ケアマネジャー - 埼玉県さいたま市見沼区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 「施設ケアマネジャー」 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成等 ※資格取得支援制度（主任ケアマネなど） ※育児短時間勤務制度（小学校５年生始期まで） 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給255,880円～293,160円 ＜内訳＞ ■基本給 205,800円～230,600円 ■定額的に支払われる手当 資格手当手当10,000円～20,000円 職務手当手当6,000円～6,000円 特殊業務手当20,580円～23,060円 処遇改善手当13,500円～13,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当：賃料の２０％額、上限２

仕事内容資格更新の研修費用補助あり＆研修日は勤務扱い★車通勤可能＆駐車場無料☆単身寮＆住宅手当＆扶養手当あり☆入職祝い金◆原則土日休み＆リフレッシュ休暇あり◇【さいたま市見沼区、居宅介護、ケアマネ、正職員】 東武野田線「大和田駅」徒歩6分の居宅介護支援事業所でのお仕事◎ぜひご応募ください◎正職員のケアマネジャーを募集中◎土日は基本休みなので、オンオフばっちり◇380円でお昼ごはんが食べられます♪定年65歳で、シニアの方も活躍できる環境★ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万8640円～31万0880円 ※月給には、資格手当1万円、職務手当

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容ケアマネジャーとして明るく働きやすい職場であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,680円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 さいたま新都心駅から2.4km 与野駅から2.4km 北与野駅から2.9km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60

仕事内容【仕事内容】 「居宅」 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ※資格取得支援制度（主任ケアマネなど） ※育児短時間勤務制度（小学校５年生始期まで） 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給260,960円～290,720円 ＜内訳＞ ■基本給 205,800円～230,600円 ■定額的に支払われる手当 資格手当手当10,000円～10,000円 職務手当手当4,000円～4,000円 特殊業務手当41,160円～46,120円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当（規定による）賃料の２０％額、上限２０，０ ００円 扶養手当（規定による）（配）１０，０００円（子）５ ，５００

仕事内容「居宅」 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ※資格取得支援制度（主任ケアマネなど） ※育児短時間勤務制度（小学校５年生始期まで） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【年間休日124日★】夜勤なし！面接は人柄重視／全施設見学OK♪創業60年以上の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営★正社員として安定して長く続けられる環境です！グループホームで計画作成担当者を募集中！＜さいたま市見沼区蓮沼＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームで計画作成担当者の募集！ 【主なお仕事内容】 ご利用者様の介護計画の立案、サービス内容検証 ご利用者様・ご家族様との連絡、地域・役所等の連携 見守り など 【応募要件】 介護支援専門員 ※

仕事内容日勤のみ・充実の研修あり◎主任ケアマネの募集【ALSOK介護】 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,701,520円～ 【年俸制】3,701,520円～ ※360時間分のみなし残業代として691,584円を含む ※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。 【基本給】250,828円～ 【月額】308,460円～(年俸÷12ヶ月) 【インセンティブあり】 金額：年間0～160万円 実績：0～80万円(前期下期) ※事業所業績による(規定) 【勤務地】 埼玉県さいたま市見沼区堀崎町825-1 ﾒｿﾞﾝｴﾙﾊA4

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容【大和田駅】ショートステイでのケアマネージャー＜パート＞☆大手介護施設！資格を活かして働こう♪ 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 職種：その他 施設形態：ショートステイ 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに

仕事内容サ高住でのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 小規模サ高住(36床)での施設ケアマネ☆介護兼務なし！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【給与】 月給：270,000円～300,000円 【諸手当】 残業手当 交通費：上限5万円／月 年末年始手当 【賞与】 賞与：年2回 【勤務地】 埼玉県さいたま市見沼区大谷 388-1 募集情報 日勤業務のみ！介護現場兼務なし◎ 月額27万～の好条件！残業ほぼ無しなのでメリハリをつけてご勤務いただけます！ 無料駐車場完備しているので日々の通勤もストレスフリーで行っていただけます♪

仕事内容温かい心で支えるケアマネジャーとして活躍しませんか - グループホーム みんなの家・丸ヶ崎 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000〜271,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円 特定処遇改善加算金:年3回 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） ヘルプ手当:2,000円/日（近隣施設への応援勤務手当） 年末年始手当:2,000～3,000円/日 ≪賞

