岐阜県可児市の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給21.9万円～/日曜休み 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,900円～282,000円 【月給】219,900円～282,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 愛知

仕事内容・児童発達支援 日常生活における基本的な動作の支援、知識技術の付与、集団 生活への適応訓練、その他必要な支援を行う。 ・放課後等デイサービス 授業の終了後又は学校の休業日に、児童発達支援センター等の 施設に通わせ、生活能力の向上のために必要な訓練、社会との 交流の促進、その他必要な支援を行う。 ・日中一時支援 障がい者（児）のある方の日中の活動の場を一時的に提供する 待遇 ・無料駐車場あり ・会社の実績により、昇給・賞与の可能性あり ・通勤手当は規定あり 受動喫煙対策 ：受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 休日・休暇 休日等：日 祝日 週休二日制 毎 週 ローテーション勤務 ＧＷ、夏季休暇、年

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／昇給・昇格制度／資格取得支援／通勤手当支給／未経験でも丁寧に研修／1589592 【仕事内容】 子どもの療育にかかわる仕事 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（転居を伴わない範囲で新規店舗ができた場合にお願いすることもある） 【給与】 月給230,000円〜350,000円 給与内訳 ・基本給 210,000円～300,000円 ・資格手当 20,000円～50,000円 賞与 年2回（計2か月分） 昇給 年1回（3,000円～10,000円/月） 残業手当 1,300円～2,000円 通勤手当 ・車通勤 10円/キロ ・公共交通

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社輝真 北風と太陽春日井 【児童指導員】月給21万円～/週休2日制/残業ほぼなし車通勤可 正社員 子どもたちの未来を考えた支援個性を尊重しながら元気に過ごせる居場所を提供/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 愛知県春日井市にある児童発達支援・放課後デイサービスです。 わたしたちが目指すのは、子どもたちが個性を大切にしながら安心して元気に過ごせる場所。 施設で楽しく過ごすなかで、「ありがとう」や「ごめんなさい」など自分の気持ちを伝えられるように、多彩な活動を提案しています。 ◆当施設の特徴について 当施設では、一人ひと

仕事内容・児童発達支援 日常生活における基本的な動作の支援、知識技術の付与、集団 生活への適応訓練、その他必要な支援を行う。 ・放課後等デイサービス 授業の終了後又は学校の休業日に、児童発達支援センター等の 施設に通わせ、生活能力の向上のために必要な訓練、社会との 交流の促進、その他必要な支援を行う。 ・日中一時支援 障がい者（児）のある方の日中の活動の場を一時的に提供する 待遇 ・昇給あり ・無料駐車場あり ・会社の実績により、昇給・賞与の可能性あり ・通勤手当は規定あり 受動喫煙対策 ：受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 休日・休暇 休日等：日 祝日 週休二日制 毎 週 ローテーション勤務 ＧＷ、

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援の現場では、書類作業や事務に追われることが多い。でもここは違う。残業は月平均5時間、持ち帰り仕事なし。スタッフ全体で業務を分担し、業務時間内に終えられるよう工夫しているからです。 【子どもと向き合う余裕が、保育の質につながる】 清風会グループ初の多機能型支援施設として開設したこの園。「今日も1日楽しかった」と思ってもらえる居場所づくりを目指しています。1日の活動の中で、子どもたち1人ひとりに必要な支援をするには、丁寧さが何より大切。残業がない環境だからこそ、その時間を確保できるのです。先輩スタッフも「活動の準備など事前に話し合い、作業を分割しながら進められ

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※固定残業代30,000円(21時間分/超過分は別途支給)を含む ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(貢献度に応じて) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員として雇用、月給223,000円～。期間満了後、正社員雇用(ほか同条件) 【勤務地】 愛

仕事内容【児童指導員】月給21.9万円～/日曜休み 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,900円～282,000円 【月給】219,900円～282,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 愛知

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～ 完全週休2日制＆残業ほぼなし約50か所の仲間と成長できるFCグループ/「遊び」からその子らしい成長へ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(会社規定による) 昇給あり(貢献度に応じて) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/契約社員として雇用、月給271,000円～341,000円(ほか同条件) ※試用期間終了後、正社員登用あり

仕事内容【この求人のポイント】 こども発達支援きのねは、発達に課題を抱える子どもたちとその家族を支援する施設です。2021年春、愛知県春日井市に誕生しました。専門的なアプローチで子どもたち一人ひとりの成長意欲と力を引き出し、適切な支援を提供しています。写真や療育コラムを通じて、支援の様子を発信中です。当施設では、正社員の保育士を募集しています。、子どもたちの可能性を引き出すやりがいのある仕事にチャレンジしませんか？ 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／ブランクがある方も歓迎／資格取得制度／昇給・昇格制度／各種保険完備／1136928 【仕事内容】 ・発達に不安のあるお子様の療育、一人ひとりのお子様に寄り添った支援を行い、集団支援で人との関りやコミュニケーション能力を身に着け、苦手なところを個別支援で補う療育を行います ・事業所内で作った支援内容に沿って子どもたちの生活能力向上、みんなで楽しく活動するイベントなど多く取り入れています ・送迎業務あり 【給与】 月給240,000円 給与内訳 ・基本給 180,000円～ ・資格手当,業務手当、職能給 60,000円 固定残業代なし 通勤手当 上限

