ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県さいたま市見沼区 の求人・仕事・採用

仕事内容高齢者ケアセンターのぞみでは、ケアマネジャーが中心的な役割を担っています。 介護老人保健施設における利用者様の心身の状況に応じた適切なケアプランの作成や、サービスの調整などケアマネジャー業務全般を行っています。 財形制度や各種手当など、働きやすい環境も整っています。 ご経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか。

仕事内容居宅介護支援事業所の介護職/あしすとケアプラン/ケアマネジャー：正職員募集 【あしすとケアプラン】ケアマネジャー：正職員大募集！地域No.1の事業所を共に目指しましょう！ ただいまケアマネージャーを増員中です！ お任せする業務は、ケアプランの作成や事業所間の連絡調整、認定調査など多岐にわたります。 未経験の方でも安心してご活躍いただける環境を整えており、多くの仲間が活躍しています。 不安や疑問点については、いつでも気軽にご相談ください。 私たちは、あなたが自信を持って働けるようしっかりとサポートいたします。 あなたのご応募を心よりお待ちしています。共に地域のために力を合わせましょう！ ★☆

仕事内容【仕事内容】 ＊ … * … ＊ … * … ＊ … * … ＊ 安定＆ゆとりの生活をサポート！ 未経験から始める介護支援専門員 ＊ … * … ＊ … * … ＊ … * … ＊ ＜押さえておきたいポイント＞ 実務未経験の方、大歓迎！ 賞与は年2回しっかり支給！ 完全週休2日制＆残業ほぼなし！ 髪型・ピアス自由で自分らしく働ける！ 【 仕事内容 】 介護認定を受けた利用者様を対象に、 居宅介護支援サービスを提供する 業務全般をお任せします。 ＜具体的な内容＞ ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・介護に関する相談対応 ・各事業所との連絡調整 ・要介護認定申請 ・介護認定

仕事内容【仕事内容】 【あしすとケアプラン】ケアマネジャー：正職員募集◎地域一番の事業所を目指して!!ケアマネージャー増員中!! ケアプラン作成 事業所間連絡調整 認定調査 等 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給250,000円〜300,000円 年収：350～450万円 賞与あり 交通費支給 【！】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、決定致します。 【勤務地】 埼玉県

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） ※記載の時間で週2・3日程度～ご相談可能！

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援事業所 青い鳥/求人/ケアマネージャー/パート/居宅介護支援/さいたま市見沼区 ＼★残業なし！福利厚生が充実しています！★/ 【独立型の居宅介護支援事業所です！】 施設スタッフの声 介護施設利用者の方の目標を作ったり、達成までの歩みを一緒に頑張ることが何よりやりがいを感じられます。誰かの目標を応

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

仕事内容【お持ちの資格・経験を活かせる】【経験豊富なスタッフが多数在籍】【日勤のみで生活リズム安定】スキルアップを目指したい方も安心して働ける環境です◎ 主任ケアマネジャーとして、以下の業務を担当していただきます。 ・ケアマネジメント業務全般（ケアプラン作成、利用者様・ご家族との相談対応、サービス調整など） ・スタッフの育成・指導、業務進捗の管理 ・地域の医療機関や介護サービス事業者との連携 ・居宅介護支援事業所の運営に関わる業務 【一日の流れ】 8:30 出勤 訪問日時のアポとり、サービス提供票の作成 9:30 利用者宅を訪問 担当者会議が必要な場合は実施 モニタリング入力 必要に応じてアセス

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・他ケアマネの助言、相談、指導 ・地域の事例検討会企画、参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・利用者さま宅へ訪問（契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の120日です。有給休暇の消化率83％でワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエン

仕事内容<仕事内容> 【さいたま市見沼区】主任ケアマネ／ICT導入／賞与＆昇給／社用携帯貸与【おおみや】 ＼ ブライトライフ居宅介護支援事業所について ／ ブライトライフは2016年に設立され、すべての人々に「輝かしい人生」を送っていただくために、訪問看護とリハビリテーションを通じてお客様の在宅生活を全力でサポートしています。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＜仕事内容＞ 居宅介護支援事業所の運営・管理 ・介護の相談援助 ・医療機関をはじめとする関係機関との調整 ・介護保険等の申請の支援、認定調査 ・ケアプラン作成、調整 ・プランに基づいて実施されているか確認 ・給付管理 ・後進の

勤務時間9:00～18:00の中で6時間以上（就業時間は面接時に応相談） ※休憩60分 ※時間外ほぼ無し ※週3～5日程度で応相談

仕事内容社会保険加入OK！週3日以上で勤務可能♪マイカー通勤可☆シニア雇用促進求人☆資格更新の研修費用を補助＆研修日は勤務扱い◇ブランクOK♪【さいたま市見沼区、大和田駅、居宅、ケアマネジャー（シニア）、非常勤】 勤務は週3日以上で日数相談ができますので、ご自身のペースで無理なくお仕事ができます◎シニア世代の方はぜひ★音楽療法やアニマルセラピーを取り入れている法人◇パートさんにも賞与を支給します♪東武野田線「大和田駅」から徒歩6分＆車通勤もOK◆ ◆職種 ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1240円～1300円 ※時給に

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容埼玉の緑豊かな環境で、あなたのスキルを活かして地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,650円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：認知症介護基礎研修、認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修 必要経験： 介護施設でのケアマネジャー経験者歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます 在宅介護のやさしい手では、主任ケアマ

仕事内容ケアマネジャー/ ☆充実した福利厚生★残業一切なし☆経験問わず活躍できる職場です！ ◇ケアプラン作成 ◇ケアプラン作成に伴う業務・事務 ◇認定調査

仕事内容介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 地域に根ざした安定基盤の職場です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま宅へ訪問（契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他付随する事務業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 1年（原則更新 / 上限78歳） ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜2025年6月開設＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠さいたま市見沼区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・1人30-35名程度の利用者さまを担当 ・ケアプランの作成、介護サービスの調整 ・給付費の計算や請求等 【業務内容(変更の範囲)】 事業所の定める業務 求人ID 801106

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 9:00～18:00 ※週3～4日

仕事内容SOMPOケア ラヴィーレ大宮弐番館は61室(定員61名)の介護付有料老人ホームです。 【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など、ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【ブランクがある方も歓迎】 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか?

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ ケアマネジャー募集 ケアプラン作成

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます 居宅支援事業所の管理者募集 年間休日124日

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイ