援事業所ディーキャリア） 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩4分 【給与】 月給25万8,000円以上 【資格】 未経験可 ブランク可 無資格可 年齢不問 正職員登用あり 一般企