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給23万円以上！安定した収入で安心の毎日を♪ ■駅チカ徒歩8分！通勤ラクラクでプライベートも充実◎ ■産休育休実績あり！ライフイベントも大切に働けます☆ ■子どもたちの成長をサポート！やりがいを感じるお仕事です ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設は、発達に特性のあるお子さん一人ひとりの可能性を最大限に引き出す児童発達支援施設です。子どもたちの小さな「できた！」を大切にし、個々の成長スピードに合わせた丁寧なサポートを心がけています。遊びや学びを通して、社会性や自立心を育むお手伝いをしませんか？温かい心と専門性で、子どもたちの未来を一緒に創造していきまし

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.5万円～ 年間休日114日/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 16,600円～(10時間分/超過分は別途支給) 業務手当 48,400円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(0円～7,350円※過去実績) 賞与あり(年2回、180,000円～720,000円※過去実績) ■試用期間6か月/期間中は下記条件 【月給】2

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.5万円～/年休114日/残業ほぼなし 未経験可/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 16,600円～(10時間分/超過分は別途支給) 業務手当 48,400円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(0円～7,350円※過去実績) 賞与あり(年2回、180,000円～720,000円※過去実績) ■試用期間6か月/期間中は

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社イー・スマイル 児童発達支援・放課後等デイサービス いー・すまいる めろでぃ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み◎ 正社員 年休120日/音楽療育でコミュニケーション力＆自己表現力を育む自分らしさを発見できる場を提供/月給31万円/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは児童福祉サービスのほか、建築・不動産・PRなどさまざまな事業を展開している法人です。 モットーとしているのは、笑顔＝幸せ。 「関わるすべての方の幸せに繋がる行動をしよう」という信念を持ち、笑顔を柱とした経営をおこなっています。 ◆えがおをはぐく

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/ICT導入！/完全週休2日制！/児童発達支援/放課後等デイサービス/GW、夏休み、年末年始あり◎正社員/残業なし 【jb633163】 ■コメント 児童指導員/ICT導入！/完全週休2日制！/児童発達支援/放課後等デイサービス/GW、夏休み、年末年始あり◎正社員/残業なし 【必要な資格】 児童指導員任用資格／小学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許／高等学校教諭普通免許 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格／小学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許／高等学校教諭普通免許 ■給与 月給 240,000円 ～ 295,000円 ■

勤務時間09:00 ～ 17:00 の間 6時間以上 9:00～15:00

仕事内容仲間のサポートで無理なく保育に専念できる環境がここにある◎お休みもしっかりで働きやすい職場！ 春日井市にある児童発達支援施設で 児童指導員として勤務可能な方を募集しています♪ 〇 対象資格 〇 ・保育士 ・心理士 ・社会福祉士 ・教員免許 ・無資格でも保育園や学童で２年勤務経験ある方 などなど、お気軽にお問い合わせください♪ 【定員数】 1日の定員 10名 職員数も多いため子ども1人ひとりと しっかり関わることができます♪ 【営業時間】 月～金 9:00～18:00 【休業日】 土曜・日曜・祝日 【おすすめポイント★】 ★嬉しい土日祝休み

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み年休110日 ブランク可/音楽療育でコミュニケーション力＆自己表現力を育む自分らしさを発見できる場を提供/月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 固定残業代 15,000円(10時間分/超過分は別途支給) 一律処遇改善手当 40,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 家族手当 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 愛知県春日井市

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 合同会社ソシエル 放課後等デイサービス シュシュ 【児童発達支援管理責任者】月給27万円～ 正社員 研修・資格取得サポートあり◎キャリアアップも目指せる/「あったらいいな」を形にする施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆「こんな施設があったらいいな」をかたちに 当施設は、愛知県春日井市にある放課後等デイサービスです。 代表は心理学を専攻し、17年間にわたり発達支援や相談支援業務に携わってきました。 そしてこれまでの経験の中で得た気づきや学びを取り入れ、子どもたちやご家族に「こんな施設があったらいいな」と思ってもらえるような施設作りを目

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.7万円～/土日休み＆残業ほぼなし◎ 10か所以上で事業展開中！/「新しい支援のカタチ」で未来を創る施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～342,000円 【月給】277,000円～342,000円 <内訳> 基本給 150,000円 諸手当 127,000円～192,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間4か月/同条件 【勤務地】 愛知県春日井市 小木田町110番 募集情報 ◆にこにこ、ぎゅっ