仕事内容【仕事内容】 事業所内にある居宅介護支援センターにおける業務 （ケアプラン作成・相談・マネジメント支援・地域福祉活動等） ※外出時など、基本的に車を使用しますが、自転車を使用する ケアマネさんもいます。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給220,000円～270,100円 ＜内訳＞ ■基本給 206,000円～245,100円 ■定額的に支払われる手当 資格手当4,000円～5,000円 住宅手当10,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当 配偶者（１０，０００円）、子（３，０００円／人） ケアプラン作成手当 介護（５００円／件）、予防（２００円／件）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 東証プライム上場・長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホームのケアマネ兼介護スタッフ募集！年間休日124日・夜勤なしでプライベートとも両立しやすい♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームのケアマネ兼介護スタッフ募集！ ・ご入居者に対する計画作成及び説明 ・入居者家族への連絡調整、入居前面談 ・介護サービス契約説明、電話・窓口対応等 ※介護業務と兼務していただきます ご入居者一人ひとりに「顔の見えるケアプラン」を作成し、 ご入居者の「自分らしい暮らし」を支援しています ◆年間休

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。

仕事内容【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ ユニット型特養を支えるケアマネージャーのお仕事！ ◎ケアプランの作成・相談 ◎モニタリング など ・介護支援専門員 ＜安心会グループだからこそ、安定して働けます！＞ 社会福祉法人として基盤がしっかりしており、福利厚生も充実！ 一度施設を離れても、”やっぱり安心会で働きたい！”と戻ってこられる方が多数いらっしゃいます。 子育てが一段落した主婦（夫）の方も多くいらっしゃいます。 ブランクのある方でも大歓迎！ 長期安定の正社員として一緒に働きませんか？ ＜こんな方歓迎♪＞ ◎ケアマネージャーとして勤務経験がある方/1年以内でもOK！ ◎施設ケアマネとしての勤

仕事内容介護支援専門員／施設ケアマネジャー／見沼区／未経験OK 特別養護老人ホーム「諏訪の苑」にて、施設ケアマネとして、利用者様のひとりひとりに合わせたケアプランの作成をしていただきます。 ※未経験でもOK！単身者寮あり！ ※住宅手当、家族手当、処遇改善手当など業界高水準の福利厚生 育休産休復帰率100％！働きやすい職場です！ 老人福祉施設 ・特別養護老人ホーム ・短期入所生活介護 ・デイサービスセンター ・居宅介護支援事業所 ・在宅介護支援センター 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,育児支援・託児所あり,残

仕事内容＼2025年7月オープン予定／【年収312万】【完全週休2日制】【残業少なめ/月平均10時間】当法人埼玉初開設の居宅介護支援事業所！イチから会社を作って盛り上げていきませんか？ ・ケアプランの作成、介護サービスの調整 ・給付費の計算や請求等 30～35名程度の利用者様を担当していただきます。 募集概要 職種：主任ケアマネージャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ライム居宅見沼 給与： 想定年収：3,120,000円 月給：260,000円～320,000円 ＜内訳＞ 基本給：150,000円 役職給：20,000円～40,000円 職能給：20,000円～

仕事内容介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーに関する業務全般をお任せ致します。 ・ケアプランの作成・管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整 80室と大きめな施設となります。 その分ご利用者さまは介護度の高い方、認知症の方、自立メインの方など様々な方がいらっしゃいますのでケアマネとして幅広いご経験をされたい方におススメでです！ ※介護現場との兼務はありません。 ケアマネ業務に専念していただける環境です。

仕事内容【仕事内容】 事業所内にある居宅介護支援センターにおける業務 （ケアプラン作成・相談・マネジメント支援・地域福祉活動等） ※外出時など、基本的に車を使用しますが、自転車を使用する ケアマネさんもいます。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:220,000円～270,100円 基本給（月額平均）又は時間額 206,000円～245,100円 資格手当 4,000円～5,000円 住宅手当 10,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当 配偶者（１０，０００円）、子（３，０００円／人） ケアプラン作成手当 介護（５００円／件）、予防（２００円／件） 残業手当 ※

仕事内容【9:00～18:00】ケアマネジャー（2施設担当）／夜勤なし／月の残業平均15時間 【地域密着型の介護サービス。ご利用者の隣に寄り添って支援するケアマネジャー】 さいたま市内及び近隣のグループホーム2施設のケアマネジメントをお任せ致します。 ご利用者の「その人らしさ」を尊重した生活を支援するため、私達と一緒に地域福祉に貢献いただける方をお待ちしています。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※1

仕事内容【仕事内容】 介護医療院「しらかば苑」での施設ケアマネ業務 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:225,000円～308,000円 基本給（月額平均）又は時間額 182,000円～233,000円 職務手当 15,000円～25,000円 調整手当 28,000円～50,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE